團重慶市委 重慶市青年聯(lián)合會

《新時代深化全國青聯(lián)改革實施方案》印發(fā)以來，重慶共青團聚焦青年統(tǒng)戰(zhàn)工作重點對象、重要領(lǐng)域，不斷加強自身建設(shè)，提升工作實效，務(wù)實推動青聯(lián)改革走深走實、見行見效。

聚焦頂層設(shè)計，注重“四個強化”，推動改革方案精準(zhǔn)謀劃、有的放矢

對標(biāo)全國青聯(lián)改革實施方案和市委有關(guān)要求，重慶共青團積極擔(dān)當(dāng)作為，確保各項改革部署落地不走樣、實施有成效。

強化黨建引領(lǐng)。市委高度重視青聯(lián)改革工作，將改革事項納入市委改革“總盤子”和黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作范疇一體推進(jìn)。市委分管副書記先后兩次召集專題會議研究方案，數(shù)次對方案作出指示批示。市委改革辦多次召集有關(guān)部門會商方案，高位推動改革舉措有效制定。

強化共青團主導(dǎo)作用。成立深化重慶青聯(lián)改革工作專班。團市委書記會議專題學(xué)習(xí)中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，定期研究青年統(tǒng)戰(zhàn)和青年改革工作，聽取青聯(lián)改革工作匯報。

強化系統(tǒng)思維。創(chuàng)新提出“15411”改革總體思路和“新重慶新青聯(lián)”青年愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作總品牌，制定改革架構(gòu)圖、目標(biāo)表、措施表。

強化數(shù)字化變革。謀劃打造“數(shù)智重慶青聯(lián)”數(shù)字化平臺，面向青聯(lián)委員、新興青年和廣大青年建立分眾化場景應(yīng)用。目前，已完成平臺原型開發(fā)，正組織開展應(yīng)用內(nèi)測。

聚焦自身建設(shè)，注重“三個凸顯”，打造基層牢固、覆蓋廣泛的青聯(lián)組織

重慶堅持將2023年市青聯(lián)換屆工作作為深入學(xué)習(xí)貫徹全國青聯(lián)改革實施方案精神的重要契機，切實將改革的具體舉措貫徹到換屆工作的全過程、全方位。

凸顯青聯(lián)委員底色，嚴(yán)把委員入口關(guān)、審核關(guān)、形象關(guān)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)市委常委審定換屆方案，市委分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開專題會議研究換屆人選工作。堅持“寬口徑、廣覆蓋”，會同多個市級部門和會員團體推薦青年典型。按照“寧可少一點、也要好一點”的原則，參照市人大代表、市政協(xié)委員審核辦法，對候選人開展多部門聯(lián)審。換屆后，委員分布首次實現(xiàn)縣級行政區(qū)劃全覆蓋、港澳臺地區(qū)全覆蓋，專業(yè)技術(shù)人員占比提升了8.3%，青年科技人才比例從5.1%大幅擴升至11.6%，68%的委員獲得省部級以上榮譽表彰。

凸顯界別工作本色，創(chuàng)新界別工作機制、激發(fā)界別履職活力。注重發(fā)揮界別基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，堅持“界別+”工作理念，制定“五個一”工作制度。常態(tài)化在界別工作群展示“短平快”宣傳產(chǎn)品，推送委員生日祝福，發(fā)起“我在界別展風(fēng)采”活動。各界別群每日有動態(tài)、每周有學(xué)習(xí)、每月有活動，工作黏性不斷提升。

凸顯組織形態(tài)成色，提質(zhì)增效“會員團體+縣級青聯(lián)+青年社團”三級組織基礎(chǔ)。新增具有行業(yè)影響力的市律師協(xié)會、市科技青年聯(lián)合會成為市青聯(lián)會員團體，會員團體總數(shù)達(dá)39家。指導(dǎo)成立市青年美術(shù)家協(xié)會。制定縣級青聯(lián)建設(shè)3年規(guī)劃圖，全市63%的區(qū)縣已建立青聯(lián)。初步構(gòu)建以共青團組織為主導(dǎo)、青聯(lián)組織為骨干、青年社團等為支撐的“1+1+N”青年統(tǒng)戰(zhàn)組織體系。

聚焦作用發(fā)揮，注重“三個深化”，構(gòu)建服務(wù)“新時代新征程新重慶”建設(shè)的大局工作體系

重慶共青團充分發(fā)揮青聯(lián)組織人才智力優(yōu)勢和廣泛聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢，打造更多具有重慶青聯(lián)辨識度的有形載體和有效抓手。

深化理論武裝，提升委員政治素養(yǎng)。堅持將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為青聯(lián)組織和各族各界青年日常活動的第一主題，固化“4411”實踐培養(yǎng)機制。舉辦新任職委員等專題培訓(xùn)班，確保3年內(nèi)實現(xiàn)新一屆委員政治培訓(xùn)全覆蓋。

深化機制創(chuàng)新，增強青年獲得感。探索青聯(lián)委員提案和建議工作“直通車”模式，實施“一界別一提案”機制，累計形成提案建議362份。在今年召開的重慶市政協(xié)六屆二次會議上，共青團和青聯(lián)界別以“全市域青年發(fā)展型城市建設(shè)”為主題作大會口頭發(fā)言。完善界別工作委員會密切聯(lián)系青年機制，“鄉(xiāng)村振興青年貸”累計為涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)青年或涉農(nóng)經(jīng)營主體提供貸款25.87億元，“重慶青聯(lián)公益法律服務(wù)團”累計為400余名新興青年免費提供法律援助。

深化品牌打造，提高大局貢獻(xiàn)度。圍繞鄉(xiāng)村振興，“冬日陽光·溫暖你我”關(guān)愛行動幫助23.8萬余名留守兒童實現(xiàn)“個性化”新年愿望。圍繞科技創(chuàng)新，實施青年科學(xué)家青春建功專項行動，舉辦青年科學(xué)家報告會，選樹“青年科技創(chuàng)新先鋒人物”。圍繞青年人才培養(yǎng)，引進(jìn)高層次青年人才35名。圍繞港澳臺青年交流，舉辦川渝港澳青年發(fā)展論壇、海峽兩岸青年逐夢重慶研討會，組織港澳臺青年深度參與暑期實習(xí)、“重慶·臺灣周”等主題活動，深受青年好評。