2018年8期
刊物介紹
《中外管理》雜志是由我國“兩彈”元勛錢三強同志提議、中國著名管理學(xué)家楊沛霆教授創(chuàng)辦的面向企業(yè)中高層主管的管理專業(yè)月刊。1991年創(chuàng)刊以來，一直致力于在提升管理境界方面為廣大企業(yè)服務(wù)。
中外管理
視野
- 7月，中外管理商學(xué)院4家地方書院落成！
- “中外管理標(biāo)桿游學(xué)”走入隱形冠軍企業(yè)
- 中美貿(mào)易戰(zhàn)第一次戰(zhàn)役正式打響全球混戰(zhàn)來臨
- 中美最終決戰(zhàn)必定在臺海
- 朝鮮棄核：看來許多人都太樂觀了
- 疫苗危機(jī)引發(fā)全國聲討改革深化勢在必行！
- 社科院《綠皮書》：兩年內(nèi)中國居民休閑時間減少了半小時
- P2P金融平臺爆雷，企業(yè)資金安全值得高度關(guān)注
- 12個趨勢正在顛覆快消品行業(yè)
- 人民幣救國的完美操作
- 也談央行PK財政部
- 股票市場決定著一個國家的創(chuàng)新
- 胡光書：“小白兔”員工背后，站著的是只知收租的“地主”！
- 彭劍鋒：貿(mào)易戰(zhàn)，誰說中企只能被動防守？
- 編輯部3.0時代：當(dāng)主編成為產(chǎn)品經(jīng)理
封面文章
- 要做“時代的企業(yè)”，就必須轉(zhuǎn)為數(shù)字化組織
- 彭劍鋒：傳統(tǒng)的績效考核將沒有必要！
- 孫健敏：個體一直很活躍，當(dāng)務(wù)之急是“激活組織”
- 穆勝：HR如何從“貌美如花”到“賺錢養(yǎng)家”？
- 吳棟炯：什么是數(shù)字化時代的好領(lǐng)導(dǎo)
- 吳春波：華為人力資源管理，剛剛升級到了2.0版本
- 劉偉華：在“ABC”引領(lǐng)的時代里，浪潮HR管理如何轉(zhuǎn)型？
- 孫中元：賦能下的創(chuàng)客組織,激活員工的能量球
- 殷霞：實現(xiàn)大象跳舞激活個體的三個發(fā)力點
- 張維國：政府職能部門，如何激活組織、賦能個體？
- 喚醒+賦能：如何激活組織，喚醒“休克魚”