唐 瑾
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)中生產(chǎn)性費用的比重將越來越小,流通性費用的比重將越來越大。這種重視生產(chǎn)性費用節(jié)約、忽視流通性費用節(jié)約的成本管理方法將無法有效地控制成本。若是企業(yè)只控制成本費用的報賬數(shù),而對已經(jīng)發(fā)生的成本費用不夠重視,甚至不入賬,只計算財務(wù)成本,不計算管理成本,將不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展。
我國企業(yè)大多數(shù)屬于勞動密集型企業(yè),吸納了大量的勞動力資源。其中絕大部分企業(yè)一方面把員工定義為“工具”,想方設(shè)法利用其創(chuàng)造利潤,另一方面又把員工視為“成本”,千方百計通過節(jié)約人工成本來降低成本,極力壓低員工工資,勞動安全保障投入非常少,對職工的技能培訓(xùn)大多敷衍了事。企業(yè)勞動力資源多,但整體素質(zhì)卻不高,再加上企業(yè)缺乏約束和激勵機制,因此很難留住人才,從長遠來看,這增加了企業(yè)的用人成本。
成本的戰(zhàn)術(shù)管理是指在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本管理;而成本的戰(zhàn)略管理是指戰(zhàn)略思想在成本管理中的具體應(yīng)用,是在提高企業(yè)競爭優(yōu)勢的同時進行的成本管理,也就是說不僅要降低成本,更要注重成本管理與本企業(yè)的競爭戰(zhàn)略相配合,以保持市場的競爭優(yōu)勢。
現(xiàn)代生產(chǎn)成本動因應(yīng)是企業(yè)戰(zhàn)略高度上的,為使企業(yè)產(chǎn)品在市場上具有強大競爭力,既應(yīng)立足于內(nèi)部環(huán)境,又應(yīng)考慮外部環(huán)境。在企業(yè)生產(chǎn)成本管理中,重視和加強對管理決策成本的研究和分析,以避免決策失誤給企業(yè)帶來損失,并為保證企業(yè)發(fā)展做出最優(yōu)決策、獲取最佳經(jīng)濟效益提供基礎(chǔ)。
傳統(tǒng)經(jīng)濟下的成本管理模式屬于簡單的報賬模式,對事前的預(yù)測和決策重視程度不夠。因此需要成本管理的觀念及早地更新,要全員樹立競爭觀念、效益觀念、經(jīng)營觀念和開拓觀念等新的觀念,這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)市場經(jīng)濟的發(fā)展需求。
當(dāng)前的企業(yè),復(fù)合型人才缺乏,造成了多數(shù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員對生產(chǎn)管理的不銜接,所以他們對工藝的擬定、制訂生產(chǎn)計劃和所采取的措施缺乏實用性,影響到企業(yè)的發(fā)展。所以加強企業(yè)成本管理的首要任務(wù)在于提高全員的成本管理意識。這就需要我們積極做動員教育,提升廣大職工對成本管理的認識程度,增強大家的成本管理意識,努力貫徹技術(shù)與經(jīng)濟結(jié)合、生產(chǎn)與管理并重的原則。
對企業(yè)的供應(yīng)商要建立檔案,供應(yīng)商檔案除有編號、詳細聯(lián)系方式和地址外,還應(yīng)有付款條款、交貨條款、交貨期限、品質(zhì)評級等,每一個供應(yīng)商檔案應(yīng)經(jīng)嚴格的審核才能歸檔。
企業(yè)對重點監(jiān)控的材料應(yīng)根據(jù)市場變化和產(chǎn)品標準成本定期定出標準采購價格,促使采購人員積極尋找貨源,不斷降低采購價格。標準采購價格可與價格評價體系結(jié)合起來,并提出獎懲措施。
加工的首要環(huán)節(jié)就是投料,所以加工環(huán)節(jié)的成本控制必須從投料做起,嚴格執(zhí)行領(lǐng)料、補料和退料制度。材料需要專人管理和專人領(lǐng)取,投料需要盡量準確,投料過多會造成浪費,過少就會造成質(zhì)量問題。首件產(chǎn)品制成時要進行嚴格的檢驗,合格后方能批量生產(chǎn),并在生產(chǎn)過程中進行抽樣檢查,以防機器波動造成廢次品。
企業(yè)財務(wù)部門要積極參與成本管理,以成本管理為財務(wù)管理的重要任務(wù),扎實做好成本核算和監(jiān)管工作。遵守和執(zhí)行國家會計準則及相應(yīng)法規(guī)制度,以成本管理為指揮棒,盤活、健全財務(wù)管理的職能體系。強化財務(wù)管理隊伍的職業(yè)道德建設(shè),要求財務(wù)人員切實履行成本費用支出的財務(wù)監(jiān)督職責(zé),成為企業(yè)保證資金高效運作、降低成本浪費的堅強防線。
在當(dāng)今市場經(jīng)濟發(fā)展的特定環(huán)境下,企業(yè)的各個管理體系的職能是否完善、合理,管理層面配置是否合格,和各個部門間能否有效地協(xié)調(diào)溝通,都是企業(yè)發(fā)展的重要保證。只有加強企業(yè)的成本管理,增強企業(yè)員工成本意識,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,增強企業(yè)的競爭能力,才能使企業(yè)在市場經(jīng)濟中得以生存和發(fā)展。