摘要：大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)應(yīng)該履行政府幫助、扶持畢業(yè)生就業(yè)的職責(zé)，但從目前的現(xiàn)狀來看，成效并不明顯。本文以重慶市大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)為例，分析目前大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)存在的問題，提出了建立大學(xué)生專業(yè)人才市場(chǎng)的構(gòu)想。
　　關(guān)鍵詞：畢業(yè)生；就業(yè)市場(chǎng)；專業(yè)人才市場(chǎng)
　　
　　 社會(huì)資源和生產(chǎn)要素通過市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)來配置是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本概念，高校畢業(yè)生作為專業(yè)技術(shù)人才和管理人才的主要來源和補(bǔ)充，是社會(huì)最重要的社會(huì)資源和生產(chǎn)要素，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下也必然通過市場(chǎng)調(diào)節(jié)來配置。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代計(jì)算機(jī)和電子技術(shù)的廣泛應(yīng)用，逐步形成了與我國(guó)高等教育體制相適應(yīng)的大學(xué)生就業(yè)無形市場(chǎng)和有形市場(chǎng)。大學(xué)生就業(yè)無形市場(chǎng)即信息市場(chǎng)，是指通過計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)、電話、電子郵件、報(bào)刊以及其他通信和傳播手段完成供求雙方的聯(lián)系、洽談和簽約過程。而大學(xué)生就業(yè)有形市場(chǎng)是指在特定時(shí)間和地點(diǎn)，由市場(chǎng)組織者為大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生和用人單位舉辦的就業(yè)洽談和招聘活動(dòng)[1]。本文以重慶為例，就建立大學(xué)生就業(yè)有形市場(chǎng)作以思考與研究。
　　
　　 一、重慶市大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)概況分析
　　
　　 自1999年高校擴(kuò)招開始，全國(guó)畢業(yè)生人數(shù)以每年超過50萬的數(shù)量遞增。2008年全國(guó)畢業(yè)生總數(shù)將超過550萬，就業(yè)壓力更加突顯，而重慶市將歷史上首次達(dá)到11.5萬高校畢業(yè)生。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，重慶市大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)承擔(dān)著運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制開展大學(xué)生人才交流，配置大學(xué)生人才資源，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生人才社會(huì)化服務(wù)的重任，其現(xiàn)狀如何呢？筆者調(diào)查了解，目前，重慶市大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)按主辦者分類主要包括人才市場(chǎng)招聘會(huì)、綜合性畢業(yè)生雙選會(huì)和小型專場(chǎng)招聘會(huì)。
　　 人才市場(chǎng)招聘會(huì)的主辦者是各類人才市場(chǎng)。重慶市人才市場(chǎng)共計(jì)98個(gè)，其中國(guó)家級(jí)區(qū)域性人才市場(chǎng)1個(gè)，區(qū)域性人才市場(chǎng)22個(gè)，基礎(chǔ)性人才市場(chǎng)68個(gè)，網(wǎng)上人才市場(chǎng)（人才網(wǎng)站）7個(gè)。為數(shù)不多的人才市場(chǎng)招聘會(huì)更多的是面向社會(huì)各類求職者，僅在極少數(shù)時(shí)間舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘。
　　
　　 二、重慶市大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)存在問題
　　
　　2004年