國(guó)家體育總局競(jìng)技體育司后備人才處
為加強(qiáng)全國(guó)各級(jí)各類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校建設(shè),構(gòu)建系統(tǒng)化、制度化的體育后備人才培訓(xùn)體系,不斷提高教練員、管理人員執(zhí)教和管理水平,由國(guó)家體育總局競(jìng)體司主辦,國(guó)家體育總局干部培訓(xùn)中心承辦的全國(guó)各級(jí)各類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校校長(zhǎng)、中級(jí)以上教練員培訓(xùn)班于2008年11月2日和11月9日分別在北京體育大學(xué)開(kāi)班,經(jīng)過(guò)6天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),共有來(lái)自全國(guó)31個(gè)省(區(qū)、市)的103名校長(zhǎng)和97名教練員完成了培訓(xùn)任務(wù)。
一、學(xué)員基本情況
本次培訓(xùn)班得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,此次培訓(xùn)是競(jìng)體司和國(guó)家體育總局干部培訓(xùn)中心的首次合作,也是競(jìng)體司首次針對(duì)校長(zhǎng)和中級(jí)以上教練員的培訓(xùn)。校長(zhǎng)班共有學(xué)員103人,年齡最長(zhǎng)的58歲,最年輕的33歲,平均年齡45歲;男學(xué)員91人,占總體學(xué)員的88%,女學(xué)員12人,占12%;其中主管全面工作的學(xué)員53人,占51%,主管訓(xùn)練工作的38人。占37%,主管教學(xué)工作的12人,占12%。教練員班共有學(xué)員97人,年齡最長(zhǎng)的58歲。最年輕的20歲,平均年齡39歲;男學(xué)員75人。占總體學(xué)員的77%,女學(xué)員22人,占23%;高級(jí)教練員21人,占22%,中級(jí)教練員76人,占78%。
二、培訓(xùn)目標(biāo)定位準(zhǔn)確
根據(jù)當(dāng)前各級(jí)各類(lèi)體校校長(zhǎng)學(xué)源復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)多樣、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同、辦學(xué)模式差異大以及新形勢(shì)下體校辦學(xué)面臨的主要矛盾等具體情況,校長(zhǎng)培訓(xùn)班的目標(biāo)定位于開(kāi)拓創(chuàng)新思維、提高科學(xué)管理水平,切實(shí)提高治校能力。教練員班的目標(biāo)定位于了解科學(xué)訓(xùn)練發(fā)展新趨勢(shì),掌握青少年訓(xùn)練要點(diǎn),提高執(zhí)教能力。針對(duì)以上培訓(xùn)目標(biāo),我們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)形式、培訓(xùn)講師與培訓(xùn)管理進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì),努力抓好培訓(xùn)教學(xué)中的各個(gè)關(guān)節(jié),緊緊圍繞提高體校校長(zhǎng)的“治校能力”和教練員的“執(zhí)教能力”,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、授課老師及內(nèi)容
為了完成預(yù)定培訓(xùn)目標(biāo),憑借培訓(xùn)中心專(zhuān)家?guī)斓馁Y源優(yōu)勢(shì),除了北京體育大學(xué)本校的專(zhuān)家、教授外,還特意聘請(qǐng)了中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院等體育系統(tǒng)外的權(quán)威專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座,具體安排了《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《思維創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)能力提升》、《體育形式與情景管理》、《公共部門(mén)管理與績(jī)效評(píng)估》、《體育無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)與利用》、《領(lǐng)導(dǎo)干部如何面對(duì)媒體》以及《青少年協(xié)調(diào)能力訓(xùn)練》、《青少年訓(xùn)練與傷病防治》《膳食營(yíng)養(yǎng)與運(yùn)動(dòng)能力》、《青少年運(yùn)動(dòng)員心理訓(xùn)練》、《執(zhí)教理念與差異應(yīng)對(duì)》、《運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理》、《現(xiàn)代競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練發(fā)展與創(chuàng)新》等專(zhuān)題報(bào)告。通過(guò)老師高水平的講授。豐富了學(xué)員的知識(shí),開(kāi)闊了學(xué)員的眼界和視野,實(shí)現(xiàn)了很好的交流與溝通。
四、培訓(xùn)方法合理
為了很好地完成課程內(nèi)容,我們有針對(duì)性地安排了專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研討、論壇活動(dòng)與考察觀摩四種有效的培訓(xùn)方法;課堂講授是本次培訓(xùn)的主要教學(xué)方法,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理專(zhuān)題的三位老師是我國(guó)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威專(zhuān)家,具備很強(qiáng)的理論功底與很高的授課技巧,在傳授知識(shí)的同時(shí),還為學(xué)員提供了面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),加深了對(duì)理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理解與把握,取得了比較滿(mǎn)意的教學(xué)效果。在專(zhuān)題研討中,學(xué)員們都表現(xiàn)出了很大的參與熱情,相互介紹本校的辦學(xué)模式、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、辦學(xué)思路與主要問(wèn)題,討論氣氛非常熱烈,原定2小時(shí)的研討時(shí)間延長(zhǎng)至4小時(shí)。通過(guò)參觀考察國(guó)家隊(duì)訓(xùn)練基地、科研中心與運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心,學(xué)員們直接了解、接觸到了世界一流的體育場(chǎng)館設(shè)施與儀器設(shè)備,親身體驗(yàn)了平衡力量訓(xùn)練與康復(fù)訓(xùn)練的一系列器械??疾旌蟮姆错懞艽蟆T谂嘤?xùn)結(jié)束后不久。本班學(xué)員什剎海體校副校長(zhǎng)石風(fēng)華親自帶領(lǐng)全校教職員工進(jìn)行回訪考察。在校長(zhǎng)論壇上,各位校長(zhǎng)們積極發(fā)言。什剎海體校代表向所有學(xué)員發(fā)放了宣傳資料,播放了學(xué)校辦學(xué)的宣傳片,使學(xué)員們了解到了我國(guó)高水平體校的辦學(xué)模式與辦學(xué)理念。
五、培訓(xùn)管理嚴(yán)格
本次培訓(xùn)班采取項(xiàng)目責(zé)任制對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理,培訓(xùn)中心成立了專(zhuān)門(mén)的管理團(tuán)隊(duì)對(duì)教學(xué)、考勤、研討、參觀、就餐等工作進(jìn)行管理。成立班級(jí)小組,召集人負(fù)責(zé)資料收發(fā),信息傳達(dá),研討組織等工作。嚴(yán)格執(zhí)行日常管理制度,上課、研討前十分鐘分四組進(jìn)行考勤登記,各組考勤由專(zhuān)門(mén)的工作人員負(fù)責(zé),實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,鼓勵(lì)自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)意識(shí),發(fā)揚(yáng)友愛(ài)精神,緊密團(tuán)結(jié),確保培訓(xùn)班各項(xiàng)工作順利實(shí)施,各項(xiàng)紀(jì)律具體落實(shí)。
六、注重調(diào)查研究
培訓(xùn)班學(xué)員來(lái)自全國(guó)31個(gè)省(區(qū)、市),代表面廣,并長(zhǎng)期從事體校管理,熟悉后備人才培養(yǎng)一線工作。借此機(jī)會(huì),我們進(jìn)行了《全國(guó)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校辦學(xué)模式》的問(wèn)卷調(diào)查,進(jìn)行了《體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校管理?xiàng)l例》修正工作,整理了“體校辦學(xué)模式研討”記錄,總結(jié)出傳統(tǒng)獨(dú)立辦學(xué)模式,上掛下聯(lián)辦學(xué)模式、職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)模式、與綜合性高校體院系聯(lián)合辦學(xué)模式、與體育院校聯(lián)合辦學(xué)模式等,歸納出了各種辦學(xué)模式的優(yōu)劣。這些信息為后備人才處課題研究工作與相關(guān)決策提供了極其有用的信息支撐。另外,通過(guò)學(xué)員教學(xué)評(píng)價(jià)調(diào)查反饋結(jié)果,對(duì)今后培訓(xùn)工作的改進(jìn)起到了很好的作用。