吳云助
摘要:通過(guò)對(duì)安慶師范學(xué)院108名教師和731名學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師和學(xué)生認(rèn)為目前啟發(fā)式教學(xué)的比例較低,大多數(shù)教師和學(xué)生理解并歡迎啟發(fā)式教學(xué)。調(diào)查研究認(rèn)為,教師和學(xué)生接受啟發(fā)式教學(xué)的態(tài)度是推行啟發(fā)式教學(xué)的良好前提,轉(zhuǎn)變教師和學(xué)生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)的觀念是推行啟發(fā)式教學(xué)的首要條件,通過(guò)行為示范轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為是推行啟發(fā)式教學(xué)的重要策略,確立新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是推行啟發(fā)式教學(xué)的關(guān)鍵措施。建議學(xué)校在推動(dòng)啟發(fā)式教學(xué)時(shí),要引導(dǎo)高校教師向基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí),在鼓勵(lì)教師嘗試、轉(zhuǎn)變教師觀念、加強(qiáng)行為引導(dǎo)等方面加大工作力度。
關(guān)鍵詞:?jiǎn)l(fā)式教學(xué);教學(xué)策略;調(diào)查研究
啟發(fā)式教學(xué)是教學(xué)方法的總原則,教師和學(xué)生都是開(kāi)展啟發(fā)式教學(xué)的主體,啟發(fā)式教學(xué)必須貫徹到教師課堂教學(xué)的具體教學(xué)行為中。啟發(fā)式教學(xué)要取得好的效果,離不開(kāi)學(xué)生的積極參與和配合。高校教師對(duì)啟發(fā)式教學(xué)的態(tài)度決定著他們實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)行為的自覺(jué)和堅(jiān)定程度:大學(xué)生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)的了解和歡迎程度,是影響啟發(fā)式教學(xué)效果的重要因素。高校教師和大學(xué)生對(duì)目前課堂教學(xué)實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)的基本評(píng)判怎樣?教師和學(xué)生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)的了解程度如何?教師和學(xué)生認(rèn)為目前實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)需要哪些條件?對(duì)這些情況進(jìn)行調(diào)查研究,有助于我們?cè)趯?duì)教學(xué)改革的目標(biāo)、步驟和措施等方面進(jìn)行決策時(shí),更具有針對(duì)性。
為了更好地了解師生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)的意見(jiàn)和建議,我們組織了課堂啟發(fā)式教學(xué)的調(diào)查。
一、對(duì)象和方法
1.對(duì)象:隨機(jī)抽取的安慶師范學(xué)院在職教師和在校學(xué)生。
2.方法:
(1)自制問(wèn)卷。在時(shí)任院長(zhǎng)汪青松教授的指導(dǎo)下,安慶師范學(xué)院教務(wù)處設(shè)計(jì)《課堂啟發(fā)式教學(xué)的調(diào)查問(wèn)卷》。問(wèn)卷除了調(diào)查對(duì)象的基本情況外,還包括學(xué)校啟發(fā)式教學(xué)占課堂教學(xué)的比例、啟發(fā)式教學(xué)的方式、師生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)含義的認(rèn)識(shí)程度、對(duì)啟發(fā)式教學(xué)的歡迎態(tài)度、教師使用啟發(fā)式的原因、啟發(fā)式難以推行的最大原因、教師不采用啟發(fā)式的原因、學(xué)生不歡迎啟發(fā)式的原因、對(duì)推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué)的建議等內(nèi)容。
(2)開(kāi)展調(diào)查。學(xué)校教務(wù)處印制了問(wèn)卷,并在2007年11月至2008年4月,派專(zhuān)人進(jìn)行調(diào)查的組織和問(wèn)卷的發(fā)放和處理。由師生無(wú)記名填寫(xiě),答卷及時(shí)回收。在調(diào)查結(jié)束后,教務(wù)處還在2009年5月召集了不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的座談會(huì),對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行深入訪談。
(3)數(shù)據(jù)處理。此次調(diào)查共發(fā)放教師問(wèn)卷130份,回收109份,其中有效問(wèn)卷108份;發(fā)放學(xué)生問(wèn)卷740份,回收735份,其中有效問(wèn)卷731份。采用Excel錄入全部數(shù)據(jù),用SPSS11.5進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析。
二、結(jié)果和分析
1、調(diào)查對(duì)象對(duì)學(xué)校啟發(fā)式教學(xué)現(xiàn)狀的估計(jì)
調(diào)查發(fā)現(xiàn),有29.7%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為,安慶師范學(xué)院?jiǎn)l(fā)式教學(xué)占課堂教學(xué)的比例在20%左右;在調(diào)查對(duì)象中,共有77%的人認(rèn)為,目前學(xué)校課堂教學(xué)中,啟發(fā)式教學(xué)的、比例占三成以下(含三成)。這說(shuō)明,不管是教師還是學(xué)生,對(duì)目前學(xué)校課堂教學(xué)的啟發(fā)性的估計(jì)是不樂(lè)觀的。
統(tǒng)計(jì)分析表明,教師和學(xué)生對(duì)目前啟發(fā)式教學(xué)占課堂教學(xué)比例的估計(jì)存在明顯差異(x2值=6.626**,*為P<0.05,**為P<0.01,下同),教師對(duì)啟發(fā)式教學(xué)占課堂教學(xué)比例的估計(jì)比學(xué)生的估計(jì)要高。文科院系教師估計(jì)啟發(fā)式教學(xué)的比例比理科院系教師要高,文科院系學(xué)生估計(jì)的比例比理科院系學(xué)生估計(jì)的比例高。
2、師生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)方式的認(rèn)識(shí)
調(diào)查發(fā)現(xiàn),有55.7%和43.0%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)的方式是“教師在教學(xué)過(guò)程中偶爾提問(wèn)”和“教師提出問(wèn)題導(dǎo)入教學(xué)過(guò)程”。但是教師和學(xué)生在啟發(fā)式教學(xué)的方式的認(rèn)識(shí)存在顯著差異(x2值=10.661**),多數(shù)教師認(rèn)為學(xué)校啟發(fā)式教學(xué)的方式是“教師提出問(wèn)題導(dǎo)入教學(xué)過(guò)程”,而多數(shù)學(xué)生認(rèn)為目前學(xué)校啟發(fā)式教學(xué)的方式是“教師在教學(xué)過(guò)程中偶爾提問(wèn)”。這從一個(gè)側(cè)面也反映出,學(xué)生對(duì)目前啟發(fā)式教學(xué)的現(xiàn)狀估計(jì)沒(méi)有教師估計(jì)樂(lè)觀,這也反映出學(xué)生對(duì)當(dāng)前高校課堂教學(xué)在貫徹啟發(fā)式教學(xué)上是不太滿意的。
統(tǒng)計(jì)分析表明,不同類(lèi)別的教師對(duì)學(xué)校啟發(fā)式教學(xué)的方式的看法是比較一致的,只是更多的理科教師認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)的方式是“教師在教學(xué)過(guò)程中偶爾提問(wèn)”、更多的文科教師認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)的方式是“教師提出問(wèn)題導(dǎo)入教學(xué)過(guò)程”。
調(diào)查顯示,不同年級(jí)的學(xué)生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)方式認(rèn)識(shí)存在顯著差異,有64.4%的三年級(jí)學(xué)生和59.4%的二年級(jí)學(xué)生認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)方式是“教師在教學(xué)過(guò)程中偶爾提問(wèn)”,而更多的四年級(jí)學(xué)生(58.5%)認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)方式是“教師提出問(wèn)題導(dǎo)入教學(xué)過(guò)程”,有46%的一年級(jí)學(xué)生認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)方式是“教師提出問(wèn)題導(dǎo)入教學(xué)過(guò)程”和“師生相互提問(wèn),開(kāi)展討論”。
3、師生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)含義的熟悉程度
調(diào)查發(fā)現(xiàn),有53.8%的人認(rèn)為自己對(duì)啟發(fā)式教學(xué)“不太了解”,有35%的人認(rèn)為自己“了解”啟發(fā)式教學(xué)。但是教師和學(xué)生在這個(gè)問(wèn)題上的態(tài)度是有顯著差異的,有14.8%的教師認(rèn)為自己熟悉啟發(fā)式教學(xué)含義,而認(rèn)為自己熟悉啟發(fā)式教學(xué)含義的學(xué)生只有6.2%(x2值=10.46**);63.9%的教師認(rèn)為自己了解啟發(fā)式教學(xué)含義,而學(xué)生只有30.8%認(rèn)為自己了解啟發(fā)式教學(xué)含義(x2值=45.32**);有58.7%的學(xué)生認(rèn)為自己不太了解啟發(fā)式教學(xué)含義,而認(rèn)為自己不了解啟發(fā)式教學(xué)含義的教師只有20.4%(x2值=55.57**);還有4.2%的學(xué)生認(rèn)為自己不了解甚至不懂啟發(fā)式教學(xué)含義,只有1位教師認(rèn)為自己不了解啟發(fā)式教學(xué)含義。
統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),教師對(duì)啟發(fā)式教學(xué)的熟悉程度因院系和職稱(chēng)的不同而不同,文科院系教師熟悉啟發(fā)式教學(xué)的比例(20.4%)明顯高于理科院系教師的比例(10.2%),高級(jí)職稱(chēng)教師熟悉啟發(fā)式教學(xué)的比例(33.3%)明顯高于中級(jí)職稱(chēng)教師比例(16.7%)和初級(jí)職稱(chēng)教師的這一比例(0.0%)。有18.3%的四年級(jí)學(xué)生熟悉啟發(fā)式教學(xué),比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一、二、三年級(jí)學(xué)生的這一比例。
4、師生認(rèn)識(shí)啟發(fā)式教學(xué)的意義
調(diào)查得知,教師和學(xué)生認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)意義的排序是:(1)培養(yǎng)創(chuàng)新性人才;(2)推進(jìn)素質(zhì)教育的要求;(3)活躍課堂氣氛;(4)符合學(xué)生積極學(xué)習(xí)的規(guī)律。教師認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)意義排在前2位的是“符合學(xué)生積極學(xué)習(xí)的規(guī)律”和“培養(yǎng)創(chuàng)新性人才”,學(xué)生認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)意義排在前2位的是“培養(yǎng)創(chuàng)新性人才”和“推進(jìn)素質(zhì)教育的要求”??梢?jiàn),更多的學(xué)生是從人才培養(yǎng)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)啟發(fā)式教學(xué)的意義的,更多的教師是從教學(xué)本身的角度來(lái)認(rèn)識(shí)啟發(fā)式教學(xué)的意義的。
5、師生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)的歡迎態(tài)度
調(diào)查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教師和學(xué)生(71.9%)是歡迎
甚至渴望啟發(fā)式教學(xué)的,其中教師的比例更大;還有22.9%的教師和學(xué)生認(rèn)為可以接受啟發(fā)式教學(xué),其中學(xué)生比例更大(24.1%)。其中有80.5%的四年級(jí)學(xué)生“歡迎”啟發(fā)式教學(xué),比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他年級(jí)的學(xué)生。
從推理而言,應(yīng)該是有更多的學(xué)生歡迎甚至渴望啟發(fā)式教學(xué),而實(shí)際調(diào)查結(jié)果卻沒(méi)有反映這一趨勢(shì),這可能和學(xué)生在實(shí)際教學(xué)中,很少感受到啟發(fā)式教學(xué)所帶來(lái)的成功體驗(yàn)有關(guān)。如果當(dāng)學(xué)生在已經(jīng)推行的啟發(fā)式教學(xué)中嘗到了“甜頭”,應(yīng)該會(huì)有更多的學(xué)生表示歡迎甚至渴望啟發(fā)式教學(xué)的。
6、師生對(duì)學(xué)校啟發(fā)式教學(xué)現(xiàn)狀的歸因
調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)調(diào)查對(duì)象(59.2%)認(rèn)為教師使用啟發(fā)式教學(xué)的原因是“轉(zhuǎn)變教育觀念”、“推進(jìn)素質(zhì)教育”和“實(shí)行教學(xué)改革”。
認(rèn)為教師為什么不進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)的原因,調(diào)查發(fā)現(xiàn),56.5%的教師和71.7%的學(xué)生認(rèn)為是“教師習(xí)慣于傳統(tǒng)式教學(xué)”,6.5%的教師和20.5%的學(xué)生認(rèn)為是“擔(dān)心教師權(quán)威受到挑戰(zhàn)”,35.2%和43.9%的教師和學(xué)生認(rèn)為是“啟發(fā)式課堂容易失控”,34.3%和29.3%的教師和學(xué)生認(rèn)為是“備課工作量大”,13.9%和24.8%的師生認(rèn)為是“教學(xué)效果不好”。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師和學(xué)生認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)難以推行的最大原因依次是:(1)學(xué)生啟而不發(fā);(2)教師不會(huì)啟發(fā);(3)影響教學(xué)任務(wù)的完成;(4)教學(xué)評(píng)價(jià)沒(méi)有啟發(fā)式地位;(5)學(xué)生不歡迎啟發(fā)式。
對(duì)學(xué)生不歡迎啟發(fā)式教學(xué)的原因,調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)教師(60.2%)認(rèn)為是“學(xué)生習(xí)慣于傳授式教學(xué)”,而很多學(xué)生(51.8%)則認(rèn)為是“學(xué)生在啟發(fā)式教學(xué)中太緊張”。
7、師生對(duì)推行啟發(fā)式教學(xué)的建議
調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師和學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該在課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系上進(jìn)行改革,提出了要在評(píng)價(jià)指標(biāo)中增加“課堂氣氛熱烈,學(xué)生敢問(wèn)敢說(shuō)”、“學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)要多樣化”、“課堂形式多樣”、“課堂時(shí)間采用10+35(教師講10分鐘,學(xué)生自學(xué)35分鐘)模式”、“取消講臺(tái)”等建議。
被調(diào)查教師和學(xué)生認(rèn)為,要推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué),重要是要轉(zhuǎn)變觀念。68.5%的教師和64.6%的學(xué)生認(rèn)為要“轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念”,有53.7%的教師認(rèn)為啟發(fā)性要“作為示范教學(xué)、課堂大賽的內(nèi)容”,有52.1%的學(xué)生認(rèn)為要把教師教學(xué)的啟發(fā)性“作為精品課程、教學(xué)名師、職稱(chēng)評(píng)審的要素”。
三、討論
1、推行啟發(fā)式教學(xué)有良好的前提
從調(diào)查結(jié)果看,教師和學(xué)生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)基本上持肯定態(tài)度,教師和學(xué)生基本上都接受并歡迎啟發(fā)式教學(xué)方式。這種接受的態(tài)度,至少表明在推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué)過(guò)程中,來(lái)自教師和學(xué)生主觀阻力要少,這為推行啟發(fā)式教學(xué)確立了良好的前提。
2、推行啟發(fā)式教學(xué)的重要條件是要轉(zhuǎn)變觀念
教師在對(duì)啟發(fā)式教學(xué)存在偏頗的認(rèn)識(shí),如把啟發(fā)式教學(xué)與課堂教學(xué)中的問(wèn)答法、課堂表現(xiàn)中的師生互動(dòng)等同起來(lái),把啟發(fā)式教學(xué)的方式簡(jiǎn)單地認(rèn)為是教師在課堂上提問(wèn)導(dǎo)入教學(xué)。真正的啟發(fā)式教學(xué),應(yīng)該是教師與學(xué)生共同作用、共同完成的,啟發(fā)式教學(xué)應(yīng)該是開(kāi)放的,而傳授式教學(xué)是封閉的。啟發(fā)式教學(xué)的真正意義在于讓學(xué)生成為課堂的主人,教師啟發(fā)的實(shí)質(zhì)在于啟迪學(xué)生的思考,教師啟發(fā)的關(guān)鍵在于點(diǎn)撥學(xué)生的學(xué)習(xí)。事先預(yù)設(shè)好的課堂,盡管有著師生眾多的互動(dòng),如果這種互動(dòng)僅是表面的形式,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)師生思維上的共進(jìn)、情感上的共鳴,都不是真正意義上的啟發(fā)式教學(xué)。
3、推行啟發(fā)式教學(xué)的重要策略是通過(guò)行為示范來(lái)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為
啟發(fā)式教學(xué)要通過(guò)教師的教學(xué)行為表現(xiàn)出來(lái),從調(diào)查可以看出,教師和學(xué)生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)方式的認(rèn)識(shí)不盡相同。面對(duì)整個(gè)教師群體和全體學(xué)生,學(xué)校要在引領(lǐng)教學(xué)行為上下工夫,允許教師和學(xué)生共同進(jìn)行嘗試、允許教師有一段較長(zhǎng)時(shí)間的行為轉(zhuǎn)變。學(xué)校在教師學(xué)習(xí)新的行為、嘗試新的做法,引領(lǐng)教師改變教學(xué)行為的基礎(chǔ)上,還要促使教師進(jìn)行廣泛而深層次的反思,進(jìn)行反思性教學(xué),不光要總結(jié)自己每一堂課的精彩之處,更要反思自己在每一堂課中的不足,只有多從教師自身找原因,才能真正促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
4、確立新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是推行啟發(fā)式教學(xué)的關(guān)鍵措施
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),教師對(duì)目前啟發(fā)式教學(xué)的現(xiàn)狀的歸因存在向外歸因的傾向,即容易歸結(jié)為自身以外的原因。如調(diào)查中發(fā)現(xiàn),60.2%的教師認(rèn)為啟發(fā)式教學(xué)難以推行的原因是“學(xué)生啟而不發(fā)”,認(rèn)為自身因素(如“教師不會(huì)啟發(fā)”)的只有36.1%,還有39.8%和8.3%的教師選了“影響教學(xué)任務(wù)完成”、“教學(xué)評(píng)價(jià)沒(méi)啟發(fā)式地位”這些中性的外部的因素;對(duì)教師為什么不采用啟發(fā)式的歸因,有70%的教師選了“課堂容易失控”、“備課工作量大”等客觀的因素,選了“習(xí)慣于傳統(tǒng)式教學(xué)”等自身的因素的教師只有56.5%,遠(yuǎn)低于學(xué)生認(rèn)為自身因素的比例(71.7%);而對(duì)學(xué)生為什么不歡迎啟發(fā)式的歸因時(shí),有60.2%的被調(diào)查教師認(rèn)為是學(xué)生“習(xí)慣于接受式教學(xué)”,有45.4%的教師認(rèn)為學(xué)生在“啟發(fā)式教學(xué)太緊張”,只有28.7%的教師認(rèn)為是“教師啟發(fā)式層次不高”。這種教師在歸因上的習(xí)慣思維方式,也是推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué)改革的難度之一。
事實(shí)上,啟發(fā)式教學(xué)難以推行,既有教師因素,也有學(xué)生因素,教師是課堂教學(xué)的主導(dǎo)者,對(duì)教學(xué)效果的好壞應(yīng)擔(dān)負(fù)起“領(lǐng)導(dǎo)者”的責(zé)任。因此,學(xué)校要明確教師在推行啟發(fā)式教學(xué)的責(zé)任,要通過(guò)改革評(píng)價(jià)教師的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)教師教學(xué)考核的力度。學(xué)校要重新確立新的課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,重新確立新的教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓真正開(kāi)展啟發(fā)式教學(xué)的教師得到更多的資源、獲得更多的機(jī)會(huì)。
四、建議
通過(guò)調(diào)查,我們建議學(xué)校推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué)時(shí),明確教師的責(zé)任,從觀念和行為兩個(gè)層面加強(qiáng)建設(shè),不斷引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)教師推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué)改革的緊迫性
通過(guò)教師的學(xué)習(xí),讓教師認(rèn)識(shí)到,啟發(fā)式教學(xué)不僅是教育先賢們提出要求,也是當(dāng)代教育的時(shí)代要求。當(dāng)今世界,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚創(chuàng)新型人才,新型的培養(yǎng)目標(biāo)要求我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)過(guò)程中,特別關(guān)注學(xué)生形成自主獲取知識(shí)的能力;教育民主化的需求,要求我們?cè)趯W(xué)校里、課堂中,必須特別關(guān)注學(xué)生的需要、學(xué)生的參與。
調(diào)查結(jié)果折射出這樣一個(gè)事實(shí):基礎(chǔ)教育中實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)的情況比高等教育領(lǐng)域要樂(lè)觀。毋庸諱言,高校的課堂與中小學(xué)課堂相比,要顯得更加單一,大學(xué)生在課堂上參與程度沒(méi)有中小學(xué)生廣泛?,F(xiàn)在基礎(chǔ)教育的新課程改革,更多的課堂呈現(xiàn)出學(xué)生積極參與教學(xué)的景象。教師把更多的目光關(guān)注到學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和體驗(yàn)上,教師把更多的精力投入到教學(xué)研究中,在更多的細(xì)節(jié)上琢磨學(xué)生的參與和能力培養(yǎng)。因此,高校尤其是高等師范院校的教師,要具有虛心向基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí)、向中小學(xué)教師學(xué)習(xí)的胸懷和勇氣,走進(jìn)中小學(xué)課堂,不斷增強(qiáng)推進(jìn)教學(xué)改革的緊迫性。
2、鼓勵(lì)嘗試,提高教師開(kāi)展啟發(fā)式教學(xué)的積極性
從調(diào)查結(jié)果看,教師和學(xué)生對(duì)啟發(fā)式教學(xué)基本上是持肯定的態(tài)度的,教師和學(xué)生基本上都接受并歡迎啟發(fā)
式教學(xué)方式。這種接受新事物的態(tài)度,至少表明在推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué)過(guò)程中,來(lái)自教師和學(xué)生主觀上的阻力要少,這為推行啟發(fā)式教學(xué)確立了良好的前提。
建議學(xué)校要保護(hù)好這種態(tài)度,積極鼓勵(lì)教師進(jìn)行嘗試,在推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué)過(guò)程中,要以激勵(lì)為主,對(duì)開(kāi)展啟發(fā)式效果好的教師要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)學(xué)生參與啟發(fā)式教學(xué)要及時(shí)給予正強(qiáng)化。總之,多從正面進(jìn)行引導(dǎo),不要有過(guò)多的指責(zé)。學(xué)校需要建立一定的制度,通過(guò)教學(xué)大賽、優(yōu)質(zhì)課堂評(píng)選、優(yōu)秀課程評(píng)估、精品課程建設(shè)、成果獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行引導(dǎo)。學(xué)校在推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué)時(shí)不可操之過(guò)急,要循序漸進(jìn),目的是讓更多的教師和學(xué)生參與到啟發(fā)式教學(xué)改革中來(lái),讓師生積累更多的開(kāi)展啟發(fā)式教學(xué)的體驗(yàn),不斷給自己歡迎啟發(fā)式教學(xué)的態(tài)度以正向強(qiáng)化,使更多的師生歡迎甚至渴望啟發(fā)式教學(xué)。
3、轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)教師實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)的自覺(jué)性
教師本身的教學(xué)行為是與他的教學(xué)思想觀念高度關(guān)聯(lián)的,思想的轉(zhuǎn)變要有一個(gè)過(guò)程,已經(jīng)有的態(tài)度也需要不斷加以強(qiáng)化才能鞏固下來(lái)。
教學(xué)是一項(xiàng)主體自覺(jué)的復(fù)雜活動(dòng),教學(xué)質(zhì)量的提高是永無(wú)止境的,教師對(duì)教學(xué)的探索和實(shí)施教學(xué)改革的行為是永不停止的,因此,教師觀念的轉(zhuǎn)變也是一個(gè)永恒的主題。教師必須根據(jù)時(shí)代的變更、社會(huì)的發(fā)展、教育對(duì)象的變化,不斷轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)觀念,實(shí)施新的教育教學(xué)行為。教師只有不斷轉(zhuǎn)變自己的觀念,才是一個(gè)自覺(jué)的教育者。
因此,學(xué)校要通過(guò)制度建設(shè),重視教師教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。學(xué)校在鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)新的行為、嘗試新的做法的基礎(chǔ)上,還要促使教師進(jìn)行廣泛而深層次的反思,進(jìn)行反思性教學(xué)。要通過(guò)說(shuō)課、備課活動(dòng)讓教師總結(jié)自己每一堂課的精彩之處,反思自己在每一堂課中的不足,鼓勵(lì)教師多從自身找原因,以此來(lái)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),使實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)成為教師的自覺(jué)行為。
4、行為引導(dǎo),追求開(kāi)展啟發(fā)式教學(xué)改革的實(shí)效性
任何關(guān)于啟發(fā)式教學(xué)的改革措施、改革方案,都必須真正落實(shí)到教師自覺(jué)的教育教學(xué)行為中,落實(shí)到學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的課堂參與行為中。只有這樣,才能取得真正的教育教學(xué)效果。
在推進(jìn)啟發(fā)式教學(xué)改革時(shí),關(guān)鍵是要取得實(shí)效。而不是在形式上去追求新、奇、特,更不能讓教師僅僅去“秀”一些沒(méi)有效果的做法。
面對(duì)整個(gè)教師群體和全體學(xué)生,建議學(xué)校在引領(lǐng)教學(xué)行為上下工夫,允許教師和學(xué)生共同進(jìn)行嘗試、允許教師有一段較長(zhǎng)時(shí)間的行為轉(zhuǎn)變。
建議學(xué)校要建立啟發(fā)式教學(xué)的錄像庫(kù),通過(guò)精品課程的錄像、教學(xué)名師的錄像,以及采購(gòu)一批特級(jí)教師的課堂實(shí)錄,讓教師進(jìn)行觀摩和討論,這樣,才能引領(lǐng)教師改革已有的教學(xué)行為方式。
[本調(diào)查是在安徽行政學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、第三屆高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者汪青松教授的指導(dǎo)下進(jìn)行的,汪青松教授主持了調(diào)查問(wèn)卷的研制工作,在此表示誠(chéng)摯謝意]
責(zé)任編輯:余大品