楊潤良

工會(huì)組織是職工在企業(yè)中的代言機(jī)構(gòu)，是維護(hù)職工權(quán)益、組織職工培訓(xùn)、充當(dāng)企業(yè)和職工之間橋梁的一個(gè)綜合性組織。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，工會(huì)組織在企業(yè)中發(fā)揮了很大的作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，工會(huì)組織在現(xiàn)代企業(yè)中依然可以發(fā)揮很重要的作用。

一、工會(huì)組織是企業(yè)不可缺少的一部分。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、成熟，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和模式發(fā)生了根本的變化。企業(yè)必須以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律為導(dǎo)向，以自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧為主導(dǎo)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式管理企業(yè)。企業(yè)為了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中站穩(wěn)腳跟、發(fā)展壯大，就必須把主要的精力放在經(jīng)濟(jì)效益上來。這樣以來，有的企業(yè)往往忽視了職工的利益，有的加班加點(diǎn)，有的不按時(shí)發(fā)放職工工資，有的不按照國家標(biāo)準(zhǔn)向職工提供勞動(dòng)保護(hù)用品，甚至個(gè)別企業(yè)向外轉(zhuǎn)讓、買賣、合并等不經(jīng)職工代表大會(huì)同意，不能妥善安置下崗職工等等。要解決這些問題，就需要有一個(gè)組織為企業(yè)作好參謀，又為職工講話，在企業(yè)和職工之間起到橋梁作用，這個(gè)組織非工會(huì)莫屬。

工會(huì)組織要充分發(fā)揮其職能作用，組織好職工代表大會(huì)，積極維護(hù)職工權(quán)益。在企業(yè)經(jīng)營方面，廣泛吸取職工的合理化建議，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下，職工仍然是企業(yè)發(fā)展的主力軍，工會(huì)應(yīng)積極配合企業(yè)最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)代許多企業(yè)十分重視管理人才和技術(shù)人才，不惜一切代價(jià)招聘，培養(yǎng)甚至挖掘這兩種人才，卻忽視了一般職工的技術(shù)培訓(xùn)、文化知識(shí)的培訓(xùn)投入，職工的整體素質(zhì)得不到提高，讓職工在現(xiàn)代化設(shè)備面前束手無策，不能最大限度發(fā)揮現(xiàn)代設(shè)備的作用。管理人員和技術(shù)人員的管理能力及技術(shù)水平得不到施展，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)參謀機(jī)構(gòu)、職工之家的工會(huì)組織，就要積極的向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，搞好職工培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦知識(shí)、英語基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。組織職工到先進(jìn)的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開拓職工的視野，增強(qiáng)職工的事業(yè)心和上進(jìn)心，讓職工在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用。

三、工會(huì)要在廣告宣傳方面，為企業(yè)作好參謀。廣告宣傳工作是企業(yè)一項(xiàng)重要工作，工會(huì)組織應(yīng)積極的承擔(dān)起這項(xiàng)工作任務(wù)。

１、協(xié)助企業(yè)扎扎實(shí)實(shí)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量贏得顧客。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的第一廣告。一種高質(zhì)量產(chǎn)品，一定能夠贏得顧客的信賴。當(dāng)顧客使用這種產(chǎn)品后，不但要回頭使用，而且會(huì)向自己的親朋好友推薦，使生產(chǎn)的產(chǎn)品很快在一個(gè)區(qū)域暢銷。

２、要充分利用各種媒體，在經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的情況下做好廣告宣傳工作。大中型企業(yè)的廣告要求速度快、效果好，就可以廣泛的利用電視、網(wǎng)站等宣傳工具進(jìn)行廣告宣傳，提高企業(yè)的知名度，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷路，高投入、高效益的得到回報(bào)。中小型企業(yè)由于資金有限，可以選擇報(bào)刊、雜志、廣告牌等形式進(jìn)行宣傳。

３、企業(yè)工會(huì)要聯(lián)合企業(yè)的黨組織、宣傳部門，組織教育職工進(jìn)行廣告宣傳活動(dòng)。怎樣發(fā)揮他們的廣告作用是工會(huì)組織研究的一個(gè)課題。首先要讓職工熱愛企業(yè)，樹立企盛我榮、企敗我恥的思想和獻(xiàn)身精神。其次要讓職工充分了解企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、原理和使用方法。同時(shí)要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，給職工一定經(jīng)濟(jì)的回報(bào)，提高職工的積極性。

４、要多元化、多方位的進(jìn)行宣傳。如制作企業(yè)專用工作服、休閑服、專用勞保用品等，并印制企業(yè)標(biāo)志。組織退休職工宣傳隊(duì)，向社會(huì)演出擴(kuò)大社會(huì)影響，提高企業(yè)知名度，同時(shí)也為退休職工提供一個(gè)發(fā)揮余熱的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所。

四、安全生產(chǎn)工作是關(guān)系到職工人身生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的一件大事，工會(huì)組織要把這項(xiàng)工作作為自己的一項(xiàng)重要工作來抓。監(jiān)督企業(yè)作好安全資金投入、安全設(shè)備購置、安全用品發(fā)放、使用，建立安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理制度等工作。積極協(xié)助企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、培訓(xùn)、教育及安全評(píng)比總結(jié)工作，并認(rèn)真作好記錄。積極接受政府部門的檢查和監(jiān)督，認(rèn)真、及時(shí)、徹底地做好事故隱患的整改工作，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確實(shí)做到有備無患。

五、工會(huì)組織要協(xié)助企業(yè)搞好職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。建立職工之家、職工夜校，為職工提供一個(gè)學(xué)習(xí)、娛樂的場(chǎng)所。利用節(jié)假日組織職工文藝晚會(huì)、電影晚會(huì)，組織職工進(jìn)行各種體育比賽，建立企業(yè)自己的籃球隊(duì)，走出企業(yè)參加比賽，活躍職工業(yè)余文化生活。利用職工夜校，提高職工專業(yè)水平和文化水平。

六、積極搞好權(quán)益保護(hù)。協(xié)助企業(yè)作好外聘人員和其他臨時(shí)員工的權(quán)益保護(hù)工作及教育培訓(xùn)工作，使他們能享有與正式職工一樣待遇。

七、在民營、外資及其它聯(lián)營體性質(zhì)的企業(yè)中，是否設(shè)立工會(huì)組織。如何保證員工合法權(quán)益的問題，上級(jí)工會(huì)組織應(yīng)該考慮。尤其是煤礦、建筑、交通、民爆器材等民營企業(yè)，有的為了追求一時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益，不惜犧牲員工的生命，有的長期拖欠員工工資，有的生產(chǎn)條件十分惡劣，員工的權(quán)益無法保證，也影響了民營企業(yè)的發(fā)展。

在新的歷史期，工會(huì)組織的工作任務(wù)不但沒有減輕，反而任務(wù)更重。工會(huì)組織及其工作人員，更應(yīng)該跟上時(shí)代的要求，擔(dān)負(fù)起國家和人民賦予的歷史重任。

（作者單位：陜西省水電工程局）