趙文彥

（山西出版集團教材中心，山西太原 030012）

淺談事業(yè)單位改革中的思想政治工作

趙文彥

（山西出版集團教材中心，山西太原 030012）

事業(yè)單位改革過程中，要有效地做好職工的思想政治工作，一要穩(wěn)定隊伍，引導、發(fā)揮、保護好職工參與改革的積極性；二要引導思想，幫助職工增強參與市場競爭的意識；三要創(chuàng)新實踐，不斷開拓思想政治工作的新領(lǐng)域、新方法；四要設計載體，把思想政治教育工作滲透在企業(yè)文化活動中。

事業(yè)單位；改革；思想政治工作

根據(jù)黨中央、國務院關(guān)于深化文化體制改革的精神要求，全國文化體制改革如火如荼地開展。在進行企業(yè)化改制的過程中，企業(yè)的思想政治工作面臨著很大的挑戰(zhàn)。

事業(yè)單位改制后，事業(yè)變成了企業(yè)性質(zhì)，在職職工變成了企業(yè)的合同工，職工的金飯碗被打破了，對員工的思想造成了很大的沖擊。對于基層黨組織而言，怎樣做好體制改革過程中的思想政治工作，是擺在我們面前的一個重要課題。經(jīng)過對職工思想狀況的分析，筆者認為應從以下幾方面入手，才能有效地做好職工的思想政治工作：

一、穩(wěn)定隊伍，引導、發(fā)揮、保護好職工參與改革的積極性

要利用各種形式，對員工進行教育，如改革的意義、目的教育，企業(yè)形勢任務教育，敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神教育，公民道德、職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育等，使員工能從更高的角度看待改革的必然性和必要性，克服抵觸情緒和僥幸心理，樹立競爭意識，提高自身素質(zhì)，在員工中樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。首先，必須做好調(diào)查研究工作，誠心聽取干部職工的意見和建議，預先分析他們關(guān)心的熱點問題和工作中可能出現(xiàn)的難點和疑點問題，做到心中有數(shù)，以便有針對性地開展下一步的工作。其次，要做好干部職工的觀念轉(zhuǎn)變工作，把市場激烈競爭的情況、單位面臨的困難情況告訴職工，讓大家知道改革是求生存與發(fā)展的大事，勢在必行，使廣大干部與職工產(chǎn)生緊迫感、危機感和責任感，引導干部職工樹立正確的與社會主義市場經(jīng)濟相適應的新思想、新觀念。再次，做好改革方案的決策與制定工作，要集中干部的智慧，反映干部職工的要求，又要確保改革方案的科學性、公正性與合理性，做到兩個文明建設的同步推進。

二、引導思想，幫助職工增強參與市場競爭的意識

雖然改革開放已經(jīng)30多年，但仍有相當一部分事業(yè)單位職工的思想意識停留在計劃經(jīng)濟體制時期形成的那些思想觀念束縛中?！笆聵I(yè)單位就是鐵飯碗”在相當一部分職工思想中還有一定的市場，等、靠、要的思想觀念根深蒂固。因此，要大力開展新形勢下思想政治教育，讓每一個員工認識到不改革，故步自封，只有死路一條。從而增強全體員工的危機感、緊迫感和壓力感，增強參與市場競爭的意識。

在制定涉及職工切身利益的政策、制度和措施時，要與思想政治工作的導向相一致，廣泛征求群眾意見，慎重決策；另一方面，要在大力倡導奉獻精神的同時把職工的精神追求與合理的物質(zhì)追求結(jié)合起來，使之把個人命運與單位的興衰聯(lián)系起來，讓廣大職工看到希望。對那些貢獻大、成績突出的職工授之以名，予之以利，使他們既得榮譽又得實惠。要針對部分職工對改制后發(fā)展形勢認識不清，感覺前途迷茫的傾向，要在改革過程中始終堅持把政策交給群眾，尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到公平、公正、公開，幫助他們了解相關(guān)政策，掌握和熟悉政策內(nèi)容，并采取多種形式，大力宣傳改革的新形勢、目的意義和方針政策，引導職工認清新形勢，理解大環(huán)境，從而掃除思想障礙，消除自卑感，徹底擺脫計劃經(jīng)濟僵化的舊觀念，勇敢地面對改革的現(xiàn)實，以積極的心態(tài)在尋找適合自我價值再實觀的更大空間。同時針對部分職工觀念陳舊，不能適應市場需要的情況，進行以市場為導向的形勢教育，用社會主義市場經(jīng)濟的基本知識和中國特色社會主義理論武裝他們的頭腦，使他們認識市場經(jīng)濟規(guī)律，了解市場經(jīng)濟法則，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高自己的競爭意識。

三、創(chuàng)新實踐，不斷開拓思想政治工作的新領(lǐng)域、新方法

遞進、不可缺少的三個重要環(huán)節(jié)。在思想政治工作中，我們在繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的同時，要不斷解放思想，更新觀念；要正視現(xiàn)實，正視在思想政治工作中一些過時的做法，要敢于自我否認，自我更新，大膽創(chuàng)新實踐，有針對性地形成新的工作思路，探索出切實可行的新的工作方法，并在實踐中積累和總結(jié)經(jīng)驗，以達到教育的效果。一是做好思想政治工作關(guān)鍵在于提高人的全面素質(zhì)。抓思想政治工作建設的根本目的和落腳點應該是：不斷促使人的全面發(fā)展完善。這是衡量思想政治工作抓得好壞、有無成果的最重要的標準。二是做好思想政治工作必須注重調(diào)研，加強引導，循序漸進。在單位改革方案出臺前，要貫徹好思想政治工作先行的原則。三是做好思想政治工作要注重內(nèi)容豐富、形式創(chuàng)新、講究工作的藝術(shù)性，做好思想政治工作在方式上要堅持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一。在內(nèi)容上要切實用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝人，加強形勢政策、民主法制教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育。要圍繞改革工作的目標，重在圍繞人做好釋疑解惑、提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。在形式上要堅持原有的報告會、座談會、研討會、評比、個別談話、形象化教育等好的傳統(tǒng)方法的同時，還要結(jié)合時代特點，拓展更有效的現(xiàn)代傳媒手段和宣傳方式來增強思想政治工作的多樣性，提高思想政治工作的感召力和滲透力。

新觀念—新思路—新方法成為創(chuàng)新過程中逐步

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1008-8431（2010）06-0067-02

2010-05-14

趙文彥（1973-），男，2006年畢業(yè)于中共中央黨校函授學院，山西出版集團教材中心辦公室主任、政工師。

（責編：施琳潔）