裴秀青　張金鎖

堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，努力使報(bào)紙副刊貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，為人民放歌，為時(shí)代立言，這是副刊所遵循的道路，企業(yè)報(bào)副刊也不例外。

一、版面定位要與時(shí)俱進(jìn)

辦副刊要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的步伐和讀者需求的變化，這就要求我們要圍繞主旋律辦副刊，圍繞讀者辦副刊，辦出個(gè)性化風(fēng)格的副刊。我們平頂山礦工報(bào)副刊主要做好以下三個(gè)方面：

加強(qiáng)策劃，關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題。與正刊一樣，副刊也有引導(dǎo)輿論的功能，應(yīng)在一定程度上圍繞當(dāng)前的熱點(diǎn)來(lái)辦，這就要求編輯要增強(qiáng)策劃意識(shí)。比如平煤集團(tuán)田莊選煤廠管工班班長(zhǎng)張瑋獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、全?guó)十大杰出職工等稱號(hào)，被譽(yù)為“新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人的楷模”。對(duì)這樣一位知名人物，副刊不能不關(guān)注。于是，我們便有意策劃了兩期《太陽(yáng)雨》，登出了《生命質(zhì)量》、《生命本色》、《生命表現(xiàn)》、《生命環(huán)境》、《時(shí)代呼喚張瑋》、《礦山驕子》等稿子，從方方面面對(duì)張瑋精神進(jìn)行詮釋。１９９９年，整個(gè)煤炭企業(yè)走入低谷，一部分人比較悲觀，一些大學(xué)生“孔雀東南飛”。面對(duì)這一狀況，我們便做了《莫道山重水復(fù)終將柳暗花明》這一專題，邀請(qǐng)方方面面的代表談對(duì)煤炭企業(yè)前景的看法，擺問(wèn)題，找原因，談看法，問(wèn)題找得準(zhǔn)，談得透，讓人信服。這期專題受到了平煤集團(tuán)上上下下的歡迎，可謂“兩頭滿意”。２０００年，全國(guó)各大媒體都在宣傳下崗再就業(yè)，這是主流，平頂山礦工報(bào)正刊推出一系列下崗再就業(yè)典型，副刊便以小說(shuō)、散文、雜文的形式，正面引導(dǎo)人們認(rèn)清形勢(shì)。２００３年，煤礦效益好了，但全國(guó)仍有少數(shù)煤礦出事故，人們對(duì)煤礦安全有看法，煤礦小伙子找對(duì)象仍然難。針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們做了《喜看今日煤哥》這一專題，從平煤集團(tuán)對(duì)安全上的硬件投入、職工收入、職工業(yè)余生活等方面客觀地做以介紹。這期專題推出后，編輯部居然收到幾十個(gè)電話，都是老頭老婆們打來(lái)的，想為閨女找對(duì)象，問(wèn)報(bào)社能不能從中間牽牽線，我們一方面提供了幾個(gè)大礦工會(huì)的電話，一方面及時(shí)和這幾個(gè)工會(huì)聯(lián)系，他們都表示愿當(dāng)紅娘，后來(lái)還真談上了三對(duì)。

適當(dāng)增加?？怀龇?wù)性?！独先颂斓亍贰ⅰ督】祱@地》、《旅游天地》、《家庭生活》都是前年增加的?？?，一經(jīng)推出，便有熱心讀者打電話到編輯部，說(shuō)某某稿子對(duì)自己很有用，并對(duì)下一步如何更好地組稿提出了寶貴建議?！恫┯[》已推出３年了，辦得越來(lái)越受讀者歡迎，信息量大，每版不低于２５條，內(nèi)容新、博、精。《七彩虹》在趣味性、娛樂(lè)性的基礎(chǔ)上增強(qiáng)了文化性，開辟了《文化沙龍》專欄，推出的《鷹城奇石多》、《淺談企業(yè)文化》、《汝官瓷的欣賞與鑒定》等，給讀者留下了比較深的印象。《時(shí)尚·休閑》也是去年新增的?？?，設(shè)有時(shí)尚家居、時(shí)尚話題、巧扮靚女、繽紛周末、閑情逸致等小欄目，稿源比較豐富。

圍繞“煤”字，突出行業(yè)特色。有了行業(yè)特色，讀起來(lái)才親切，能吸引人、打動(dòng)人、感染人?！短?yáng)雨》版上，多是一些有“煤”味的優(yōu)秀作品；《博覽》在選稿時(shí)盡量兼顧煤炭行業(yè)是否出臺(tái)了新政策，同行業(yè)是否有可以借鑒的新做法；《家庭生活》考慮到煤礦工人特殊的工作生活條件，經(jīng)常關(guān)注他們的業(yè)余精神文化生活；《健康園地》多次請(qǐng)職業(yè)病醫(yī)院專家談煤礦工人如何做自我保健，等等。但我們?cè)谶x稿時(shí)又立足企業(yè)，輻射社會(huì)，滿足方方面面讀者的需求。

二、副刊編輯一定要深入基層

生活是創(chuàng)作的源泉，人民是時(shí)代的主體。如果副刊編輯長(zhǎng)年累月地囿于辦公室，遠(yuǎn)離實(shí)際、遠(yuǎn)離生活，那就會(huì)逐漸孤陋寡聞，思想也會(huì)僵化，既不利于辦好副刊，也不利于自身的提高與成長(zhǎng)。

在煤炭企業(yè)，女性是不允許下井的，但為了體驗(yàn)原汁原味的煤礦生活，報(bào)社每年都要組織兩次采編人員下井。第一次下井歸來(lái)后，我寫了３０００多字的下井感受，一氣呵成，真正領(lǐng)會(huì)了什么是礦工特別能戰(zhàn)斗的精神。那次，基層職工開誠(chéng)布公地談了許多對(duì)副刊的看法，比如《博覽》要增加條次，真正體現(xiàn)“博”；有些文學(xué)稿只是個(gè)人感情的發(fā)泄，沒(méi)什么意思；《生活小百科》欄目有些稿操作性不強(qiáng)，貼近性不夠；《老人天地》應(yīng)多關(guān)注老年人的精神生活，他們不缺吃不缺穿，可精神生活不太充實(shí)，等等，這些寶貴的意見(jiàn)和建議是我們辦好副刊的指明燈。為了讓副刊辦得更加“三貼近”，我們便把平煤集團(tuán)幾十個(gè)大礦和地面生產(chǎn)廠處排一遍，有計(jì)劃地利用雙休日一一去座談，把大家反映比較多的問(wèn)題列出來(lái)，有針對(duì)性地策劃一些欄目?！断部唇袢彰焊纭肪褪窍氯プ剷r(shí)大家普遍反映煤哥找對(duì)象一直難，希望報(bào)紙能呼吁一下，于是我們策劃了這個(gè)專題。

三、要有一支固定的作者隊(duì)伍

要想辦好副刊，必須有一支固定的作者隊(duì)伍，若沒(méi)有眾多作者寫稿供稿，編輯即便有再好的策劃和意圖，也只能是唱獨(dú)角戲和“空城計(jì)”。平煤集團(tuán)有十幾萬(wàn)職工，其中不乏文學(xué)愛(ài)好者，他們?cè)诰o張的工作之余，喜歡寫寫畫畫。為了提高他們的寫作能力，報(bào)社每年都要舉辦一期文學(xué)愛(ài)好者培訓(xùn)班，請(qǐng)市里有名的專家授課，培訓(xùn)后推出兩到三期文學(xué)愛(ài)好者?？笏麄兠咳藢懀称膶W(xué)稿，一來(lái)二去的，他們便摸到了寫作門路，副刊也便有了一支固定的作者隊(duì)伍，像竹慶喜、喬光偉、沈慧麗、譚仁和、張濤、李新成、劉少華、陳文富、馮洪波、王錦霞等。其中竹慶喜現(xiàn)已是省作家協(xié)會(huì)會(huì)員，擅長(zhǎng)寫雜文，在省級(jí)以上報(bào)紙雜志上發(fā)稿五六十篇，在２０００年人民日?qǐng)?bào)舉辦的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”征文中，他寫的《替正直醫(yī)生喊冤》一稿被選用。喬光偉也是省作家協(xié)會(huì)會(huì)員，擅長(zhǎng)寫詩(shī)歌，其詩(shī)歌在多家省部級(jí)大報(bào)上發(fā)表，每年在平頂山礦工報(bào)上發(fā)表詩(shī)歌百余篇；沈慧麗擅長(zhǎng)寫小說(shuō)，在工人日?qǐng)?bào)、河南日?qǐng)?bào)、小小說(shuō)、陽(yáng)光等報(bào)紙雜志上發(fā)表幾十篇文學(xué)稿。他們都來(lái)自最基層，能在職工生活的“活水”中選材、立意，作品能夠典型地反映生活中最真實(shí)、最本質(zhì)的一面，寫出來(lái)的東西鮮活，大家愛(ài)看。