天富運(yùn)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，創(chuàng)新結(jié)合深耕紡織印染行業(yè)二十五年積累下來的應(yīng)用產(chǎn)品和經(jīng)驗(yàn)，幫助行業(yè)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級，完善企業(yè)內(nèi)鏈杭州天富德泰信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“天富”）是國家高新技術(shù)企業(yè)，運(yùn)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，創(chuàng)新結(jié)合深耕紡織印染行業(yè)二十五年積累下來的應(yīng)用產(chǎn)品和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供ERP、MES、PCS（關(guān)鍵設(shè)備集中過程控制系統(tǒng)）、能源管理系統(tǒng)，幫助行業(yè)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級，完善企業(yè)內(nèi)鏈。天富紡織印染工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)入選中國紡織聯(lián)合會(huì)核定

被中鐵十四局派到天富建筑產(chǎn)業(yè)水利電力公司工作。對水利電力公司他并不陌生，在中鐵十四局工作期間，曾多次來到天富。此刻他暗下決心，立志以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐援疆干部的夙愿。打那以后，他在工作、生活中，很快就結(jié)識(shí)了天富的干部、職工和多方人士；他被組織任命負(fù)責(zé)天富建筑產(chǎn)業(yè)水利電力公司安監(jiān)環(huán)保部工作。但當(dāng)時(shí)他來時(shí)這里出現(xiàn)安全狀況，全盤工作陷入低谷，安全管理技能缺乏，部室人心不定，不知何去何從，嚴(yán)重牽絆著各項(xiàng)工作的開展，他深知自己肩頭的責(zé)任。用他自己的話說：“我可以在這

鐘志良同學(xué)天富在電話中說：“阿姨找了我，要打官司?！?span id="syggg00" class="hl">天富所說的阿姨是我母親，老實(shí)巴交膽小怕事的母親要打官司，驚得我手機(jī)差點(diǎn)掉地上。天富是一名律師。我問：“天富，咋回事？”天富說：“是這樣的，阿姨去一家小超市買東西，用現(xiàn)金結(jié)算被拒收，收銀員說，不收現(xiàn)金，只能用微信或支付寶支付。阿姨沒有微信，也沒有支付寶，所以，那家超市就不給結(jié)賬，導(dǎo)致買不了東西。阿姨說：‘你欺負(fù)老人不會(huì)用微信，拒收人民幣，是違法的?！莻€(gè)收銀員居然說：‘那你去告我呀?！⒁虤鈮牧耍阏业轿?，

廣東/鐘志良同學(xué)天富在電話中說：“阿姨找了我，要打官司?！?span id="syggg00" class="hl">天富所說的阿姨是我母親，老實(shí)巴交膽小怕事的母親要打官司，驚得我手機(jī)差點(diǎn)掉地上。天富是一名律師。我問：“天富，咋回事？”天富說：“是這樣的，阿姨去一家小超市買東西，用現(xiàn)金結(jié)算被拒收，收銀員說，不收現(xiàn)金，只能用微信或支付寶支付。阿姨沒有微信，也沒有支付寶，所以，那家超市就不給結(jié)賬，導(dǎo)致買不了東西。阿姨說：‘你欺負(fù)老人不會(huì)用微信，拒收人民幣，是違法的?！莻€(gè)收銀員居然說：‘那你去告我呀。’阿姨氣壞了，便找

易蘋1月8日，天富易通公司召開了首季“開門紅”安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽動(dòng)員會(huì)。據(jù)了解，該公司克服疫情對交通運(yùn)輸帶來的不利影響，多舉措保障燃煤等重要物資的供應(yīng)，2020 年再次超額完成全年任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤超億元，連續(xù)安全生產(chǎn)5415天。為推動(dòng)新一年的各項(xiàng)工作開好局，為做大做強(qiáng)物流產(chǎn)業(yè)奠定好基礎(chǔ)，該公司開展了首季“開門紅”安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽，把一季度任務(wù)目標(biāo)分解到各個(gè)項(xiàng)目和崗位，分解到每月、每周、每天。競賽期末，將按各部門完成任務(wù)情況評選優(yōu)勝單位和先進(jìn)個(gè)人，為鼓勵(lì)各

7月12日，八師天富集團(tuán)發(fā)電產(chǎn)業(yè)公司開展迎峰度夏專業(yè)技能考試，提高技術(shù)人員操控水平，保障迎峰度夏期間機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。據(jù)了解，此次考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，范圍涵蓋機(jī)組三大主控設(shè)備機(jī)、爐、電專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、操作票、工作票和實(shí)際操作注意事項(xiàng)等，考試內(nèi)容覆蓋面全，專業(yè)性和實(shí)用性強(qiáng)。鍋爐專業(yè)班長王海波表示，在迎峰度夏工作中，保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行才是首要任務(wù)，要明確崗位職責(zé)、提高技術(shù)水平、狠抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能真正打贏這場迎峰度夏攻堅(jiān)戰(zhàn)。本次技能考試不僅全面檢

想起中鐵十四局與天富水利電力公司兩家企業(yè)友誼的“使者”一一中鐵十四局援疆干部張洪忠。2019年11月，張洪忠從中鐵十四局調(diào)到天富水利電力公司任總經(jīng)理，主管公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等工作。水利電力公司是施工企業(yè)，但當(dāng)時(shí)出現(xiàn)安全狀況，發(fā)展一時(shí)間跌入了低谷。上任后，他與董事長田萬明等班子成員帶著機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人逐個(gè)到分公司調(diào)研，走家串戶，與職工群眾促膝交談。上任初的兩個(gè)月調(diào)研，他沒休息過一天，多數(shù)時(shí)間是在基層一線辦公，檢查排查安全隱患、督查施工質(zhì)量、清收清欠、招

。10月19日，天富集團(tuán)發(fā)電產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織職工1000余人分批次進(jìn)行健康體檢。此次體檢項(xiàng)目主要包括：胸片、心電圖、B超、彩超甲狀腺、血常規(guī)、尿常規(guī)、血流變、肝功能、女性婦科檢查等，較往年相比體檢項(xiàng)目更具針對性和實(shí)用性。為確保體檢秩序和檢查質(zhì)量，產(chǎn)業(yè)工會(huì)積極與醫(yī)院進(jìn)行溝通，對體檢項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)確認(rèn)，提前將體檢地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、有關(guān)要求進(jìn)行公布。同時(shí)，精心編排體檢時(shí)間表，確保體檢工作順利有序進(jìn)行。近年來，天富集團(tuán)發(fā)電產(chǎn)業(yè)工會(huì)始終將關(guān)愛職工身體健康狀況作為企業(yè)一項(xiàng)重要

后小伙子劉壯壯是天富集團(tuán)發(fā)電產(chǎn)業(yè)最年輕的一名焊工，認(rèn)識(shí)他的人都習(xí)慣叫他的小名“壯壯”，多年來，他用“焊”水詮釋了自己的青春夢想，在眾多優(yōu)秀的焊工中脫穎而出，成為天富焊工圈的佼佼者。初生牛犢不怕虎焊接路上遇“伯樂”2012 年，剛滿18 歲的劉壯壯還是一臉稚氣，搞不清未來發(fā)展方向的他，從石河子工程技術(shù)學(xué)校焊接專業(yè)畢業(yè)后，就來到了天富北熱電廠，在檢修分場成為了一名焊工，這一干就是七年。剛開始工作的他對從事的工作力不從心，原本學(xué)的焊接工藝突然就不會(huì)運(yùn)用了，以往課

1、22日兩天，天富供電產(chǎn)業(yè)運(yùn)維、檢修人員對110千伏絲路云谷變現(xiàn)存缺陷進(jìn)行了一次集中消缺及預(yù)防性試驗(yàn)，有效排除了站內(nèi)設(shè)備安全隱患，確保了供區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間可靠供電?！凹邢钡暮锰幨菍⒍啻瓮ｋ姍z修整合為一次，提高消缺的效率，從而減少停電給復(fù)工企業(yè)帶來的影響?！弊冸姍z修工作負(fù)責(zé)人趙增洋說。目前，絲路云谷變供區(qū)企業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，用電量正逐步上升，確保變電站無缺陷運(yùn)行是當(dāng)前最重要的工作。為保證供區(qū)企業(yè)全面復(fù)工期間電網(wǎng)安全可靠供電，天富供電產(chǎn)業(yè)騰飛維操隊(duì)早安排

，10月13日，天富發(fā)電召開大干四季度動(dòng)員工作會(huì)議，科學(xué)分析當(dāng)前安全形勢，深刻汲取近期安全事故教訓(xùn)，全面梳理生產(chǎn)安全隱患，切實(shí)把好安全生產(chǎn)關(guān)，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營工作圓滿收官。進(jìn)入四季度以來，氣溫持續(xù)走低，供熱負(fù)荷劇增，為保證熱網(wǎng)投運(yùn)初期機(jī)組安全穩(wěn)定供熱發(fā)電，該產(chǎn)業(yè)逐級細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)、逐項(xiàng)落實(shí)安全責(zé)任，通過對廠區(qū)內(nèi)變電站、配電線路、供暖管網(wǎng)等重點(diǎn)設(shè)備全覆蓋“體檢”，梳理整改安全隱患；組織全員《安規(guī)》考試，強(qiáng)化安全意識(shí)；不定期暗訪督查施工現(xiàn)場，通報(bào)查處違章行為

唐婷韓天富，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所研究員、博士生導(dǎo)師，國家大豆產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部大豆專家指導(dǎo)組組長。對處于生長發(fā)育期的兒童來說，充足的睡眠有利于長個(gè)子。事實(shí)上，充足的“睡眠”對于大豆生長發(fā)育來說也同樣重要。如何讓大豆“睡好覺”，結(jié)出更多的果實(shí)，是韓天富長期研究的重點(diǎn)領(lǐng)域。前段時(shí)間，韓天富所在的團(tuán)隊(duì)采用基因組編輯技術(shù)，創(chuàng)制出適合低緯度地區(qū)種植的突變體材料，幫助大豆在日照短、溫度高的南方地區(qū)實(shí)現(xiàn)豐產(chǎn)，相關(guān)研究成果在線發(fā)表在《植物生物技術(shù)雜

線的藝術(shù)門類，安天富先生正是朝著這個(gè)方向孜孜探索，幾十年來，臨池不倦，成為其中的佼佼者。天富先生出生于黔東重鎮(zhèn)思南，縣域悠久的歷史和厚重的人文底蘊(yùn)讓他浸淫在知書識(shí)禮的氛圍里，天富在傳承書法精神的同時(shí)，極其注重書法的時(shí)代氣質(zhì)。奇崛參差的體態(tài)，瓦棺篆鼎的古風(fēng)，風(fēng)檣陣馬的氣勢，天然流動(dòng)的韻律，成了他為藝的旨趣。他于二王書法用力甚勤，轉(zhuǎn)移諸師，接踵宋賢。他以行草為主，篆隸為賓，在其行草中融入了古籀、碑版、造像、磚文的意趣，豐富了作品的用筆，展示出別致的造型。由于個(gè)

系首席科學(xué)家 韓天富韓天富，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所研究員、博士生導(dǎo)師，國家大豆產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部大豆專家指導(dǎo)組組長。對處于生長發(fā)育期的兒童來說，充足的睡眠有利于長個(gè)子。事實(shí)上，充足的“睡眠”對于大豆生長發(fā)育來說也同樣重要。如何讓大豆“睡好覺”，結(jié)出更多的果實(shí)，是韓天富長期研究的重點(diǎn)領(lǐng)域。前段時(shí)間，韓天富所在的團(tuán)隊(duì)采用基因組編輯技術(shù)，創(chuàng)制出適合低緯度地區(qū)種植的突變體材料，幫助大豆在日照短、溫度高的南方地區(qū)實(shí)現(xiàn)豐產(chǎn)，相關(guān)研究成果在線發(fā)表在

月23 日，八師天富發(fā)電產(chǎn)業(yè)開展煤炭專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高員工對煤炭相關(guān)知識(shí)的掌握。據(jù)了解，該產(chǎn)業(yè)組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行探討交流，分別對產(chǎn)業(yè)兩個(gè)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括煤炭成本管理、安全管理、化驗(yàn)管理等實(shí)際操作環(huán)節(jié)，并結(jié)合以往的案例講解，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)用性。通過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)的開展，對持續(xù)推進(jìn)燃料精細(xì)化管理，努力降低燃料成本，挖掘降耗增效起到了極大的作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)燃煤管理步入新的臺(tái)階?！?0 月14 日，十二師二二二團(tuán)開展“不忘初心 牢記使

？2018年，在天富深化國資國企改革的浪潮下，東西熱電相繼關(guān)停，天富集團(tuán)承諾不讓一個(gè)員工掉隊(duì)，這兩個(gè)電廠的員工通過專業(yè)技能訓(xùn)練后，被分流到各個(gè)新崗位開始新的工作歷程。我也是這分流隊(duì)伍中的一員，在這個(gè)過程中，怨聲載道的聲音比比皆是，哀嘆企業(yè)不公、命運(yùn)不濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)不厚道等等。國營企業(yè)一成不變的朝九晚五、四班三倒已經(jīng)在員工的思想意識(shí)里扎下了根，突然地轉(zhuǎn)變讓大家很不適應(yīng)。通過報(bào)刊雜志網(wǎng)絡(luò)媒體可以了解到，從國家到地方，改革創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本途徑，天富集團(tuán)作為八師的重

1日下午8點(diǎn)整，天富鉗工中級工培訓(xùn)班在天富熱電產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)教育電教室舉行開班儀式，天富各分子公司一百多名員工參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。開課前，天富學(xué)院院長王詠梅講到：“作為天富熱電產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)中間力量，你們的成長就是天富的成長，你們強(qiáng)則天富強(qiáng)，你們要在此次有限的培訓(xùn)中，最大程度提高和完善自己的專業(yè)技能，努力做一名高技術(shù)人才。”在課堂上，天富學(xué)院講師劉磊，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)將原本枯燥乏味又難以理解的知識(shí)點(diǎn)變得通俗易懂又有趣，極大的提高了員工們學(xué)習(xí)的積極性和熱情。天富集團(tuán)一

，8月2日，八師天富易通公司在全體員工中開展了“決戰(zhàn)150天，沖刺全年任務(wù)指標(biāo)”安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽。天富易通公司是天富集團(tuán)所屬的一家物流運(yùn)輸服務(wù)型企業(yè)，成立三年多來，該公司利潤連年超額完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，成為天富集團(tuán)創(chuàng)新能力和盈利能力較強(qiáng)的企業(yè)。今年前七個(gè)月，該公司完成利潤雖然較去年同比有較大幅度增長，但距離全年任務(wù)指標(biāo)還有很大差距，為確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成，該公司開展了此次勞動(dòng)競賽。競賽動(dòng)員會(huì)上，該公司總經(jīng)理趙榮江要求全體員工正確處理好競賽活動(dòng)和其他各項(xiàng)工

，面對天氣變化，天富發(fā)電產(chǎn)業(yè)售電公司積極應(yīng)對，加強(qiáng)管控，周密部署，“三舉措”全力做好設(shè)備供暖工作。據(jù)了解，公司各部門進(jìn)一步完善落實(shí)了供熱安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)對供熱系統(tǒng)設(shè)備的檢查維護(hù)，統(tǒng)籌優(yōu)化煤炭資源，優(yōu)先保證供暖用煤需要。各分場認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”，加強(qiáng)供熱設(shè)備的巡視檢查，落實(shí)設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換制度；加強(qiáng)鍋爐燃燒調(diào)整，杜絕鍋爐結(jié)焦、燃燒不穩(wěn)等影響可靠供熱；對各公用設(shè)備進(jìn)行可靠性評估，嚴(yán)格執(zhí)行消缺制度，保障供暖期間供熱設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行?！?/div>

兵團(tuán)工運(yùn) 2019年12期2019-12-13

日高溫季節(jié)，八師天富熱電產(chǎn)業(yè)售電公司結(jié)合近期重點(diǎn)工作，采取多項(xiàng)措施保證高溫天氣發(fā)電機(jī)組安全穩(wěn)定可靠運(yùn)行。面對持續(xù)的高溫天氣，該公司要求檢修和運(yùn)行專業(yè)從加強(qiáng)輔機(jī)和轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的巡回檢查力度著手，定期對重點(diǎn)部位進(jìn)行隱患排查，嚴(yán)抓薄弱環(huán)節(jié)，增加巡檢次數(shù)，提高檢修質(zhì)量，密切關(guān)注冷卻水系統(tǒng)、油系統(tǒng)溫度的變化情況，及時(shí)反饋上報(bào)檢查結(jié)果。密切監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行情況，定時(shí)測溫測振，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；排查設(shè)備冷卻系統(tǒng)和散熱情況，確保轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備散熱風(fēng)扇正常運(yùn)行，保證冷卻水管道暢通、對設(shè)備

理念，近日，八師天富熱電產(chǎn)業(yè)售電公司開展以“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”為主題的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。據(jù)了解，該公司近期陸續(xù)通過開展安全生產(chǎn)主題宣講、安全警示教育、安全主題演講比賽、安全宣傳咨詢?nèi)?、?yīng)急預(yù)案演練、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查等安全生產(chǎn)主題活動(dòng)，增強(qiáng)員工應(yīng)急能力和安全生產(chǎn)意識(shí)、提升全員安全素質(zhì)、有效防范生產(chǎn)安全事故，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格安全管理工作。該公司還要求各基層單位要認(rèn)真籌劃，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，抓好組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，為新中國成立

，其中之一就是喬天富。時(shí)隔20年，在北京解放軍報(bào)社的家屬院，退休5年的喬天富和《環(huán)球人物》記者回憶起那次難忘的拍攝經(jīng)歷。他從書柜中，翻出一本封皮有些老舊的畫冊——1999年11月，解放軍文藝出版社為他出版的《中華人民共和國成立50周年慶典大閱兵》。他翻閱畫冊，一一解說、如數(shù)家珍，向記者講述了當(dāng)年在天安門拍攝閱兵的經(jīng)歷。他的鏡頭下，有軍隊(duì)的雄姿，更有國家的發(fā)展和民族的復(fù)興。攝影記者就是士兵這不是喬天富第一次拍攝國慶大閱兵。早在1984年，喬天富就拍攝過新中國

小說獎(jiǎng)。是叫做李天富吧，或者李友盡。距離太遠(yuǎn)了。隔著幾百號人看一張座席卡是有難度。他不算高，盡管坐著，但我知道他不高。他穿著黑色的夾克衫，里面是土得掉渣的毛衣。他一坐下眼睛就閃爍個(gè)不停，像打彈球。他坐得很端正，既是尊重這個(gè)場合，但更多是配合拍照和宣傳。他坐下之后說，在座的每一位，穿的衣服都很土。語出驚人是他的目的，也確實(shí)達(dá)到目的了。伴隨著高高低低的交頭接耳和冷眼旁觀，他接著說，我昨晚看九十年代的聯(lián)歡晚會(huì)。“我昨晚看九十年代的聯(lián)歡晚會(huì)，里面的主持人土得掉渣。

全，7月22日，天富南熱電公司啟動(dòng)“迎峰度夏，抗戰(zhàn)酷暑”方案。天富南熱電每日利用微信、QQ工作群等向員工發(fā)送天氣預(yù)報(bào)信息，提醒員工做好相關(guān)應(yīng)對措施。與此同時(shí)，在工作現(xiàn)場拉設(shè)高溫應(yīng)對橫幅，在食堂、集控室配備冰箱冷飲購買點(diǎn)，方便員工及時(shí)解暑降溫。此外，公司給工作在一線的員工和在重點(diǎn)區(qū)域的檢修工送去西瓜、藿香正氣液、綠豆湯及防暑救急藥品，保證了員工的身心健康。該公司生技科積極更換設(shè)備巡檢工器具，技改通風(fēng)條件差的區(qū)域，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視。制定詳實(shí)的巡檢卡、設(shè)備

月19日，石河子天富南熱電在辦公樓電教室開展了職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的共70人。本次培訓(xùn)邀請職業(yè)病資深專家段教授授課，他以《相約健康，切實(shí)關(guān)愛勞動(dòng)者》為主題，結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)分析了電力企業(yè)安全衛(wèi)生現(xiàn)狀，有針對性地講解了職業(yè)病防治法、職業(yè)危害及預(yù)防、電力項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)等，并對夏季傳染病防治知識(shí)、觸電急救防治方法注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行了講解?！?月7日，八師天業(yè)集團(tuán)化工產(chǎn)業(yè)組織開展“中國夢·軍墾情”故事大賽。馬洪燕 王靜靜/攝

王新寶(1.新疆天富能源股份有限公司，新疆 石河子 832000；2.南京南瑞繼保電氣有限公司, 江蘇 南京 211102)石河子電網(wǎng)是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)八師專屬220 kV區(qū)域電網(wǎng)[1]，通過兩回110 kV線路與新疆主網(wǎng)弱聯(lián)網(wǎng)。截至2016年底，全網(wǎng)裝機(jī)容量達(dá)674.7萬kW，最大負(fù)荷需求達(dá)360萬kW，其負(fù)荷密集并且主要為大中型工業(yè)用戶。為改善電網(wǎng)潮流分布、提高電網(wǎng)投資效益和電廠發(fā)電效益、降低網(wǎng)損，計(jì)劃2017年5月天富電廠2×660 MW機(jī)組投入運(yùn)

秀英 馬萍八師財(cái)天富集團(tuán)十分關(guān)心困難職工生活，春節(jié)前夕，對扶貧幫困送溫暖活動(dòng)專門安排，將南山煤礦46戶特困家庭與公司兩級機(jī)關(guān)及18家分子公司結(jié)成幫扶對子。據(jù)悉，結(jié)對幫扶活動(dòng)已連續(xù)多年，每年春節(jié)和中秋節(jié)各結(jié)對單位都要前往慰問，平時(shí)結(jié)對戶有什么困難，結(jié)對的單位也給予幫扶關(guān)心。除煤礦特困職工幫扶對子外，熱電廠工會(huì)還慰問了本單位15戶困難職工和少數(shù)民族職工家庭。□2月7日晚，二師三十三團(tuán)舉辦“唱響十九大 歡樂過大年”迎新春職工文藝晚會(huì)。 魏東/攝

間，令勇一行來到天富集團(tuán)南熱電廠、石河子總場、一四三團(tuán)走訪慰問了部分困難職工和困難勞模，為他們送上慰問金和新春祝福，送去工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。八師石河子市政協(xié)副主席、師市總工會(huì)主席尹平陪同活動(dòng)。在天富集團(tuán)南熱電廠，令勇同企業(yè)干部職工進(jìn)行座談，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和職工生產(chǎn)生活狀況，鼓勵(lì)天富人要勇于開拓、轉(zhuǎn)變觀念、迎難而上，創(chuàng)造輝煌。希望天富集團(tuán)工會(huì)和工會(huì)干部把職工的利益放在心上，切實(shí)讓他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷，進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作。在困難

在南疆巴楚。我來天富短短三年，從默默無聞的毛頭小子，到現(xiàn)在的副班長。在南電新的文體場館、每年參加各種文體比賽。也參加了多次交友聯(lián)誼活動(dòng)，戶外拓展訓(xùn)練等等。剛剛搬進(jìn)了嶄新的職工宿舍。已經(jīng)在天富名城預(yù)定了新房子。這一切都是天富給與我的。我感恩天富，我在天富成長了。對于父母的愛，我不好意思說出口，我何嘗不想把我豐富多彩的生活告訴父母，可每次看到信簽紙我都卻步了。打電話吧！又是愛你在心口難開呀！說到這里，我說：看不出來，小伙子還是個(gè)孝子。只是你想法太多了。你和父母

6日一大早，八師天富熱電廠的職工就在踴躍參加師市總工會(huì)舉辦的“安康杯”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽答題活動(dòng)。此次活動(dòng)，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)常規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險(xiǎn)物品知識(shí)及勞動(dòng)保護(hù)條例等。該廠工會(huì)積極組織員工參與答題活動(dòng)，并將參加人數(shù)和活動(dòng)小結(jié)及時(shí)上報(bào)工會(huì)。在第17個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，天富熱電廠緊緊圍繞“生命至上、安全發(fā)展”主題深入開展了形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)：燃?xì)忮仩t超壓應(yīng)急預(yù)案演練、控制柜著火消防演習(xí)、觀看事故警示片等，不斷提升員工安全意識(shí)，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。□

1月20日，八師天富供電公司工會(huì)啟動(dòng)2018年職工健康體檢活動(dòng)。據(jù)悉，此次體檢歷時(shí)10天，由供電公司工會(huì)統(tǒng)一安排，合理調(diào)配，全公司400余名職工分批次進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目有內(nèi)科、外科、彩超、甲功、腫瘤、心電圖、血液分析等30余項(xiàng)。多年來，天富供電公司始終把關(guān)愛員工、關(guān)注健康作為創(chuàng)建和諧企業(yè)來抓，每兩年定期為員工體檢，并建立健康檔案，及時(shí)掌握職工的健康狀況，做到有疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療，為職工健康“護(hù)航”?！?/div>

兵團(tuán)工運(yùn) 2018年12期2018-01-22

從5月開始，八師天富能源供熱公司精心制定方案和措施，周密組織及部署2018年夏季的檢修工作，組織基層各供熱營業(yè)所員工全面開展停運(yùn)設(shè)備檢修，一、二次網(wǎng)閥門全部檢修，徹底消除隱患，提高設(shè)備整體安全運(yùn)行水平。5月12日，天富供熱公司城南營業(yè)所出臺(tái)了一項(xiàng)新規(guī)定，每天上班員工隨身攜帶《運(yùn)行崗位操作卡》，利用半小時(shí)組織員工學(xué)習(xí)一條新的《職工安全手冊百問百答》，必須知曉：企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定，有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定，用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定，企業(yè)安全生產(chǎn)

2000） 新疆天富熱電股份有限公司于1999年3月成立，2002年2月28日在上海上交所發(fā)行上市，募集資金4.2億元，是西北第一家熱電聯(lián)產(chǎn)的上市公司。截止2006年6月底公司總股本2 5362.75萬股，總資產(chǎn)35.39億元，員工總數(shù)3 155人。公司擁有發(fā)電總裝機(jī)容量263.55兆瓦，年發(fā)電量17億kWh，供電量17億kWh，供熱量1 000萬吉焦。擁有110千伏，35千伏變電站共31座，110千伏輸電線路480公里，35千伏輸電線路440公里，供電半

的老板姓叢，叫叢天富，行里有多艘大船，可實(shí)施遠(yuǎn)洋作業(yè)，是榮成縣有名的大行。叢天富今年五十，膝下只有一女，小名叫明珠。這明珠雖生在富貴人家，卻從小不喜歡享受，只喜歡天天和行里漁工家的窮小子們一起瘋玩，今日下海洗澡，明天釣魚捉蟹，練就了一身海上功夫。如果她手里再有幾件寶貝，真?zhèn)€如哪吒似的能把大海鬧個(gè)底朝天。漁行里有個(gè)窮小子，叫車天，比明珠大一歲，也是個(gè)天不怕地不怕的主兒，明珠最喜歡和他一起玩。車天原是叢天富收留下來的孤兒。那時(shí)，很多內(nèi)地人從威海和榮成等地過海闖

□王 成 郭凱麗天富南熱電全面做好十九大報(bào)告學(xué)習(xí)宣傳□王 成 郭凱麗為了更好的做好十九大報(bào)告學(xué)習(xí)宣傳工作，10月23日，八師天富集團(tuán)制作十九大報(bào)告解讀巡展展架，在下屬各分子公司集中巡展學(xué)習(xí)宣傳在一線基層單位得到強(qiáng)烈反響，深受員工歡迎。在此次十九大報(bào)告解讀學(xué)習(xí)宣傳中，天富集團(tuán)公司共安排了南熱電、開發(fā)區(qū)分公司、天河熱電等六個(gè)分子公司18天的巡展學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃。天富南熱電作為第一個(gè)巡展單位，布展當(dāng)天就先后組織機(jī)關(guān)各科室、燃運(yùn)分場、檢修分場等六個(gè)單位的黨員干部職工一

□韓展宏 雷志亮天富南熱電有序組織體檢□韓展宏 雷志亮9月18日,八師天富南熱電公司拉開了為期7天的職工體檢序幕,在此期間,該公司將結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況組織約459名職工分批次有序參檢,并及時(shí)反饋檢查信息,以便對病癥早發(fā)現(xiàn)、早治療，為職工撐起健康“保護(hù)傘”。據(jù)了解，此次健康體檢涉及該公司5個(gè)分場及5個(gè)科室的員工，針對電廠倒班員工多,作息時(shí)間亂,不易集中檢查等特點(diǎn),該公司提前協(xié)調(diào)醫(yī)院，制定體檢日程安排表，結(jié)合各單位工作任務(wù)，調(diào)休情況，讓員工根據(jù)個(gè)人情況自主選填相

□孫萍天富南熱電開展崗位密集型考試助力勞動(dòng)競賽□孫萍11月3日，八師天富南熱電燃運(yùn)公司干法除灰專業(yè)的運(yùn)行人員馬帥與同事們交流考試心得。這已經(jīng)是小馬10月份至今的第三次考試了。據(jù)了解，為使大干百天勞動(dòng)競賽取得實(shí)質(zhì)性成果，天富南熱電開展了有針對性的生產(chǎn)及培訓(xùn)活動(dòng)。燃運(yùn)分場首先組織了輸煤，煤管，除灰專業(yè)的崗位競賽考試，調(diào)動(dòng)大家的競賽積極性；接著全廠組織開展了安規(guī)、檢規(guī)考試，以了解員工對操作知識(shí)的掌握程度；將考試成績和工作表現(xiàn)作為工資績效考評點(diǎn)之一，也增強(qiáng)了員工的

□梅愛新天富能源供熱公司工會(huì)開展“安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)檢查□梅愛新7月5日，天富供熱公司工會(huì)到城南嘉苑城南所1號服務(wù)站，對‘安康杯’竟賽活動(dòng)開展進(jìn)行檢查。天富供熱公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4162天，繼續(xù)保持長周期安全生產(chǎn)紀(jì)錄。為使競賽活動(dòng)取得實(shí)效，該公司以“安康杯”競賽為載體，明確總體要求和目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)分解計(jì)劃，加強(qiáng)班組安全管理；抓實(shí)一線安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以開展各種安全文化活動(dòng)為手段，把更多職工參加到活動(dòng)中來，提高全體職工安全健康意識(shí)和素質(zhì)；“為用戶服務(wù)、對

□婁珂 高維新天富供熱公司啟動(dòng)黨員“承諾踐諾”主題活動(dòng)□婁珂 高維新“我承諾：牢記入黨誓言，爭做優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)一流服務(wù)站、爭當(dāng)達(dá)標(biāo)班組！”7月1日上午，在天富供熱公司城東營業(yè)所支部會(huì)上，全所20名胸佩閃亮黨徽、緊握右拳的黨員們依次面對莊嚴(yán)的黨旗，大聲宣讀著個(gè)人“兩學(xué)一做”承諾踐諾誓言。進(jìn)入7月，天富供熱公司黨委在全體黨員中全面啟動(dòng)開展共產(chǎn)黨員“兩學(xué)一做”承諾踐諾主題活動(dòng)。公司黨委提出要求：每個(gè)黨員承諾內(nèi)容2—3條，可量化，好操作，不得千篇一律，空洞無物；各

□薛龍飛天富集團(tuán)推進(jìn)依法治企民主化管理□薛龍飛“熱電廠這兩年由于人員分流，技術(shù)人員年齡結(jié)構(gòu)老化，一線人員緊缺、公休欠賬較多等等，希望主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們前期上報(bào)的各類職工代表提案，及時(shí)給與解決和反饋。”4月1日上午10點(diǎn)整，三分團(tuán)團(tuán)長陳福新依次正在對分團(tuán)討論情況，向天富集團(tuán)公司二屆一次“雙代會(huì)”主席團(tuán)作出匯報(bào)?！奥毚鷷?huì)是企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，按照要求，我們企業(yè)的每一項(xiàng)決策都要經(jīng)過職代會(huì)的討論，過去就因?yàn)槲覀內(nèi)狈@方面的民主渠道，產(chǎn)生了這樣那樣的決策失誤。因此，

□婁 珂天富供熱公司積極開展拉網(wǎng)式安全隱患大排查□婁 珂9月18日，隨著供暖期臨近，八師天富供熱公司在全公司上下集中開展拉網(wǎng)式安全隱患大排查，全方位全覆蓋排查安全隱患，嚴(yán)肅查處各類違章違規(guī)行為，確保供熱準(zhǔn)備期安全生產(chǎn)可控、能控、在控。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全大檢查活動(dòng)要求，成立6個(gè)安全檢查組，對全市百余座換熱站、供熱管網(wǎng)、搶修工作車輛等各專業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行拉網(wǎng)式隱患大檢查。此次活動(dòng)嚴(yán)查物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和安全管理缺陷，重點(diǎn)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱

王　成?天富南熱電自主拍攝新年祝福短片受歡迎王成“大家好，我是南熱電運(yùn)行分場的韓展宏，回顧2015我收獲很多……”1月4日，八師南熱電青年代表韓展宏滿懷感恩的接受該公司新年祝福短片的采訪。與以往新年祝福不同，該公司此次短片由黨群辦自主策劃、拍攝，并采取網(wǎng)絡(luò)祝福的形式，不僅能夠向員工表達(dá)祝福，同時(shí)對職工家屬、親戚朋友也表達(dá)了公司的一份誠摯謝意。憑借微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ的高效傳播，從而有效地確保了該公司新春祝福的實(shí)時(shí)性和覆蓋面。據(jù)了解，為了確保短片效果，該公司各

日下午，八師新疆天富新安鎮(zhèn)分公司的一線員工收到了第11條安全生產(chǎn)警示短信，自8月19日起，每隔兩天就會(huì)收到公司工會(huì)發(fā)來的短信，提醒廣大員工時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，著力夯實(shí)公司生產(chǎn)安全基礎(chǔ)。8月，天富新安鎮(zhèn)分公司認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)大檢查和深化“打非治違”專項(xiàng)整治工作，工作按照分區(qū)負(fù)責(zé)、邊檢查邊整改方式開展，保證工作“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”，大力推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、深入落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理、持續(xù)提升安全生產(chǎn)水平，工會(huì)為營造良好氛圍，確

”1月4日下午，天富供熱公司城東營業(yè)所3號服務(wù)站蒲站長，正在42號小區(qū)換熱站現(xiàn)場培訓(xùn)兩名青工，青工“手指口述”安全操作步驟，蒲站長用演示展板適時(shí)補(bǔ)充講解。這樣的現(xiàn)場培訓(xùn)方式已是公司所屬35個(gè)基層班組常見景象。新年伊始，天富供熱公司圍繞全年安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，全力推進(jìn)員工安全教育活動(dòng)。為進(jìn)一步深刻吸取各類事故教訓(xùn)，各班組強(qiáng)化安全管理，通過安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)等形式逐級開展安全事故大討論活動(dòng)，結(jié)合案例剖析舉一反三進(jìn)行警示教育，使事故教訓(xùn)入腦入心。依托內(nèi)部網(wǎng)站

王成1月13日，天富南熱電生技科組織鍋爐檢修負(fù)責(zé)人和相關(guān)檢修人員共同來到現(xiàn)場，對剛拆卸下來的一號爐暖風(fēng)器進(jìn)行故障排除和技改方案的研究。這也是該公司多次生產(chǎn)例會(huì)上提出的將“辦公室”搬到現(xiàn)場，立行立改解決設(shè)備實(shí)際問題的一項(xiàng)重要的安全保障措施。針對該公司近期出現(xiàn)的一號爐六號帶輸煤粉塵大、四號爐一次風(fēng)機(jī)振動(dòng)大等設(shè)備疑難雜癥，以及部分設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象無法徹底根治的問題，該公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人沈德軍副總經(jīng)理要求生技科迅速組建專項(xiàng)治理小組，并將“診所”搬到現(xiàn)場及時(shí)解決，

新城的商業(yè)標(biāo)桿。天富熱電4億轉(zhuǎn)讓天富房產(chǎn)全部股權(quán)退出房產(chǎn)副業(yè)新疆天富熱電股份有限公司日前公告稱，該公司擬將直接持有及由控股子公司石河子開發(fā)區(qū)天富電力物資有限公司持有的石河子開發(fā)區(qū)天富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給控股股東新疆天富電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。天富集團(tuán)以4.02億元現(xiàn)金受讓天富房產(chǎn)100%股權(quán)。公告顯示，天富房產(chǎn)由天富熱電與天富物資共同出資組建，于2000年7月獲批成立，注冊資本為5800萬元，其中天富熱電公司出資5700萬元，占注冊資本的98