河南 劉偉
淺談新版語文教材中口語交際的教學(xué)
河南 劉偉
新頒布的《中等職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)大綱》要求:中職學(xué)校語文教學(xué)要著力于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、創(chuàng)新精神和實踐能力。在課程設(shè)置中,立足于培養(yǎng)學(xué)生語文的應(yīng)用能力,其中一項是口語交際能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)。為此,教師不僅要運用各種教學(xué)方法,而且要增加自己的知識儲備,以便在教學(xué)中更得心應(yīng)手。
課堂教學(xué);語文;情境教學(xué)法;探究式教學(xué)法;相機教學(xué)
新頒布的《中等職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)大綱》的指導(dǎo)思想非常明確:中職學(xué)校教學(xué)要從學(xué)科本位向能力本位轉(zhuǎn)變。在課程設(shè)置中,注重學(xué)生能力培養(yǎng),加強與學(xué)生生活、專業(yè)和社會實踐的緊密聯(lián)系。強調(diào)了表達(dá)與交流能力培養(yǎng),其中一項是口語交際能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)。
如何運用有效的教學(xué)手段,提高學(xué)生的口語交際能力,使其成為適應(yīng)現(xiàn)代化社會要求的高素質(zhì)的勞動者,本文對此進行了闡述。
新的教學(xué)大綱強調(diào)了情境教學(xué)的重要性。的確,情境教學(xué)通過引入或創(chuàng)設(shè)與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的具體場景或氛圍,引起學(xué)生的情感體驗,可以最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。特別是創(chuàng)設(shè)實踐性情境,讓學(xué)生通過親身親歷來獲得感悟與體會。讓學(xué)生在積極動腦的同時,還積極動手、動口,甚至動腳、動身,開展各種“實踐”活動,以培養(yǎng)和提高學(xué)生的實戰(zhàn)技能。
比如講“電話交談”,特別是職場中如何接打電話。如果教師只是單純地講一講,而不讓學(xué)生實踐,學(xué)生就容易只掌握理論知識,而真正“身臨其境”時,卻不懂得職場中電話鈴應(yīng)響幾聲再接?什么時間與對方聯(lián)系最合適?有電話來,老板不愿接,怎么說最合適?接電話時,應(yīng)該用什么語調(diào)?為什么對方看不到自己,還應(yīng)該面帶微笑?來電話的人太羅嗦,應(yīng)該如何結(jié)束交談等等。
于是,我根據(jù)青少年有表現(xiàn)欲強的特點,設(shè)置了一個職場情境:某公司辦公室,主任出去了,來了一個顧客索賠的電話,且對方不依不饒,這個電話該如何接?為了考察學(xué)生們的應(yīng)變能力,給更多的學(xué)生以展示的機會,我讓全班分成四組,上講臺演示。結(jié)果,平時成績較差、課堂上坐不住的學(xué)生積極性最高,且接電話時說話能抓住對方的心理,能較快平息對方的怒火。而平時成績、紀(jì)律較好的學(xué)生,反而接電話時說話時有點兒拘謹(jǐn),不過最終也安撫了顧客。
通過這些實踐活動,既深化了學(xué)生對知識的理解,促使學(xué)生靈活運用所學(xué)知識,還能培養(yǎng)和提高學(xué)生的實踐能力,使學(xué)生學(xué)以致用,將來能在職場中能很快適應(yīng)。
在口語交際教學(xué)中,按傳統(tǒng)方法教學(xué),教師在講臺上侃侃而談,而學(xué)生在下面昏昏欲睡。探究性學(xué)習(xí)是一種主動獲取知識、應(yīng)用知識解決問題的學(xué)習(xí)活動,是一種主動地探索體驗,整個過程充滿了啟發(fā)性、趣味性、合作性、實踐性,讓學(xué)生在愉快的學(xué)習(xí)體驗中增長知識。
在講有關(guān)采訪的內(nèi)容時,我運用了探究性教學(xué)方法,給學(xué)生布置了課題,讓他們自己去探尋答案。課題是:(1)觀看電視訪談節(jié)目《新聞1+1》,《非常靜距離》感受白巖松與李靜主持風(fēng)格有何不同?(2)電視上的訪談節(jié)目,你最喜歡哪一個?說一說給你印象最深的一次訪談。(3)研讀課文,總結(jié)一下李靜采訪時的特點(4)依據(jù)課本和電視節(jié)目資料,做一次訪談節(jié)目。首先確定一個你喜歡的名人,詳細(xì)了解他(她)的工作與生活;其次,根據(jù)你的采訪目的設(shè)計一個采訪提綱,最后在班內(nèi)進行模擬采訪。當(dāng)聽說要模擬采訪自己喜歡的明星,學(xué)生一下子來了興趣,并興致勃勃地討論起自己熟識的節(jié)目,某個明星的出現(xiàn)場景。
課堂上,學(xué)生分了組并進行了詳細(xì)分工;課下,學(xué)生們查閱、搜集了大量文字、影視等資料,商討后完成了作業(yè)。在隨后交上來的小論文中,有些組寫得非常詳細(xì)。在論述李靜的主持風(fēng)格時,從姿勢動作到與采訪對象交流的方式都寫得非常細(xì)致。在課堂交流時,很多學(xué)生站起來補充。在模擬采訪中,大家更是熱情高漲。不管是扮演“名人”還是記者(或主持人)都是像模像樣,學(xué)生既是觀眾又是參與者,其興奮度一直保持到下課。
在這次教學(xué)活動中中,我充當(dāng)了顧問的角色,只是在旁邊進行指導(dǎo)。如:各小組將采訪提綱交上來,有一組學(xué)生采訪某個以中性裝扮風(fēng)格為特征的“超女”冠軍時,提問:據(jù)說你有同性戀傾向,這個傳聞可靠嗎?我認(rèn)為這種閉合式問法不妥,易讓對方產(chǎn)生抵觸情緒,會導(dǎo)致采訪不順利。并鼓勵學(xué)生再去研讀課本,分析開放式與閉合式問法的優(yōu)缺點。學(xué)生在學(xué)習(xí)、商討后改為開放式問法:你的另一半會是什么樣的人?
在探究式教學(xué)中,教師要激發(fā)出學(xué)生的求知欲和探求真理的熱情,讓他們少些不愉快的體驗。在結(jié)論評價時,涉及的學(xué)生要多一些,評價的力度要加大些,鼓勵多些、表揚多些,相應(yīng)的學(xué)生獲得知識的樂趣和成就感、幸福感就多些。
上課前,往往教師備課很充分,但是“意外”情況還是經(jīng)常出現(xiàn)。這就要求教師有大量的知識儲備,以“一缸水”的“不變”應(yīng)各種“杯子”的萬變,方可上好每一節(jié)課,完成授業(yè)的任務(wù)。最近,我上了一堂口語交際課,沒想到自己的新發(fā)型充當(dāng)了一回授課的道具,使得課堂教學(xué)收到了意想不到的效果。
新版的中等職業(yè)學(xué)校語文教材第三單元的口語交際內(nèi)容是:自我介紹。講這一節(jié)課時,我與一年級學(xué)生在一起已經(jīng)兩個月了,師生彼此已經(jīng)很熟悉了。而此時,我正好新?lián)Q了個發(fā)型。
這天,我一走進教室,眼尖的學(xué)生開始喊:看,老師,燙了頭發(fā),好漂亮!我點頭微笑。當(dāng)我將課題寫到黑板上時,下面有點騷動。學(xué)生們開始左顧右盼,交頭接耳。有個學(xué)生說:老師,你的新發(fā)型真漂亮!其他幾個學(xué)生也附和著。我靈機一動:既然對我的發(fā)型如此感興趣,何不從這入手,給學(xué)生講講去求職時如何著裝,如何介紹自己?
于是,我從發(fā)型師給我設(shè)計發(fā)型的過程,頭發(fā)顏色的決定到服裝的搭配,引申到單位應(yīng)聘的穿著打扮。
我告訴學(xué)生:“服裝要襯人,性格活潑的穿得成熟些,以顯得沉穩(wěn);性格內(nèi)向的,要穿得活潑些,以顯得更有朝氣,給招聘單位留下比較好的印象”。并告訴學(xué)生應(yīng)聘時的注意事項:該怎么站,該怎樣坐?女生穿裙子,坐時應(yīng)該注意什么?能戴首飾嗎?需要化妝嗎?妝該怎么化?男生該注意什么?
之后,我將話題引到了本節(jié)的課題上:“穿著打扮,這些只是應(yīng)聘時需要注意的一個方面。要想給招聘單位留下比較好的‘第一印象’,還必須做好‘自我介紹’?!钡@個“自我介紹”內(nèi)容與在班會上的不一樣,風(fēng)格和例文不一樣。為讓應(yīng)聘單位感覺到應(yīng)聘者對工作的熱情與誠意,還要說出對專業(yè)的理解與熱愛。
學(xué)生們這一節(jié)課聽得很認(rèn)真,寫的應(yīng)聘用的自我介紹,內(nèi)容完全,感情真摯。
通過這節(jié)課,我感覺到:相機教育、因勢利導(dǎo)在教學(xué)中的重要性。更深刻地認(rèn)識到:教師授課要想游刃有余,必須有大量的知識儲備。
總之,中職學(xué)校語文教學(xué)要著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生存,成為高素質(zhì)的勞動者。
【1】張人紅.對研究性學(xué)習(xí)課程評價的思考與實踐.教育發(fā)展研究,2001.6.
(作者單位:新鄉(xiāng)衛(wèi)生學(xué)校)
(編輯 劉麗娜)