編者按：

如果你聽過水滴石穿的故事，就會對水的堅韌不拔、水的以柔克剛有所認識。水的力量，遠遠超過一般人的想象。

中關村的硅谷玫瑰們，頗具獨立創(chuàng)業(yè)精神。本著內(nèi)外兼修原則，她們有修養(yǎng)，有見識，有品位。

她們步步蓮花、蕙心蘭質(zhì)、秀外慧中。她們堅信，自我增加內(nèi)涵，更能增加魅力籌碼。

她們既有成功的事業(yè)，又不失去生活的樂趣，讓自己在歲月的年輪里沉淀智慧、累積魅力，讓自己的世界變得更大、更廣闊……

一個女性從中關村這個點出發(fā)，一路走來都會有一些特點，本期《硅谷玫瑰》特別報道將她們在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、管理和生活中的故事、感悟娓娓道來。盡情講述中國中關村女性在高科技公司、園區(qū)管理、藝術中心、飲食業(yè)界，從創(chuàng)業(yè)到成功的心路歷程，將女性特有的細膩和感性，用智慧的語言，將她們生活中的點滴感悟悉數(shù)托出。

中關村的硅谷玫瑰之所以成功，是因為她們能致力于力所能及的或經(jīng)過拼搏才能勝任的工作。她們發(fā)掘自己比男人更好的天賦資本，并大力張揚它們；她們發(fā)掘適合運用天賦資本的事業(yè)環(huán)境；她們用女人的強項與男人的強項相結合，使其優(yōu)勢互補，珠聯(lián)璧合。

我們可以跟搜狐聯(lián)席總裁兼首席市場運營官王昕聊得很開心。她總是流露出對工作生活的積極態(tài)度，自嘲打“飛的”已成為生活習慣，從容而享受，率領搜狐以短跑之速度跑贏了長跑。

我們可以跟嚴肅且完美型的綠傘科技董事長魏建華相談甚歡。她認為，你做的事情是有道理的，就要堅持，最終目的是收益更好，要對股東負責，資方提出合理的意見我采納，她的眼里揉不進一粒沙子。

我們看到，中關村海淀園管委會國際合作處張秀英處長只是帶著淳樸、執(zhí)著和簡單的工作初衷，開始她的“園區(qū)”之旅的。

與此相反，元藝術中心董事長谷燕則憑借理性，直陳中國當代藝術的凋零與彷徨，并立志為中國當代藝術在真正的藝術道路上重新啟程、一路狂奔做好準備。

最后，不能忽略的是，倡導精致生活的凱瑞豪門食府董事長行秀娟則深諳細節(jié)取勝之道，坦言高質(zhì)化才能做到高端化；成為母親的她更多了份對孩子的責任感，事業(yè)之余，享受和家人在一起的時光也讓她倍感溫暖的歸屬感。