【摘 要】隨著社會的發(fā)展和進步，人們對文化的需求和參與意識不斷增強?；鶎游幕^作為承載社區(qū)文化傳承和推動社會文化發(fā)展的重要機構(gòu)，在加強群眾文化輔導工作中扮演著重要的角色。但在基層文化館實踐中仍存在一定的挑戰(zhàn)。因此，本文的目的是探討基層文化館如何加強群眾文化輔導工作的創(chuàng)新路徑。通過研究和分析相關(guān)理論和實踐，提出可行的創(chuàng)新方向和方法，以促進基層文化館的發(fā)展和提升群眾的文化參與度。

【關(guān)鍵詞】基層文化館；群眾文化輔導工作；創(chuàng)新路徑

【中圖分類號】G242 【文獻標識碼】A 【文章編號】1007—4198（2024）04—058—03

一、文化館基層群眾文化輔導工作概述

（一）工作內(nèi)容

一是基層文化館組織各類文化活動，如文化講座、讀書分享會、藝術(shù)展覽、演出等，有針對性地提供文化知識和藝術(shù)欣賞的機會，滿足群眾的學習和享受需求。二是基層文化館開設(shè)各類文化課程，如音樂、繪畫、舞蹈、書法等，為群眾提供系統(tǒng)的文化教育和培訓服務(wù)，培養(yǎng)群眾的藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。三是基層文化館通過組織優(yōu)秀傳統(tǒng)文化體驗活動，如傳統(tǒng)手工藝制作、傳統(tǒng)節(jié)日慶祝、戲曲表演等，幫助群眾了解和傳承本地的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強民族文化自信。四是基層文化館招募和培養(yǎng)文化志愿者，他們在文化活動、展覽、講座等方面提供志愿者服務(wù)，協(xié)助基層文化館的工作展開，促進文化輔導工作的開展和群眾參與度的提高。五是基層文化館為群眾提供文化咨詢和引導服務(wù)，回答群眾的文化相關(guān)問題，推薦適合群眾興趣和需求的文化資源和活動。六是基層文化館與社區(qū)組織、學校、機構(gòu)等展開合作，共同開展文化活動和項目，促進社區(qū)居民之間的交流和互動，加強社區(qū)文化建設(shè)。七是基層文化館組織和參與文化工作者的培訓，提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，不斷提高群眾文化輔導的質(zhì)量和效果。這些工作內(nèi)容的具體安排和實施根據(jù)基層文化館的實際情況和需求進行調(diào)整和安排，旨在為群眾提供全面、多元、貼近群眾需求的文化輔導工作，促進社區(qū)文化建設(shè)和群眾精神文明的提升。

（二）工作意義

1.促進社會主義精神文明建設(shè)

群眾文化輔導工作通過向群眾提供文化教育和藝術(shù)體驗，促進社會主義核心價值觀的傳播和樹立，引導群眾樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，推動社會主義精神文明建設(shè)。

2.豐富群眾精神文化生活

基層文化館作為文化藝術(shù)普及的重要場所，通過舉辦文化活動、提供文化服務(wù)，滿足群眾對于文化知識、藝術(shù)欣賞和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的需求，豐富群眾的精神文化生活，提升群眾的幸福感和滿足感。

3.促進社區(qū)凝聚力和文化共享

群眾文化輔導工作通過組織社區(qū)文化活動、加強社區(qū)互動和交流，促進社區(qū)居民之間的互動和溝通，增強社區(qū)的凝聚力和歸屬感，同時推動社區(qū)文化的共享和文化資源的合理利用。

4.傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

群眾文化輔導工作致力于傳承和弘揚本土的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化體驗、舉辦傳統(tǒng)藝術(shù)展覽等活動，加強群眾對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認知與體驗，增強群眾對本土文化的自豪感，并推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展。

5.提高群眾文化素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)

通過組織文化教育和藝術(shù)課程，群眾文化輔導工作能夠提供系統(tǒng)的文化教育和培訓服務(wù)，提高群眾的文化素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)群眾的審美能力和創(chuàng)造力，推動整個社會的文化水平不斷提升。

二、群眾文化輔導工作中基層文化館的職責體現(xiàn)

基層文化館在群眾文化輔導工作中承擔著重要的職責，體現(xiàn)在以下幾個方面。一是活動組織與策劃：基層文化館負責組織和策劃各類群眾文化輔導活動，根據(jù)社區(qū)需求和政策指導，制定活動計劃、確定主題和內(nèi)容，確保活動的順利開展。二是資源整合與管理：基層文化館負責整合本地的文化資源，包括人才資源、場地資源、文物資料等，科學合理地進行資源調(diào)配和管理，確保資源的優(yōu)化利用，服務(wù)于群眾文化教育和藝術(shù)體驗需求。三是文化教育與培訓：基層文化館通過開設(shè)各類文化課程和培訓班，提供學習機會和平臺，培育群眾的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造力等，提高群眾的文化水平和藝術(shù)修養(yǎng)，推動社區(qū)文化的全面發(fā)展。四是文化政策宣傳與落實：基層文化館負責宣傳相關(guān)文化政策和指導方針，向群眾傳達政策的重要性和意義，組織實施政策文件，推動政策的貫徹落實，確保政策效果的最大化。五是社區(qū)互動與合作：基層文化館積極與社區(qū)居民、社會組織、學校等進行合作，開展具有社區(qū)特色的文化活動和項目，促進社區(qū)居民之間的交流和互動，提升社區(qū)的凝聚力和文化共享。六是文化志愿者培養(yǎng)與管理：基層文化館負責招募和培養(yǎng)文化志愿者，建立完善的志愿者服務(wù)體系，管理和調(diào)度志愿者參與文化活動和服務(wù)，合理發(fā)揮志愿者的作用，推動文化輔導工作的開展和落實。七是文化服務(wù)與咨詢：基層文化館為群眾提供文化服務(wù)和咨詢，如提供文化資源借閱、文化活動信息發(fā)布、文化咨詢解答等，滿足群眾的文化需求，并提供相應(yīng)的指導和幫助。

三、基層文化館群眾文化輔導工作現(xiàn)狀分析

（一）工作內(nèi)容形式方面

1.缺乏多樣性的活動形式

一些基層文化館在活動形式上缺乏多樣性。輔導工作主要以講座、展覽等形式為主，缺乏創(chuàng)新和多樣性。這可能導致群眾的興趣和參與度下降，限制了工作的吸引力和影響力。

2.缺乏定制化的服務(wù)內(nèi)容

部分基層文化館在服務(wù)內(nèi)容方面缺乏個性化和定制化。工作內(nèi)容往往是廣泛的，沒有根據(jù)不同群體的需求和特點進行精細化的調(diào)整。這可能使一些群體感到匱乏，影響他們對文化輔導工作的參與和認可。

3.缺少互動性和參與性的活動環(huán)節(jié)

有些基層文化館在活動環(huán)節(jié)中缺乏互動性和參與性。輔導活動往往以單向傳遞知識為主，缺乏與觀眾的互動和群眾的參與。這可能導致群眾對活動的興趣和投入度降低。

4.不適應(yīng)數(shù)字化時代的趨勢

部分基層文化館在工作內(nèi)容形式方面還未充分適應(yīng)數(shù)字化時代的趨勢。缺乏利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等數(shù)字化工具進行輔導工作的可能性，無法更好地與群眾進行互動和交流。這限制了工作的覆蓋面和影響力。

（二）工作隊伍建設(shè)方面

1.人員結(jié)構(gòu)不合理

一些基層文化館的工作隊伍存在人員結(jié)構(gòu)不合理的情況。例如，人員專業(yè)背景單一，缺乏多樣性和綜合性。這可能導致在開展群眾文化輔導工作時，無法滿足不同領(lǐng)域和群體的需求。

2.培訓與能力提升不足

部分基層文化館在培訓和能力提升方面存在不足。工作人員缺乏系統(tǒng)的培訓機制和發(fā)展機會，導致知識更新不及時、專業(yè)素養(yǎng)有待提升。這可能影響到工作人員的工作質(zhì)量和能力發(fā)揮。

3.缺少團隊合作意識

一些基層文化館的工作隊伍缺乏團隊合作意識和協(xié)作能力。工作人員在工作中缺乏緊密合作和信息流通，難以發(fā)揮團隊的整體優(yōu)勢。這可能限制了工作的效率和協(xié)同效應(yīng)。

4.人員流動性較高

一些基層文化館存在人員流動性較高的情況。工作隊伍中人員的離職率較高，導致工作經(jīng)驗和核心能力的流失，團隊的穩(wěn)定性和連續(xù)性受到影響。這可能導致工作的不穩(wěn)定性和居民對文化館的信任度下降。

四、基層文化館加強群眾文化輔導工作的創(chuàng)新路徑

（一）創(chuàng)新原則

基層文化館加強群眾文化輔導工作的創(chuàng)新需要與群眾需求緊密結(jié)合，不斷與時俱進，不斷尋求合作和開放的機會，以滿足群眾的文化需求，并不斷提升工作的有效性和影響力。首先，要堅持需求導向，以滿足群眾文化需求為核心，緊密關(guān)注群眾的興趣和需求，根據(jù)群眾的實際需求調(diào)整和創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式。其次要堅持多元化，提供多樣化的文化輔導活動形式和內(nèi)容，適應(yīng)不同群體的需求，促進群眾的參與和興趣。再次，要堅持開放合作，積極與社區(qū)組織、企業(yè)、學校等合作，共享資源、知識和經(jīng)驗，共同開展群眾文化輔導工作，通過合作促進創(chuàng)新。此外，要嘗試技術(shù)應(yīng)用：充分利用數(shù)字化技術(shù)和新媒體工具，如社交媒體、在線平臺等，提供更便捷、互動性更強的服務(wù)，促進群眾與文化輔導工作的互動和參與。最后，要適應(yīng)性和靈活性：面對不斷變化的社會和群眾需求，要保持適應(yīng)性和靈活性，及時調(diào)整和改進工作策略和方式，確保工作與時俱進。

（二）優(yōu)化舉措

1.工作內(nèi)容形式方面

首先，豐富活動形式，引入多樣化的文化輔導形式，如工作坊、社區(qū)演出、互動展覽等。通過創(chuàng)新，提高活動的吸引力和參與度。其次，了解社區(qū)居民的需求和特點，根據(jù)不同群體的需求進行精準化的服務(wù)。提供個性化的輔導內(nèi)容，滿足不同人群的需求。再次，增加互動性和參與性的環(huán)節(jié)，鼓勵觀眾的互動和參與。例如，通過討論、合作、小組活動等形式，促進觀眾之間的交流與學習。最后，充分利用數(shù)字化工具，如社交媒體、在線平臺等，與觀眾進行互動和交流。通過在線討論、網(wǎng)絡(luò)投票等方式，增加觀眾的參與感和滿意度。

2.工作隊伍建設(shè)方面

首先，根據(jù)工作需要，完善工作隊伍的人員結(jié)構(gòu)。引進具有不同專業(yè)背景和技能的人才，增強團隊的多樣性和綜合性，以更好地滿足群眾的需求。其次，建立健全的培訓機制，為工作人員提供系統(tǒng)的培訓和提升機會。注重培養(yǎng)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能，以適應(yīng)不斷變化的文化輔導工作需求。再次，開展團隊建設(shè)培訓和活動，促進團隊成員之間的合作精神和協(xié)作能力。建立良好的團隊協(xié)作機制，加強信息共享和團隊間的交流互動。最后，提供有競爭力的薪資和福利待遇，增加工作人員的歸屬感和穩(wěn)定性。同時，加強員工關(guān)懷和培養(yǎng)，提高工作人員的工作滿意度和忠誠度。

五、基層文化館加強群眾文化輔導工作的創(chuàng)新思路

（一）設(shè)立有主題式的工作項目，群眾參與率有提高

首先，組織群眾參與繪畫、攝影、書法等藝術(shù)創(chuàng)作活動，都圍繞特定的主題展開，如城市風景、家庭故事等。通過這些項目的設(shè)立，可以激發(fā)群眾的創(chuàng)作激情，提高參與率，并且還能展示出社區(qū)居民的藝術(shù)才華。其次，定期舉辦主題文化講座，聘請專家學者解讀相關(guān)主題，如優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、當代藝術(shù)等。這些講座不僅能夠提升群眾的文化素養(yǎng)，也能夠吸引更多人參與，增加群眾的參與率。再次，以特定主題為創(chuàng)作核心，舉辦藝術(shù)展覽和演出活動。例如，以當?shù)孛袼诪橹黝}的攝影展覽，以社區(qū)歷史為背景的戲劇演出等。這些活動能夠引起群眾的共鳴，吸引他們積極參與，并且增加觀眾的參觀率。最后，開設(shè)主題音樂、舞蹈和戲劇工作坊，鼓勵群眾參與其中，學習和表演相關(guān)的藝術(shù)形式。以特定主題為基礎(chǔ)，增加群眾對工作坊的興趣和參與度。

（二）引入有信息化的溝通平臺，社會合作率有拓展

首先，文化館可以通過建立官方社交媒體賬號，如微博、微信公眾號等，與社區(qū)居民建立更緊密的聯(lián)系。通過這些平臺，文化館可以發(fā)布活動信息、展示成果、回答群眾疑問，吸引更多人關(guān)注和參與文化館的活動。其次，建立在線互動平臺，如在線討論社區(qū)文化話題的論壇或社區(qū)文化活動的報名網(wǎng)站。這種平臺能夠方便居民和文化館之間的交流和協(xié)作，提供一個在線溝通的渠道，方便社會合作的展開。再次，開發(fā)文化館相關(guān)的移動應(yīng)用程序，提供文化活動的日程安排、教育課程的在線報名、藝術(shù)作品的展示和分享等功能。通過移動應(yīng)用程序，社區(qū)居民可以隨時隨地獲取文化館的信息，與其他居民互動和促進社會合作。最后，建立在線志愿者管理系統(tǒng)，方便文化館與志愿者的溝通和組織。志愿者可以通過系統(tǒng)了解文化館的需要，選擇參與感興趣的項目，并進行在線報名和工作安排。這樣能夠拓展社會合作的范圍，吸引更多志愿者參與文化館的工作。

（三）健全有多維度的宣傳路徑，社會知曉率有覆蓋

首先，利用多種媒體平臺和途徑進行宣傳，如電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體等。通過在不同媒體上發(fā)布文化活動信息、展覽資訊和參與方式等，讓更多社會群體了解文化館的工作。其次，與社區(qū)廣播電視臺合作，推出特定的文化館欄目，例如文化館新聞、藝術(shù)推介、文化活動報道等。這樣能夠讓社區(qū)居民通過廣播和電視了解文化館的活動和文化內(nèi)容。再次，在社區(qū)、學校、商場、公共場所等地方張貼文化館的海報和宣傳冊，宣傳文化館的服務(wù)項目和豐富的文化資源。這樣可以將文化館的信息傳達給更多的人，并激發(fā)他們的興趣與參與。最后，利用社交媒體平臺，如微博、微信、抖音等，積極宣傳文化館的活動、展覽、藝術(shù)作品等。鼓勵居民在社交媒體上轉(zhuǎn)發(fā)和分享，擴大宣傳的影響力和覆蓋范圍。通過健全多維度的宣傳路徑，基層文化館能夠更廣泛地向社會傳播文化館的活動和資源，提高社會的知曉度和參與率。

參考文獻：

[1]趙琰.新形勢下的文化館群眾文化輔導工作路徑探索[J].參花（上），2023（5）.

[2]王娣.基層文化館加強群眾文化輔導培訓的探討[J].參花（上），2023（4）.

[3]蔣亞敏.文化館群眾文化輔導工作的實踐對策分析[J].參花（上），2022（9）.

[4]王倩.基層文化館加強群眾文化輔導培訓工作的策略研究[J].參花（上），2022（7）.

[5]張忠良.淺談文化館加強基層群眾文化輔導工作的有效路徑[J].文化產(chǎn)業(yè)，2022（17）.

作者簡介：敖永杰（1986—），女，漢族，貴州仁懷人，本科，助理館員，研究方向為群眾文化輔導。