李紅葉　施彤輝

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會信息化進(jìn)程的加快，青年認(rèn)識問題、思考問題的方式、方法都發(fā)生了深刻的變化，青年思想呈現(xiàn)出許多新的特點，思想政治工作的重要性日益突出。特別是煤炭企業(yè)中，青年在職工中占有較大比重，他們是智力和體力最有優(yōu)勢、可塑性最強的群體，既是工作技術(shù)骨干的接班人，又是安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作重點的管理對象和執(zhí)行者，具有雙重性。企業(yè)青年有自己獨立的思想，而且精力旺盛，具有很強的創(chuàng)新能力，只要通過正確的引導(dǎo)和教育，他們都會成為崗位上和專業(yè)方面的能手。因此，研究新形勢下企業(yè)青年思想政治工作的規(guī)律，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，從思想觀念、教育內(nèi)容、工作方法、活動渠道等方面對青年思想政治工作進(jìn)行大膽創(chuàng)新，對企業(yè)的改革發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。

一、創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的優(yōu)勢

1、有良好的環(huán)境。如，金牛股份公司黨委歷來重視黨的建設(shè)和思想政治工作，努力倡導(dǎo)“以人為本”的理念，相信職工、依靠職工、尊重職工、善待職工，企業(yè)職工隊伍建設(shè)得到不斷加強。另外，黨委也把共青團工作擺在更加突出的位置，為企業(yè)青年思想政治工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。形成了各級黨組織著眼未來、關(guān)心青年，廣大青年要求進(jìn)步、顧全大局的發(fā)展局面。

2、有健全的制度。近年來，公司各級團組織堅持“黨建帶團建”，全面加強團的自身建設(shè)，青年思想政治工作的各項機制不斷健全。建立了管理體系，各級團組織的主要負(fù)責(zé)人對青年思想政治工作負(fù)主要責(zé)任，及時掌握青年思想動態(tài)。建立了學(xué)習(xí)制度，定期組織團干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，不定期組織團員青年進(jìn)行形勢任務(wù)教育；健全了考核制度，制訂了《團支部達(dá)標(biāo)升級考核辦法》，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。建立了激勵機制，每年召開表彰大會對共青團工作成績突出的單位和個人進(jìn)行獎勵。這些制度的實施，確保了青年思想政治工作的實效性。

3、有豐富的載體。各級團組織廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等宣傳媒體，開辟教育專欄。實施了讀書計劃，各團支部成立讀書小組，開展豐富多彩的讀書活動。青年安全監(jiān)督崗、青工技能比武、青年崗位能手活動，引導(dǎo)青年崗位成才。青年文明號創(chuàng)建活動，教育青年樹立良好的職業(yè)文明，培養(yǎng)優(yōu)秀青年群體。喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，團結(jié)凝聚青年。各級團組織利用開展活動的形式，有效完成了思想政治工作的任務(wù)。

二、創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的著力點

從企業(yè)青工隊伍思想素質(zhì)看，當(dāng)前青年職工思想呈多元化。大部分青工文化素質(zhì)較好，接觸外界信息量大。特別是在企業(yè)內(nèi)部，他們通過網(wǎng)絡(luò)論壇、QQ群、網(wǎng)絡(luò)博客圈、手機短信、各類俱樂部等等形式相互交流溝通，有共同愛好、共同語言，具有較強的自組織能力，這是我們團組織可以利用并需要正確引導(dǎo)的群體。如果團組織不用正確的思想引導(dǎo)他們，就會被其他思想所誤導(dǎo)他們。因此，創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作，進(jìn)一步促進(jìn)青工崗位成才，激發(fā)他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性就顯得尤為重要。

1、樹立新觀念。創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的觀念要從灌輸教育向辨析教育轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)青年掌握科學(xué)的認(rèn)識方法和分析方法，對現(xiàn)實問題進(jìn)行辨證剖析；要從一次性教育向終身教育轉(zhuǎn)變，建立健全動態(tài)思想教育機制，用不斷發(fā)展的政治理論武裝青年頭腦；要從模本教育向個性教育轉(zhuǎn)變，鼓勵青年把創(chuàng)新作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在要求，激勵青年走個性化成才之路：要從封閉教育向開放教育轉(zhuǎn)變，整合各種教育資源，建立健全新型工作覆蓋機制，讓青年在開放的思想政治工作環(huán)境中受教育、經(jīng)鍛煉、長才干。

2、充實新內(nèi)容。創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的內(nèi)容要注重教育內(nèi)容的科學(xué)性與倫理性、政治性與歷史性、民族性與世界性的有機結(jié)合。具體而言就是：加強理想信念教育，引導(dǎo)青年堅定社會主義信念，堅定對企業(yè)改革和發(fā)展的信心：加強形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青年正確把握形勢，積極投身到全面建設(shè)小康和諧礦區(qū)的實踐中去；加強道德教育，培養(yǎng)青年良好的道德意識，全面提高個人修養(yǎng)；加強法制教育，引導(dǎo)青年用法制規(guī)范個人行為，爭做遵紀(jì)守法的好公民：加強心理健康教育，培育青年具備良好的個性心理品質(zhì)和較強的心理調(diào)適能力，以適應(yīng)紛繁復(fù)雜現(xiàn)實生活的各種挑戰(zhàn)。

3、探索新方法。創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的方法要從傳統(tǒng)思維向現(xiàn)代思維轉(zhuǎn)變，即由靜態(tài)的、封閉的思維方式向動態(tài)的、開放的思維方式轉(zhuǎn)變：要從單向性向多向性拓展，增強思想政治工作的針對性、實效性：要從有形教育向無形教育轉(zhuǎn)變，注重潛移默化，力求思想滲透：要從經(jīng)驗型方法向科學(xué)方法轉(zhuǎn)變，運用適合青年思想變化規(guī)律的科學(xué)手段、措施開展工作。同時，還應(yīng)正確處理好理論灌輸與崗位實踐、普遍要求與分類指導(dǎo)、工作研究與典型示范、正面教育與反面教育、歷史比較與目標(biāo)激勵六種關(guān)系，全面提升青年思想政治工作水平。

4、拓寬新渠道。創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的渠道要堅持思想政治工作與加強道德建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮道德典型的示范帶動作用：要堅持思想政治工作與加強青年管理相結(jié)合，遵循“立足教育，輔之管理，寓教于管”；要堅持思想政治工作與加強精神文明建設(shè)相結(jié)合，加強文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮文化氛圍的潛移默化功能；要堅持思想政治工作與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，讓青年在崗位鍛煉中磨煉意志，砥礪品格；要堅持思想政治工作與提高自身素質(zhì)相結(jié)合，引導(dǎo)青年全面發(fā)展，最終成長為高素質(zhì)創(chuàng)新型人才；要堅持思想政治工作與解決青年實際困難相結(jié)合，及時掌握青年思想動態(tài)并研究對策，促進(jìn)思想政治工作“虛功實做”，著力提高工作成效。

三、創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的關(guān)鍵

俗話說：“打鐵先得自身硬”，建設(shè)一支具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)團干部隊伍，是創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的決定因素。加強團干部隊伍自身建設(shè)，培育高度創(chuàng)新精神，就要鼓勵團干部做追求知識富有的表率、做培養(yǎng)崇高品格的表率、做創(chuàng)造思維能力的表率、做培育鮮明個性的表率。

首先，團干部要明確責(zé)任，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，對青年思想政治工作者提出了新要求，青年思想政治工作者應(yīng)明確自己肩負(fù)的職責(zé)，認(rèn)清青年思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義，擺正思想政治工作的地位，克服僵化的思維方式和工作方法，積極探索新形勢下企業(yè)青年思想政治工作的新路子。

其次，團干部要努力提高自身素質(zhì)。新的形勢對企業(yè)團干部提出了新的更高的要求，團干部必須努力提高自己的理論政策水平，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，努力加強思想政治工作的效果。在實際工作中，要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論和生產(chǎn)經(jīng)營知識，大膽借鑒和吸收相關(guān)的科學(xué)知識，不斷充實和發(fā)展企業(yè)青年思想政治工作內(nèi)容，提高青年思想政治工作的有效性。

企業(yè)青年思想政治工作是共青團和青年工作的重要組成部分，也是企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。企業(yè)青年思想政治工作也是一項經(jīng)常性的工作，只有不斷創(chuàng)新這項工作，才能確保其旺盛的生命力，才能確保青年職工在自身成長中為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。