2016年1期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強(qiáng)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流，介紹國際先進(jìn)管理理念，力助中國管理學(xué)派成長，推動(dòng)管理學(xué)科不斷發(fā)展。
管理學(xué)報(bào)
- 管理學(xué)研究的“精一”、“雙融”和“經(jīng)世致用”：對(duì)陳明哲的訪談
- 基于功能域和結(jié)構(gòu)域雙重視角的國際企業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)機(jī)制
- 根植本土文化 拓寬國際視野——第6屆“中國·實(shí)踐·管理”論壇(2015)紀(jì)要
- 新常態(tài)下的管理新挑戰(zhàn)——“管理學(xué)在中國”2015年會(huì)(第8屆)述評(píng)
- 謙虛謹(jǐn)慎或者驕傲自負(fù)：中國本土管理研究的心態(tài)問題
- 基于社會(huì)環(huán)境信任度調(diào)節(jié)效應(yīng)的中西方企業(yè)價(jià)值觀念、推崇策略與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究
- 基于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與資源稟賦的企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化影響力研究
- 企業(yè)所有制調(diào)節(jié)作用下的名人CEO與組織吸引力研究
- 基于人力資源管理強(qiáng)度中介作用的組織溝通與員工創(chuàng)新行為研究
- 第2屆中國企業(yè)·管理·倫理論壇圓滿召開
- 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)心理相容性對(duì)績(jī)效的影響機(jī)制
- 跨部門協(xié)同創(chuàng)新的行為學(xué)機(jī)制
- 中國工業(yè)外資研發(fā)與自主創(chuàng)新的耦合協(xié)調(diào)發(fā)展研究
- 社會(huì)規(guī)范對(duì)中國消費(fèi)者社會(huì)責(zé)任消費(fèi)行為的影響機(jī)理研究
- 基于酒店銷售的在線產(chǎn)品評(píng)論、品牌與產(chǎn)品銷量實(shí)證研究
- 關(guān)系強(qiáng)度、情境開放性與自嘲信息分享意愿
- B2B情境下基于賣方視角的商業(yè)關(guān)系終止意向影響因素研究
- 組織勢(shì)：研究現(xiàn)狀與未來研究展望