辛宇
2008年12月,胡錦濤總書(shū)記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)30周年大會(huì)上發(fā)表講話時(shí),以前所未有的警語(yǔ)提示全黨:“我們深刻認(rèn)識(shí)到,黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,過(guò)去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn),現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn);過(guò)去擁有不等于現(xiàn)在擁有,現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有?!?/p>
在世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期時(shí),9月下旬,中共十七屆四中全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》,全會(huì)對(duì)當(dāng)前矛盾的認(rèn)識(shí)也使用了從未有過(guò)的重語(yǔ)。
而盡快建立縣級(jí)政治體制改革試驗(yàn)區(qū),已經(jīng)成為解決當(dāng)前主要矛盾的當(dāng)務(wù)之急。
特區(qū)失語(yǔ)
如果說(shuō),我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的大面積推廣和大范圍成功,直接得益于深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)和10多個(gè)沿海開(kāi)放城市;那么,我們這些年政治體制改革的滯后,也多由于始終沒(méi)有建立政治體制改革的特區(qū)或綜合試驗(yàn)區(qū)。
30年前的改革開(kāi)放,是靠危機(jī)推動(dòng)的。因此,一開(kāi)始就面對(duì)爭(zhēng)議,面臨風(fēng)險(xiǎn)。首先提議創(chuàng)辦深圳等4個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革總設(shè)計(jì)師鄧小平,于深圳特區(qū)創(chuàng)立第五年之際來(lái)到深圳,在眼見(jiàn)為實(shí)的情況下,也不輕易表態(tài)。他離開(kāi)深圳的第四天,于廣州在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的再三懇求下,才提筆寫(xiě)下“深圳的發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)證明,我們建立經(jīng)濟(jì)特區(qū)的政策是正確的”這樣一段話。
30年改革開(kāi)放,走的是“突破在地方,規(guī)范在中央”之路:中央賦權(quán)于特區(qū),特區(qū)敢闖殺血路,風(fēng)險(xiǎn)過(guò)后收效益,拷貝成功大面積??梢哉f(shuō),沒(méi)有特區(qū)的試驗(yàn),沒(méi)有特區(qū)的成功,就沒(méi)有特色理論的成熟,就沒(méi)有中國(guó)特色社會(huì)主義。
但是,深圳特區(qū)在經(jīng)濟(jì)體制改革取得一定成績(jī)后,并未能及時(shí)深化政治體制改革。10多年前,就有不少人尖銳指出,深圳特區(qū)敢搶跑而不會(huì)領(lǐng)跑,有經(jīng)濟(jì)建樓速度而無(wú)政治改革深度,自任仲夷后,深圳經(jīng)改、政改“一手硬,一手軟”現(xiàn)象未見(jiàn)有更多的改觀。以這些年的輿論監(jiān)督為例,名為“改革排頭兵”的深圳幾乎處處失語(yǔ),出現(xiàn)市長(zhǎng)許宗衡的腐敗落馬,也就不足為奇了。
盡快建立縣級(jí)政治體制改革試驗(yàn)區(qū),已經(jīng)是深化改革的當(dāng)務(wù)之急。
黨內(nèi)民主框架
政治體制改革并非一定要以行政管理體制改革作為突破口。無(wú)論是大部制改革還是調(diào)整省、市、縣三級(jí)政府的層級(jí)權(quán)限,均不足以解決縣域發(fā)展需要與縣級(jí)政府權(quán)限不足的矛盾。
我國(guó)七大綜合配套改革試驗(yàn)區(qū),其改革試驗(yàn)主要集中在行政權(quán)范圍內(nèi),不足以解決政治權(quán)力結(jié)構(gòu)缺陷帶來(lái)的問(wèn)題,且其并非在縣域范疇內(nèi)進(jìn)行,不具備普遍性。
政治體制改革應(yīng)遵循黨內(nèi)民主先行的原則,選擇縣級(jí)黨委進(jìn)行黨委領(lǐng)導(dǎo)制度的改革,即對(duì)縣這一級(jí)進(jìn)行改革黨內(nèi)權(quán)力結(jié)構(gòu)的試點(diǎn)。
首先,由該縣的黨代會(huì)選舉產(chǎn)生黨內(nèi)的三個(gè)委員會(huì)(黨內(nèi)原有的縣處級(jí)職數(shù)可不必增加)。一是縣委會(huì)(黨內(nèi)決策機(jī)關(guān)),由15~21人組成,實(shí)行委員會(huì)制,縣委書(shū)記是會(huì)議的召集人也是縣委會(huì)成員中唯一的縣處級(jí)干部,但他的一票與其他委員的一票無(wú)異。因此,這時(shí)的縣委書(shū)記,也就真正具備了兼任縣人大主任的基本條件。二是執(zhí)委會(huì)(黨內(nèi)執(zhí)行機(jī)關(guān)),由5~7人組成,實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由現(xiàn)任的縣委專職副書(shū)記擔(dān)任執(zhí)委會(huì)書(shū)記,成員包括組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、縣委辦公室主任。三是監(jiān)委會(huì)(黨內(nèi)監(jiān)察機(jī)關(guān)),由5~7人組成,實(shí)行委員會(huì)制,縣紀(jì)委書(shū)記改稱監(jiān)委會(huì)書(shū)記。
其次,黨代會(huì)閉會(huì)期間,由縣委會(huì)代行其職權(quán),縣執(zhí)委會(huì)和縣監(jiān)委會(huì)向縣委會(huì)報(bào)告工作,并接受其監(jiān)督。
最后,縣監(jiān)委可以對(duì)黨內(nèi)專門(mén)的執(zhí)行機(jī)關(guān)——縣執(zhí)委進(jìn)行到位并有效的監(jiān)督,同樣縣執(zhí)委也可對(duì)黨內(nèi)專門(mén)的監(jiān)督機(jī)關(guān)——縣監(jiān)委進(jìn)行到位、有效的制衡。
在縣級(jí)黨委進(jìn)行改革黨內(nèi)權(quán)力結(jié)構(gòu)的試點(diǎn),既符合黨的十六大、十七大提出的擴(kuò)大在市縣開(kāi)展黨代會(huì)常任制試點(diǎn)的要求,也能有效推進(jìn)黨代會(huì)常任制的試點(diǎn)工作。
但黨代會(huì)常任制不能蛻變?yōu)辄h代表常任制,也不能長(zhǎng)期止步于黨代表任期制。前者除了費(fèi)錢(qián),難有進(jìn)展;后者除了耗時(shí),難有成效。從1956年黨的八大就開(kāi)始的黨代會(huì)常任制,迄今已過(guò)半個(gè)世紀(jì),即使從1988年中組部在全國(guó)選擇的12個(gè)試點(diǎn)縣市算起,也有21年。經(jīng)歷如此長(zhǎng)的時(shí)間,黨代會(huì)常任制卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的突破,關(guān)鍵就在于既沒(méi)想到要建立一個(gè)“黨內(nèi)的國(guó)會(huì)”(毛澤東語(yǔ)),也沒(méi)想到要借助黨代會(huì)常任制真正解決黨內(nèi)權(quán)力過(guò)分集中這一“總病根”(鄧小平語(yǔ))。
要鼓勵(lì)各地的黨代會(huì)常任制試點(diǎn)進(jìn)行有效突破。如改革權(quán)力結(jié)構(gòu),改革選舉方式,改革輿論監(jiān)督,改革問(wèn)責(zé)制度等,既可以是單項(xiàng)改革的突破,也可以是綜合改革的突破。
不過(guò)改革路徑試點(diǎn)難度大。一是由于縣委沒(méi)能先行改革,自身建設(shè)和公信力將難以及時(shí)得到提高;二是通過(guò)人民民主來(lái)推動(dòng)黨內(nèi)民主,這種被動(dòng)式的路徑選擇,將挑戰(zhàn)縣級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力;三是黨政一體,交叉任職,將加劇黨政不分和以黨代政的現(xiàn)象。
黨的十一屆三中全會(huì)對(duì)30年改革開(kāi)放的影響力,功績(jī)有三:一是對(duì)黨內(nèi)權(quán)力進(jìn)行了分解,重建中央紀(jì)委(集體分權(quán));二是在黨的生活和國(guó)家政治生活中加強(qiáng)了民主(個(gè)人限權(quán));三是實(shí)現(xiàn)了全黨工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移。很多人只從工作層面解讀,因而對(duì)前兩大功績(jī)?cè)u(píng)價(jià)嚴(yán)重不足。其實(shí)30年來(lái),我們一直受惠于前兩項(xiàng)重大改革舉措。當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,也正在于沒(méi)有及時(shí)深化前兩項(xiàng)改革。所以,黨的領(lǐng)導(dǎo)制度,主要是黨內(nèi)權(quán)力結(jié)構(gòu)的改革應(yīng)當(dāng)通過(guò)縣這一級(jí)的試點(diǎn)先行。在此基礎(chǔ)上,再推進(jìn)行政管理體制改革,則會(huì)事半而功倍。否則,將欲速而不達(dá)。
政改“三分”
我國(guó)政治體制改革,可用“三分”來(lái)概括:
第一步,黨內(nèi)分權(quán)。主要是改革黨內(nèi)沿襲已久的“議行合一”領(lǐng)導(dǎo)體制,分設(shè)承擔(dān)決策、執(zhí)行、監(jiān)督職能的三個(gè)委員會(huì),從分解權(quán)力人手,使黨內(nèi)民主能夠依靠權(quán)力結(jié)構(gòu)合理而存在,并能夠依靠權(quán)力配置科學(xué)而發(fā)展。
第二步,黨政分工。主要是改革“黨政不分”、“以黨代政”的現(xiàn)象,從不交叉設(shè)置機(jī)構(gòu)、不交叉任職入手,使黨委工作與政府工作有較為明確的分解。
第三步,黨政分開(kāi)。主要是黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)要聚精會(huì)神管黨,切實(shí)加強(qiáng)黨的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo);并通過(guò)推薦黨的重要干部參與政府選舉,在政府中發(fā)揮重要作用,全力以赴抓好施政,把向黨負(fù)責(zé)和向人民群眾負(fù)責(zé)的一致性落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)責(zé)任政府、有限政府、廉價(jià)政府的目標(biāo)。(作者系知名反腐專家)
編輯 王何畏 美編 黃靜