◎方可成

官員群體健康狀態(tài)調(diào)查

◎方可成

10%的精神心理患者是公務(wù)員

許燕，北京師范大學(xué)心理學(xué)院院長，她經(jīng)常給各級(jí)官員講授心理方面的課程。有時(shí)，她遇到的官員會(huì)說：“許老師，你看見這扇窗戶沒有？我現(xiàn)在看見這扇窗戶，就有往下跳的心思。”

在許燕看來，官員群體的心理健康確實(shí)不容樂觀。她現(xiàn)在的每一次講課，總能得到強(qiáng)烈共鳴。她在課件中列出“心理枯竭”的六大特征，臺(tái)下許多官員聽了之后迫不及待發(fā)言：“我們?nèi)加校《易顕?yán)重！”

暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院精神心理科曾透露，在該院就診的心理疾病患者中，公務(wù)員約占10%，比其他任何一種職業(yè)的患者都要多。

中科院心理所心理健康服務(wù)中心主任史占彪也接觸了大量官員。他發(fā)現(xiàn)，失眠是困擾很多官員的大問題，而“失眠又是不少心理問題的重要原因”。史占彪同時(shí)擔(dān)任了中央國家機(jī)關(guān)職工心理咨詢中心咨詢服務(wù)部的主任。除失眠外，史占彪還發(fā)現(xiàn)不少官員有疑病傾向和強(qiáng)迫傾向。

就連不少官員所面臨的身體健康問題，背后也是心理問題在作怪。一名中央機(jī)關(guān)干部的經(jīng)歷便是證明：他在處級(jí)時(shí)工作出色，提到副局級(jí)一年后就開始生病，身體難受，無法工作。他跑遍北京各大醫(yī)院，卻發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)都正常，很難找出生理上的病因——事實(shí)上是心理壓力導(dǎo)致了他的疾病。

中層干部壓力最大

以往，自殺即“畏罪自殺”，但現(xiàn)在這四個(gè)字已越來越無法解釋近來發(fā)生的諸多案例。紀(jì)檢部門發(fā)現(xiàn)，主動(dòng)結(jié)束生命的許多官員并非貪腐分子，有的甚至是責(zé)任心很強(qiáng)的優(yōu)秀官員。

為什么好干部也會(huì)自殺？問題引起高層的重視。

借助心理學(xué)研究，“黑手”漸漸被廓清——壓力。在今天的中國，當(dāng)官面臨的壓力超過許多職業(yè)?！拔覀冄芯堪l(fā)現(xiàn)，國家機(jī)關(guān)干部所面臨的壓力在社會(huì)上屬于中等偏上水平?！笔氛急胝f。

壓力源于何處？一項(xiàng)針對(duì)某部委干部職工的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，壓力來自五個(gè)方面：工作責(zé)任重大，民眾期望值高，工作量大，升職困難，目睹腐敗現(xiàn)象。

除拆遷、信訪等特殊崗位官員外，紀(jì)檢、審計(jì)、藥監(jiān)等部門官員也是心理負(fù)荷大的群體，他們沒有審批權(quán)限，總是得罪人，接觸社會(huì)很多陰暗面，面臨很多誘惑，因此成為心理專家眼中特別關(guān)注的群體。需要經(jīng)常出差的辦案人員，心理健康狀況則更糟糕。

根據(jù)許燕的調(diào)研，就官員的級(jí)別而言，處于“夾心層”的中層干部心理健康狀況最差，由壓力導(dǎo)致的心理枯竭程度最嚴(yán)重。

中央國家機(jī)關(guān)職工心理健康咨詢中心對(duì)3500余名干部的調(diào)查結(jié)果則顯示：越往高層，心理壓力越?。惶幖?jí)以下干部比處級(jí)以上干部感受到了更大的家庭與工作平衡的壓力。

這種差異被認(rèn)為是高層官員資源多，對(duì)環(huán)境掌控力強(qiáng)，底層官員則相反。

但無論是高級(jí)官員還是基層干部，“向上爬”時(shí)都會(huì)遇到壓力。目前的升遷體系下，有限的崗位滿足不了很多人的職業(yè)追求，關(guān)系、人情等潛規(guī)則又令升遷規(guī)則不明晰。未被提升的一些人會(huì)因?yàn)楦惺堋安还倍榫w低落，出現(xiàn)很多心理反應(yīng)。

就算順利提升，也不能一勞永逸。一位專家提及，有一名廳局級(jí)女干部，能力很強(qiáng)，提拔速度很快，但到廳級(jí)后，發(fā)現(xiàn)工作復(fù)雜，開始失眠。

在許多專家看來，官員所面臨的特殊壓力來自官場的不佳環(huán)境——無論是紀(jì)檢、審計(jì)部門官員面臨的壓力，還是官員晉升時(shí)的壓力，實(shí)質(zhì)都與不健康的制度有關(guān)。用北京大學(xué)政府管理學(xué)院廉政研究中心主任李成言的話說就是：“官員的心理要健康，前提是要有一個(gè)人人清廉的政治環(huán)境，用制度保護(hù)官員的心理健康?！?/p>

現(xiàn)在流行找和尚說心事

官員并不缺心理咨詢的資源，但卻不敢用。中央國家機(jī)關(guān)職工心理咨詢中心專門為官員服務(wù)，雖然咨詢費(fèi)不用官員們自掏腰包，然而真來求助的人不多——咨詢中心一年咨詢量不足600人次。

史占彪說，這一方面是官員對(duì)于心理咨詢與心理輔導(dǎo)缺乏認(rèn)識(shí)，另一方面是礙于面子不愿來——一旦被認(rèn)為有心理問題，會(huì)讓人恥笑或影響升職。

許多專家向記者透露：官員們要么在街邊用公用電話做咨詢，不透露真實(shí)姓名、身份；要么托朋友找可信賴的心理專家，并只愿在飯桌上袒露心跡。遭遇心理問題的官員不敢說，也不敢寫，那些“局長日記”事件讓他們感到危機(jī)四伏。

“官場就是這樣，你希望自己在倒霉時(shí)得到他人幫助，基本不可能，大家都怕被沾上不利的東西?！痹S燕說，“所以我跟他們說，這是你的選擇，你必須承擔(dān)后果。不能只看到權(quán)力，權(quán)力背后有很多常人難以忍受的生活狀態(tài)?！?/p>

不少官員被迫尋找其他途徑，如信佛，向和尚訴說心事，目前成為一股潮流。

記者了解到，江西東林寺住持大安法師曾透露：有一位市長級(jí)別的官員找到他，說自己活不下去了，想要自殺，問他該怎么辦。類似事例還有很多，大安法師教這些官員們用佛教緩解壓力。

北京市宗教局一位人士還告訴記者：北京市某單位領(lǐng)導(dǎo)，希望到雍和宮燒頭炷香，但又不希望被別人看到，于是托關(guān)系，在某天雍和宮開門前，先進(jìn)去燒了一炷香。

近年來官員非正常死亡案例多發(fā)，死因大多指向心理問題。許多案例和研究都證明，中國的“官心病”已相當(dāng)嚴(yán)重，從中央到地方，從科級(jí)至部級(jí)，皆難以幸免。

摘自《南方周末》2011.9.1