陽　奕

前言：

臨近畢業(yè)，大學(xué)生就業(yè)又將成為熱點(diǎn)話題。

有個(gè)數(shù)字，驚心動(dòng)魄。今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬人，大概只有300多萬的學(xué)生能夠找到工作，接近應(yīng)屆畢業(yè)生的一半。大學(xué)生就業(yè)被普遍認(rèn)為進(jìn)入30年來最艱難的時(shí)期。大學(xué)生就業(yè)成了“兩會”上最熱的話題之一，溫家寶的政府工作報(bào)告中明確寫入了“為大學(xué)生找工作”的具體措施。

我國自古有“萬般皆下品，唯有讀書高”，只要一朝金榜題名，便可“朝為田舍郎，暮登天子堂”。但近年來，形勢變了。

大學(xué)生就業(yè)難，究竟難在哪?“調(diào)整就業(yè)觀念，放低身段”的口號說了這么多年，為何始終難以實(shí)現(xiàn)?同樣面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)，為什么偏偏大學(xué)生這一受過高層次教育的人群就業(yè)困難最為突出?大學(xué)生就業(yè)怎么才能不做“大白菜”?

金融危機(jī)促動(dòng)2009年就業(yè)寒流

大學(xué)生就業(yè)難已是不爭的事實(shí)，在世界金融海嘯的情勢下更是如此。最近幾年，各媒體頻繁報(bào)道大學(xué)生人才招聘會人滿為患、水泄不通的場面，以及幾千人競爭一個(gè)崗位的案例。給人們留下深刻的感性印象。

而政府權(quán)威部門所發(fā)布的數(shù)據(jù)，也從理性層面印證了“大學(xué)生就業(yè)難”的客觀事實(shí)。中國社會科學(xué)院發(fā)布的2009年《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》稱，到2008年底，有100萬名大學(xué)生不能就業(yè)。而2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬人，比2008年增加52萬人。大學(xué)生就業(yè)被普遍認(rèn)為進(jìn)入30年來最艱難的時(shí)期。民進(jìn)中央常委、清華大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心主任蔡繼明預(yù)測，今年大概只有300多萬的學(xué)生能夠找到工作，將近應(yīng)屆畢業(yè)生的一半。

對于國家來說。這個(gè)壓力是空前的，對于高校來說，也很是情急。當(dāng)然，更焦慮的是未找到工作的高校畢業(yè)生們。

冰凍三尺非一日之寒。從上世紀(jì)90年代下半期開始，大學(xué)生就業(yè)就開始成為難題，年復(fù)一年被各界熱議。十多年過去了。難題沒有緩解，反而越積越重。尤其是去年以來，隨著金融危機(jī)影響的加深，大學(xué)生就業(yè)市場的形勢更加趨緊。席卷全球的金融海嘯，正在悄悄地波及大學(xué)生就業(yè)市場。不少企業(yè)取消了校園招聘計(jì)劃。外資金融機(jī)構(gòu)遭遇了海外金融危機(jī)的正面沖擊，就業(yè)崗位直接受到影響，2009屆大學(xué)生們已經(jīng)感受到了就業(yè)前景的寒流。

近年來，隨著考試壓力增大和受教育成本的增加，許多普通中國家庭為了培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生付出了無數(shù)心力、財(cái)力，對孩子大學(xué)畢業(yè)后找個(gè)好工作，改變自身命運(yùn)，改善家庭條件的期望也自然增高。因此，大學(xué)生找不到工作，不僅會直接威脅社會穩(wěn)定，更會從根本上動(dòng)搖整個(gè)社會對知識、對公平的信念，損害社會健康發(fā)展的根基。

大學(xué)生就業(yè)難，究竟難在哪?

擴(kuò)招后遺癥、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不對稱，加上金融危機(jī)沖擊，大學(xué)生們可謂屋漏又逢連天雨。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：大學(xué)生就業(yè)市場之所以冰凍不減。很大一部分原因或許在于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：我國國民經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成中，傳統(tǒng)制造業(yè)和農(nóng)業(yè)占了較大比重，而先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)則發(fā)展相對滯后。服務(wù)業(yè)占GDP的比例，美國是80％以上，日本是65％。印度也達(dá)到50％。而我國僅為40％左右。我國服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢的現(xiàn)狀，一方面降低了該行業(yè)提供腦力勞動(dòng)崗位、吸納大學(xué)生的能力；另一方面，缺少發(fā)達(dá)的服務(wù)業(yè)特別是發(fā)達(dá)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的支撐。使我國的傳統(tǒng)制造業(yè)遲遲未能升級換代成現(xiàn)代制造業(yè)，從而進(jìn)一步限制了腦力勞動(dòng)者就業(yè)市場的發(fā)育。大學(xué)生的比較優(yōu)勢在于從事需要較高理論水平和綜合素質(zhì)的腦力勞動(dòng)。而在體力勞動(dòng)領(lǐng)域。大學(xué)生并不具備競爭優(yōu)勢。

大學(xué)生“就業(yè)難”的第二個(gè)原因，是我國體制內(nèi)的一部分工作崗位被長期凍結(jié)。后來者很難得到進(jìn)入和參與競爭的機(jī)會。一些機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的干部職工，一旦進(jìn)去之后就等于進(jìn)入了終生保障的“保險(xiǎn)箱”。被淘汰、辭退的比例比較低。

大學(xué)生“就業(yè)難”的第三個(gè)原因，是圍繞就業(yè)的制度建設(shè)相對滯后。大學(xué)生就業(yè)由國家包分配過渡到自主擇業(yè)之后，最突出的表現(xiàn)就是從政府、學(xué)校到用人單位，都缺少有效的機(jī)構(gòu)或者手段。去指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)大學(xué)生就業(yè)市場的供需銜接。由于缺少業(yè)務(wù)指導(dǎo)、充分的信息和有效的供需渠道，用人單位的招聘和大學(xué)生的擇業(yè)都帶有盲目性。很多用人單位都缺乏與高校之間的常規(guī)性供需渠道。其對人才的需求信息無法順利到達(dá)供給方。學(xué)生方面，雖然疲于奔命的“考證族”大有人在，但真正懂得結(jié)合自身特點(diǎn)、市場需求和行業(yè)狀況進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，有方向、有目標(biāo)、有步驟地發(fā)展自己的學(xué)生并不多見。由于缺乏指導(dǎo)協(xié)調(diào)和信息交流，涉及的各方都帶有一定的盲目性，從而大大降低了供需成功銜接的幾率。

“調(diào)整觀念，放低身段”為何難以實(shí)現(xiàn)?

大學(xué)就業(yè)需要調(diào)整的觀念之一就是就業(yè)崗位高級化。

“調(diào)整觀念”說了許多年，為什么始終難以實(shí)現(xiàn)?

有人鼓勵(lì)大學(xué)生“民工化就業(yè)”?；蛘弋?dāng)當(dāng)“走鬼”(流動(dòng)小販)。近年來，大學(xué)生放低身段就業(yè)的各種消息也時(shí)不時(shí)地見諸報(bào)端。北大學(xué)子操刀賣豬肉，大學(xué)生當(dāng)起擦鞋匠、高校學(xué)子畢業(yè)甘當(dāng)破爛王等。近日，更有從蘇州、揚(yáng)州等地高校畢業(yè)的5名女大學(xué)生，成為揚(yáng)州市瘦西湖景區(qū)首批大學(xué)生船娘。已正式上崗接待游客。放低身段就業(yè)的口號似乎比任何歷史時(shí)期都喊得嘹亮。

但有人質(zhì)疑：上了好幾年大學(xué)，放棄所學(xué)專業(yè)操刀賣肉、搖櫓撐船，是不是有點(diǎn)太浪費(fèi)了?“行行出狀元”固然沒錯(cuò)，然而不同性質(zhì)的工作對人綜合素質(zhì)的要求和可能提供的發(fā)展空間的差異也是現(xiàn)實(shí)存在的。到中國高校走一走就不難發(fā)現(xiàn)，今天的大學(xué)生恐怕已經(jīng)處于歷史上最為現(xiàn)實(shí)的階段。金融風(fēng)暴來襲，曾在名校被普遍認(rèn)為“沒追求”的公務(wù)員馬上炙手可熱。但在當(dāng)今中國城鄉(xiāng)、地區(qū)差異、工作崗位差異仍極大的情況下，期望大學(xué)生輕易放棄理想職業(yè)，再“放低身段”恐怕有些不切實(shí)際。上大學(xué)也是一種投資。一個(gè)簡單的問題：如果投資沒有收益，還上大學(xué)干什么?

所以，我們認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)的觀念需要調(diào)整，身段需要放低，但需要有一個(gè)限度，畢竟，“天生我材”就應(yīng)當(dāng)有其發(fā)揮價(jià)值的地方?！爸R改變命運(yùn)”的口號一直十分響亮，可以說沒有任何一個(gè)大學(xué)生是沖著掃大街去上大學(xué)的，讓大學(xué)生們學(xué)有所用，是一個(gè)并不過分的要求。

大學(xué)生的大城市情結(jié)：大城市=大機(jī)會?

郭懿芳是北京語言大學(xué)英語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，北京就是她心目中就業(yè)的理想城市，日后留學(xué)歸國，就業(yè)地點(diǎn)的第一選擇還會是北京，其次是上海和廈門。和郭懿芳一樣青睞北京、上海等大城市的中國大學(xué)生不在少數(shù)。根據(jù)雇主品牌咨詢公司Universum今年完成的2008中國大學(xué)生職業(yè)傾向調(diào)查顯示，當(dāng)大學(xué)生被問及畢業(yè)后最理想的工作城市時(shí)，上海和北京分別以263％和24.5％的得票率高居前兩名，遙遙領(lǐng)先于其他城市，深圳和廣州則排在第三和第四位。

中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)的差異和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異，影響了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)地域的選擇。行業(yè)的發(fā)展前景成為大學(xué)生擇業(yè)的重要考慮因素，東部沿海城市和相對發(fā)達(dá)的城市排在了大學(xué)生理想工作

城市的前列。在很多大學(xué)生看來，上海、北京這樣的大城市對外交流度高，對于個(gè)人而言可以有較強(qiáng)的發(fā)展空間。大城市最有利的就是擁有站在行業(yè)最前沿的就業(yè)機(jī)會，可以最及時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和目標(biāo)，而且大城市也往往是人才需求最大的地方。

這種想法順理成章，不過在大城市就業(yè)的唯一缺點(diǎn)是房價(jià)等生活成本較高，即使薪酬令人滿意，性價(jià)比也相對較低。如果沒有明確的價(jià)值觀念，不了解自己的核心競爭力，缺乏長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，一味地隨大流，盲目地追求大城市就業(yè)。不能說是理智的選擇。事實(shí)上，以事業(yè)為重的選擇，最終才能帶來豐厚的回報(bào)。

大學(xué)生就業(yè)傾向于東部沿海地區(qū)、傾向于發(fā)達(dá)城市。是長期以來的一個(gè)現(xiàn)狀。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)這些地方基礎(chǔ)好、機(jī)會多，但是并不能得出其他地區(qū)沒有機(jī)會的結(jié)論。工作地點(diǎn)的選擇對不同高校、不同專業(yè)、不同追求的學(xué)生而言，應(yīng)該是有所區(qū)別的，并不能一概而論。所謂“最好的工作”應(yīng)該包括以下一些因素：能最大限度發(fā)揮你的特長、能最大限度鍛煉你的能力、能最大限度對社會做出貢獻(xiàn)、能很好地得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。

與大中城市相比，農(nóng)村交通不便，信息不暢。文化氛圍淡薄。生活質(zhì)量不高，這是不爭的客觀事實(shí)。為改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對落后的局面，縮小農(nóng)村與城市的差別，全面加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐，黨中央、國務(wù)院作出了推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大決策。大學(xué)生在建設(shè)新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中，把自己的知識、技術(shù)派上用場，定能闖出另一片天地。

不鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)：100人創(chuàng)業(yè)95人死掉?

面對一輪輪大學(xué)生滿懷熱情投入創(chuàng)業(yè)大軍的熱潮，阿里巴巴總裁馬云卻明確表示，“我不鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)?！?/p>

馬云說，以前有些學(xué)生希望我能建立一個(gè)平臺做投資，讓年輕人有更多的機(jī)會創(chuàng)業(yè)。我坦誠地講，中國有些年輕人的浮躁心理比國外的學(xué)生大得多。很多國外的大學(xué)生畢業(yè)以后就知道要做什么，他們就是一步步地往這邊靠，而我們的大學(xué)生很多不知道自己到底要做什么，就盲目要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，我說對中國的年輕人最好的機(jī)會就是不要給他們機(jī)會。

馬云說，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之前要有心理準(zhǔn)備，100人創(chuàng)業(yè)，95人死掉，只有少數(shù)人可以搖搖晃晃地走過去。要?jiǎng)?chuàng)業(yè)會歷經(jīng)各種各樣的困難，比爾·蓋茨、楊致遠(yuǎn)有名氣。想模仿他們的人，倒霉的太多太多，所以耍做好心理準(zhǔn)備。在創(chuàng)業(yè)之前要有足夠的抗擊打能力，承受失敗、各種挫折和委屈的能力，冤枉倒霉各種事情都可能發(fā)生。

他說，我對公司里的每一個(gè)員工都講這樣的話：到阿里巴巴的四年內(nèi)，我們永遠(yuǎn)不會承諾你升官、有錢、發(fā)財(cái)。有時(shí)候你甚至?xí)械骄趩?、委屈，也會抱怨。但是有一點(diǎn)可以保證，四年以后如果你去其他公司創(chuàng)業(yè)，新公司會對你刮目相看，因?yàn)槟愕目箵舸蚰芰軓?qiáng)。年輕人需要練的是眼光、胸懷和實(shí)力。

提高自主創(chuàng)業(yè)成功率：在校期間就要打基礎(chǔ)

一兩年前，面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，很多大學(xué)生將目光投向了自主創(chuàng)業(yè)。一時(shí)間，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)似乎成為解決大學(xué)生就業(yè)的一條新渠道。然而，最近的調(diào)查顯示。如今九成大學(xué)生已對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生恐懼心理，原因是“風(fēng)險(xiǎn)高、失敗率高”。

大學(xué)畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)受創(chuàng)的張耀天，講述自己的創(chuàng)業(yè)遭遇時(shí)，顯得有些沉重。去年，大學(xué)畢業(yè)的張耀天和幾個(gè)同學(xué)決定自主創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過市場分析，他們認(rèn)為鄭州的家政服務(wù)行業(yè)利潤空間大，就開公司代理銷售一種“木質(zhì)油精”，用于家具、石材、皮革和汽車的保養(yǎng)。

但是，上海公司并沒有兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾，廣告、人力支持、員工培訓(xùn)等都不到位。隨后，張還發(fā)現(xiàn)自己擁有的“授權(quán)期限”僅有5個(gè)月。他和伙伴們想盡辦法卻收效甚微。合作伙伴看不到光明，先后離去。內(nèi)憂外患中。張耀天的創(chuàng)業(yè)夢破滅了。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為何這樣難?

相對于歐美比較成熟的市場環(huán)境，中國的創(chuàng)業(yè)者肩上的負(fù)荷更重。更何況應(yīng)試教育下。中國大學(xué)生出了高中進(jìn)大學(xué)，缺少自主創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。大學(xué)生們沒有經(jīng)過社會洗禮。缺乏市場經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)浮躁、急功近利等致命弱點(diǎn)也制約著大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)。由于經(jīng)驗(yàn)、管理能力不足，缺乏從職業(yè)角度整合資源，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中屢屢碰壁。資金渠道不暢通、缺乏財(cái)務(wù)稅法和市場經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識及經(jīng)驗(yàn)也是學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“軟肋”。

怎樣才能提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率?

要想提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率。在學(xué)校期間就要對個(gè)人的創(chuàng)業(yè)條件進(jìn)行分析，準(zhǔn)確定位，是“給別人打工”，還是定位在“給自己打工”。同時(shí)看自己是否具備未來的老板氣質(zhì)和心理素質(zhì)，比如承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力、創(chuàng)新的能力、決策的能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。還要做好市場調(diào)查和分析，準(zhǔn)確掌握市場信息，做好市場預(yù)測，建立經(jīng)營思路，設(shè)計(jì)市場進(jìn)入策略，對經(jīng)營項(xiàng)目的投資、籌資、成本、收益等作出可信的測算，學(xué)會常用的財(cái)務(wù)管理知識。

一般來說，大學(xué)一年級時(shí)，就要開始了解自己的興趣、特長和專業(yè)背景，為今后選擇創(chuàng)業(yè)、確定職業(yè)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。大二、大三的學(xué)生應(yīng)通過參加社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)活動(dòng)，對專業(yè)的社會需求和發(fā)展前景深入了解，根據(jù)實(shí)踐中自我適應(yīng)程度的反饋信息，反思和調(diào)整自己的職業(yè)取向，初步確定與自己能力相吻合的職業(yè)選擇。大四的時(shí)候就要確定自己的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。作出職業(yè)生涯規(guī)劃，并開始付諸實(shí)施。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相結(jié)合，，優(yōu)惠政策有了，還要選對行業(yè)。很多大學(xué)生認(rèn)為，自己所學(xué)專業(yè)的行業(yè)在市場上已經(jīng)飽和了，其實(shí)隨著社會需求的細(xì)分，同樣的專業(yè)也許能發(fā)掘出不同的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容。大學(xué)生要善于觀察，或者還可以在正式創(chuàng)業(yè)前先小數(shù)額進(jìn)行一些投資，甚至進(jìn)入別人的企業(yè)“臥底打工”，取得直接經(jīng)驗(yàn)，少走彎路。

先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)：磨刀不誤砍柴工

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因是缺少市場經(jīng)驗(yàn)，那么有沒有一條途徑?？梢宰尨髮W(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)少走彎路呢?

對于熱衷于品味美食的人來說，“尋味網(wǎng)”這個(gè)名字并不陌生。各地網(wǎng)友只要登錄該網(wǎng)站，就能在上面找到天津最有特色的飯館、酒家。此外。網(wǎng)站還提供免費(fèi)預(yù)訂服務(wù)，并且提供優(yōu)惠折扣。那你知道嗎，“尋味網(wǎng)”的總經(jīng)理就是一位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者——南開大學(xué)博士生陳濤。

與多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一出校門就創(chuàng)業(yè)不同，陳濤采取的是“先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的模式。2001年拿到南開大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位后，陳濤在一家國內(nèi)著名的IT企業(yè)從事軟件開發(fā)。兩年后，他又回到學(xué)校攻讀博士。其間，他萌生了做美食網(wǎng)站的想法。

和很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一樣，資金也是困擾陳濤的首要難題。創(chuàng)業(yè)之初，陳濤曾想通過風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行融資。不過，當(dāng)他帶著自己的計(jì)劃書找到投資商后，他發(fā)現(xiàn)，想要說服對方投資的難度非常大?！巴顿Y商關(guān)心的是投資回報(bào)和盈利，對于一個(gè)沒有任何相關(guān)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，他們沒有足夠的信心和興趣投資。最后，還是親戚朋友的資助幫我解決了問題?！?/p>

隨著網(wǎng)站不斷發(fā)展。部門如何協(xié)調(diào)、員工怎么管理之類的問題接踵而至。這時(shí)，陳

濤在IT企業(yè)工作時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)派上了大用場。“怎么安排員工才能讓每個(gè)人都發(fā)揮出最大潛能，部門間怎樣協(xié)調(diào)才能達(dá)到最佳效果形成合力，這些都是我從原來那家公司里學(xué)到的。如果不是那兩年接觸到正規(guī)的企業(yè)運(yùn)作模式，學(xué)到了不少管理經(jīng)驗(yàn)，做網(wǎng)站肯定會走很多彎路，這其實(shí)就叫磨刀不誤砍柴工?！标悵缡钦f。

經(jīng)過兩年多的創(chuàng)業(yè)，如今，“尋味網(wǎng)”已經(jīng)把業(yè)務(wù)拓展到了北京、上海、廣州、深圳、重慶等全國十幾個(gè)省市。可見大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要想取得成功，首先要擺正創(chuàng)業(yè)心態(tài)，如果一開始就把目標(biāo)定得太高，一旦遇到困難很容易受打擊。其次要有一定的創(chuàng)業(yè)技能。不能只憑著自己的興趣去做企業(yè)。同時(shí)，還要有承受失敗的心理準(zhǔn)備。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)規(guī)避五大風(fēng)險(xiǎn)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個(gè)機(jī)會，但也存在很多風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生是否具備風(fēng)險(xiǎn)意識和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，將直接影響創(chuàng)業(yè)的成敗。

風(fēng)險(xiǎn)一：項(xiàng)目選擇太盲目。目前，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目選擇多集中在高科技領(lǐng)域和智力服務(wù)領(lǐng)域，如軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、網(wǎng)頁制作、家教中介、設(shè)計(jì)工作室等。此外，快餐、零售等連鎖加盟店也是大學(xué)生青睞的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。但是，大學(xué)生并不了解市場，如果缺乏前期的市場調(diào)研和論證，只是憑自己的興趣和想象來決定投資方向，甚至僅憑一時(shí)心血來潮就決定干哪一行，一定會碰得頭破血流。

建議：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，也可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行可行性研究，在了解市場的基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)。一般來說，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者資金實(shí)力較弱。選擇啟動(dòng)資金不多、人手配備要求不高的項(xiàng)目，從小本經(jīng)營做起比較適宜。

風(fēng)險(xiǎn)二：缺乏創(chuàng)業(yè)技能。很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者眼高手低，既不了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，也沒有在相關(guān)企業(yè)的工作、實(shí)踐經(jīng)歷，缺乏能力和經(jīng)驗(yàn)，卻對創(chuàng)業(yè)的期望值非常高。當(dāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際操作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己根本不具備解決問題的能力，這樣的創(chuàng)業(yè)無異于紙上談兵。

建議：市場瞬息萬變，時(shí)刻都有風(fēng)險(xiǎn)，但不會有人及時(shí)提醒你風(fēng)險(xiǎn)在哪里，防范風(fēng)險(xiǎn)只能靠自己增加本領(lǐng)。一方面，去企業(yè)打工或?qū)嵙?xí)。積累相關(guān)的管理和營銷經(jīng)驗(yàn)；另一方面，積極參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累創(chuàng)業(yè)知識，接受專業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

風(fēng)險(xiǎn)三：融資渠道單一。資金難籌幾乎是每一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都會遇到的難題。銀行貸款申請難、手續(xù)復(fù)雜，如果沒有更廣闊的融資渠道，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃只能是一紙空談。

建議：廣開渠道，除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)方式外，還可以充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、天使投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。

風(fēng)險(xiǎn)四：社會資源貧乏。由于長期身處校園，大學(xué)生掌握的社會資源非常有限，而企業(yè)創(chuàng)建、市場開拓、產(chǎn)品推介等工作都需要調(diào)動(dòng)社會資源，大學(xué)生在這方面會感到非常吃力。

建議：平時(shí)多參加各種社會實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大自己人際交往的范圍。創(chuàng)業(yè)前，可以先到相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作一段時(shí)間，通過這個(gè)平臺。為自己日后的創(chuàng)業(yè)積累人脈。

風(fēng)險(xiǎn)五：管理過于隨意。由于長期接受應(yīng)試教育，不熟悉經(jīng)營“游戲規(guī)則”。一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者雖然在技術(shù)上出類拔萃，但理財(cái)、營銷、溝通、管理方面的能力普遍不足。此外，一些人存在一定的性格缺陷，如自以為是、剛愎自用等，這些都會影響創(chuàng)業(yè)成功率。

建議：要想創(chuàng)業(yè)成功，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營兩手抓，制定科學(xué)規(guī)范的管理制度?？蓮暮匣飫?chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或低成本的虛擬店鋪開始，鍛煉創(chuàng)業(yè)能力，也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)作。

創(chuàng)業(yè)方向：把握投資不大潛力大的項(xiàng)目

2009年人才招聘市場形勢趨緊，以畢業(yè)生611萬人，平均每個(gè)學(xué)生發(fā)出15份申請計(jì)算，全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將發(fā)出超過9000萬份求職申請。

經(jīng)預(yù)測，本年度大學(xué)生就業(yè)所呈現(xiàn)的六大趨勢：

(一)大學(xué)生普遍求穩(wěn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年公務(wù)員報(bào)考人數(shù)首次突破百萬大關(guān)，為歷年來報(bào)名人數(shù)最多的一次，比去年增加20余萬人。公務(wù)員考試的火爆，反映出在全球金融海嘯影響下，大學(xué)生普遍抱有“多一個(gè)機(jī)會、多一條路”的心態(tài)，不少大學(xué)生已顧不得職業(yè)興趣，而是盡可能把握所有可能的機(jī)會。

(二)生育高峰帶動(dòng)教師走俏。從2000年開始，進(jìn)入了生育高峰，隨之而來的入學(xué)高峰，導(dǎo)致幼兒園、小學(xué)、中學(xué)師資一路吃緊。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，單單幼教崗位的需求。今年華東師范大學(xué)和上海師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)的所有畢業(yè)生數(shù)量，都填補(bǔ)不了招聘缺口，這也成為今年就業(yè)市場的一大亮點(diǎn)。同時(shí)，由于金融危機(jī)導(dǎo)致很多人員下崗，許多人開始選擇充電、培訓(xùn)，教育培訓(xùn)業(yè)也迎來發(fā)展高峰。

(三)經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃影響人才需求。隨著國務(wù)院4萬億經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃的出臺，各地紛紛推出地方經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，大批國有重點(diǎn)企業(yè)在今后幾年都將面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，在人才需求上也顯得更為迫切。一些公共安全和社會服務(wù)領(lǐng)域的單位，因受危機(jī)影響較小，反而加大了畢業(yè)生招聘的力度。其他諸如機(jī)械制造、橋梁設(shè)計(jì)等行業(yè)，也由于發(fā)展迅速，對人才需求正在加大。

(四)快速消費(fèi)品和零售行業(yè)發(fā)展依舊。食品、飲料、煙酒、化妝品等快速消費(fèi)行業(yè)是與居民日常生活關(guān)系最密切的行業(yè)，百姓即使縮減開支也不會減少快速消費(fèi)品的使用量，所以金融危機(jī)對快速消費(fèi)品行業(yè)的發(fā)展影響相對較小。與之相關(guān)的零售批發(fā)業(yè)在金融危機(jī)中也未受到很大影響，就業(yè)形勢相對較好。

(五)高級研發(fā)人才依然吃香。雖然金融危機(jī)使不少企業(yè)減少了人員招聘計(jì)劃。但對于頂尖的研發(fā)人員，企業(yè)還是求賢若渴，對于高級IT研發(fā)人才和醫(yī)藥生物類研發(fā)人才，企業(yè)需求依然強(qiáng)烈。

(六)高職生就業(yè)率超過本科生。據(jù)京、滬、渝等部分城市近幾年的統(tǒng)計(jì)信息顯示，高職生就業(yè)率已超過本科生。上海高職生的就業(yè)率從2005年開始就超過本科生。對于某些崗位來說，錄用高職生比本科生所花費(fèi)用人成本更少，取得更好的用人效果。

總之，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期一定要了解市場，踏踏實(shí)實(shí)做好市場調(diào)研，不能進(jìn)行理想化推理。服務(wù)領(lǐng)域最具創(chuàng)業(yè)潛力，投資額又不大。建議創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可參考以下四類行業(yè)：

創(chuàng)意服務(wù)類：以創(chuàng)意想象、執(zhí)行為主要內(nèi)容的職業(yè)，在工作時(shí)間等具體問題上彈性較大，比較適合剛剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生。包括自由撰稿、翻譯、電腦制作、服裝造型設(shè)計(jì)等。

專業(yè)咨詢類：以提供專業(yè)意見，并以口才、溝通能力取勝的行業(yè)，在各家企業(yè)兼職或成立工作室的可行性也極高。包括旅游資訊服務(wù)、心理咨詢、專業(yè)講師、美體美容咨詢顧問等。

幼教看護(hù)類：包括兒童教養(yǎng)與老人看護(hù)。不過通常需要相關(guān)證照。

生活服務(wù)類：主要以店面經(jīng)營方式為主，又可分為獨(dú)立開店與加盟兩種。

國家出優(yōu)惠政策破解大學(xué)生就業(yè)難

國務(wù)院總理溫家寶1月7日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，部署做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

會議指出，高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源。面對當(dāng)前國際金融危機(jī)蔓延、我國就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的情況。必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位。

會議研究確定了加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的七項(xiàng)措施：鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)、鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)、鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、提升畢業(yè)生就業(yè)能力、建立和完善困難畢業(yè)生援助制度。

會議要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)工作。要做好宣傳教育工作，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確就業(yè)觀和成才觀。要深化高等教育改革，調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，改進(jìn)教學(xué)方法和課程設(shè)置，切實(shí)解決學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置與就業(yè)市場需求脫節(jié)的問題，著力提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力，提高畢業(yè)生就業(yè)能力，使高等教育進(jìn)一步適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要。

此外，國務(wù)院辦公廳日前下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，《通知》指出了4條就業(yè)渠道，并制定了相關(guān)政策：(1)去基層工作，符合條件的給予社保和崗位補(bǔ)貼；代償學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款；考研、考公務(wù)員優(yōu)先。(2)到中小企業(yè)和非公企業(yè)就業(yè)，取消?？埔陨袭厴I(yè)生落戶限制，招工企業(yè)可獲200萬元貸款扶持。(3)參與科研項(xiàng)目，工齡和社保繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，鼓勵(lì)企業(yè)吸納技術(shù)專長畢業(yè)生。(4)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費(fèi)，可申請5萬元小額擔(dān)保貸款，享受“一條龍”指導(dǎo)服務(wù)。

各地也陸續(xù)出招支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。北京：鼓勵(lì)京籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦投資少、開辦費(fèi)用低的合伙、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及個(gè)體工商戶；創(chuàng)辦公司制企業(yè)的，投資人可以專利、非專利、股權(quán)等非貨幣資產(chǎn)出資。河南：對于從事個(gè)體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，實(shí)行試營業(yè)制度，并免費(fèi)核發(fā)有效期為12個(gè)月、標(biāo)注有“臨時(shí)”字樣的營業(yè)執(zhí)照，試營業(yè)期內(nèi)，免收各種費(fèi)用。湖南勞動(dòng)和社會保障部門規(guī)定：從事個(gè)體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，可享受3年內(nèi)免交登記類，管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的優(yōu)惠政策。江西規(guī)定：高校畢業(yè)生靈活就業(yè)或在非公有制單位就業(yè)，免費(fèi)進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證，3年內(nèi)免費(fèi)提供檔案管理，并享受社保代理服務(wù)。

就業(yè)難對于大學(xué)生來說是無法逃避的焦慮。但不要再死盯著“大學(xué)生就業(yè)之困”這樣的話題。不要再為“畢業(yè)生擠爆招聘會”這樣的新聞而恐慌，不要再因“兩千大學(xué)生競聘搓澡工”之類的新聞而聳動(dòng)。我們承認(rèn)大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀。但絕非無路可走。事實(shí)上，每一個(gè)大學(xué)生都有各自的特點(diǎn)和所長，解決自身的就業(yè)問題，需要每個(gè)大學(xué)生理智地分析需求現(xiàn)狀和自身現(xiàn)狀，需要決心和智慧。一個(gè)有真才實(shí)學(xué)的大學(xué)生一定能夠靠知識改變命運(yùn)，經(jīng)歷過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的陣痛后。你的人生必定會大放異彩。