鄒超 王欣亮 喻文

摘要：運(yùn)用文獻(xiàn)分析等方法，認(rèn)為同集群外的企業(yè)相比，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)形成了新型的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系、形成了規(guī)模經(jīng)濟(jì)、形成了集群品牌。產(chǎn)業(yè)集群通過(guò)影響企業(yè)間的合作競(jìng)爭(zhēng)、專(zhuān)業(yè)化程度、人力資本的提升以及良好的創(chuàng)新環(huán)境來(lái)促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。進(jìn)而提出產(chǎn)業(yè)集群背景下促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑包括搭建良好合作創(chuàng)新的平臺(tái)、加大人力資本的投資、創(chuàng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境以及強(qiáng)化政府的作用。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)集群；企業(yè)行為；核心競(jìng)爭(zhēng)力

中圖分類(lèi)號(hào)：17420文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1000-2731(2011)02-0041-05

一、引言及問(wèn)題的提出

企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲取利潤(rùn)，甚至是超額利潤(rùn)，就必須具備核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)保持持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和支撐。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(Core Competence)是企業(yè)獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)，是將技能、資產(chǎn)和運(yùn)行機(jī)制有機(jī)融合的企業(yè)自組織能力，是企業(yè)推行內(nèi)部管理性戰(zhàn)略和外部交易性戰(zhàn)略的結(jié)果。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不是一成不變的，也并不是總能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，“隨著市場(chǎng)需求特點(diǎn)的變化和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)努力，已有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值或者會(huì)貶值，或者會(huì)從根本上被新的市場(chǎng)需求所淘汰”。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力，就必須擁有持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力。而中小企業(yè)在發(fā)展中由于創(chuàng)新資源不足，如科研投入的資金短缺、具備科研能力的技術(shù)人才缺乏等，致使企業(yè)難以保持持久的創(chuàng)新能力，這又會(huì)影響到的企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。各國(guó)實(shí)踐證實(shí)，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)相對(duì)集群外的企業(yè)創(chuàng)新能力更強(qiáng)，更容易在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。按照邁克爾·波特(Porter)的觀點(diǎn)，“產(chǎn)業(yè)集群是指某一特定產(chǎn)業(yè)，大量產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密的企業(yè)以及相關(guān)的支撐機(jī)構(gòu)在空間上的聚集，并形成強(qiáng)勁、持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)象，是在某一特定領(lǐng)域內(nèi)互相聯(lián)系的、在地理位置上集中的公司和機(jī)構(gòu)集合”。產(chǎn)業(yè)集群可以降低企業(yè)搜尋信息的成本，降低交易成本，促進(jìn)分工更加專(zhuān)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的充分流動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)加快科技創(chuàng)新等。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該是獨(dú)一無(wú)二的、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的，甚至是全球領(lǐng)先的，表面看起來(lái)與產(chǎn)業(yè)集聚沒(méi)有關(guān)系。但是，從現(xiàn)實(shí)中可以看到，同一行業(yè)的企業(yè)往往會(huì)群居一地，美國(guó)硅谷的半導(dǎo)體業(yè)、印度班加羅爾的軟件業(yè)、我國(guó)江浙地區(qū)的玩具制造業(yè)等，都顯示企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在一定程度上是與產(chǎn)業(yè)集聚有著密切關(guān)系的。而產(chǎn)業(yè)集群對(duì)培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力究竟有哪些幫助，以及產(chǎn)業(yè)集群對(duì)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有怎樣的提升路徑，都是本文研究的重點(diǎn)。

二、產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)的特征

企業(yè)是產(chǎn)業(yè)集群的這個(gè)生物體的細(xì)胞，產(chǎn)業(yè)集群的活力要通過(guò)企業(yè)的活力體現(xiàn)出來(lái)，產(chǎn)業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力要通過(guò)集群內(nèi)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)推動(dòng)。因此，產(chǎn)業(yè)集群的持久發(fā)展依賴(lài)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。產(chǎn)業(yè)集群的形成是企業(yè)自發(fā)集聚形成的，對(duì)企業(yè)的進(jìn)入和退出門(mén)檻相對(duì)較低。一個(gè)企業(yè)的進(jìn)入會(huì)吸引這個(gè)企業(yè)的上游供貨商和下游企業(yè)的進(jìn)入，從而完善整個(gè)供貨鏈、銷(xiāo)售鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈。各個(gè)方面的貫通把集群內(nèi)的企業(yè)統(tǒng)一于一個(gè)聯(lián)系緊密、互相牽制、互相促進(jìn)的無(wú)形的網(wǎng)絡(luò)組織之中。產(chǎn)業(yè)集群的形成使企業(yè)更加接近原料產(chǎn)地、更加接近資本市場(chǎng)、更加靠近人才市場(chǎng)、更加依賴(lài)科研院所。集群內(nèi)的企業(yè)交流更加頻繁、知識(shí)流動(dòng)更加自由、成本更低。產(chǎn)業(yè)集群的互動(dòng)容易形成各企業(yè)普遍認(rèn)可的制度、運(yùn)行機(jī)制，從而進(jìn)一步促進(jìn)集群內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。同集群外企業(yè)相比，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)具有以下特征：

(一)形成了新型的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系

集群內(nèi)企業(yè)之間的關(guān)系是既競(jìng)爭(zhēng)又合作，既分工又協(xié)作。集群外的企業(yè)雖然也存在著合作，但同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大于合作。在產(chǎn)業(yè)集群成立之初，由于企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品差異化較小、銷(xiāo)售渠道類(lèi)似、客戶指向性一致等，集群內(nèi)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。在激烈競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)的企業(yè)創(chuàng)新資源更加豐富，較集群外的企業(yè)具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著產(chǎn)業(yè)集群的不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集群背景下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為已經(jīng)由對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)向合作競(jìng)爭(zhēng)、由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)向技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)向經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)、由市場(chǎng)份額競(jìng)爭(zhēng)向成本競(jìng)爭(zhēng)、由原材料競(jìng)爭(zhēng)向人才競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)型。集群內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為的轉(zhuǎn)型有利于促進(jìn)分工的專(zhuān)業(yè)化，有利于實(shí)現(xiàn)交易的低成本化，有利于形成協(xié)作網(wǎng)絡(luò)化。從根本上說(shuō)，集群內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為合作的一部分。由于地理位置靠近，集群內(nèi)企業(yè)合作的機(jī)會(huì)相對(duì)集群外的企業(yè)較多。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)可以共享資源、互通有無(wú)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。資本、人才、新技術(shù)等生產(chǎn)要素的自由流動(dòng)，可以使企業(yè)迅速找到自己所需的要素。集群內(nèi)的企業(yè)獲取彼此信息的成本較低，而且對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、資產(chǎn)狀況以及企業(yè)以往的履約情況都相對(duì)比較熟悉，因此企業(yè)一般都會(huì)與集群內(nèi)的企業(yè)分工協(xié)作。協(xié)作主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是體現(xiàn)在企業(yè)對(duì)一些地方機(jī)構(gòu)提供的共用服務(wù)的共享，如教育、培訓(xùn)、研究與開(kāi)發(fā)等，二是體現(xiàn)在企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的遵守和企業(yè)間高度的相互信任。產(chǎn)業(yè)集群背景下的企業(yè)合作也在一定程度上實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型，由被動(dòng)合作轉(zhuǎn)向主動(dòng)合作，由單方面的合作轉(zhuǎn)向全方位的合作，由暫時(shí)性合作轉(zhuǎn)向長(zhǎng)久性合作，由行業(yè)間的合作轉(zhuǎn)向行業(yè)內(nèi)的合作。集群內(nèi)合作方式的轉(zhuǎn)型有利于增強(qiáng)合作企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，有利于加快新技術(shù)的開(kāi)發(fā)速度，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)形成集群品牌

產(chǎn)業(yè)集群主要是由聚集在一定區(qū)域內(nèi)的企業(yè)構(gòu)成的，而且主要是由中小企業(yè)構(gòu)成的。盡管中小企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)，增強(qiáng)市場(chǎng)活力方面發(fā)揮了重要的作用，但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中卻是一個(gè)弱勢(shì)群體。中小企業(yè)在發(fā)展中除了會(huì)遇到融資困難、技術(shù)人員缺乏，成本高等問(wèn)題，還會(huì)遇到品牌影響力弱、甚至沒(méi)有品牌等方面的困境，這都會(huì)威脅到中小企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。而集群品牌的形成，一方面可以解決單個(gè)企業(yè)分擔(dān)成本過(guò)大的問(wèn)題，而且由于集群內(nèi)的企業(yè)都可以從中受益，可以起到“抱團(tuán)取暖”的效果；另一方面，集群品牌與單個(gè)品牌相比，更形象、直接，是眾多企業(yè)品牌精華的濃縮和提煉，更具有廣泛的、持續(xù)的品牌效應(yīng)。集群品牌大多與集群所在區(qū)域有很大的關(guān)系，地方政府和行業(yè)協(xié)會(huì)就有擴(kuò)大品牌知名度的積極性。品牌知名度的提高會(huì)提高集群內(nèi)企業(yè)的銷(xiāo)售量和市場(chǎng)占有量。

(三)降低交易成本。形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)

產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的交流比較頻繁。這種交流包括企業(yè)之間的交流、企業(yè)員工之間的交流，還包括企業(yè)員工在企業(yè)之間的流動(dòng)。企業(yè)之間的交流有正式與非正式之分，正式的交流包括企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)合作，非正式的交流比如企業(yè)作為協(xié)會(huì)成員之間的交流、企業(yè)之間的參觀訪問(wèn)等。根據(jù)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，交易雙方的交易會(huì)產(chǎn)生交易費(fèi)用，交易費(fèi)用包括搜尋交易對(duì)象的費(fèi)用、討價(jià)還價(jià)的費(fèi)用、訂立合同的費(fèi)用、監(jiān)督合同履約的費(fèi)用。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)較多，同一類(lèi)型的企業(yè)、具有上下游關(guān)系的企業(yè)都較多，因此就降低了企業(yè)搜尋交易對(duì)象的費(fèi)用。集群內(nèi)企業(yè)之

間的頻繁交流，易于形成企業(yè)之間合作的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。而且，由于“同行集聚和競(jìng)爭(zhēng)增加了交易過(guò)程的透明度、重復(fù)交易有效地遏制了機(jī)會(huì)主義行為、同行集聚有助于增加信任等社會(huì)資本”，這都有助于企業(yè)在交易中降低討價(jià)還價(jià)的費(fèi)用、監(jiān)督合同履行情況的費(fèi)用，從而增加企業(yè)之間交易的頻率。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)間的合作增加有助于推進(jìn)分工更加細(xì)化、更加專(zhuān)業(yè)化。專(zhuān)業(yè)化的增加有助于員工熟練掌握自己所從事的工種，進(jìn)一步降低企業(yè)的單位成本，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

三、產(chǎn)業(yè)集群提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用機(jī)制

產(chǎn)業(yè)集群是由一群產(chǎn)業(yè)相互聯(lián)系、地理位置集中的企業(yè)組成。產(chǎn)業(yè)集群既包括類(lèi)似企業(yè)的集群，也包括上下游產(chǎn)業(yè)鏈的集群和相關(guān)支撐性的服務(wù)機(jī)構(gòu)，如金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。產(chǎn)業(yè)集群形成后，集群內(nèi)的企業(yè)就會(huì)形成一種受潛在約束的共生共存的關(guān)系。產(chǎn)業(yè)集群會(huì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，會(huì)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更會(huì)促進(jìn)集群內(nèi)企業(yè)的發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)集群背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)從立足于挖掘比較優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)向構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因此企業(yè)的行為也應(yīng)當(dāng)從搶占市場(chǎng)份額轉(zhuǎn)向內(nèi)部的自強(qiáng)更新，唯一的途徑就是構(gòu)筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。產(chǎn)業(yè)集群不僅有利于促進(jìn)企業(yè)間的分工，而且有利于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，從而促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。企業(yè)間的互動(dòng)機(jī)制和知識(shí)流通體制使企業(yè)能夠準(zhǔn)確把握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向，新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，這就促使企業(yè)專(zhuān)注于企業(yè)的創(chuàng)新。

(一)產(chǎn)業(yè)集群一合作競(jìng)爭(zhēng)一企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

由于集聚在一起的企業(yè)往往是圍繞同一產(chǎn)業(yè)的企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)，因此競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度、競(jìng)爭(zhēng)深度和競(jìng)爭(zhēng)廣度都相對(duì)較大。潛在的競(jìng)爭(zhēng)壓力迫使企業(yè)不斷進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)，不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷進(jìn)行機(jī)器設(shè)備的更新?lián)Q代，形成企業(yè)持久的創(chuàng)新動(dòng)力。個(gè)別企業(yè)通過(guò)研究開(kāi)發(fā)、人力資本的投入形成了新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但由于集群內(nèi)的交流比較頻繁、信息獲得成本較低，領(lǐng)先企業(yè)形成的新的核心技術(shù)，極易被集群內(nèi)的其他企業(yè)所模仿和學(xué)習(xí)，從而建立的核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)消失。企業(yè)要獲得持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)期超額利潤(rùn)，就必須不斷加大技術(shù)創(chuàng)新的投入、加快技術(shù)創(chuàng)新的步伐。企業(yè)集群內(nèi)企業(yè)之間的技術(shù)合作和人員合作是知識(shí)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。由于產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)多以中小企業(yè)為主，科研資金相對(duì)較少、科研人員層次不齊，科研設(shè)備陳舊，這就為集群內(nèi)企業(yè)之間的合作創(chuàng)造了可能性。而且企業(yè)主之間互動(dòng)頻繁，彼此之間建立了密切的合作關(guān)系，這也為企業(yè)之間的合作提供了可能性。中小企業(yè)相對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)能力較弱，在競(jìng)爭(zhēng)中只能獲得較小的市場(chǎng)份額或較低的利潤(rùn)。因此，要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出，就必須加強(qiáng)與集群內(nèi)企業(yè)的合作，掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力，這就具有了企業(yè)之間合作的必要性。

(二)產(chǎn)業(yè)集群一專(zhuān)業(yè)化程度一核心競(jìng)爭(zhēng)力

“勞動(dòng)生產(chǎn)力上的最大改進(jìn)，以及運(yùn)用勞動(dòng)時(shí)間所表現(xiàn)的最大熟練技巧和判斷力，似乎都是分工的結(jié)果?！碑a(chǎn)業(yè)集群在一定程度上起到了企業(yè)一體化的作用，企業(yè)內(nèi)的組織命令由企業(yè)間的契約所替代。隨著產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展到一定程度，集群內(nèi)企業(yè)的分工更加精細(xì)化，專(zhuān)業(yè)化程度提高。專(zhuān)業(yè)化程度的提高有助于核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，這主要表現(xiàn)在：一方面，企業(yè)只專(zhuān)注于生產(chǎn)自己最具成本優(yōu)勢(shì)的部分，從而使生產(chǎn)的最終產(chǎn)品成本最低。通過(guò)“干中研”可以提高員工的熟練程度，加快科技創(chuàng)新的步伐。第二，由于企業(yè)專(zhuān)注于某一部分的生產(chǎn)，對(duì)于消費(fèi)者的需求比較清楚，而且能夠迅速清晰地掌握消費(fèi)者需求的變化。并根據(jù)消費(fèi)者的需求變化對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行一定改進(jìn)，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。第三，專(zhuān)業(yè)化程度提高可以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生會(huì)使企業(yè)的成本進(jìn)一步下降，從而可以使企業(yè)有更充足的資金投入研究開(kāi)發(fā)和引進(jìn)人力資本，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

(三)產(chǎn)業(yè)集群一人力資本提升—核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)的創(chuàng)新離不開(kāi)人力資本。企業(yè)中的勞動(dòng)力素質(zhì)和企業(yè)家素質(zhì)都會(huì)對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。從根本上說(shuō)，產(chǎn)業(yè)集群就是各種生產(chǎn)要素的集群，這其中也包括了人力資本要素的集群。在企業(yè)投入的所有要素中，高水平的研發(fā)人員、從事專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)工人、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員、企業(yè)家都是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系因素。產(chǎn)業(yè)集群是處于市場(chǎng)和企業(yè)的中間環(huán)節(jié)，在一定程度上替代了大企業(yè)的一體化。集群內(nèi)的企業(yè)工人不再用掌握整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，而只需專(zhuān)注于整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)的某一個(gè)環(huán)節(jié)。這就導(dǎo)致了工人的專(zhuān)業(yè)化水平提高，從而提高了工人的人力資本水平。企業(yè)家也是人力資本的重要組成部分，在中小企業(yè)中，生產(chǎn)要素的分配大都集中在企業(yè)家的手中。因此，企業(yè)家的素質(zhì)決定了企業(yè)科研投入的比例、對(duì)員工培訓(xùn)教育的投入等。而這都與企業(yè)的創(chuàng)新能力有著緊密的聯(lián)系。

(四)產(chǎn)業(yè)集群一良好的創(chuàng)新環(huán)境一核心競(jìng)爭(zhēng)力

產(chǎn)業(yè)集群能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一個(gè)良好的創(chuàng)新環(huán)境，是培育企業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的溫床。在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)，生產(chǎn)類(lèi)似產(chǎn)品的有幾十家，甚至成百上千家。低價(jià)格的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略極易被其他企業(yè)所模仿，而且有可能被集群內(nèi)的其他企業(yè)所懲罰。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)類(lèi)似企業(yè)的工人工資基本相同，而且工資具有向上的剛性，企業(yè)不可能通過(guò)降低工人的工資降低企業(yè)成本，從而提高競(jìng)爭(zhēng)力。因此，集群內(nèi)的企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出只有加大科技創(chuàng)新的力度。通過(guò)科技創(chuàng)新在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得超額利潤(rùn)，這就在整個(gè)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)形成了一種良好的創(chuàng)新環(huán)境。在產(chǎn)業(yè)集群“創(chuàng)新空氣”的壓力下，每個(gè)企業(yè)都不會(huì)懈怠，都會(huì)處在不斷的學(xué)習(xí)、模仿和創(chuàng)新之中。另外，由于在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新所獲得領(lǐng)先效益和示范效應(yīng)非常突出，這就會(huì)給同行業(yè)的其他企業(yè)以巨大的壓力，激勵(lì)他們積極開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。良好的創(chuàng)新環(huán)境可以營(yíng)造一種創(chuàng)新的氛圍，使企業(yè)保持持久的科技投入，從而建立企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在競(jìng)爭(zhēng)中獲取超額利潤(rùn)。

總之，產(chǎn)業(yè)集群并不直接對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響，而是一定程度上通過(guò)作用于企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系(例如密度、強(qiáng)度、互惠度等)，進(jìn)而影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)可以通過(guò)產(chǎn)業(yè)集群這個(gè)平臺(tái)獲得發(fā)展，提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群背景下企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的途徑

產(chǎn)業(yè)集群是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要方式。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升會(huì)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)達(dá)程度。產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)達(dá)又在一定程度上促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶動(dòng)集群外企業(yè)的發(fā)展。因此，必須要采取措施進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群在推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用。

(一)搭建良好合作創(chuàng)新的平臺(tái)

創(chuàng)新資源不足是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。而眾多產(chǎn)業(yè)相互關(guān)聯(lián)的企業(yè)集聚在一起，可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，在一定程度上緩解單個(gè)企業(yè)創(chuàng)新資源不足的現(xiàn)狀。學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。政府應(yīng)該通過(guò)稅收和補(bǔ)貼政

策激勵(lì)企業(yè)加大科研投入，建設(shè)研發(fā)中心，加快科技創(chuàng)新的步伐。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)之間要加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)和模仿其他企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)模仿中不斷積累知識(shí)，形成更加先進(jìn)的技術(shù)和更高的管理經(jīng)驗(yàn)。搭建交流平臺(tái)，加強(qiáng)與高校、科研院所的合作。利用科研院所雄厚的科研能力，使其成為集群企業(yè)的研發(fā)中心、咨詢中心。通過(guò)暫時(shí)性的項(xiàng)目合作和契約性的長(zhǎng)期合作，使科研院所成為集群企業(yè)創(chuàng)新的源泉。集群內(nèi)的企業(yè)作為一個(gè)整體，也應(yīng)該加大與集群外國(guó)內(nèi)外大企業(yè)的合作，學(xué)習(xí)大企業(yè)尤其是跨國(guó)企業(yè)的核心技術(shù)和管理模式，從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

(二)加大人力資本的投資

擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)隊(duì)伍是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，人力資本的重要性就更加凸顯出來(lái)。集群內(nèi)企業(yè)要從以下幾個(gè)方面加大對(duì)人力資本的投資：(1)加大對(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度，尤其是加大對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)管理人才的引進(jìn)力度。(2)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)。企業(yè)要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)。(3)對(duì)企業(yè)家人力資本的投資。中小企業(yè)的企業(yè)家素質(zhì)、能力和精神都會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的優(yōu)勝劣汰。因此，加大對(duì)企業(yè)家自身的投資就顯得尤為重要。

(三)培育良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境

一個(gè)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境主要由四個(gè)因素構(gòu)成：一是生產(chǎn)要素條件；二是需求條件；三是相關(guān)產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)的表現(xiàn)；四是企業(yè)的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)。在這四大因素之外，還會(huì)受到政府和機(jī)會(huì)這兩大的變數(shù)的影響。(1)生產(chǎn)要素條件的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)生產(chǎn)所需的要素一般包括：自然資源要素、資金要素、人力資本要素和基礎(chǔ)設(shè)施要素等。有的產(chǎn)業(yè)集群是由資源密集型企業(yè)構(gòu)成，具有豐富的自然資源優(yōu)勢(shì)。即使不具備自然資源優(yōu)勢(shì)，靠近企業(yè)的上游產(chǎn)業(yè)，也可以認(rèn)為具備了自然資源要素。由于中小企業(yè)的規(guī)模較小、還貸能力較差，因此很難獲得銀行的貸款。沒(méi)有銀行的貸款，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)受到約束。集群內(nèi)企業(yè)具有根植性以及有行業(yè)協(xié)會(huì)的擔(dān)保，就會(huì)降低企業(yè)融資的困難。政府要進(jìn)一步加大對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，滿足園區(qū)企業(yè)發(fā)展的需要。(2)需求條件的滿足。隨著消費(fèi)者素質(zhì)的提高，消費(fèi)者的需求也更加多樣化、精細(xì)化，而且對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越高。這就迫使企業(yè)根據(jù)消費(fèi)者需求的變化對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。需求結(jié)構(gòu)的變化、需求數(shù)量的增加會(huì)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)分化，從而降低企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度。(3)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)的表現(xiàn)。企業(yè)靠近相關(guān)產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)，可以在一定程度上降低交易費(fèi)用，減少運(yùn)輸成本等方面的成本，提高效率。關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升會(huì)為企業(yè)的科技創(chuàng)新創(chuàng)造有利的條件，推動(dòng)企業(yè)的科技創(chuàng)新。加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，可以更加清晰地掌握各方的需求，從而推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新。(4)企業(yè)的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升還會(huì)受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的影響。隨著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的科技創(chuàng)新力度的加大，企業(yè)也會(huì)調(diào)整自己的戰(zhàn)略，加大科研投入的力度，調(diào)整人力資本的結(jié)構(gòu)。

(四)政府的作用

(1)為產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)解決融資困難的問(wèn)題，加強(qiáng)金融服務(wù)建設(shè)，包括向選定的產(chǎn)業(yè)部門(mén)劃撥額外的研發(fā)資金，建立風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)資金機(jī)構(gòu)，設(shè)立園區(qū)中小企業(yè)投資基金，為中小企業(yè)的融資提供擔(dān)保。

(2)積極推進(jìn)管—產(chǎn)—學(xué)研的協(xié)同創(chuàng)新，搭建政府、企業(yè)和科研院所之間的合作創(chuàng)新平臺(tái)。促進(jìn)政府與企業(yè)、政府與科研院所、企業(yè)與科研院所、企業(yè)與企業(yè)以及三者之間的合作，對(duì)合作研發(fā)項(xiàng)目給予一定的補(bǔ)貼或提供低利率的專(zhuān)項(xiàng)貸款。政府應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的政策促進(jìn)科研人員的流動(dòng)，企業(yè)可以向科研院所借調(diào)研究人員，組成臨時(shí)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，加快新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和技術(shù)的改進(jìn)。政府也應(yīng)該通過(guò)實(shí)施創(chuàng)新工程等，促進(jìn)科研院所對(duì)企業(yè)中存在的研究瓶頸、技術(shù)難題進(jìn)行集中攻關(guān)，積極引導(dǎo)高新技術(shù)發(fā)展的重點(diǎn)方向，解決企業(yè)發(fā)展的難題，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(3)強(qiáng)化政府在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、行業(yè)協(xié)會(huì)建立和制度建設(shè)等方面的作用。一方面產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)的頻繁、大量的合作交流，會(huì)逐漸形成約定俗成的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)慣例。政府部門(mén)對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)慣例的認(rèn)可和制定，都會(huì)在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而且，標(biāo)準(zhǔn)的制定會(huì)促使企業(yè)加快科技創(chuàng)新的步伐，加大科技創(chuàng)新的力度，從而能夠在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上形成新的技術(shù)。具有新技術(shù)的企業(yè)就能在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。第二方面是行業(yè)協(xié)會(huì)的建立。行業(yè)協(xié)會(huì)更加關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展，服務(wù)更加周到。作為會(huì)員企業(yè)的代理人的行業(yè)協(xié)會(huì)在一定程度上可以代行政府管理服務(wù)的職能，甚至還要代表會(huì)員企業(yè)與政府進(jìn)行溝通談判。行業(yè)協(xié)會(huì)的成立有利于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，有利于促進(jìn)整個(gè)集群內(nèi)行業(yè)的發(fā)展，有利于解決集群內(nèi)企業(yè)遇到的技術(shù)“瓶頸”。三是健全制度環(huán)境。構(gòu)筑集群內(nèi)企業(yè)的信用體系，增進(jìn)企業(yè)之間的信任，建立企業(yè)之間良好的競(jìng)爭(zhēng)與合作的環(huán)境。加大對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，維護(hù)企業(yè)家的合法權(quán)益和資產(chǎn)。建立生產(chǎn)要素流動(dòng)，尤其是人力資本要素流動(dòng)的制度保障。