公務(wù)接待，基層負重？近日，有媒體曝光基層干部的公務(wù)接待之“苦”，引發(fā)社會強烈關(guān)注。比如，西南地區(qū)某縣政府直屬部門2023年國內(nèi)公務(wù)接待超300批次、3600余人次，公務(wù)接待總費用30萬元左右。若一年按照250個工作日來計算，平均每個工作日需接待1次以上、平均每次的接待費用1000余元。

公務(wù)接待無小事。近年來，各級黨政機關(guān)積極轉(zhuǎn)變職能，加強對內(nèi)對外交流，深入基層開展調(diào)研，跨地區(qū)、跨級別、跨部門之間的交往日益密切，公務(wù)接待隨之呈現(xiàn)要求高、任務(wù)重、數(shù)量多等新特點新變化。在此背景下，不少基層迎檢成為基層干部“不能承受的工作之重”。由此看，公務(wù)接待不可“全盤否定”，亦不能“源源不絕”，必須把握適度原則。

再則，公務(wù)接待不僅事關(guān)公務(wù)活動有序開展，更事關(guān)黨政機關(guān)的良好形象。近年來，黨中央堅持不懈推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，取得了一系列新成績新突破。然而，“大吃大喝”問題雖明顯減少，但“小吃小喝”等違規(guī)問題仍時有發(fā)生……由此看，公務(wù)接待應(yīng)少講些“牌面”、多贏得“臉面”，必須把握節(jié)儉原則。

無規(guī)矩不成方圓，無制度不成體系。從中央出臺《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，到同年印發(fā)《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，公務(wù)接待逐漸有了清晰的紀律“紅線”，并逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。此后，各地陸續(xù)結(jié)合實際情況創(chuàng)新機制推動源頭治理。比如，浙江衢州依托“浙政釘”平臺開發(fā)“公務(wù)餐”應(yīng)用，打通市縣鄉(xiāng)三級534家機關(guān)食堂，干部開展公務(wù)活動后一律在單位食堂掃碼就餐。再比如，湖南郴州推行黨政機關(guān)食堂“一卡通”，打通全市食堂縱向、橫向聯(lián)網(wǎng)通道，實現(xiàn)一卡通用、一卡支付。

我們有理由相信，通過多元化的治理手段，基層公務(wù)接待必能做到有禮有節(jié)，從而有效緩解基層干部的“接待焦慮”，實現(xiàn)落實公務(wù)接待規(guī)定與提升公務(wù)接待效果的“雙贏”。