謝學(xué)軍

1999年11月，我的碩士論文已經(jīng)做完，而離答辯尚有四個月，于是我瞞著所有的同學(xué)，背起簡單的行李，踏上了去深圳的打工之路。

當(dāng)“灰狗”巴士進(jìn)入深圳同樂邊檢站的時候，我的心劇烈跳動起來：這就是深圳了，就是那個多少人來淘金的地方。而我應(yīng)該怎么辦?下一步該怎么走?腦子里是一片空白。

將自己安頓下來，我的第一件事就是在報亭買了一份《深圳特區(qū)報》，來不及回到住處，就在樹下打開報紙開始翻起來，翻著翻著，發(fā)現(xiàn)竟然有滿滿的一整版招聘啟事!再看看應(yīng)聘的地點，是深圳市人才大市場。

與深圳滿眼的高樓大廈相比，人才大市場的大樓毫不起眼，站在這棟樓下，我躊躇起來。因為不知道這座廟有多大，也不知道和尚來自何方，我在外面徘徊了足足有十分鐘之久，最后還是咬咬牙進(jìn)去了，因為口袋里的money羞澀，不容我有絲毫耽擱。

一進(jìn)這大廈，我就樂了，原來跟我想像的完全不是一回事：人頭攢動，熙熙攘攘，就像個年貨市場，與我在學(xué)校看過的招聘會并無二致。

第一份工作

大廳里有一百多家單位在招聘第一天我轉(zhuǎn)了將近三個小時，投出了五份簡歷，其中兩家公司和我約好了面試的時間。第二天我又來了，轉(zhuǎn)著轉(zhuǎn)著，眼前一亮，只見一家香港電子設(shè)備公司的電子顯示牌上寫著：“總工程師一名，男，35歲以下，機(jī)電一體化專業(yè)，碩士，重點名牌大學(xué)畢業(yè)?！狈叛劢裉靵淼竭@里的上千人中，能完全符合應(yīng)聘條件的肯定少之又少，要的是機(jī)電一體化專業(yè)，還要是碩士生，而且是重點大學(xué)畢業(yè)，這個職位好像就是專為我而設(shè)的。于是我整了整胸前的領(lǐng)帶，平靜了一下心情，穩(wěn)穩(wěn)地將自己的簡歷遞上去，與人事主管約定了面試的時間，便頭也不回地走出了人才大市場。

接下來，我要為即將到來的面試作一些必要的準(zhǔn)備。“在戰(zhàn)術(shù)上要重視敵人，在戰(zhàn)略上要藐視敵人?！边@個道理我懂。在學(xué)校時每次大考來臨前，我都會留出一兩天的時間來放松自己，作一些心理上的必要調(diào)整。

我漫無目的地走在大街上，感受著陣陣海風(fēng)，有一種說不出的清爽，我沒想到深圳是如此的干凈，放眼望去，滿眼都是綠，看看身邊的花草和樹木，充滿南國特有的風(fēng)情。

雖然在思想上做子充分的準(zhǔn)備，但整個面試過程還是出乎我的意料。從早上9點一直到中午12點，進(jìn)行了整整三個小時。從我的專業(yè)設(shè)計到計算機(jī)的使用，再到我正在進(jìn)行的畢業(yè)論文，我都一一的應(yīng)付過去了。但最后，老板卻用英語對我說：“你能否說一說到公司以后你有何打算?”我對這個問題是有所準(zhǔn)備，但不是用英文。在沉默了一分鐘后，我開始用英文回答了。我先從我的簡歷說起，一邊說著，一邊在想辦法慢慢過渡到正題。我用這種最笨的辦法來避免冷場的尷尬，我知道，只要我的沉默再延續(xù)兩分鐘，可能面試就再也繼續(xù)不下去了。

三個小時的“拷問”結(jié)束后，我長長地舒了一口氣。15分鐘以后，人事部經(jīng)理出來告訴我：你被錄用了。還沒等我來得及回味一下，就通知我：“明天你和老板一起去上海，老板要帶你熟悉一下公司的業(yè)務(wù)，有問題嗎?”天啊，明天，去上海，還要和老板一起去，簡直不讓人喘一口氣。但我馬上回答：“OK，沒問題?！?/p>

深圳的確有點與眾不同。

和老板到達(dá)上海，已是中午l點多鐘，草草地用過午餐后，上海分公司的經(jīng)理開始匯報工作。主要是匯報市場的拓展情況以及客戶的反饋意見，匯報了兩個小時，我在一旁也記了兩個小時。隨后和老板與公司的一家競爭對手進(jìn)行商談，談的主要是價格問題。談判進(jìn)行得相當(dāng)艱難，老板與對方拍了兩次桌子。7點，隨老板去赴宴，宴請我們的是一位從澳大利亞留學(xué)回來的博士，他是一家跨國公司在中國的總代理，也是我們的客戶之一。由于老板是香港人，普通話說得不好，因此他們之間的交談基本上是用英語進(jìn)行的，雖然談的也是價格問題，但氣氛與兩小時前的迥異。給我印象最深的是談話中反反復(fù)復(fù)用了discount(折扣)，雖然這個單詞我早就知道它的意思，但從來沒有像今天這樣生動過，每當(dāng)談到它，他們雙方都會掏出計算器按上半天。

這就是我正式打工的第一天，我所進(jìn)入的是一個完全陌生的世界，使我不由自主地興奮起來，同時也感到緊張：原來還有那么多的東西要學(xué)，包括一直以來自己認(rèn)為還算可以的英語。這就是商場，容不得你有絲毫的懈怠，也不讓你有半點喘氣的機(jī)會。

第一次去招聘

大約兩個月后，由于業(yè)務(wù)拓展的需要，公司準(zhǔn)備招一批業(yè)務(wù)員和工程師，還要招一位英語翻譯，我將這事攬了過來。

吩咐過秘書去預(yù)定層位，我便坐在那里想著應(yīng)該怎樣去招聘，如何將公司的展牌做得醒目一些。我在努力回想當(dāng)自己第一次進(jìn)入人才大市場時，別人都是怎么與我交談的，都有些什么程序?？赡苁怯捎诋?dāng)時心情緊張之故，對很多的細(xì)節(jié)竟記不起來了。

第二天，在招聘現(xiàn)場坐了一上午后，原先做“主考官”的得意已消失得無影無蹤。與無數(shù)的人交談，收了上百份的簡歷，累得腦子都不太轉(zhuǎn)彎了，也直到這時才知道應(yīng)聘的技巧：漂亮的簡歷固然重要，但你的與眾不同更重要。主考官不會記住每一個去應(yīng)聘的人，但會記住那些有個性的人。

但有一個人我還是記住了，雖然她不屬于有個性的人之列。

已是中午時分，來應(yīng)聘的人大多吃午飯去了，一個高個子的年輕女子向我遞上她的簡歷：“你看我可以嗎?”一副怯生生的樣子。我想起來，她遠(yuǎn)遠(yuǎn)地在一邊觀察很久了。她是想來應(yīng)聘翻譯的，于是我用英語和她交談起來，從交談中我得知她在北方的某個城市做了三年的英語老師，昨天才到深圳，今天是她第一次進(jìn)人才市場。最后我對她說：“把你的簡歷留下吧，我回去會考慮你的情況?！彼目谡Z不及我，我知道我不會錄用她，這只是一句安慰的話，但我努力將這句話說得柔和一些，以免傷害了她的自尊心。我心里充滿了歉意，同時也很矛盾。從她的身上，我分明看到了自己當(dāng)初的影子，也是那樣的無助，那樣的渴望一份工作。

抱著厚厚的一堆簡歷，和秘書小姐走出人才大市場，我不禁感慨萬千，兩個月前自己還站在這棟樓前徘徊，而今天卻以主考的身份走進(jìn)這里，完全沒有了當(dāng)初的膽怯。

深圳真是個變幻莫測的世界。

第一次權(quán)力之爭

在公司，沒有人會告訴你怎樣做，也沒有人會告訴你該做什么，一切都要靠自己。說來也是，我是公司里的技術(shù)一把手，只有我去教別人的份，而沒有別人來指點我的道理。好在我不懂的東西，我可以利用職務(wù)之便，去找人來問。每天忙得昏天黑地的，經(jīng)常要工作到晚上9點、10點，甚至11點。這樣忙過一段時間后，很多事情已經(jīng)比較上手了。

就在我覺得自己還比較順利的時候，第一次權(quán)力之爭卻悄悄地開

始了。

公司每星期一早上按慣例舉行例會。由于老板在香港的事務(wù)繁忙，每周通常到深圳上兩個下午的班，因此很少參加例會。主管銷售的地區(qū)經(jīng)理在他發(fā)言的最后，“順便”提了一句：“星期六老板來的時候，重新進(jìn)行了一下安排，今后所有人員的報銷，由我簽字才能生效，考勤及請假由我負(fù)責(zé)。”這時，公司副總經(jīng)理郭偉站起來說：“我補(bǔ)充一下，老板的決定是這樣的：公司銷售人員的考勤及請假由地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)，公司經(jīng)理的簽字報銷由謝總負(fù)責(zé)，其余人員按以前的規(guī)定辦理?！?/p>

其實老板早在十幾天以前曾私下里征求過我的意見，讓我兼任公司的人力資源部經(jīng)理，負(fù)責(zé)總公司的人員調(diào)配，對那些業(yè)績突出的職員進(jìn)行獎勵，解雇那些我認(rèn)為不合適的職員等等。當(dāng)時我對老板說：劉先生，這事能否緩一步再作考慮?畢竟我到公司才幾個月，業(yè)務(wù)剛剛上手。老板考慮了一下說：這樣也好，不著急，讓你有一定的準(zhǔn)備時間。其實真正原因是我不愿過早介入公司復(fù)雜的人際事務(wù)中——樹大容易招風(fēng)。

我沒有想到老板會采取這樣一種折衷的方式，當(dāng)然更沒有想到，公司里會有人利用這短暫的權(quán)力真空期，很快地將手插進(jìn)來。

第一場權(quán)力之爭，在我還沒有充分的心理準(zhǔn)備的時候，悄悄地化解于無形，(其實這豈是輕易能化解得了的?)而且是別人替我擋了回去。

曾經(jīng)與我有過頗多合作，并在關(guān)鍵的時候幫助過我的郭偉，在我完成碩士論文答辯返回公司之前，已經(jīng)離開公司了，我都未來得及說聲謝謝。從客觀上講，正是由于我的出現(xiàn)，才導(dǎo)致郭偉離開了公司。因為我在公司里的角色，慢慢地已不僅僅是總工程師，這種變化說不清是從什么時候開始發(fā)生的，我想可能是從公司籌辦慶典開始的吧。當(dāng)時公司決定舉行喬遷慶典，以此來聯(lián)絡(luò)新老客戶。照理說籌辦慶典與我的職責(zé)關(guān)系不大，但老板卻將這次運(yùn)作的最關(guān)鍵部分——慶典的各項財務(wù)支出交由我負(fù)責(zé)。后來，公司的產(chǎn)品廣告及國際會議展出均由我安排，之后公司的財務(wù)監(jiān)督、產(chǎn)品的進(jìn)出也由我負(fù)責(zé)。再后來又兼任公司的人力資源部經(jīng)理。實際上老板不在的時候，由我處理公司的日常事務(wù)。

在繁忙的工作之余，我也略微感到了一絲不安，我和郭總之間可以說合作得很好，他是老深圳，在工作上經(jīng)常給我一些指點和幫助。但對他的離去，我卻無能為力。

這就是深圳，一個高度發(fā)達(dá)的商品化社會，當(dāng)一個比你更強(qiáng)的人出現(xiàn)時，你就要讓位于他。在這種環(huán)境下，人仿佛又回到了最原始的高等動物狀態(tài)，無論你的初衷如何，也無論你有沒有心理準(zhǔn)備，你都要按她的規(guī)則行事。

第一次受理辭職

我沒有想到，我兼任人事部經(jīng)理后處理的第一件事，便是一份辭職報告。

報告是中山辦事處的業(yè)務(wù)主管李平遞上來的。對李先生我并不了解，而且也沒見過面。秘書告訴我，李平人很老實，有一次因為一批貨的事讓老板狠狠罵了一頓(事后證明是老板搞錯了)，結(jié)果自己跑到蓮花山上坐了兩小時，后來是公司的大姐把他叫回來的，另一個經(jīng)理也告訴我李平是個很不錯的人，人很實在肯干。

于是我提筆，很快擬了一份處理意見：

1．原則上同意李先生的辭職報告。

2．公司兩天內(nèi)派人去中山辦理移交手續(xù)。

3．公司注意到李先生幾年的努力，感謝他對公司所做的貢獻(xiàn)，希望李先生繼續(xù)與公司保持聯(lián)系，有時間回來做客。

擬完草稿，讓秘書打印并傳真到各公司及辦事處。

秘書拿著草稿，并沒有馬上走，似乎有什么話要說，我問：“有什么不妥的地方嗎?她搖搖頭：“挺好的，沒有什么不妥，總工，真的，你這樣處理太特別了，公司以前從來沒對誰這樣處理過?！闭f這句話的時候，她的語氣竟有點哽噎，眼里分明含著晶瑩透亮的東西。

是的，處理得的確有點特別，在這樣一個充滿競爭的社會里，火藥味太多，人情味太少。

從1999年11月到2000年7月，我在深圳這座美麗的城市逗留了八個月。

今天，我來到遙遠(yuǎn)的北國冰城，在一所著名的學(xué)府里，做微電子學(xué)的博士，往日烽火硝煙的商場已漸漸遠(yuǎn)去。走在靜靜校園里，沒有了剛讀碩士時的得意與輕狂，多了一份坦然與從容。

老板的加薪挽留，也擋不住我對校園這份寧靜的向往。

我想，經(jīng)歷真的是一筆財富，當(dāng)我老了，在養(yǎng)老院里，坐在輪椅上盡情享受冬日的陽光的時候，我會回想我曾經(jīng)走過的歲月，我的世界會因為我的往日而充實。