無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)
經(jīng)濟(jì)與管理研究 (2016年01期)
- 內(nèi)部控制對(duì)盈余管理的影響研究——基于證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
- 新常態(tài)下擴(kuò)大江蘇居民消費(fèi)需求的對(duì)策
- 大學(xué)生村官入職過(guò)程中若干問(wèn)題的思考——基于委托代理理論的視角
- ARIMA模型在零售業(yè)預(yù)測(cè)研究中的適應(yīng)性分析——以江陰市為例
- 職教集團(tuán)利益相關(guān)者的利益沖突及協(xié)調(diào)策略
- 和諧社會(huì)語(yǔ)境下高?;鶎狱h組織建設(shè)的路徑選擇
- 新媒體環(huán)境下大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育的現(xiàn)狀及對(duì)策
- 新形勢(shì)下高職院校干部教育培訓(xùn)探究——以無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
- 建設(shè)研究型大學(xué)背景下社會(huì)工作創(chuàng)新人才培養(yǎng)冷思考
- 基層就業(yè)政策對(duì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的有效性研究
- 高職院校實(shí)踐教學(xué)問(wèn)題的解決策略
- 從職業(yè)技能大賽反思高職學(xué)生英語(yǔ)思辨能力的培養(yǎng)
- 團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)在高職課程教學(xué)中的應(yīng)用——以江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院無(wú)錫旅商分院中新合作班為例
- 孔狄亞克心理學(xué)化的經(jīng)驗(yàn)主義研究
- 和合文化對(duì)我國(guó)當(dāng)下生態(tài)文明建設(shè)的價(jià)值啟示