近年來，在經(jīng)濟(jì)全球化大背景下，企業(yè)社會責(zé)任受到全球范圍的重視，國內(nèi)外很多企業(yè)陸續(xù)發(fā)布了社會責(zé)任報告。據(jù)有關(guān)資料顯示，全球已有超過3000家企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報告，許多跨國公司每年發(fā)布由總經(jīng)理(總裁)親自簽署的企業(yè)社會責(zé)任報告已經(jīng)成為制度。截止目前，我國也有40余家大中型企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報告，其中中央企業(yè)約占80％以上，這些企業(yè)公開向社會承諾，承擔(dān)社會責(zé)任。有的行業(yè)組織也積極參與到這里來，成為推動企業(yè)履行社會責(zé)任的重要力量。
　　但是，由于對企業(yè)社會責(zé)任實(shí)際研究不夠，社會責(zé)任組織體系、指標(biāo)體系以及評價機(jī)制和獎勵政策機(jī)制還未建立起來；輿論宣傳遠(yuǎn)未形成聲勢；國內(nèi)多數(shù)企業(yè)對此還缺乏深入了解。相關(guān)’的行業(yè)組織在推動本行業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任發(fā)揮的作用還不夠等等，遠(yuǎn)未構(gòu)成對社會承擔(dān)責(zé)任的廣泛基礎(chǔ)。這與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求以及公眾對企業(yè)的期望還存在相當(dāng)大的差距。
　　
　　一、企業(yè)履行社會責(zé)任意義重大
　　
　　履行社會責(zé)任是當(dāng)前深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，積極構(gòu)建社會主義和諧社會，全面實(shí)現(xiàn)我國建設(shè)小康社會目標(biāo)的客觀要求；是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，實(shí)現(xiàn)我國工業(yè)現(xiàn)代化的客觀需要。企業(yè)在創(chuàng)造利潤、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的同時承擔(dān)社會責(zé)任，是經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會可持續(xù)發(fā)展重要的基礎(chǔ)性保證。工業(yè)協(xié)會的社會責(zé)任在于促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，實(shí)行行業(yè)自律，推動本行業(yè)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任。
　　工業(yè)企業(yè)除有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和先進(jìn)的工藝、技術(shù)，還要有主動承擔(dān)社會責(zé)任的優(yōu)良記錄。將履行社會責(zé)任理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化，有利于強(qiáng)化科學(xué)管理、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高職工素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)造活力。我國加入WTO以后，已逐步成為全球經(jīng)濟(jì)重要的組成部分，是全球資本與產(chǎn)業(yè)鏈中重要的環(huán)節(jié)。國際社會把履行社會責(zé)任作為衡量品牌企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，看是否在承擔(dān)社會責(zé)任方面有貢獻(xiàn)。中國企業(yè)積極參與國際社會履行社會責(zé)任的行動，是為全球包括我國的可持續(xù)發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)。
　　
　　二、中國工業(yè)企業(yè)及行業(yè)組織的社會責(zé)任必須具有中國特色
　　
　　企業(yè)社會責(zé)任的概念是隨著西方的浪潮而傳人中國的。目前國際標(biāo)準(zhǔn)組織正在擬定社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)，但有些并不符合我國國情。據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，從1997年到2005年，先后已經(jīng)有8000多家中國企業(yè)接受過國際跨國公司關(guān)于社會責(zé)任的調(diào)查。他們以不符合要求而撤掉訂單，給企業(yè)造成巨大損失。因此，更要求我們的企業(yè)履行社會責(zé)任。但我們必須堅(jiān)持一切從我國實(shí)際出發(fā)的原則，要根據(jù)目前我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和市場發(fā)育的特點(diǎn)，制定和完善具有中國特色的企業(yè)社會責(zé)任的組織體系和指標(biāo)體系，建立科學(xué)公正的評價機(jī)制和獎勵機(jī)制。
　　企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告是企業(yè)的自愿行為，是非強(qiáng)制性的。我們要區(qū)別不同情況，采取不同的措施，按照不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同類別，漸進(jìn)式推進(jìn)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的進(jìn)程，逐年修改企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而使全體企業(yè)共同參與履行社會責(zé)任。
　　
　　三、發(fā)揮行業(yè)組織的作用，使行業(yè)協(xié)會成為推動行業(yè)履行社會責(zé)任的重要的驅(qū)動力
　　
　　在推行企業(yè)社會責(zé)任過程中，行業(yè)組織的作用是不可或缺的。中國工業(yè)聯(lián)合會、中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會、中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會、中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國紡織工業(yè)協(xié)會、中國建筑材料聯(lián)合會、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國礦業(yè)聯(lián)合會等11家大型全國性工業(yè)協(xié)會是代表著目前我國國民經(jīng)濟(jì)體系和比較完整工業(yè)體系的行業(yè)組織。他們自律嚴(yán)格、組織健全、運(yùn)作成熟、專業(yè)性強(qiáng)、人才聚集，在組織推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任方面可以起到十分關(guān)鍵的作用。其主要任務(wù)是，引導(dǎo)企業(yè)樹立社會責(zé)任理念，幫助行業(yè)企業(yè)開展實(shí)施企業(yè)社會責(zé)任活動，依照國家相關(guān)的法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)編寫社會責(zé)任報告，發(fā)布行業(yè)自律公約；推動行業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任，向社會公布本行業(yè)企業(yè)在實(shí)施企業(yè)社會責(zé)任方面的情況；建立行業(yè)信用體系，記錄、公布企業(yè)信用狀況。同時，還要積極制訂行業(yè)社會責(zé)任指南和技術(shù)規(guī)則，搭建為企業(yè)推行社會責(zé)任服務(wù)的平臺，加強(qiáng)調(diào)查研究，向政府提出有關(guān)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的合理化建議。
　　今年4月，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會等11家聯(lián)合會、協(xié)會聯(lián)合編制并發(fā)布的《中國工業(yè)企業(yè)和工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任指南》，專門列出了行業(yè)組織履行社會責(zé)任總要求和主要任務(wù)，是符合我國實(shí)際情況的。中國紡織工業(yè)協(xié)會分別于2005年和2006年制定和發(fā)布了《中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系總則及細(xì)則(CSC9000T)》和《中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任年度報告》，對紡織行業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任起到了重要的推動作用。
　　
　　(作者單位：中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合