王旭霞

(天津市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工會 天津市 300457)

發(fā)揮工會“大學?！弊饔媒ㄔO高素質(zhì)職工隊伍

王旭霞

(天津市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工會 天津市 300457)

天津市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工會注重發(fā)揮“大學?！弊饔?充分利用各種教育資源,為各類、各層次職工服務,特別是為萬名公寓員工服務,其職工書屋的推廣和“金牌班組、首席員工”的評選,豐富了職工素質(zhì)教育工程的內(nèi)容。

工會“大學?！?職工素質(zhì)

胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會十五大部分代表座談時,高度評價了我國工人階級的地位和作用,并對在新形勢下全面提高職工隊伍素質(zhì)、更好地發(fā)揮工人階級主力軍作用,提出了新的更高要求。他要求工會要全面提高職工隊伍思想道德素養(yǎng),堅持在全國廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系建設,特別是要引導廣大職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復興的堅定信念,著力培養(yǎng)造就一大批知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)隊伍,不斷推動我國職工隊伍知識化進程?？倳浀闹甘?為我們充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?建設一支高素質(zhì)職工隊伍,組織動員廣大職工落實“保增長、渡難關、上水平”總體目標,指明了方向。

一、措施到位,夯實基礎,多方位實施職工素質(zhì)教育工程

為充分發(fā)揮工會大學校作用,以培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的區(qū)域職工隊伍,天津市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)制定了《工會素質(zhì)教育獎勵辦法》、《工會職工素質(zhì)教育工作安排》、《工會聯(lián)合辦學協(xié)議書》等文件,完善了職工素質(zhì)教育體系,整合了社會教育資源,建立了職工素質(zhì)教育資源庫,為企業(yè)職工學習培訓搭建了平臺。職工素質(zhì)教育資源庫有效匯集社會教育資源,包括學歷、技能、法律、文化藝術培訓等師資內(nèi)容,以及培訓機構(gòu)的場地等。工會還整合社會資源,與天津科技大學、南開大學泰達學院、開發(fā)區(qū)職業(yè)技術學院、天津外國語學院、吉大培訓學院、天信職業(yè)培訓學校、津工職業(yè)技能培訓中心、天津航道局培訓中心、渤海電視大學等辦學機構(gòu)聯(lián)合辦學,會員享受學費優(yōu)惠,為廣大職工提供學習、培訓的機會,在組織、師資等方面提供有力的保障,形成工會、企業(yè)、社會辦學機構(gòu)合作共贏的格局。區(qū)工會還支持基層工會結(jié)合企業(yè)具體情況開展職工素質(zhì)培訓,抓住受生產(chǎn)經(jīng)營影響而出現(xiàn)的職工輪崗、彈性工作、暫時待崗的時機,組織開展了多種形式的職工培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計,區(qū)內(nèi) 100多家企業(yè)開展了不同內(nèi)容的培訓,惠及職工 3萬余人。各級工會培訓工作的開展,為打造學習型、知識型、創(chuàng)新型職工隊伍起到了積極的作用。

二、課程上墻,為萬名公寓員工提供豐富的培訓內(nèi)容

為豐富公寓外來工的文化生活,幫助外來工普及生活、安全、法律、文化等方面的知識,拓寬外來工素質(zhì)教育的領域,區(qū)工會在各個公寓設置了家鄉(xiāng)閱報欄,去年 5月啟動了公寓流動課堂,制定了公寓員工教育培訓年度安排,為公寓員工培訓學習搭建平臺。為使流動課堂收到好的效果,區(qū)工會從課程設置、老師聘任、海報宣傳等方面都作了精心的準備,為各公寓員工安排了人生勵志、安全常識、女性保健、社交禮儀、攝影知識、書畫賞析、服裝服飾、法律知識等八門課程,每月在天江、天海、國翔、海燕公寓輪流授課,為廣大外來工提供全方位的知識普及,受到外來務工人員的歡迎。

三、職工書屋建設,豐富職工精神文化生活

實施職工書屋建設,目的是改善職工學習條件,傳播先進文化,普及科技知識,引導職工愛讀書、讀好書,激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,保障職工的基本文化權益,努力營造廣大職工共建共享和諧社會的良好氛圍。為更有針對性做好職工書屋建設,區(qū)工會對基層圖書室情況進行了摸底調(diào)查,制定了具體的方案,投入 8.5萬元,購買圖書、書柜、桌椅等。并統(tǒng)一標準,建成全國職工書屋示范點 2家,區(qū)級示范點 20家。其中開發(fā)區(qū)職工素質(zhì)圖書室、美克家俬圖書室被評為“全國職工書屋”,在開發(fā)區(qū)職工書屋建設中起到了引領示范作用。

在職工書屋建設中,區(qū)工會主要采取了如下硬措施。一是明確書屋示范點。在區(qū)工會所屬企業(yè)范圍內(nèi),進行了問卷調(diào)查,在此基礎上確定 22家企業(yè)為第一批重點建設的職工書屋示范點,并由區(qū)工會統(tǒng)一標識、統(tǒng)一標牌、統(tǒng)一懸掛。二是抓好職工書屋制度建設。各書屋完善了圖書借閱制度、圖書管理制度、圖書采購制度、圖書登記、賠償制度、閱覽室規(guī)則、圖書管理員崗位職責等規(guī)章制度,為書屋規(guī)范管理提供保障。三是對暫不具備建立職工書屋條件的企業(yè),由開發(fā)區(qū)工會職工素質(zhì)圖書室建立流動書屋,到企業(yè)公寓送書上門,以滿足職工學習、閱讀的需要。

區(qū)工會還對職工書屋情況及時進行信息跟蹤,適時組織還未建立書屋示范點的企業(yè)工會主席,對 22家書屋示范點進行觀摩,并召開現(xiàn)場會,總結(jié)書屋建設的經(jīng)驗,在基層工會中逐步推廣,以求將其打造成開發(fā)區(qū)職工的文化品牌。

四、以評選“金牌班組、首席員工”為契機,營造勞動光榮氛圍

為努力建設一支奮發(fā)有為、團結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新的職工隊伍,區(qū)工會在職工中大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,找準基層工會工作與促進企業(yè)發(fā)展、促進職工個人能力發(fā)展的結(jié)合點。區(qū)工會在企業(yè)中開展了“金牌班組、首席員工”評選表彰工作,參與職工數(shù)約 4萬人,涉及到電子、食品、醫(yī)藥、汽車、化工等行業(yè),評選出了 74個金牌班組和 100名首席員工。這項活動在員工中產(chǎn)生了一定的影響,為提高職工知識和技能水平起到了積極的作用。

五、充分發(fā)揮《工會通訊》陣地作用,為企業(yè)、員工搭建交流學習平臺

為了加強與職工、企業(yè)的聯(lián)系,區(qū)工會還充分利用了自辦的內(nèi)部刊物《工會通訊》。該刊物推出了與企業(yè)和員工密切相關的政治、經(jīng)濟、法律、生活等欄目,弘揚勞模精神,宣傳工會工作的新思路、新做法,為職工文學藝術愛好者提供展示的舞臺,在貼近職工、服務基層、服務大局、對外宣傳上,起到了窗口和平臺作用,增強了工會的社會影響力。

To Achieve the Function of the Trade Un ion as a Un iversity and to Construct a High-Quality Team

Xuxia Wang
(The Trade Union of Tianjin Econom ic and Technological Developing A rea,Tianjin,300457)

We focus on the role that the trade union plays as a university in Tianjin new area,and take full advantage of all kinds of educational sources for the staff in every level,especially for the staff who live in WanMing apartment.The election to the staff’s bookstore,golden medal team,and the executive worker in chief enrich the content of improving staff’s quality.

the trade union as a university;staff’s quality

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1008-8636(2010)01-0026-02

責任編輯 陸 路

2009-12-06

王旭霞(1964-)女,天津市人,天津市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工會宣教部長。