何方

我們團小組在討論徐進同志的思想問題時，很多同志認為徐進同志看到別人都得到了較高的職位、待遇，而自己卻連個科長也沒有當上，于是慨嘆自己落后了。這個思想問題題雖然與徐進本人思想覺悟有關(guān)，但也反映了一種不好的社會風氣。對“進步”和“落后”的問題，現(xiàn)在社會上有些人就是有這樣的看法的：一個人參加了革命，如果沒有步步高升，就一定是“思想落后”，“不求上進”，他們把“提拔”和“步步高升”作為衡量一個革命干部進步的唯一標準。青年有強烈的上進心，在這種社會輿論面前，有些人如果沒有被提拔，就很容易自己感到丟了面子產(chǎn)生苦腦。

我們認為：徐進同志有這些思想，人們有這種看法是不對的。因為在我們的國家里，職位是根據(jù)工作需要而設(shè)立的，前幾年，由于我們國家新成立不久，各方面的工作機構(gòu)都在搭架子，領(lǐng)導骨干又缺乏，這自然需要大量提拔干部。近年來，我們國家機構(gòu)已具備了規(guī)模，很多機關(guān)的各級領(lǐng)導人員已大致配齊，這當然就不需要再大量提拔干部。相反的，目前因為我們國家機關(guān)有頭重腳輕的現(xiàn)象，為了加強基層領(lǐng)導，我們最近又把較多強的干部下放，讓很多縣長下去當鄉(xiāng)長，縣委書記去當區(qū)委書記。這樣看來，我們能夠說，沒有被提拔，就是不進步的表現(xiàn)嗎？何況，根據(jù)黨和國家的干部政策，我們固然應(yīng)該把社會中比較優(yōu)秀的人物提拔起來，擔任各級的領(lǐng)導職務(wù)。但是，擔任國家的領(lǐng)導職務(wù)的，無論怎樣只可能是少數(shù)人，而且愈是較高的干部，所需要的人數(shù)也愈少。在這種情況下，一方面雖然可以說明在我們的社會里，一個德才兼?zhèn)涞娜耸怯懈浞值臋C會擔負更大的領(lǐng)導責任的。但是另一方面，也要看到，因為工作的需要和發(fā)展情況不同，有些優(yōu)秀的人物并不一定都可以“步步高升”，被提拔到更負責的崗位。因此，在今天：一個人被提拔，一般的都表示著他有進步，有人沒有被提拔的，也可能是因為他進步慢。但我們也不能因此就認定凡是沒有被提拔的就是因為他落后。職位的高低，并不是衡量人進步與否的唯一標準。顯然，徐進同志如果真是在勤勤懇懇工作，努力提高自己，但由于工作并不需要提拔他為科長，那自己也沒有理由就因此慨嘆自己落后了。

有人認為，職位高低雖然不是進步唯一標志，但它卻是表明著一個人對國家的作用、貢獻的大小。的確，粗看起來，一個普通的職員比起一個“長”來，似乎對國家的貢獻、作用要小些，當一個“高級的專家”或者也比平凡的勞動者的貢獻更大。因為這樣，所以有許多青年，就難免像徐進一樣，向往當“長”、當“專家”。應(yīng)該承認，這些人熱望發(fā)揮更大的作用，是不能加以責怪的，但是要記?。何覀兏锩氖聵I(yè)是集體的事業(yè)，領(lǐng)導干部，專家是重要的，但平凡的勞動也很重要。領(lǐng)導干部、專家離開了廣大的普通勞動者，則將一事無成。工作職位的高低，從某方面看來，固然表示一個人作用的大小，但這并不是人們發(fā)揮作用的決定因素。你的職位盡管很高，如果你不誠實地工作，那對革命也就設(shè)有起到作用。反之，我們的工作雖然很“平凡”，但這畢竟是我們?nèi)扛锩ぷ鞯牟豢扇鄙俚沫h(huán)節(jié)，我們在這個環(huán)節(jié)上做出了優(yōu)良的成績，就可以有力地帶動起其他環(huán)節(jié)，大大促進整個工作的發(fā)展。王崇倫不過是普通的工人，但他在勞動中表現(xiàn)了高度的創(chuàng)造性，他的模范事跡激動了千百萬勞動者的心，推動人們奮發(fā)前進，你能說他所起的作用比一個科長、一個講師小嗎？同樣的，模范收發(fā)員或打字員所擔負的工作責任似乎大大小于領(lǐng)導干部，但他把工作做的很出色，突出表現(xiàn)了革命者的先進思想品質(zhì)，使得千千萬萬的人都以他為榜樣，在自己工作中發(fā)揮了高度的積極性，這樣我們能說這類平凡人物作用很小嗎？人們常說，我們的時代是個英雄的時代，的確，我們都能從客觀需要出發(fā)，安心自已的工作，在大小的職務(wù)中互相展開社會主義競賽，大家都發(fā)出最大的光和熱，那我們國家將涌現(xiàn)出各色各樣的英雄，我們的革命事業(yè)也將得到更迅速的發(fā)展。

有人把要求“步步高升”當做有“上進心”的表現(xiàn)，我們覺得，這是不很妥當?shù)?。我們?nèi)绻姓J上述道理，就不應(yīng)該斤斤計較于職位的高低，我們的工作職位如果不能大，就小一點吧，我們的上進心主要應(yīng)該表現(xiàn)在：服從革命需要，在任何的崗位上，都盡到應(yīng)盡的責任，作出不平凡的貢獻。應(yīng)該說，在這方面，偉大的蘇聯(lián)作家奧斯托洛夫斯基是給我們提供了一個很好的榜樣。讀過“鋼鐵是怎樣煉成的”這本小說的人，大概都還記得，保爾·柯察金曾經(jīng)為革命出生入死，流過血、負過重傷，他的革命功勞并不比徐進同志小，但他在建設(shè)的年代里，卻服從革命的需要，響應(yīng)了黨的號召，到最艱苦的地方去做一個普通的筑路工人。當保爾衣衫襤褸、穿著破鞋在冰天雪地里掘土時，碰到了他過去的女友各尼亞，冬尼亞——這個資產(chǎn)階段的小姐對他當時的境遇，感到非常驚異，對他說：“保爾，你好！”“老實說，我真沒有想到你會弄成這個樣子，難道你不能在現(xiàn)在的政府里弄到比掘土更好一點的差事嗎？我還以為你早就作了委員或是什么同樣的職位了呢。你的生活怎么搞得這樣慘呵……”，在冬尼亞看來，保爾真是一個“受了騙的傻瓜”，但保爾呢，卻絲毫沒有接受他的“憐憫”和“同情”，反而給以渺視的回答：“我也沒有想到你會這么……這么酸臭！”保爾對自己能夠在艱苦而平凡的環(huán)境下做一個最出色的工人：是十分自豪的，我們能說保爾沒有上進心嗎？