2016年3期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流，介紹國際先進(jìn)管理理念，力助中國管理學(xué)派成長，推動管理學(xué)科不斷發(fā)展。
管理學(xué)報
- 中國企業(yè)工會角色沖突對工會職能作用發(fā)揮的影響和對策研究
- 中國文化解構(gòu)與中國情境管理的結(jié)構(gòu)機理——基于文化、人口與制度環(huán)境的情境理論研究
- 基于“扎根精神”的中國本土管理理論構(gòu)建范式初探
- 高層管理人員權(quán)力與中國企業(yè)的國際化節(jié)奏研究
- 商業(yè)模式設(shè)計與組織復(fù)雜性的匹配對組織適應(yīng)性的影響
- 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下民營企業(yè)的制度支持、任務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為與組織績效研究
- 任務(wù)目標(biāo)框架對個體突破性創(chuàng)造意愿的影響
- 企業(yè)家行業(yè)地位對產(chǎn)品創(chuàng)新的影響
- 以資源拼湊為中介過程的雙元創(chuàng)新與企業(yè)績效的關(guān)系研究
- 基于利益相關(guān)方滿意程度的創(chuàng)新項目全面集成評估模型與評估方法
- 中國在美上市公司冗余資源對創(chuàng)新強度的影響和國際多元化程度的調(diào)節(jié)作用
- 風(fēng)險規(guī)避下基于Stackelberg博弈與Nash討價還價博弈的供應(yīng)鏈契約比較
- 零售商具有買方抗衡勢力時的競爭供應(yīng)鏈縱向結(jié)構(gòu)決策
- 中國企業(yè)國際化背景下的制度距離文獻(xiàn)計量分析