2016年4期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強(qiáng)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流，介紹國(guó)際先進(jìn)管理理念，力助中國(guó)管理學(xué)派成長(zhǎng)，推動(dòng)管理學(xué)科不斷發(fā)展。
管理學(xué)報(bào)
- 網(wǎng)絡(luò)跨度與信任的交互效應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響的縱向案例研究
- 直接經(jīng)驗(yàn)、倫理判斷與非倫理消費(fèi)行為再犯
- 情境內(nèi)涵、分類與情境化研究現(xiàn)狀
- 國(guó)際化與本土化的互動(dòng)交融
——第6屆“中國(guó)·實(shí)踐·管理”論壇述評(píng) - 民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)始人特質(zhì)與公司治理機(jī)制完善程度對(duì)職業(yè)經(jīng)理人引入影響研究
- 折衷范式內(nèi)涵的演化及其內(nèi)在邏輯研究
- 家族內(nèi)部繼任、外部資源依賴與國(guó)際化
- 建設(shè)性責(zé)任知覺對(duì)真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)與員工創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的中介作用研究
- 新生代員工感知的高績(jī)效工作系統(tǒng)與工作幸福感關(guān)系研究
- 基于調(diào)節(jié)焦點(diǎn)作用的員工建言行為動(dòng)機(jī)研究
- 第3屆(2016)網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會(huì)
- 中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)第7屆大會(huì)
- 基于圖式理論視角的初創(chuàng)企業(yè)嵌入利益相關(guān)者網(wǎng)絡(luò)研究
- 資源約束下新創(chuàng)企業(yè)外部關(guān)系向市場(chǎng)職能的轉(zhuǎn)化研究
- 科技類獎(jiǎng)勵(lì)眾籌支持者參與動(dòng)機(jī)及參與意愿影響因素研究
- 國(guó)際創(chuàng)業(yè)能力、模式與績(jī)效關(guān)系研究
- 基于案例的嵌入式信息系統(tǒng)可用性檢查列表的開發(fā)研究
- 嵌入式關(guān)系對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識(shí)內(nèi)化及競(jìng)爭(zhēng)模式選擇的影響
- 管理學(xué)中的關(guān)系研究：基于SSCI數(shù)據(jù)庫(kù)的文獻(xiàn)綜述
- 從沖突、融合到戰(zhàn)略運(yùn)用
——專利與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究綜述與展望