王洋摘要：立足本職工作，發(fā)揮組織員先鋒模范作用，既是黨組織對組織員的基本要求，也是組織員義不容辭的使命。本文通過對組織員先鋒模范作用應(yīng)做到思想素質(zhì)良好，政治信念堅(jiān)定，勤奮敬業(yè)、扎實(shí)工作，完成黨務(wù)日?；竟ぷ?，踐行社會主義核心價值觀，做好榜樣育人。關(guān)鍵詞：本職 ?組織員 ?模范 ?作用組織員應(yīng)加強(qiáng)思想鍛煉，在思想上永葆組織員先進(jìn)性，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，用自己的人格力量和情感力量去教育和影響教師，成為愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的一面旗幟。加強(qiáng)師德錘煉

好“位子”，身在本職而不集中精力，四處打探消息，急于“跳出去”。與此同時，他們卻不愿挑擔(dān)子，對急活苦活累活推三阻四，遇到矛盾繞道走，碰見問題溜得快。這樣的工作態(tài)度，怎么能帶領(lǐng)官兵完成好各項(xiàng)任務(wù)？一些人私心雜念過多，關(guān)鍵是“總開關(guān)”出了問題。理想信念的缺失，個人主義的滋長，讓他們難以跳出個人利益的小圈子，始終建立不了大格局。缺乏大局觀，做事就只盯著自己的“一畝三分地”。其實(shí)他們沒有想明白一個道理，只有國家好、軍隊(duì)好、大家好，自己才會好。從自身做起，把擔(dān)子挑好

新中實(shí)踐，真正在本職崗位上干出亮點(diǎn)、創(chuàng)出佳績。踐行偉大抗疫精神，要弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的作風(fēng)。廣大黨員干部必須深刻理解偉大抗疫精神的豐富內(nèi)涵，切實(shí)把精力用在抓發(fā)展上、把心思用在破難題上、把時間花在抓落實(shí)中。堅(jiān)持一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推進(jìn)，一個難題一個難題地攻堅(jiān)，一個問題一個問題地解決。做到對事業(yè)盡心、對工作盡力、對崗位盡職，努力在本職崗位創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。踐行偉大抗疫精神，要發(fā)揚(yáng)善于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取的精神。做好本職工作必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，敢闖敢試、

，做員工致力做好本職，精益求精，做到別人做不到甚至想不到的地步，增效節(jié)能，把成本降到極低，成效卻極優(yōu)，就可能會被當(dāng)做典型推廣，即使不能上位，也能做好自己，問心無愧，心安自得。做好本職，是為人處世的正途，做好普通人，是人生基本命題。經(jīng)得住萬絲纏繞方能破繭成蝶，負(fù)得起千斤重?fù)?dān)方可躍升一變，到頭來只會令人欽羨，誰還以塵微視，以滴輕抹。更為可貴的是，即使處于凡塵，我也不混同塵俗；即便被塵土湮滅，也要作一塊棱角分明的石頭。始終執(zhí)守我自為石的信念，甚至能做到雖為礫石也

初心 抗疫情，守本職 學(xué)不?！本W(wǎng)上疫情防控主題教育，讓全校師生、家長一起在線收看。這次網(wǎng)絡(luò)主題活動，對隊(duì)員們進(jìn)行《健康教育》直播講座活動，還展示了我校少先隊(duì)員們在這疫情的寒假中，用自己的行動來表達(dá)對這場全國抗疫戰(zhàn)，給我們隊(duì)員們帶來的思考與感悟。隊(duì)員們給戰(zhàn)疫先鋒寫慰問信，感謝全國的醫(yī)務(wù)工作者，為保護(hù)我們的健康安全所付出令我們淚目的種種感人事跡;隊(duì)員們寫祝福語，錄制為武漢加油的小視頻，祝愿我們的祖國能早日打勝這場病毒戰(zhàn)，讓奮斗在疫情第一線的工作人員早日回家與家

會不會在做好自己本職的同時積極補(bǔ)位。格局大一些，態(tài)度謙和一些，并不會吃虧，反而還會讓你收獲更多的好評、善意和驚喜。放低自己，是一種格局。格局越大的人，往往把自己的姿態(tài)放得越低。一個懂得放低自己的人，往往有著一顆既能容納風(fēng)雨也能盛裝委屈的心。他的眼中有他人，能理解和換位思考。有句話說：“海洋之所以能夠美麗寬廣，是因?yàn)樗冀K把自己放在最低的位置，容納百川?！比艘嗳绱?。當(dāng)你懂得放低自己，就會少了許多雜七雜八的心理負(fù)擔(dān)和干擾，才能以更平和的心態(tài)去生活、學(xué)習(xí)和工作。

抽出的護(hù)士做完“本職”工作后常常不能正常下班，要“聲達(dá)患者”“身進(jìn)社區(qū)”，自然“怨念滿滿”。Table 2Comparison of the expression of angiogenic factors in the cornea betweenTable 2Comparison of the expression of angiogenic factors in the cornea betweenIndex BMSCs Control P HIF-

忘食的勁頭投入到本職崗位之中。清正廉潔、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、熱愛群眾、服務(wù)群眾，以“最多跑一次”的標(biāo)準(zhǔn)為民服務(wù)，以“焦裕祿式干部”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以過硬的作風(fēng)接受群眾的檢閱，展示黨員干部形象，為優(yōu)化振興發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)“軟實(shí)力”。要提高本領(lǐng)。振興發(fā)展不是光靠喊口號就能輕輕松松實(shí)現(xiàn)的，而是要靠艱苦奮斗才能得來。各級黨員干部要始終充滿本領(lǐng)恐慌意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，善于研究，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)決做到干一行、愛一行、精一行，精通本職、勝任本職、干好本職，努

好以下知識：一是本職崗位知識。對本職崗位職責(zé)，本職崗位所涉及的各類法律、法規(guī)、制度、規(guī)定、規(guī)范、要求，工作流程等內(nèi)容都要熟記于心，堅(jiān)決做到“一口清”“問不倒”，防止和克服“一問三不知”、模棱兩可、忽悠等現(xiàn)象。二是兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法。兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，有的可以拿來直接為我所用。在學(xué)習(xí)兄弟單位經(jīng)驗(yàn)做法的時候，要堅(jiān)決防止和克服“瞧不起”“酸溜溜”等不良心態(tài)，以謙虛好學(xué)之心對待之，努力使之變?yōu)楸镜貐^(qū)本部門本單位的工作借鑒。三要學(xué)好社會發(fā)展的前沿知識。各級黨員

職，腳踏實(shí)地做好本職份內(nèi)的事。對此觀點(diǎn)，自古以來就有好多人不理解。其實(shí)早在兩千多年前，就有人對此做出過闡釋，這個人就是韓非子。以他的觀點(diǎn)，不在其位，并非不能“謀其政”，而關(guān)鍵在于如何“謀其政”。韓非子在《說難》中說，進(jìn)說者有7種情況會遭到“身危”的威脅，其中最核心的一種就是：“周澤未渥也，而語極知，說行而有功，則德忘；說不行而有敗，則見疑?！奔搭I(lǐng)導(dǎo)并不十分信任你，而你卻把你所知道的所有東西向領(lǐng)導(dǎo)和盤托出，領(lǐng)導(dǎo)聽從你的建議成功了，也記不住你的功勞。反之失敗了

職，腳踏實(shí)地做好本職份內(nèi)的事。對此觀點(diǎn)，自古以來就有好多人不理解。其實(shí)早在兩千多年前，就有人對此做出過闡釋，這個人就是韓非子。以他的觀點(diǎn)，不在其位，并非不能“謀其政”，而關(guān)鍵在于如何“謀其政”。韓非子在《說難》中說，進(jìn)說者有7種情況會遭到“身?！钡耐{，其中最核心的一種就是：“周澤未渥也，而語極知，說行而有功，則德忘；說不行而有敗，則見疑。”即領(lǐng)導(dǎo)并不十分信任你，而你卻把你所知道的所有東西向領(lǐng)導(dǎo)和盤托出，領(lǐng)導(dǎo)聽從你的建議成功了，也記不住你的功勞。反之失敗了

想基礎(chǔ)。要處理好本職崗位和政協(xié)履職的關(guān)系，既要在本職崗位上拼搏進(jìn)取、當(dāng)好模范，也要在委員崗位上盡職盡責(zé)、積極參加政協(xié)活動，切實(shí)發(fā)揮好在本職崗位中的帶頭作用、政協(xié)工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等事關(guān)人民群眾切身利益的問題，反映群眾愿望，多做好事、多辦實(shí)事，創(chuàng)造出新的工作佳績。會議通報(bào)了教科文衛(wèi)體委員會工作情況，印發(fā)了省政協(xié)出臺的有關(guān)履職工作文件，邀請省人民政協(xié)理論研究會副會長王冠軍就

京劇。能把自己的本職與喜歡融為一體的人，是大福氣之人。但一般來說，本職里面難免功利當(dāng)頭，說高點(diǎn)是社會責(zé)任，說低點(diǎn)是養(yǎng)家糊口。即使不名利熏心，總不能不計(jì)回報(bào)，恐怕很難只是審美愉悅。因此，在本職以外，開拓一片無功利因素的業(yè)余愛好空間，便成為我們生命中不可或缺的一環(huán)了。我曾在有些野趣的河邊，畫了不少水彩寫生。我沒受過專業(yè)訓(xùn)練，談不上畫技，全是率性而為，但畫時覺得通體舒泰。畫完回去把一幅幅還沒干透的水彩畫隨意擺放在書房各處，聽著音樂，自得其樂，如翔云霄。上海衛(wèi)視播

常態(tài)；黨員干部；本職一、新形勢下黨員干部面對新常態(tài)的現(xiàn)狀國有經(jīng)濟(jì)應(yīng)對“三期疊加”的影響，增速回落，增長趨緩，下行壓力加劇，市場競爭日趨激烈成為趨勢性、不可逆的新常態(tài)，也是企業(yè)發(fā)展的瓶頸，特別是企業(yè)員工思想和行為方式呈現(xiàn)出多變、多元、多樣的形態(tài)，不同群體的訴求多樣性、差異性日益增強(qiáng)。一是“換擋焦慮”癥。一些干部常有“工作不如以前好做”的感慨，對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)表現(xiàn)為不適應(yīng)，把不努力形成的低增長歸咎于“新常態(tài)”，自我安慰，不思進(jìn)取，停滯不前。那些在舊有的“病態(tài)”政治

?！逼鋵?shí)，凡是在本職崗位上敬于業(yè)、精于業(yè)的人，就堪稱有尊嚴(yán)者，且能贏得他人尊重。那個屠宰工庖丁，在君王面前是個小人物，但他專心執(zhí)著的工作態(tài)度和爐火純青的操刀技術(shù)，無疑為自己贏得了足夠尊嚴(yán)。“砉然而解”后，他“提刀而立，為之四顧……躊躇滿志”的姿態(tài)，儼然“大人物”也。全國勞模、售貨員張秉貴，賣糖果時能以手代秤?！氨F賣糖”堪比庖丁解牛。哪怕是一個裝卸工、清潔員，只要能在本職崗位上“作甚是甚”，每個人都可憑著出色的工作贏得社會尊重。

未必是好事。干好本職工作是對士兵的基本要求，練就過硬本領(lǐng)是士兵的應(yīng)盡業(yè)務(wù)。雷達(dá)兵要能快速準(zhǔn)確捕捉目標(biāo)，炮兵要能百發(fā)百中，炊事兵要能在有限時間和條件下快速做好一頓飯，飛行員要能迅速占領(lǐng)制空權(quán)進(jìn)行空中格斗，狙擊手要能準(zhǔn)確射擊、一槍斃敵，等等。各兵種種類繁多，只要每個士兵都能熱愛本職、全身心鉆研業(yè)務(wù)、下苦功掌握技術(shù)、出大汗練就本領(lǐng)，那么，這樣的軍隊(duì)才可謂訓(xùn)練有素，戰(zhàn)斗力才能有根本的保障，打起仗來才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝。反之，如果每個士兵在心里都琢磨著如何往上爬，

政記者，應(yīng)該堅(jiān)守本職，不忘初心，做人民信賴的新聞工作者。本文結(jié)合工作實(shí)際，通過具體事例，講述一線時政記者該從哪些方面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神。時政記者；堅(jiān)守本職；不忘初心作為一線的時政記者，如何貫徹好學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神？筆者認(rèn)為，要做到的是堅(jiān)守本職，不忘初心。1 堅(jiān)守本職，做出深入人心的新聞記者，記著。作為新聞記者，報(bào)道好新聞是本職工作。當(dāng)前，“黨的十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神也是各行各業(yè)正在做的事情，筆者認(rèn)為，記者堅(jiān)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長勝任本職的能力素質(zhì)，不久前，遼寧省喀左縣人武部組織8名擬任基層武裝部長進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn)。此次培訓(xùn)著眼盡快適應(yīng)國防后備力量建設(shè)的新形勢、新任務(wù)、新職能，著力打牢新任職武裝部長從事武裝工作的思想、業(yè)務(wù)、技能和作風(fēng)基礎(chǔ)，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)組織、嚴(yán)格考核。在內(nèi)容安排上，既有兵員征集、組織建設(shè)、政治工作、軍事訓(xùn)練、國防動員、基本職責(zé)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，又有體能鍛煉、隊(duì)列訓(xùn)練、組織指揮。在組織方法上，既有理論授課、案例剖析，又有示范觀摩、典型引路；既有座談討論、

體檢。結(jié)果年齡、本職工齡、工種、飲酒對血壓有明顯影響，經(jīng)比較差異有顯著性。隨年齡和本職工齡的增加，血小板（PLT）異常率降低，經(jīng)比較差異有顯著性。結(jié)論本職工齡、工種和飲酒可能是影響男性機(jī)車乘務(wù)員健康狀況的主要因素。男性機(jī)車乘務(wù)員；健康體檢；生理指標(biāo)鐵路機(jī)車乘務(wù)員是工作時間不規(guī)律、工作期間注意力高度集中、在強(qiáng)噪聲全身震動環(huán)境下作業(yè)的特殊群體［1］，同時受噪聲、震動、高溫、柴油尾氣和職業(yè)緊張等多種有害因素的聯(lián)合影響［2］。近幾年鐵路實(shí)施跨越式發(fā)展，火車動力由蒸

卻不卑微。他們在本職崗位上默默地奉獻(xiàn)，他們在災(zāi)難和困難面前沖在一線。生命也因此而變得不尋常。當(dāng)喧鬧的城市進(jìn)入沉靜的夢鄉(xiāng)時，在大連樞紐項(xiàng)目部二分部的工地上，仍有一群不停地忙碌著的身影，他們身著普通的工作制服，穿梭在施工生產(chǎn)現(xiàn)場，或整理工具，或清理場地，或覆蓋材料，或擦拭保養(yǎng)機(jī)械——看上去像是整理自家的院子一樣投入，每樣物件都是輕拿輕放，動作輕緩有序，人人都不怕臟累，他們真誠、樸實(shí)的勞作姿態(tài)，讓人看著感動。每天他們從晨曦中走來，在夜幕中歇息，風(fēng)雨中有他們忙碌的

業(yè)之樂。就是熱愛本職崗位，尊重本職崗位，對工作勤奮有加，把工作當(dāng)作人生樂趣來體驗(yàn)和享受。張林昊對待第一份工作也曾十分投入和勤奮，“付出了很多心血”，當(dāng)成績沒得到上級認(rèn)可的時候，就感到失去了“人格尊嚴(yán)和職業(yè)自豪感”，毅然選擇了逃離。說實(shí)話，這種工作態(tài)度是很難在本職崗位取得成功并擁有快樂的?！叭倭校行谐鰻钤?。無論你在什么崗位，做什么工作，只要愛崗敬業(yè)，就一定會帶來成功的喜悅與自豪。寧波市“淘糞廠長”王光明，從部隊(duì)正營職軍官轉(zhuǎn)業(yè)到生化處理廠當(dāng)廠長后，一

，都在履行自己的本職工作，模范地忠于本職，用心、用力、用情，你關(guān)注我，我這樣干，你冷落我，我也這樣干。他們的工作態(tài)度，是樂把本職當(dāng)天職。社會上的崗位千差萬別，但是總要有人在干，這如同千萬個零件，按照各自的功能和方法組合成一部運(yùn)轉(zhuǎn)自如的大機(jī)器。正是一個個默默的崗位，讓偌大的社會維持著和諧。隨著年齡的增長，我慢慢體會到，哪個崗位都不容易，都有苦衷；哪個崗位，要干出色，都要付出汗水。而且，每個人的付出，都是常人所忽略或者是不易覺察的。是愁眉苦臉地干呢，還是快樂地

的就業(yè)問題，而在本職工作上分心走神。理智而正確的態(tài)度是不為任何干擾所困所惑，全身心地投入到本職上。這既是職業(yè)道德的基本要求，也是實(shí)現(xiàn)崗位成才、崗位建功、崗位有為的客觀要求。實(shí)踐中，少數(shù)機(jī)關(guān)干部缺乏全身心投入本職工作的意識，總感到自己將來遲早都要轉(zhuǎn)業(yè)回到地方就業(yè)，與其將來從零開始、重新起步，不如從現(xiàn)在開始就為自己儲備一些將來參與社會競爭的籌碼。在這種情形促使下，對本職工作往往是簡單應(yīng)付、敷衍了事，騰出時間用于像律師、心理咨詢師、會計(jì)師、建筑師等實(shí)用熱門專業(yè)知

理論、軍事技能、本職業(yè)務(wù)、組織指揮4個方面17個課目進(jìn)行了集中強(qiáng)化訓(xùn)練。這次訓(xùn)練，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、提升素質(zhì)、勝任本職、樹立形象、促進(jìn)發(fā)展”的思路，采取理論輔導(dǎo)、實(shí)裝操作、參觀見學(xué)、研討交流、比武競賽等方式，重點(diǎn)進(jìn)行了輕武器射擊、手榴彈投擲、識圖用圖、軍事理論和“四會”教學(xué)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和考核評比。通過集訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)一步認(rèn)清了民兵預(yù)備役工作的地位作用，明確了職能任務(wù)，熟悉了法規(guī)政策，提高了業(yè)務(wù)技能，為抓好國防后備力量建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

務(wù)員，絕大多數(shù)在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，真心誠意為百姓服務(wù)，成為了助推社會和諧發(fā)展的“急先鋒”。然而，近年來，也有少數(shù)公務(wù)員對自身要求不嚴(yán)，或不能安心本職崗位，或缺乏嚴(yán)于律己的情操，有的公務(wù)員甚至干一些違法亂紀(jì)的勾當(dāng)……種種行為，都在一定程度上暴露出公務(wù)員隊(duì)伍管理中存在的問題，也難免會破壞黨和政府的形象。因此，不折不扣地做好公務(wù)員隊(duì)伍的管理與約束，真正保障700多萬名公務(wù)員的“成色”，使其更好地在助推社會發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮好中流砥柱作用，這無疑是一份沉甸甸的“民本

）勞工值班應(yīng)區(qū)分本職性值班和附隨性值班。對于本職性值班人員，其每日工作時間可以適當(dāng)超過法定工作時間。雇主要求本職性值班勞工超過約定工作時間工作，或者于約定休息之例假日、特別休假日出勤工作，應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。附隨性值班時間屬于工作時間，勞工有權(quán)獲得值班津貼。同時，應(yīng)當(dāng)對值班制度的適用條件和適用程度進(jìn)行嚴(yán)格的限制，以防止雇主濫用權(quán)力，保障勞工權(quán)益。本職性值班；附隨性值班；工作時間；勞動法；勞工權(quán)益勞工值班是一種常見的社會現(xiàn)象，因勞工值班而引發(fā)的勞動爭議也層出

他們開初都不是在本職中，而是在“第二職業(yè)”中取得成就的。發(fā)明火車的斯蒂芬遜，是個地地道道的礦工；發(fā)明飛機(jī)的萊特兄弟，都是自行車修理工。但他們都有一個相同的脾性，即在本職崗位上并不丟開原先的專長，并沒有讓職業(yè)捆住自己的手腳，而是不折不撓地讓自己的專長增添異彩，頑強(qiáng)地爭得社會的承認(rèn)。一個人是否真的被用非所長，不能單就學(xué)歷而論，更不能僅以愛好而量。所謂“長”，也只是相對而言。要緊的是讓自己的理想和社會的現(xiàn)實(shí)結(jié)合得更緊些。換句話說，當(dāng)原先的專長受到限制的時候，也可