山東省威海市城市客戶端的一則消息稱:今年以來(lái),威海市臨港區(qū)政務(wù)服務(wù)中心常態(tài)化推行“工作日錯(cuò)時(shí)延時(shí)、非工作日預(yù)約、24小時(shí)自助服務(wù)模式”,已提供預(yù)約服務(wù)60次、延時(shí)服務(wù)320次、上門(mén)服務(wù)10次,讓辦事群眾切實(shí)感受到了便利。
威海市臨港區(qū)政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)新了政務(wù)服務(wù)模式,推行錯(cuò)時(shí)延時(shí)等服務(wù)“不打烊”,滿足企業(yè)和群眾及時(shí)可辦、隨時(shí)能辦的需求,是群眾都拍手稱贊的大好事。但是,筆者認(rèn)為政務(wù)服務(wù)部門(mén)在堅(jiān)持“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,提供24小時(shí)無(wú)間斷延時(shí)預(yù)約服務(wù)工作新格局的同時(shí),勿忘考慮政務(wù)服務(wù)工作人員的休息權(quán)。
何謂錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)?它是指近年來(lái)在政府機(jī)構(gòu)、醫(yī)療部門(mén)和公共服務(wù)場(chǎng)所等為上班族、學(xué)生家長(zhǎng)等特定群體提供便捷辦事的一種服務(wù)模式,是通過(guò)“延時(shí)辦”“在線辦”“上門(mén)辦”“預(yù)約辦”等多種形式滿足群眾多樣化的辦事需求。它有效緩解了群眾“上班沒(méi)空辦事,下班無(wú)處辦事”的矛盾。
然而,在持續(xù)推行為民辦事“不打烊”、延時(shí)服務(wù)更暖心這一錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)的同時(shí),我們要密切關(guān)注錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)給工作人員的工作和生活帶來(lái)的影響,特別是要關(guān)心他們的身心健康,保障其合法權(quán)益。
首先,要科學(xué)規(guī)劃延時(shí)服務(wù)時(shí)間和人員配置。打破“各管一攤”的限制,逐步實(shí)現(xiàn)一崗多責(zé)、一人多崗、一崗?fù)ㄞk的目標(biāo)。以一流服務(wù)創(chuàng)建群眾滿意窗口時(shí),服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)公眾需求和服務(wù)效率,合理安排延時(shí)服務(wù)項(xiàng)目和時(shí)間,避免只延長(zhǎng)工作時(shí)間,未提升辦事效率的現(xiàn)象發(fā)生。此外,還可以采取AB崗輪換,根據(jù)工作量臨時(shí)增加延時(shí)工作人員等靈活的方式安排工作,使政務(wù)服務(wù)工作人員的休息時(shí)間有保證,工作效率有提升。
其次,要依法保障辦事人員的休息權(quán)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定,勞動(dòng)者享有休息、休假的權(quán)利。錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)一方面方便了群眾辦事,但另一方面也犧牲了少數(shù)政務(wù)服務(wù)工作人員的休息時(shí)間,打破正常上下班安排。讓工作人員在午間、晚間、節(jié)假日提供錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù),甚至上門(mén)服務(wù),應(yīng)該按照國(guó)家的法律法規(guī),為政務(wù)服務(wù)工作人員推行彈性上下班制度,以便保證工作人員能有正常的休息時(shí)間,保障其休息權(quán)。
最后,要多管齊下提供人文關(guān)懷。對(duì)于參與錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)的政務(wù)服務(wù)工作人員,應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)給予必要的物質(zhì)和精神支持。例如,提供加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲服務(wù),同時(shí)可根據(jù)錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)工作表現(xiàn),在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)給予傾斜等。要建立心理健康支持體系,密切關(guān)注錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)工作人員的心理健康,進(jìn)行提前干預(yù),幫助政務(wù)服務(wù)工作人員有效應(yīng)對(duì)工作壓力。
總而言之,政務(wù)服務(wù)在推行線下便民利民的錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)時(shí),提升了企業(yè)和群眾辦事滿意度、獲得感。但是,要確保錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)行穩(wěn)致遠(yuǎn),必須要妥善兼顧政務(wù)服務(wù)工作人員的工作與休息時(shí)間,科學(xué)安排錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)崗位及人員,切實(shí)保障錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)人員包括休息權(quán)在內(nèi)的相關(guān)合法權(quán)益,并提供一些針對(duì)性強(qiáng)的人文關(guān)懷等。通過(guò)這些措施,從而實(shí)現(xiàn)群眾辦事和工作人員皆滿意的“雙向奔赴”。