范　龍　劉淑琴

一、對(duì)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)本身的規(guī)范

首先，在地域上要保持相對(duì)穩(wěn)定。目前，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)以學(xué)校為主的一般是相對(duì)固定的；以地區(qū)為主而每年舉辦的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)也應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，以便于畢業(yè)生及用人單位聯(lián)系和尋找；此外。這種場(chǎng)所應(yīng)具有一定規(guī)模。其次，在時(shí)間上也要有所規(guī)范。在目前畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)尚不能達(dá)到常年常月開(kāi)放的情況下，其舉辦時(shí)間應(yīng)以不影響高等學(xué)校正常教學(xué)為原則。一般在畢業(yè)前1年的年末或當(dāng)年的二三月份為宜。

二、對(duì)畢業(yè)生就業(yè)場(chǎng)組織者的規(guī)范

首先，要規(guī)范組織者的目的。學(xué)校組織畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)要堅(jiān)持學(xué)校為社會(huì)、為用人單位輸送合格人才的辦學(xué)宗旨。畢業(yè)生主管部門(mén)要堅(jiān)持通過(guò)市場(chǎng)手段，來(lái)宏觀調(diào)控畢業(yè)生的總供給和總需求以及人才的運(yùn)行方向，來(lái)達(dá)到人才資源合理配置的目的。

其次，要規(guī)范組織者實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的原則。學(xué)校和畢業(yè)生主管部門(mén)都要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般的原則，要堅(jiān)持學(xué)以致用、人盡其才的原則，還要堅(jiān)持擇優(yōu)分配、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。

三、對(duì)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的主體的規(guī)范

首先，要規(guī)范畢業(yè)生的擇業(yè)范圍。已實(shí)行招生“并軌”改革的高校，“并軌”后招收學(xué)生畢業(yè)時(shí)，在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)；其它未實(shí)行招生“并軌”改革的高校，學(xué)生畢業(yè)時(shí)原則上仍由國(guó)家負(fù)責(zé)在一定范圍內(nèi)安排就業(yè)，通過(guò)“供需見(jiàn)面”和一定范圍內(nèi)的“雙向選擇”的辦法，落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)方案；師范類畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)，委托和定向培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)按合同就業(yè)；自費(fèi)生“自主擇業(yè)”。

用人單位作為市場(chǎng)主體之一，應(yīng)實(shí)事求是地向?qū)W校及畢業(yè)生介紹本單位的基本情況，切合實(shí)際地許諾接納畢業(yè)生的某種條件，不能言過(guò)其辭，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以才為重的選人標(biāo)準(zhǔn)，不能任人唯親和拉關(guān)系、走后門(mén)，與畢業(yè)生及學(xué)校簽約后，不能隨意違約。

其次，要規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)主體的權(quán)利和義務(wù)。畢業(yè)生作為人才既有享受國(guó)家規(guī)定的待遇的權(quán)利，也有為國(guó)建功立業(yè)的義務(wù)；用人單位既有管理專門(mén)人才的權(quán)利，也有為其提供必要的食宿、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的義務(wù)。兩者相輔相成、相互制約、相互促進(jìn)。

四、對(duì)供需信息及供求信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)范

首先，要對(duì)供需信息進(jìn)行規(guī)范。要實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生供需信息的公正、平等、迅速。各級(jí)主管部門(mén)要及時(shí)迅速地把供需信息反饋到學(xué)校和用人單位。學(xué)校要把生源信息準(zhǔn)確地反饋到用人單位，用人單位要及時(shí)把用人信息傳遞給學(xué)校和學(xué)生，做到公平競(jìng)爭(zhēng)、信息共享和人才的合理配置。

其次，要對(duì)供求信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范。目前各省、各中央部委所使用的供求信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)還都是相對(duì)獨(dú)立的，都存在著儲(chǔ)存量小，覆蓋面狹窄，缺乏橫向交流、上下貫通的統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)來(lái)支持這一工作。必須研制和建立一個(gè)以國(guó)家教委為中心的畢業(yè)生供求信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)畢業(yè)生供求信息共享。

五、對(duì)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)監(jiān)督、仲裁的規(guī)范

目前，迫切需要國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)來(lái)保證國(guó)家人才資源的合理、科學(xué)的配置，保護(hù)畢業(yè)生及用人單位雙方的權(quán)益。

第一作者單位：遼寧省教委畢業(yè)辦(沈陽(yáng)110000)

責(zé)任編輯：袁海軍