陳茂權(quán)
(德化縣第五中學(xué),福建 德化 362500)
“有效教學(xué)”是新課改背景下催生的一種教學(xué)理念?!丁椿A(chǔ)教育課程改革綱要(試行)〉解讀》指出:所謂“有效”,主要是指通過教師一段時間的教學(xué)之后,學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步或發(fā)展。施良方、崔允漷主編的《教學(xué)理論:課堂教學(xué)的原理、策略與研究》一書關(guān)于有效教學(xué)的論述是:有效教學(xué)的基本目標(biāo)是通過教師在一段時間的教學(xué)之后,學(xué)生獲得了預(yù)期的、應(yīng)有的進(jìn)步與發(fā)展。“預(yù)期的”是指學(xué)生所期望的,教師在教學(xué)中設(shè)計好的、符合課程標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)教育,尤其是創(chuàng)新教育要求的目標(biāo)與任務(wù);“應(yīng)有的”是指學(xué)生力所能及的、應(yīng)該達(dá)到的“進(jìn)步與發(fā)展”目標(biāo)。由于每個學(xué)生的基礎(chǔ)和能力水平不同,在同一節(jié)課中獲得的“進(jìn)步與發(fā)展”也不盡相同,只要是取得了自己應(yīng)有的 “進(jìn)步和發(fā)展”就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是 “有效教學(xué)”。其內(nèi)涵就是在正確的教育教學(xué)思想的指導(dǎo)下,通過教師的有效行為,取得最佳的教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生的有效發(fā)展。
在課堂教學(xué)中,教師能否真正實踐整體設(shè)計優(yōu)化的有效教學(xué)策略,是能否全面實施素質(zhì)教育,減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān),深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率的關(guān)鍵所在。整體設(shè)計優(yōu)化的有效教學(xué),主要是教師依據(jù)教學(xué)目標(biāo)和具體教學(xué)任務(wù),充分考慮學(xué)生的實際情況,在對教學(xué)系統(tǒng)的分析和綜合的基礎(chǔ)上,選擇和實施切實可行的教學(xué)方案,力爭在現(xiàn)實條件下以較少的時間和精力去獲取較大可能的教學(xué)效果的活動過程。我認(rèn)為可以從以下方面入手。
傳統(tǒng)的教學(xué)把目標(biāo)定位在引導(dǎo)學(xué)生掌握書本知識上,視學(xué)生為接受知識的“容器”,向?qū)W生灌輸知識。有效教學(xué)則把學(xué)生看成是能動的主體,在教學(xué)目標(biāo)的定位上趨向于課程內(nèi)容與學(xué)生生活,以及現(xiàn)代社會科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗,精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識和技能。既培養(yǎng)高尚完善的人格,又發(fā)展強(qiáng)健的體魄;既提高全面素質(zhì),又努力發(fā)展個性。要提高課堂教學(xué)的有效性,課堂教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定是至關(guān)重要的??梢哉f,目標(biāo)的科學(xué)設(shè)定是教學(xué)實踐有效的基本保證。為了使教學(xué)目標(biāo)能在整個教學(xué)過程中起指導(dǎo)作用,提高教學(xué)目標(biāo)達(dá)成的有效性,教師應(yīng)把握以下幾點。
教學(xué)目標(biāo)盡可能用清晰明確的語言陳述,不僅教師能理解,學(xué)生也要能理解,避免用含糊的語言陳述目標(biāo),以免不同的人對目標(biāo)產(chǎn)生不同的理解。
新課程改革關(guān)注課堂教學(xué)過程的生成性。課堂教學(xué)過程的設(shè)定不宜過細(xì),要隨機(jī)應(yīng)變,機(jī)智靈活。教學(xué)目標(biāo)要陳述學(xué)生通過教學(xué)活動后的變化,如行為變化和情感變化,避免用“教師行為”代替“學(xué)生行為”,造成評價教學(xué)效果的依據(jù)不確定。
關(guān)注人是新課程的核心理念——“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”。它意味著關(guān)注每一位學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗,關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成。一切從學(xué)生的角度出發(fā),考慮學(xué)生的基礎(chǔ)、興趣和需求。要關(guān)注學(xué)生的全體,關(guān)注學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的全面。要著眼于學(xué)生發(fā)展的可持續(xù)性,摒棄教學(xué)的功利性,關(guān)注學(xué)生知識的積淀及能力的培養(yǎng),為其終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
總之,教師要敢于改革,敢于創(chuàng)新,敢于改造教材,嘗試新的教法,解放課堂、解放學(xué)生,讓學(xué)生在課堂上自主、自發(fā)地參與、投入學(xué)習(xí),淡化教師課堂的主導(dǎo)地位(不是不重視教師的主導(dǎo)地位),把更多的主導(dǎo)權(quán)給學(xué)生,把課堂交還給學(xué)生。
學(xué)習(xí)動機(jī)是直接推動學(xué)生學(xué)習(xí)的一種內(nèi)在動力,是對學(xué)習(xí)的一種需要,是社會和教育對學(xué)生學(xué)習(xí)上的客觀要求在學(xué)生頭腦中的反映。學(xué)習(xí)動機(jī)的主要成分是學(xué)習(xí)自覺性與認(rèn)識興趣,學(xué)生一旦有了自覺性,就會對學(xué)習(xí)迸發(fā)出極大的熱情,表現(xiàn)出堅毅精神,產(chǎn)生積極行動。因此,教師必須十分重視學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的培養(yǎng)與激發(fā)。那么,怎樣培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)呢?我認(rèn)為可從以下方面入手。
問題情境指的是具有一定難度,需要學(xué)生努力克服,而又是力所能及的學(xué)習(xí)情境。簡單地說,問題情境就是一種適度的疑難情境。在學(xué)習(xí)過程中,難度過小或難度過高的東西,學(xué)生都不會感興趣。只有在學(xué)習(xí)那些“半生不熟”“似會非會”的東西時,學(xué)生才會感興趣并迫切希望掌握它。因此,能否成為問題情境,主要看學(xué)習(xí)任務(wù)與學(xué)生已有知識經(jīng)驗的適合度如何。
創(chuàng)設(shè)問題情境,能激起學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。主動性是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的首要特征,對應(yīng)于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的被動性,二者在學(xué)生的具體學(xué)習(xí)活動中體現(xiàn)為 “我要學(xué)”和“要我學(xué)”。教師要盡力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力。興趣是最好的老師,能激發(fā)學(xué)生積極主動探索知識,是學(xué)生積極認(rèn)識事物、積極參與活動的一種心理傾向,興趣越濃,學(xué)習(xí)的積極性越高,掌握知識就越快。相反,如果學(xué)生對學(xué)習(xí)不感興趣,情況就會大相徑庭。
在學(xué)生主動參與的學(xué)習(xí)中,教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,促進(jìn)以學(xué)習(xí)能力為重心的學(xué)生的個性和諧、健康地發(fā)展。教師要把教學(xué)的重心放在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”上,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的激發(fā)者、輔導(dǎo)者、各種能力和積極個性的培養(yǎng)者。教必須致力于“導(dǎo)”,服務(wù)于“學(xué)”。
讓學(xué)生及時了解自己的學(xué)習(xí)結(jié)果,可以激發(fā)進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)的動機(jī)。因為學(xué)生知道自己作出的正確答案,學(xué)習(xí)成績的進(jìn)步,以及在實際中應(yīng)用知識的成效,等等,可以激起進(jìn)一步學(xué)習(xí)的愿望。同時,通過反饋的作用又可以及時看到自己的缺點和錯誤,及時改正,并激發(fā)起上進(jìn)心。因此,在教學(xué)過程中,教師應(yīng)注意:(1)及時批改和發(fā)還學(xué)生的作業(yè)、測驗和試卷,及時用學(xué)生剛剛留下的鮮明的記憶表象,滿足其進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)成績的愿望,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心;(2)眉批、評語要寫得具體,有針對性、啟發(fā)性和教育性,使學(xué)生受到鼓舞和激勵。
通過反饋,學(xué)生會產(chǎn)生成就感和緊迫感,并及時了解自己的欠缺,及時取長補(bǔ)短激發(fā)上進(jìn)心。如果沒有反饋,則缺乏激勵很少進(jìn)步。無論哪一門學(xué)科,沒有隨堂檢測,效果往往不佳。
對學(xué)生的成績給予評價和表揚(yáng)鼓勵可以強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,從而鞏固和發(fā)展正確的學(xué)習(xí)動機(jī)。一般來說,表揚(yáng)、鼓勵比批評、指責(zé)能更有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。因為前者能使學(xué)生產(chǎn)生成就感,后者則會挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。表揚(yáng)與鼓勵是教師對學(xué)生免費(fèi)的賜予,是一種精神上的享受,不要吝嗇你的表揚(yáng)鼓勵。進(jìn)行有效的評價和適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)與鼓勵應(yīng)注意以下幾點:(1)要使學(xué)生對評價有一個正確的態(tài)度,只有對評價標(biāo)準(zhǔn)持正確的觀點,才能激發(fā)起學(xué)習(xí)的動機(jī);(2)評價必須客觀、公正和及時,若評價不公正,則會使評價產(chǎn)生相反的結(jié)果;(3)評價必須注意學(xué)生的年齡特征與性格特征等,讓學(xué)生獲得成功體驗,對以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生更強(qiáng)烈的愿望。
歸因理論的研究表明,學(xué)生對學(xué)習(xí)結(jié)果的歸因,不僅解釋了以往學(xué)習(xí)結(jié)果產(chǎn)生的原因,而且會對以后的學(xué)習(xí)行為產(chǎn)生影響。因此可以通過改變學(xué)生的歸因方式來改變其今后的行為。在學(xué)生完成某一學(xué)習(xí)任務(wù)后,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行成敗歸因。一方面,要引導(dǎo)學(xué)生找出成功或失敗的真正原因。另一方面,教師也應(yīng)根據(jù)每個學(xué)生過去一貫的成績優(yōu)劣差異,從有利于今后學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行歸因,哪怕這時的歸因并不真實。一般而言,無論對優(yōu)等生還是后進(jìn)生,歸因于主觀努力的方面均是有利的。因為歸因于努力,可以使優(yōu)等生不至于自傲,能繼續(xù)努力,以便今后能繼續(xù)成功;使后進(jìn)生不至于自卑,能進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),以爭取今后的成功。
“小組合作學(xué)習(xí)”是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式,在促進(jìn)學(xué)生間的情感交流、互幫互學(xué)、共同提高,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性方面起著積極的作用。教師應(yīng)加強(qiáng)研究,努力探索,不斷提高小組合作學(xué)習(xí)的實效性。提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性,應(yīng)注意以下幾點。
在合作學(xué)習(xí)之前,教師首先要有估測:提出的問題,有沒有合作的必要?如果有,什么時候進(jìn)行?問題怎么提?大約需要多少時間?可能會出現(xiàn)哪些情況?教師該如何點撥、引導(dǎo)?如何把全班教學(xué)、小組教學(xué)、個人自學(xué)這三種教學(xué)形式結(jié)合起來,做到優(yōu)勢互補(bǔ)?
在學(xué)生的合作學(xué)習(xí)中,教師不應(yīng)等待,不應(yīng)觀望,而應(yīng)深入到學(xué)生之中,了解學(xué)生的合作進(jìn)程、討論的焦點,為下一個教學(xué)環(huán)節(jié)的安排做好充分的準(zhǔn)備,擔(dān)負(fù)起更大的管理和調(diào)控的職責(zé)。
合作學(xué)習(xí)是小組成員為了完成共同任務(wù),有著明確分工的互助性學(xué)習(xí)活動。小組分工要明確,要使小組每位成員有事可做,每位成員都要積極思考,踴躍發(fā)表自己的想法,展示自己的做法,在小組學(xué)習(xí)中有表現(xiàn)自己的機(jī)會。
激勵所有成員主動承擔(dān)責(zé)任,使小組內(nèi)出現(xiàn)互動、互助、互勉、互進(jìn)局面,強(qiáng)化學(xué)生的合作意識,全面提升學(xué)生的整體素質(zhì)。要有意識地強(qiáng)化“學(xué)習(xí)小組”的集體榮譽(yù)感,讓每一個成員感到自己的行為會影響整組的學(xué)習(xí)結(jié)果,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽別人的述說,尊重別人的意見,積極參與,學(xué)會思考。
在課堂教學(xué)活動中開展合作學(xué)習(xí),教師要注意根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,向?qū)W生提出自主學(xué)習(xí)、自主探索的學(xué)習(xí)目標(biāo),注意創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、嘗試解決問題的情境,并給予適宜的時間和空間,讓學(xué)生進(jìn)行自主探索,嘗試進(jìn)行問題解決。因為,要培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,就必須讓學(xué)生親自動手去解決問題;要積極鼓勵學(xué)生去解決問題,就應(yīng)當(dāng)堅持鼓勵性教學(xué)原則,不斷幫助學(xué)生增強(qiáng)自信心,最大限度地調(diào)動學(xué)生小組活動的積極性。小組互動合作學(xué)習(xí)活動一旦出現(xiàn)“同學(xué)互勵、教學(xué)相長”的局面,就會激發(fā)學(xué)生更大的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性,極大地增強(qiáng)學(xué)生參與教學(xué)的有效性。
新課程把教學(xué)過程看成是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,在這個過程中教師和學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富教學(xué)內(nèi)容,求得新的發(fā)展,從而達(dá)成共識、共享、共進(jìn),實現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展。師生、生生形成良好的、和諧的、民主的關(guān)系,成為引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會尋求知識、吸收知識、運(yùn)用知識的“引導(dǎo)者”和“組織者”,成為深刻理解學(xué)生觀點、想法和情感特征的“知音”。良好的課堂交往能發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,促進(jìn)師生、生生建立起一種民主平等、親切和諧的關(guān)系,創(chuàng)造出一種自由輕松、生動愉快的課堂氣氛,使學(xué)生的課堂表現(xiàn)處于最佳狀態(tài)。師生之間良好的情感關(guān)系,對于維持學(xué)生的興趣和注意至關(guān)重要。教師對每個學(xué)生的態(tài)度,雙方情感的協(xié)調(diào)或建立愉快的信任和合作關(guān)系,需要以教師自身積極情感的建立為基礎(chǔ),以此來感染和喚起學(xué)生的學(xué)習(xí)情感。良好的學(xué)習(xí)氛圍,能使學(xué)生在積極向上、寬松和諧、充滿活力的氛圍中學(xué)習(xí)和生活,并潛移默化地受到心理教育,更好地認(rèn)識現(xiàn)實,認(rèn)識自己,提高學(xué)習(xí)的心理承受力和調(diào)節(jié)能力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自信心,使學(xué)習(xí)潛能得到充分的發(fā)揮,從而提高學(xué)習(xí)效率。
學(xué)生是否積極主動地參與體驗學(xué)習(xí)過程,是否在原有基礎(chǔ)上取得進(jìn)步和發(fā)展,取決于教師在教學(xué)中能否調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生對知識的主動建構(gòu);是否注重過程教學(xué),改變被動接受知識的局面。教師應(yīng)遵循教學(xué)活動的客觀規(guī)律,以盡量少的時間、精力和物力投入,取得盡可能好的教學(xué)效果。教師必須具有一切為學(xué)生發(fā)展的思想,運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)策略,盡量關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學(xué),使學(xué)生樂學(xué)、學(xué)會、會學(xué),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
[1]陳厚德編著.有效教學(xué).教育科學(xué)出版社,2000.
[2]朱慕菊主編.走進(jìn)新課程——與課程實施者對話.北京師范大學(xué)出版社,2002.6.