踐行青年優(yōu)先理念，共創(chuàng)望城未來

高舉黨政領(lǐng)導(dǎo)“指揮棒”。區(qū)委常委會多次專題研究青年發(fā)展工作，制定印發(fā)試點實施方案，區(qū)委書記秦國良在《長沙晚報》發(fā)表署名文章，區(qū)政府工作報告、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告和2024年改革工作要點將試點建設(shè)納入重點任務(wù)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜改革清單。青年工作聯(lián)席會議成員單位擴至45個，推動試點工作納入考核。

打好惠青政策“組合拳”。堅持“長沙最好、中部最優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布“海創(chuàng)園36條”“骨干人才10條”“強企興園24條”等人才政策；新增人才專項經(jīng)費8000萬元，2023年累計兌現(xiàn)人才獎補6310萬元；深入開展“智匯瀟湘 才聚望城”等招才引智活動，發(fā)布緊缺急需人才需求目錄，走進各高校開展高層次人才引進推介會，打造青年優(yōu)先發(fā)展生態(tài)。

畫出統(tǒng)籌規(guī)劃“同心圓”。將青年發(fā)展型城區(qū)建設(shè)納入國土空間規(guī)劃，打造以山水洲城為底、百里湘江為帶的青年向往之域，大澤湖片區(qū)“湘江未來城”正從規(guī)劃圖變成實景圖；香爐洲大橋建成通車，望城“六橋過江、兩翼齊飛”的全新發(fā)展格局基本成型，地鐵1號線北延線和4號線北延線建設(shè)有序推進，兩岸融城步伐策馬揚鞭。深入開展青年發(fā)展型社區(qū)、街區(qū)、場館試點建設(shè)，重點在湘江古鎮(zhèn)群和月亮島百億級商圈打造青年友好街區(qū)。

傳遞青年服務(wù)熱情，彰顯望城溫度

答好宜居宜業(yè)“必答題”。建立以公租房、保障性租賃住房等為主體的住房保障體系，2024年公租房突破5000套，累計籌集保租房12000套（間），發(fā)放租賃補貼282戶達(dá)31.36萬元，有效解決青年群體的階段性住房困難問題。開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月系列活動，組織專場招聘會20余場，聯(lián)動635家單位參加，發(fā)布崗位25108個；挖掘釋放321個事業(yè)單位崗位，建立28個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。

交好宜學(xué)宜醫(yī)“滿意卷”。2023年城區(qū)13所學(xué)校擴班99個，新增優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)位、園位超8000個；探索開展“青年夜?！表椖浚迅采w青年群體400余人；開設(shè)50多個暑期愛心托管班為2000余名職工子女提供托管服務(wù)。長沙市第四醫(yī)院（濱水新城分院）坐落在月亮島，編制床位1500張，填補區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院空白；望城區(qū)人民醫(yī)院整體搬遷，新增床位600張以上，著力打造3個省級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)走進基層。

跑好宜樂宜游“接力賽”。利用城市“金邊銀角”配建室外運動場20處、社區(qū)智慧健身中心6處、國球進社區(qū)（公園）12處；依托千龍湖生態(tài)旅游度假區(qū)舉辦端午龍舟文化節(jié)，直播全網(wǎng)點擊量過6億；銅官窯文化旅游度假區(qū)入選“國家級旅游度假區(qū)”，五一接待游客超6.4萬人次；靖港古鎮(zhèn)2.0版五一期間蝶變開街，以日均3萬人次游客量刷新紀(jì)錄，打造望城樂享游玩勝地。

激活青年發(fā)展資源，喚醒望城潛能

點燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新引擎”。搭建國家級科技創(chuàng)新平臺4個，升級創(chuàng)新平臺39個，創(chuàng)建院士工作站7站3室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺190余個，已有國家級專精特新“小巨人”企業(yè)16家、省級專精特新企業(yè)150家，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拓展新空間。

奏響產(chǎn)業(yè)發(fā)展“最強音”。全區(qū)三類500強企業(yè)26家，規(guī)模以上企業(yè)415家，持續(xù)建強“一特兩主”產(chǎn)業(yè)及5條重點產(chǎn)業(yè)鏈，智能終端產(chǎn)業(yè)聚集比亞迪、大華、利亞德等58家重點企業(yè)，入職“雙團博士”70名，共培養(yǎng)認(rèn)定長沙市高層次人才150名，區(qū)級E類骨干人才488名，促進青年與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

搭建鄉(xiāng)村振興“大舞臺”。大力發(fā)展院士農(nóng)業(yè)，引進“辣椒院士”鄒學(xué)校、“水產(chǎn)院士”劉少軍等院士專家100余名；依托國家農(nóng)業(yè)科技園、小龍蝦研究院等平臺，引進孫鋁輝、陳紅兵等專家教授8名；招募“鄉(xiāng)村CEO”5名，助力集體增收、農(nóng)民致富；引進張?zhí)m芳等50余名“湘籍”人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；開展“青鋒計劃”等“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動累計提供近800個實習(xí)見習(xí)崗位，讓青年在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域大有可為。