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開縣:陽光選人

2011-04-18 01:34劉先宏
當(dāng)代黨員 2011年4期
關(guān)鍵詞:全委會開縣差額

劉先宏

“請競選開縣農(nóng)委主任職位的六名選手上臺演講!”

面對各種“長槍短炮”,一號選手落落大方走上前臺:“我是一號選手,我的主要優(yōu)勢是……”

臺下,由開縣縣委委員、候補(bǔ)委員及其他縣級領(lǐng)導(dǎo)組成的50人評委組,個個神情專注,不時用筆勾畫著。

這是2010年4月21日開縣進(jìn)行“公開比選、差額票決”中的一幕。

按照程序,經(jīng)過公開比選后,總成績排前三名的選手要由縣委全委會差額票決。這意味著作為“一把手”的縣委書記的權(quán)力大大“縮水”了。

自我限權(quán)

2009年3月,李殿勛走馬上任開縣縣委書記。

在調(diào)研走訪中,李殿勛發(fā)現(xiàn),一些“一把手”在用人上一錘定音的現(xiàn)象比較普遍?!皺?quán)力越集中越容易導(dǎo)致腐敗?!崩畹顒滓庾R到,“只有從制度入手,才能有效遏制這種現(xiàn)象?!?/p>

李殿勛將第一刀砍向了自己。

這一年,開縣成為重慶市“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(區(qū))委書記用人行為”試點(diǎn)縣。

在選任提拔重要部門領(lǐng)導(dǎo)時,一般的程序是:先由縣委組織部提名,再由常委會票決干部。開這種會時,一般都是“一把手”先表態(tài)或定調(diào),然后由常委們投票。

“這種由‘組織部提名,常委會票決的選拔制度,其實(shí)就是‘少數(shù)人從少數(shù)人中選人。規(guī)范選人用人權(quán),最好的辦法就是擴(kuò)大民主?!崩畹顒鬃髁酥贫刃愿膭?,“改革初始提名權(quán),符合條件的都可以報名;常委會票決改為差額票決,我最后一個發(fā)言?!?/p>

與此同時,開縣縣委先后出臺了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)“1+18”系列文件,規(guī)范干部選拔、任用和全委會、常委會全程差額票決程序,保證縣委書記在規(guī)定范圍內(nèi)行使用人權(quán),使“隱性權(quán)力顯性化、顯性權(quán)力規(guī)范化”。

自愿報名

2009年12月22日,開縣人大常委會辦公室主任張光青自薦報名競爭縣教委主任崗位。

“新的選拔制度給了我一個選擇的機(jī)會?!睆埞馇嗾f,這次選拔干部,不再由組織部提名,而是由符合任職條件的干部自愿報名,然后由縣委全委會、常委會差額票決。

干部初始提名是選人用人的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是干部工作的重點(diǎn),更是干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

傳統(tǒng)的干部選拔,是由組織部門按照相關(guān)程序,按1:1或1:2的比例將擬任人選提交縣委常委會決定。長期從事縣人大常委會辦公室工作,幾乎沒有一點(diǎn)教育行政管理經(jīng)驗(yàn)的張光青,按這種選拔方式,很難有機(jī)會獲得提名。

為此,開縣出臺了《開縣縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名辦法(試行)》,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部、基層組織、干部群眾、干部本人是干部初始提名的主體,都有權(quán)向縣委或縣委組織部提名推薦干部人選。

2009年12月,開縣公開比選縣經(jīng)委主任、民政局長等14個重要部門負(fù)責(zé)人,新的提名方式讓縣委組織部“打起了擁堂”,400余名符合條件的干部中有131人報名參與競選,競爭最激烈的是縣人口與計生委主任,有33名干部參與競爭。

差額票決

從自愿報名到筆試、面試和公開演講,再到縣委全委會、常委會差額票決,余小艷一路“過關(guān)斬將”,從開縣中學(xué)團(tuán)委書記徑直“飆升”到縣婦聯(lián)主席職位。

得知這一結(jié)果,余小艷深有感觸地說:“如果不是公開比選,我連入圍的可能性都不大?!?/p>

張興富有著多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷,2009年12月,他報名參加了縣計生委主任職位競爭。縣委常委會三輪票決之后,他以微弱劣勢落選。2010年4月,已改任縣交通局黨組書記的他又報名參加縣交通局局長的職務(wù)競爭,經(jīng)過筆試后,在競職演講環(huán)節(jié)又被刷了下來。

落選后的張興富心服口服:“票決結(jié)果雖然無情,但公開、公平、公正,從制度設(shè)計上杜絕了‘小動作。”

按照開縣出臺的文件規(guī)定,對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部任用全部實(shí)行縣委全委擴(kuò)大會、常委會差額票決制。與會常委逐個發(fā)表意見后,對擬任人選進(jìn)行投票表決,并當(dāng)場計票,最后按得票多少確定人選,做到集體決策。

“對提任干部實(shí)行差額票決制,我與其他常委一樣,也只有一票表決權(quán)。”李殿勛說。

“這樣,縣委委員人人都是‘組織部長,人人都當(dāng)‘縣委書記?!币幻嗄陱氖陆M織工作的干部如此評價。

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