老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要了解市場(chǎng)變化，去年年底筆者回到湖南老家，真正了解到農(nóng)村的變化，農(nóng)民再也不是我們所想象的農(nóng)民了?，F(xiàn)在的農(nóng)村人有不少活得比城里人還滋潤(rùn)，他們的房子蓋了一層又一層，有不少還買了小轎車，基本生活已經(jīng)得到了保障。對(duì)于打工來說，他們打與不打已無(wú)所謂。何況家里有田，有糧，山上有柴，有樹，只要勤勞點(diǎn)，一年照樣可以獲得不少收入。
　　農(nóng)民勤勞節(jié)儉，他們大多數(shù)曾經(jīng)也到城里打工，工資一個(gè)月拿到1000可以存900元，拿2000可以存1800元，所以大多數(shù)打工十年八年的人，只要勤勞肯干都可以攢下不少錢。因?yàn)闃銓?shí)的農(nóng)民是“城市賺錢回鄉(xiāng)花，盡量把錢帶回家”，所以農(nóng)民富裕了，他們就再也不想出來工作了，農(nóng)民工也就越來越少了。
　　另外，現(xiàn)在的農(nóng)民工子女，特別是80后、90后這部分人，因?yàn)樗麄兇蠖鄶?shù)是獨(dú)生子女，接受過很好的教育，相當(dāng)一部分甚至接受過高等教育，再加上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷好轉(zhuǎn)，他們一定不會(huì)愿意再做農(nóng)民工，也不愿意到城市里賣苦力。這些孩子在家里跟城市孩子一樣，是公主、少爺，很少做事情，要他們到城市里端茶、送飯、拖地，很難想象他們會(huì)做好，所以企業(yè)招不到年輕的農(nóng)民工很正常，時(shí)下的用工荒就是很好的例證。
　　現(xiàn)在真正的農(nóng)民工是越來越少了。雖然很多人出生在農(nóng)村，父母是農(nóng)民，但是他們并非農(nóng)民工，他們?cè)谵r(nóng)村都不用干苦力，到企業(yè)會(huì)愿意賣苦力嗎?所以企業(yè)招人的問題將越來越嚴(yán)重。過去人們找工作是為了逃離痛苦，現(xiàn)在人們找工作是為了追求快樂。過去人們沒有工作就沒有生活保障，他們要去求職，而現(xiàn)在80后、90后，不工作也無(wú)所謂，他們工作的目的不是為了生存，而是為了展現(xiàn)自身價(jià)值。因?yàn)榄h(huán)境變了，所以現(xiàn)在是員工不急，老板急了；員工不是求職，而是選職了：企業(yè)不是選人，而是求人了，所以農(nóng)民工的缺失將會(huì)使企業(yè)陷入招聘困境。
　　其實(shí)，很多工作的選擇，不是工資的高低問題，而是尊嚴(yán)和地位問題。為什么很多大學(xué)生，寧可坐在辦公室拿1000至1500元的基本工資，也不愿做技工和普工呢?盡管有些普工工資可能更高。因?yàn)楹芏啻髮W(xué)生要的不是錢，而是面子和尊嚴(yán)。他們感覺自己是大學(xué)生，如果去做普工，去賣苦力，去學(xué)技工，還不如不上大學(xué)。他們讀書的目的是為了找到一份更理想的工作，而理想工作是什么?就是讓他們能開心，有尊嚴(yán)，有前景，在工作中找到成就感，幸福感!對(duì)于很多大學(xué)生來說，坐辦公室的工作，工資再低也是白領(lǐng)，在車間里做普工，做得再好也只是藍(lán)領(lǐng)啊!
　　如果大學(xué)生不愿意做普工，農(nóng)民工也不愿意做普工，那么企業(yè)的普通工作誰(shuí)來做啊?因此，企業(yè)出現(xiàn)用工荒，既是企業(yè)的問題，也是社會(huì)的問題，大家都需要關(guān)注，更需要重視。
　　作為企業(yè)老板，既然改變不了市場(chǎng)環(huán)境，唯一能改變的就是企業(yè)環(huán)境。今天的企業(yè)再也不要像過去那樣把。r作人員分為三六九等，什么金領(lǐng)、白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)階層，企業(yè)只有分工不同而已，沒有那么多等級(jí)制度。不管一個(gè)員工在企業(yè)里是什么領(lǐng)，能夠把工作做好，創(chuàng)造價(jià)值就是好領(lǐng)。不管是大學(xué)生還是農(nóng)民工，能夠把丁作做好就是好員工。我們不要把大學(xué)生看得太重，也不要把農(nóng)民工看得太輕，也許有的大學(xué)生不如農(nóng)民工，也許有的農(nóng)民工勝過大學(xué)生。
　　對(duì)于企業(yè)來說，不管你是農(nóng)民工還是大學(xué)生，能夠適合崗位的員工就是好員工。企業(yè)不僅需要腦力勞動(dòng)者，同時(shí)也需要體力勞動(dòng)者。中國(guó)太多的中小型企業(yè)缺少的不是腦力勞動(dòng)者，而是體力勞動(dòng)者。大學(xué)生并非一定就是好的腦力勞動(dòng)者，農(nóng)民工并非一定就是終身體力勞動(dòng)者。如果人人都只說不做，那么企業(yè)的工作誰(shuí)來完成呢?沒有士兵的將軍還是將軍嗎?沒有員工的領(lǐng)導(dǎo)還是領(lǐng)導(dǎo)