吳申梅

（陜西理工大學(xué)， 陜西 漢中 723000）

0 引言

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展階段，制造業(yè)“三高”問(wèn)題比較嚴(yán)重，企業(yè)綠色智造轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程緩慢。而綠色創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。同時(shí)，內(nèi)部控制起到風(fēng)險(xiǎn)管控、把控綠色創(chuàng)新活動(dòng)全過(guò)程及提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的重要作用。因此，探究如何利用綠色創(chuàng)新和內(nèi)部控制體系提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效，不僅是國(guó)家高質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求，也是企業(yè)自身發(fā)展需要。然而，綠色創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)高、投入多，但效益不確定，致使企業(yè)雖然受政策支持與環(huán)境規(guī)制雙重影響進(jìn)行綠色創(chuàng)新，但實(shí)際效果有待進(jìn)一步評(píng)估。同時(shí)，良好的內(nèi)部控制可以幫助企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化資源配置，改善管理機(jī)制，以最優(yōu)方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和績(jī)效目標(biāo)。已有研究雖探討了綠色創(chuàng)新、內(nèi)控質(zhì)量分別與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的關(guān)系及影響路徑，但由于樣本選擇、研究方法等存在差異，得出的結(jié)論并不一致，綜合考慮三者關(guān)系的研究也較少。基于此，本文深入探討綠色創(chuàng)新與內(nèi)控質(zhì)量對(duì)制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的影響機(jī)制，旨在豐富企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效相關(guān)研究，為制造業(yè)企業(yè)合理利用綠色創(chuàng)新、提升內(nèi)控質(zhì)量、加快綠色轉(zhuǎn)型、提升可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力提供參考。

1 理論分析與研究假設(shè)

在經(jīng)濟(jì)績(jī)效方面，根據(jù)資源基礎(chǔ)理論，綠色創(chuàng)新可以幫助企業(yè)獲取并培育具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵資源，降低能耗，減少環(huán)境規(guī)制壓力，提升企業(yè)生產(chǎn)效率，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升品牌價(jià)值和企業(yè)聲譽(yù)，通過(guò)降本增收來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益[1]。根據(jù)利益相關(guān)者理論和信號(hào)傳遞理論，企業(yè)綠色創(chuàng)新及其成果能向利益相關(guān)者傳遞良好信號(hào)，促進(jìn)消費(fèi)者綠色購(gòu)買(mǎi)，吸引投資者關(guān)注并投資，間接影響財(cái)務(wù)績(jī)效。

在環(huán)境績(jī)效方面，任一類(lèi)型的綠色創(chuàng)新均能在一定程度上提升環(huán)境績(jī)效。綠色創(chuàng)新實(shí)踐從生產(chǎn)鏈的源頭到末端過(guò)程中幫助企業(yè)減污治污，實(shí)現(xiàn)政府的節(jié)能減排目標(biāo)，提升環(huán)境績(jī)效。

在社會(huì)績(jī)效方面，積極披露綠色創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)信息，利用綠色創(chuàng)新成果改善人居環(huán)境，創(chuàng)造社會(huì)效益，使企業(yè)更易獲取政府和社會(huì)的支持，加強(qiáng)企業(yè)與利益相關(guān)方合作。

總之，企業(yè)進(jìn)行綠色創(chuàng)新，致力于形成產(chǎn)品和服務(wù)上的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)上述途徑促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)績(jī)效的提升，從而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?；诖耍岢鋈缦录僭O(shè)：

H1：綠色創(chuàng)新能夠促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的提升。

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理離不開(kāi)有效內(nèi)部控制體系的運(yùn)行，高效的內(nèi)部控制能真實(shí)把控企業(yè)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。從內(nèi)部治理角度來(lái)看，健全和完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范企業(yè)行為，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控能力，提高治理水平和管理效率，可以兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，以最優(yōu)方案實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[2]。與此相反，如果內(nèi)部控制存在缺陷，或者管理層出現(xiàn)短視、舞弊行為，將會(huì)影響企業(yè)決策和運(yùn)營(yíng)，甚至?xí)?duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響?；诖?，提出如下假設(shè)：

H2：高效的內(nèi)部控制有利于提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效。

根據(jù)委托代理理論，合理有效的內(nèi)部控制體系有助于企業(yè)建立和完善監(jiān)督機(jī)制，有效規(guī)避內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，便于整合資源，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率，促進(jìn)持續(xù)創(chuàng)新，提高企業(yè)價(jià)值，提升可持續(xù)發(fā)展績(jī)效。在企業(yè)綠色創(chuàng)新活動(dòng)中，內(nèi)部控制始終貫穿其中。內(nèi)部控制可以降低綠色創(chuàng)新的負(fù)外部性，通過(guò)促進(jìn)研發(fā)投入影響創(chuàng)新績(jī)效[3]。可以降低代理成本，制約管理層和股東的自利行為，確保創(chuàng)新信息溝通順暢，全程把控綠色創(chuàng)新活動(dòng)?；诖耍岢鋈缦录僭O(shè)：

H3：內(nèi)部控制質(zhì)量顯著正向影響綠色創(chuàng)新與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的關(guān)系。

2 研究設(shè)計(jì)

2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源

為探究綠色創(chuàng)新、內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的影響，文章選取2018—2022 年制造業(yè)上市公司為研究對(duì)象，并剔除ST、*ST 類(lèi)上市公司和存在數(shù)據(jù)缺失或異常的樣本數(shù)據(jù)，以保證研究樣本的代表性和可靠性，并對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行1%的縮尾處理，以控制極端值的影響。最終獲得有效樣本821 組。其中，制造業(yè)行業(yè)分類(lèi)篩選參考《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754—2022）標(biāo)準(zhǔn)，綠色專(zhuān)利數(shù)據(jù)源于CNRDS數(shù)據(jù)庫(kù)，內(nèi)控質(zhì)量衡量指標(biāo)數(shù)據(jù)源于深圳迪博內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，其余數(shù)據(jù)均源于Wind 數(shù)據(jù)庫(kù)。

2.2 變量定義

1）被解釋變量：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效（SD）。本文從經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三個(gè)方面考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展情況，采用熵權(quán)法以經(jīng)濟(jì)績(jī)效、環(huán)境績(jī)效和社會(huì)績(jī)效三指標(biāo)綜合度量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效。其中，采用總資產(chǎn)報(bào)酬率衡量經(jīng)濟(jì)績(jī)效（ROA），因?yàn)槠湓诜从称髽I(yè)盈利和發(fā)展能力方面比較有代表性。環(huán)境績(jī)效（EP）和社會(huì)績(jī)效（SP）采用Wind ESG 數(shù)據(jù)庫(kù)中的環(huán)境和社會(huì)得分來(lái)衡量，是由于第三方機(jī)構(gòu)ESG 評(píng)級(jí)發(fā)展較為迅速，評(píng)價(jià)體系相對(duì)完善，環(huán)境和社會(huì)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)相對(duì)完整、客觀。

2）解釋變量：企業(yè)綠色創(chuàng)新（GI）。已有研究對(duì)綠色創(chuàng)新的度量方法有：基于問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果設(shè)計(jì)測(cè)度、以綠色研發(fā)費(fèi)用、綠色專(zhuān)利申請(qǐng)量和授權(quán)量等作為替代變量衡量?？紤]到不同類(lèi)型的綠色專(zhuān)利在申請(qǐng)到授權(quán)的過(guò)程和時(shí)間上存在差異，授權(quán)后的綠色專(zhuān)利可以更快地投入使用，因此，采用綠色專(zhuān)利授權(quán)量衡量綠色創(chuàng)新。在穩(wěn)健性檢驗(yàn)中，考慮到綠色創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效的滯后效應(yīng)，本文采用ln（當(dāng)年綠色專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量+1）作替代變量，并進(jìn)行滯后處理。

3）調(diào)節(jié)變量：內(nèi)控質(zhì)量（IC）。參考已有研究，本文選取迪博指數(shù)衡量?jī)?nèi)控質(zhì)量。因?yàn)榈喜┲笖?shù)是正向指標(biāo)，且深圳迪博內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》從內(nèi)控五要素來(lái)衡量上市企業(yè)內(nèi)部控制水平，評(píng)價(jià)比較準(zhǔn)確、客觀。

4）控制變量。選取的控制變量如表1 所示。

表1 變量說(shuō)明表

2.3 模型構(gòu)建

為了驗(yàn)證上述研究假設(shè)，構(gòu)建如下回歸模型：

根據(jù)假設(shè)1，構(gòu)建模型1：

根據(jù)假設(shè)2，構(gòu)建模型2：

根據(jù)假設(shè)3，構(gòu)建調(diào)節(jié)效應(yīng)模型3：

式中：SD 為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效；GI 為綠色創(chuàng)新；IC 為內(nèi)控質(zhì)量；Controls、β0、ε、∑Year 和∑Industry 分別為所有控制變量、截距項(xiàng)、隨機(jī)誤差項(xiàng)、年份效應(yīng)和行業(yè)效應(yīng)；i、t 分別為企業(yè)、年份。模型（1）和（2）中，如果β1顯著為正，說(shuō)明綠色創(chuàng)新和內(nèi)部控制顯著提高了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效。模型（3）中，若β1顯著為正，說(shuō)明內(nèi)部控制質(zhì)量正向調(diào)節(jié)綠色創(chuàng)新對(duì)制造業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的影響。反之，則說(shuō)明內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)二者關(guān)系起負(fù)向調(diào)節(jié)作用。

3 實(shí)證分析

3.1 描述性統(tǒng)計(jì)

從表2 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效（SD）最大值為0.926，最小值為0.047，標(biāo)準(zhǔn)差為0.131，說(shuō)明制造業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效差異較大，且大多數(shù)偏低。其主要原因可能是企業(yè)資源、技術(shù)水平、經(jīng)營(yíng)模式及綠色發(fā)展實(shí)踐落實(shí)程度等不同。綠色創(chuàng)新（GI）中位數(shù)為1.099，最大值為5.421，最小值為0，說(shuō)明制造業(yè)各公司擁有的綠色專(zhuān)利數(shù)量存在明顯差異，呈現(xiàn)整體偏低，說(shuō)明制造業(yè)大多數(shù)企業(yè)的綠色創(chuàng)新水平仍處于較低層次。內(nèi)部控制質(zhì)量（IC）最大值為6.727，最小值為5.628，中位數(shù)為6.496，說(shuō)明制造業(yè)行業(yè)各企業(yè)內(nèi)控體系的建設(shè)和完善程度不同，但很多公司都注重內(nèi)部管理，內(nèi)部控制水平較高。

表2 描述性統(tǒng)計(jì)

在主要控制變量上，企業(yè)規(guī)模（Size）呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)說(shuō)明樣本中制造業(yè)企業(yè)規(guī)模上存在差異。企業(yè)成長(zhǎng)性（Growth）標(biāo)準(zhǔn)差為27.681，最小值為-49.056，說(shuō)明樣本中制造業(yè)企業(yè)間盈利能力存在很大懸殊，甚至部分企業(yè)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)現(xiàn)象。管理層持股比例（Mshare）顯示出中位數(shù)為0.132、最小值為0、最大值為63.439，說(shuō)明樣本企業(yè)中管理層持股的占少數(shù)，且不同企業(yè)有很大差異。資產(chǎn)負(fù)債率（Lev）標(biāo)準(zhǔn)差為17.534，均值和中位數(shù)均接近42%，說(shuō)明制造業(yè)各企業(yè)間償債能力不同，但行業(yè)整體表現(xiàn)處于合適范圍內(nèi)。

3.2 相關(guān)性分析

表3 相關(guān)性分析結(jié)果顯示，綠色創(chuàng)新（GI）、內(nèi)控質(zhì)量（IC）與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效（SD）的關(guān)系均在1%水平下顯著正相關(guān)，這表明綠色創(chuàng)新和內(nèi)控質(zhì)量顯著提升了制造業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效，初步驗(yàn)證了假設(shè)1 和假設(shè)2。此外，其他變量與被解釋變量顯著相關(guān)，不存在多重共線(xiàn)性問(wèn)題。

表3 相關(guān)性分析

3.3 回歸分析

上述三個(gè)模型的回歸結(jié)果如表4 所示。

表4 多元回歸分析

綠色創(chuàng)新（GI）、內(nèi)部控制（IC）與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效（SD）的系數(shù)分別為0.006、0.09，且在1%水平下顯著，說(shuō)明制造業(yè)上市企業(yè)綠色創(chuàng)新和內(nèi)部控制質(zhì)量均對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效產(chǎn)生顯著正向影響作用，這表明促進(jìn)制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行綠色創(chuàng)新，提升內(nèi)控質(zhì)量均有助于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的提升。企業(yè)可以通過(guò)新產(chǎn)品、新工藝等綠色創(chuàng)新成果提高生產(chǎn)效率，降本增收，提升品牌價(jià)值和企業(yè)聲譽(yù)，提升企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)方面的效益，從而提升制造業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效。故驗(yàn)證了H1 和H2。

GI×IC 交乘項(xiàng)的系數(shù)為0.033，并在1%水平下顯著，表明內(nèi)部控制質(zhì)量（IC）對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新（GI）與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效（SD）關(guān)系之間的正向調(diào)節(jié)效應(yīng)得以驗(yàn)證。說(shuō)明通過(guò)有效的管理和監(jiān)督以及良好的內(nèi)部控制，能夠評(píng)估并防范制企業(yè)在進(jìn)行綠色創(chuàng)新過(guò)程中面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立起內(nèi)外部信息溝通機(jī)制，以應(yīng)對(duì)綠色創(chuàng)新全過(guò)程中可能發(fā)生的突發(fā)事件，有助于促進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新產(chǎn)出和應(yīng)用，企業(yè)實(shí)現(xiàn)增值，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。故H3 得以驗(yàn)證。

3.4 進(jìn)一步探究

考慮到制造業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)對(duì)綠色創(chuàng)新的影響不同，其內(nèi)部控制水平也存在差異，可能帶來(lái)不同的經(jīng)濟(jì)后果。具體而言，相對(duì)非國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)在考慮國(guó)家利益和推行國(guó)家政策方面比較積極主動(dòng)，其環(huán)境規(guī)制壓力和融資約束壓力相對(duì)較小。國(guó)有企業(yè)通過(guò)綠色創(chuàng)新、提升內(nèi)控水平，與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略要求保持一致，穩(wěn)步提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效。而非國(guó)有企業(yè)擁有獨(dú)立管理自主權(quán)，受環(huán)境規(guī)制和社會(huì)關(guān)注等外部壓力進(jìn)行綠色創(chuàng)新，同時(shí)也須通過(guò)合法合規(guī)的方式滿(mǎn)足利益相關(guān)者的需求，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在這一過(guò)程中，提升內(nèi)部控制質(zhì)量是非國(guó)有制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)表5 結(jié)果所示，交叉項(xiàng)系數(shù)0.065＞0.006，且前者在1%水平下顯著，這表明內(nèi)部控制質(zhì)量在非國(guó)有制造業(yè)企業(yè)的綠色創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展績(jī)效之間具有更顯著的調(diào)節(jié)作用關(guān)系。因此，進(jìn)一步區(qū)分企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)，研究綠色創(chuàng)新對(duì)制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的影響具有重要意義。

表5 產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性回歸結(jié)果

3.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)

本文通過(guò)兩種方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)，以確保實(shí)證結(jié)果的可靠性。首先，替換被解釋變量度量方式。本文參考解學(xué)梅等[4]的研究，將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效改為二維度指標(biāo)，綜合計(jì)算所得后的值衡量，即環(huán)境社會(huì)責(zé)任績(jī)效和財(cái)務(wù)績(jī)效的熵權(quán)和。其中，環(huán)境社會(huì)責(zé)任績(jī)效采用和訊網(wǎng)環(huán)境社會(huì)責(zé)任評(píng)分為替代指標(biāo)衡量，財(cái)務(wù)績(jī)效以托賓Q 值作為替代指標(biāo)衡量，其回歸結(jié)果與主回歸結(jié)果一致。其次，替換解釋變量度量方式，本文將綠色創(chuàng)新衡量指標(biāo)換為ln（綠色創(chuàng)新申請(qǐng)數(shù)量+1），考慮到綠色創(chuàng)新從申請(qǐng)到應(yīng)用的全過(guò)程時(shí)間較長(zhǎng)，存在時(shí)滯效應(yīng)，因此，將因變量滯后一期和二期，得到的回歸結(jié)果均與主回歸結(jié)果一致。

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論

本文選取2018—2022 年制造業(yè)上市企業(yè)為研究樣本，實(shí)證研究了企業(yè)綠色創(chuàng)新、內(nèi)控質(zhì)量與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效之間的關(guān)系。

1）企業(yè)綠色創(chuàng)新、提升內(nèi)控質(zhì)量均能顯著促進(jìn)制造業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效。綠色創(chuàng)新可以為企業(yè)帶來(lái)環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)等方面的效益，而加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，能提高經(jīng)營(yíng)效率，二者均能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2）內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)制造業(yè)企業(yè)綠色創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用，這種作用在非國(guó)有企業(yè)更加顯著。有效的內(nèi)控機(jī)制可以控制和降低綠色創(chuàng)新全過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，改善企業(yè)管理機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)進(jìn)行綠色創(chuàng)新，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3）與國(guó)有企業(yè)相比，非國(guó)有企業(yè)中提升內(nèi)控質(zhì)量的作用更為明顯，它有助于企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效率，降低環(huán)境規(guī)制壓力，減少信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題，一定程度上緩解融資約束，加速綠色創(chuàng)新過(guò)程，確保綠色創(chuàng)新成果的成功應(yīng)用，從而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4.2 建議

為實(shí)現(xiàn)制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，需多方共同努力將綠色發(fā)展理念嵌入企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，推進(jìn)企業(yè)全面向智造轉(zhuǎn)型升級(jí)。

1）政府應(yīng)規(guī)范并完善相關(guān)的綠色信息披露和環(huán)境規(guī)制標(biāo)準(zhǔn)，積極推行優(yōu)惠政策，通過(guò)制度要求和政策激勵(lì)等多方式促進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新。

2）社會(huì)公眾應(yīng)提高環(huán)保和法律意識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，合理監(jiān)督和評(píng)判企業(yè)的違法違規(guī)行為，以綠色消費(fèi)需求來(lái)推動(dòng)企業(yè)的綠色供給。

3）企業(yè)應(yīng)更積極主動(dòng)進(jìn)行綠色創(chuàng)新，利用整體環(huán)境和政策優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)工藝，降低能耗，提高產(chǎn)能，為社會(huì)提供綠色健康產(chǎn)品。同時(shí)，注重內(nèi)部控制系統(tǒng)的建設(shè)，加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，激發(fā)員工創(chuàng)新積極性、工作積極性，提高管理效率和生產(chǎn)效率，為綠色創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，持續(xù)增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)從制造到智造的轉(zhuǎn)型。