團(tuán)干部隊(duì)伍是共青團(tuán)事業(yè)的骨干力量，主動(dòng)適應(yīng)青年工作的新特點(diǎn)新要求，持續(xù)不斷提高團(tuán)干部工作本領(lǐng)和能力是做好共青團(tuán)工作的重要保障。然而，在具體實(shí)踐中，有不少團(tuán)干部特別是新任職團(tuán)干部履職面臨著現(xiàn)實(shí)難題。比如，到任新崗位，如何在統(tǒng)籌全局的同時(shí)抓牢重點(diǎn)任務(wù)？面對(duì)新形勢(shì)，如何用青年易于接受的方式快速與青年“打成一片”？迎接新挑戰(zhàn)，如何創(chuàng)新方式方法讓工作成效凸顯？這些都需要團(tuán)干部進(jìn)一步提升自身履職能力和工作本領(lǐng)。為此，本期我刊邀請(qǐng)到幾位經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)干部，請(qǐng)他們結(jié)合自身的實(shí)踐與思考進(jìn)行回答，希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)。

皮惠蘭（團(tuán)武漢市委書(shū)記）

在服務(wù)中心大局中提升能力本領(lǐng)

團(tuán)干部要在服務(wù)中心大局中提升能力本領(lǐng)，在實(shí)踐中得到多方面、全方位的鍛煉。結(jié)合武漢實(shí)際，我想以武漢共青團(tuán)助力加快建設(shè)具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新中心這一工作為例談一談。首先，要有融入中心大局的思維意識(shí)。比如，立足共青團(tuán)能為、可為、善為領(lǐng)域，我們系統(tǒng)構(gòu)建“青創(chuàng)+”生態(tài)，分層分類建設(shè)“小平科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”“青年創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”“青創(chuàng)園”，實(shí)施“青創(chuàng)貸”項(xiàng)目，深化“創(chuàng)青春”等賽事?tīng)恳_(kāi)展“科技成果直通車”創(chuàng)新實(shí)踐等，在找準(zhǔn)共青團(tuán)服務(wù)大局的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)中，不斷提升團(tuán)干部系統(tǒng)謀劃、整體布局、一體推進(jìn)的工作能力。其次，要持續(xù)提升抓落實(shí)的工作能力。工作結(jié)合點(diǎn)找到了，具體工作怎樣推進(jìn)？這就要求團(tuán)干部一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決、一件事接著一件事干。例如，我們累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款金額超28億元，帶動(dòng)就業(yè)2.2萬(wàn)人，切實(shí)緩解青年創(chuàng)業(yè)“融資難、融資貴”問(wèn)題。正是這樣一個(gè)個(gè)小項(xiàng)目的深入推進(jìn)，進(jìn)一步提升了團(tuán)干部抓落實(shí)的能力，讓團(tuán)干部敢接“燙手的山芋”。最后，要以工作質(zhì)效作為檢驗(yàn)工作能力的標(biāo)準(zhǔn)。如何確保工作落實(shí)的最終效果？需要團(tuán)干部持續(xù)創(chuàng)新工作方法、改進(jìn)工作作風(fēng)。以青創(chuàng)園建設(shè)為例，我們緊貼青年創(chuàng)業(yè)需求，推動(dòng)建成湖北青創(chuàng)園（漢陽(yáng)）、湖北青創(chuàng)園（車谷）、岱家山科創(chuàng)城等省級(jí)青創(chuàng)園4家、市級(jí)青創(chuàng)園46家，為初始創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)場(chǎng)地等多項(xiàng)服務(wù)。通過(guò)撲下身子深入基層、動(dòng)員青年一起參與，切實(shí)摸準(zhǔn)青年關(guān)注點(diǎn)、匯聚青年智慧力量，也潛移默化地提升了團(tuán)干部改革創(chuàng)新本領(lǐng)和群眾工作能力。

蔣 龍（團(tuán)北京市東城區(qū)委書(shū)記）

讓堅(jiān)定篤行、敢為善為成為新時(shí)代團(tuán)干部的鮮明符號(hào)

團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的骨干力量，應(yīng)切實(shí)提升履職能力，讓堅(jiān)定篤行、敢為善為成為我們的鮮明符號(hào)。堅(jiān)定理想信念，提升政治素養(yǎng)。時(shí)刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，恪守“為黨做好青年工作”的職責(zé)使命，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂定向，把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石。增強(qiáng)“胸懷大局”意識(shí)，找準(zhǔn)前進(jìn)方向。找準(zhǔn)共青團(tuán)工作在服務(wù)大局中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)。比如，接訴即辦改革是北京改革的“金名片”，也是當(dāng)前東城區(qū)全局工作的重中之重。東城共青團(tuán)及時(shí)發(fā)力，找準(zhǔn)能為善為著力點(diǎn)推出“大學(xué)生政務(wù)體驗(yàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃”，招募百余名大學(xué)生志愿者進(jìn)駐區(qū)內(nèi)相關(guān)單位開(kāi)展服務(wù)，為“接訴即辦”工作提質(zhì)增效發(fā)揮積極作用。提升“著眼全局”能力，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。必須把握好青年工作的總體趨勢(shì)和發(fā)展方向，運(yùn)用好系統(tǒng)思維，加強(qiáng)對(duì)工作的全局性謀劃和整體性推進(jìn)。近年來(lái)，東城共青團(tuán)聚焦青年成長(zhǎng)方向和區(qū)域發(fā)展目標(biāo)先后出臺(tái)系列文件，一體推進(jìn)東城區(qū)青年事業(yè)發(fā)展的立體化工作格局。砥礪“開(kāi)創(chuàng)新局”干勁，昂揚(yáng)奮斗姿態(tài)。要不斷在破解難題中打開(kāi)工作新局面，積極在服務(wù)地方發(fā)展決策部署中當(dāng)先鋒。比如，為高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)全區(qū)“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)”精神，不到一個(gè)月的時(shí)間，我們創(chuàng)新策劃舉辦全市首個(gè)高質(zhì)量發(fā)展青年論壇，吸引、帶動(dòng)數(shù)百名不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的青年投身到助力東城高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中。

徐菊珍（團(tuán)麗水市委書(shū)記）

以務(wù)實(shí)創(chuàng)新把準(zhǔn)工作脈搏

作為一名新時(shí)代青年工作者，要提升工作本領(lǐng)和履職能力，必須找到本職工作與黨政大局、服務(wù)青年的有機(jī)統(tǒng)一點(diǎn)、精準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。要增強(qiáng)本領(lǐng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。青年發(fā)展型城市建設(shè)這一項(xiàng)工作是服務(wù)地方發(fā)展和青年發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，在這項(xiàng)工作中，我們既要當(dāng)好市委作決策的“參謀”，更要當(dāng)好抓落實(shí)的“助手”。這就要求我們?cè)诼穆氝^(guò)程中提升調(diào)研能力，比如，我們聯(lián)合市委辦、政研室面向黨政部門、企業(yè)家、各領(lǐng)域青年代表全面深入開(kāi)展調(diào)研，向市委報(bào)送調(diào)研報(bào)告，為市委決策提供參考。同時(shí)要提升狠抓落實(shí)的能力，比如，我們?cè)鷮?shí)履行工作專班綜合協(xié)調(diào)組職能，圍繞市委部署的重點(diǎn)工程持續(xù)兩年?duì)款^會(huì)同相關(guān)部門、縣（市、區(qū)）謀劃制定年度重點(diǎn)工作方案，做好跟蹤督查、年度考核，讓各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。要把準(zhǔn)脈搏、回應(yīng)訴求。在工作中要注意把青年最迫切的關(guān)鍵需求掌握清楚，爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，切實(shí)服務(wù)好青年。比如，我們一方面凝聚好青年力量，面向麗水青年、麗水籍在外大學(xué)生發(fā)起各種話題討論，組建“青年麗水”推介官隊(duì)伍，請(qǐng)青年為麗水代言。另一方面切實(shí)服務(wù)好青年需求，比如，聚焦青年住房問(wèn)題，聯(lián)合相關(guān)部門推出青年公寓；聚焦服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推出《金融助力青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展十條》，啟動(dòng)實(shí)施“麗水青年小店計(jì)劃”；聚焦服務(wù)青年婚戀交友、生活品質(zhì)，推出“青年聚場(chǎng)”、青年夜校，常態(tài)化開(kāi)展各類課程、活動(dòng)。

李冠男（團(tuán)黃石市委書(shū)記）

用創(chuàng)新實(shí)干展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

團(tuán)干部是做好共青團(tuán)工作的骨干力量，其能力如何適應(yīng)、匹配、融入新時(shí)代發(fā)展要求？我認(rèn)為，具體要把握好三個(gè)方面：一是要看清方向。要時(shí)刻堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要進(jìn)一步全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想，常學(xué)常新，活學(xué)活用，把理論刻進(jìn)腦子，帶著問(wèn)題和思考在工作實(shí)踐中不斷碰撞結(jié)合，就能夠清晰勾勒出前進(jìn)的路線圖，確保團(tuán)組織始終保持政治性、先進(jìn)性、群眾性。二是要敢于創(chuàng)新。當(dāng)前青年一代的成長(zhǎng)環(huán)境和生活方式都發(fā)生了深刻變化，新時(shí)代的團(tuán)干部要敢于走在時(shí)代的前沿，用與時(shí)俱進(jìn)的方式建強(qiáng)組織、做優(yōu)服務(wù)、凝聚青年，通過(guò)政策賦能，讓組織活躍起來(lái)，讓青年參與進(jìn)來(lái)。比如，黃石共青團(tuán)在“‘悅’讀青春”的具體實(shí)踐中，將本地自然和人文景觀作為讀書(shū)活動(dòng)的聚集地，融入青春元素，深受青年歡迎。三是要實(shí)干擔(dān)當(dāng)。必須在基層一線扎根歷練，才能真正了解青年的急難愁盼。黃石共青團(tuán)聚焦青少年成長(zhǎng)成才過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，聯(lián)合多部門制訂“雙幫雙促”實(shí)施方案，聚焦小切口，解決真問(wèn)題，讓團(tuán)干部真正扎根在一線為青年排憂解難。

鞏婉瑩（團(tuán)棗莊市滕州市委書(shū)記）

創(chuàng)新作為“能干事”求真務(wù)實(shí)“敢擔(dān)當(dāng)”

當(dāng)代青年群體思維獨(dú)立、勇于嘗試，注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這些新特點(diǎn)給做好黨的青年工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也對(duì)團(tuán)干部的履職能力和工作本領(lǐng)提出了新的要求，這就要求我們一要俯身下沉貼近青年，以調(diào)查研究增強(qiáng)工作實(shí)效。調(diào)查研究是尋找問(wèn)題本質(zhì)、規(guī)律和對(duì)策的重要途徑，也是團(tuán)干部做好工作需要掌握的重要技能。當(dāng)前，棗莊市正在深入實(shí)施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，為提升招才引智工作質(zhì)效，我們向“兩企三新”青年、畢業(yè)大學(xué)生群體發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，召開(kāi)座談會(huì)，了解青年群體反映最集中、最迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)難題，有針對(duì)性地實(shí)施“青年優(yōu)居計(jì)劃”等，讓青年人留得住、發(fā)展好。二要聯(lián)動(dòng)各方發(fā)掘資源，以創(chuàng)新服務(wù)突破工作瓶頸。團(tuán)干部要善于發(fā)掘資源、創(chuàng)新形式、為工作賦能。比如，針對(duì)青年社交缺少場(chǎng)地、活動(dòng)主題缺乏吸引力的問(wèn)題，我們面向社會(huì)發(fā)出“青年社團(tuán)主理人”招募令，建立“社團(tuán)報(bào)到”機(jī)制，形成“團(tuán)組織+青年社團(tuán)”的新形態(tài)，延展團(tuán)的工作手臂。三要搭建平臺(tái)青春建功，以務(wù)實(shí)行動(dòng)推動(dòng)工作落地落實(shí)。團(tuán)干部要有闖勁兒和干勁兒，以實(shí)干為先讓工作落在實(shí)處。針對(duì)滕州青年在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中面臨的缺資金、缺技術(shù)、缺機(jī)會(huì)等問(wèn)題，我們聯(lián)合農(nóng)商銀行發(fā)布“我們正青春”系列信貸產(chǎn)品，為青年創(chuàng)業(yè)者提供有力的資金支持，助力青年創(chuàng)業(yè)。

凌端強(qiáng)（中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司團(tuán)委書(shū)記）

牢記初心使命做為黨育人的實(shí)干者

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)團(tuán)干部是國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的骨干，必須堅(jiān)定理想信念、心系企業(yè)青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)，鑄牢對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，始終高揚(yáng)理想信念旗幟；要加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合，依托“青馬工程”和團(tuán)干部培訓(xùn)，融通團(tuán)的工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，做到干一行、專一行、精一行。堅(jiān)持調(diào)查研究，踐行群眾路線。要深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)青年工作“焦點(diǎn)”、瞄準(zhǔn)青年群體“痛點(diǎn)”，用好線下座談會(huì)和線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，集中青年智慧，解決青年訴求。比如，華電科工團(tuán)委堅(jiān)持“清單化服務(wù)、常態(tài)化推進(jìn)、制度化保障”，引導(dǎo)團(tuán)干部梳理做實(shí)青年建議30余條，推動(dòng)青年科技專家隊(duì)伍、青創(chuàng)工坊、青年公寓等9項(xiàng)關(guān)懷舉措出臺(tái)。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的工作作風(fēng)。要聚焦企業(yè)所需、青年所盼、共青團(tuán)所能，圍繞工作內(nèi)容產(chǎn)品化打造“賦能+”、組織方式多樣化實(shí)現(xiàn)“隊(duì)伍+”、聚合資源共享化推進(jìn)“服務(wù)+”，依托基層組織聯(lián)建、宣傳陣地聯(lián)用，有效解決實(shí)際問(wèn)題。華電科工團(tuán)委探索團(tuán)青工作資源“眾籌”“互聯(lián)”“共享”建設(shè)，形成人力、智力和品牌支撐，同時(shí)將考核評(píng)價(jià)作為從嚴(yán)治團(tuán)的重要抓手，編寫(xiě)發(fā)行《企業(yè)團(tuán)支部基礎(chǔ)工作指引》加強(qiáng)團(tuán)務(wù)流程化規(guī)范化管理，以“嚴(yán)實(shí)”擦亮“清新”底色。