鄭宇梅

摘要：我國上市公司股權(quán)激勵機制主要存在上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、股票市場缺乏內(nèi)在動力、融資結(jié)構(gòu)不合理、法律法規(guī)不健全等一系列問題。要改善上市公司的股權(quán)激勵機制，必須建立良好的股票市場環(huán)境、適當(dāng)減持國有股、加強股票流通性、合理確定管理層的持股比例、實現(xiàn)管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)的適度結(jié)合、適當(dāng)放松法律限制。

關(guān)鍵詞：股權(quán)激勵；期股；股票期權(quán)；員工持股計劃

中圖分類號：F820．9

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1003—7217(2005)03—0065—03