□文/李 軍

思想政治工作要與時俱進(jìn)

□文/李 軍

開展思想政治工作的過程，就是一個促進(jìn)人們思想大解放、覺悟大提高的過程。在整個過程中，要努力實現(xiàn)后進(jìn)變先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的目標(biāo)。對于這個目標(biāo)，不同時期有不同的內(nèi)容和要求。新時期的解放思想就是要發(fā)展生產(chǎn)力，提高覺悟就是提高人們的社會文明意識。基于這種認(rèn)識，我們在開展思想政治工作中，也要與時俱進(jìn)，不斷摒棄照本宣科的舊招數(shù)，摸索改進(jìn)聯(lián)系實際的新方法，使思想政治工作收到事半功倍的效果。

——超前教育。開展思想政治工作不能被動坐等，要主動出擊，如果等到問題發(fā)生以后再去“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，工作肯定被動。有這樣一件事，使人體會頗深：隨著改革開放的深入發(fā)展，國家宏觀調(diào)控手段不斷推陳出新，各種管理措施優(yōu)勝劣汰，運輸管理工作的收費項目也隨之全部被取消，一些職工開始思想動搖，怕被下崗分流。因此，在新形勢下，運管部門一度人心浮動，沸沸揚揚，紛紛在“對號入座”，有的產(chǎn)生“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想。針對這種情況，我們多次召開會議，正確分析運輸管理工作面臨的新形式和新任務(wù)，與時俱進(jìn)，開展超前教育。通過對個別同志單獨談心、交流思想，運管站全體職工人人表決心、發(fā)誓言，很快，職工的恐慌心理消除了。在交通主管部門的正確引導(dǎo)下，運輸管理工作提出了“重服務(wù)、抓管理”的工作宗旨，雖然沒有了收費，卻提高了很多服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增加了服務(wù)內(nèi)容，這樣在用人方面，基本保持了“原班人馬”。在此基礎(chǔ)上，運管部門展開了節(jié)約減支，拓寬資金來源，職工們月月兌現(xiàn)了檔案工資。由于工作超前，運管工作呈現(xiàn)了人心穩(wěn)、士氣旺、服務(wù)工作形象好，各項工作有聲有色。

——對比教育。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，人們的生活水平日益提高，一些職工對物質(zhì)的追求越來越高，主要表現(xiàn)在刮目相看追大款、抱怨正點工資難，特別是糧棉油菜漲價后，部分職工認(rèn)為工人工資偏低，一天只掙三、四斤大蒜錢。為穩(wěn)定職工的思想情緒，運管站多次召開專題會議，開展對比教育。我們給大家算了這樣一筆賬：運管站干部職工的平均工資是每人每月2，380元，日均收入79元，按照漲價后的白面50斤一袋130元計算，職工的工資收入每5天可以買3袋白面，這5天工資購買的面粉基本上夠一個人一個月的食用。大家還坐在一起，一戶一戶地調(diào)查分析，凡在運管站上班的雙職工家庭，沒有一戶沒有房子住的，其中一半以上有家庭轎車，即使是負(fù)擔(dān)較重的家庭，上下班也是騎電動車，家用電器更是一應(yīng)俱全。廣大職工形象地說：“不比不算，恩恩怨怨；一比一算，云開霧散?！?/p>

——跟蹤教育。思想政治工作是一項做人的工作，沒有靠一朝一夕的“速成班”，而必須是循序漸進(jìn)、負(fù)責(zé)到底。我們在做人的工作中，總結(jié)出這么一條經(jīng)驗，即跟蹤教育，“有了問題跟上去，落實責(zé)任包到底”。如對個別思想浮動比較大的青工，站領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不是悲觀失望，而是跟蹤不放。采取“老兵帶新工，黨員幫群眾，模范帶一般，先進(jìn)幫后進(jìn)”的教育方法，青工出現(xiàn)問題，首先要過問檢查幫教責(zé)任人的措施如何，負(fù)責(zé)態(tài)度怎樣，使幫教責(zé)任人真正做到用心去看、去聽、去感受、去尋覓。由于思想政治工作與時俱進(jìn)，措施到位，近年來，全站有多名青工思想都得到了轉(zhuǎn)化和提高，有的在工作中政績突出，當(dāng)了先進(jìn)。全站上下，講政治、講正氣、促和諧、促穩(wěn)定風(fēng)氣蔚然興起，過去的吃、拿、卡、要現(xiàn)象悄然絕跡，冷、硬、橫、推作風(fēng)蕩然無存，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

（作者單位：三河市交通局運輸管理站）