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地方本科院校動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)策略探索

2024-05-19 07:01:18容萬韜
科技風(fēng) 2024年10期
關(guān)鍵詞:動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理實(shí)踐育人

摘?要:動物學(xué)是研究動物多樣性、行為、生態(tài)和進(jìn)化等方面的科學(xué),具有極強(qiáng)的實(shí)踐性,是培養(yǎng)應(yīng)用型大學(xué)生的重要課程,實(shí)驗(yàn)室是動物學(xué)實(shí)踐活動開展的室內(nèi)場所,在實(shí)踐育人功能中發(fā)揮著重要作用。針對實(shí)驗(yàn)室存在資金和設(shè)備限制、師資力量不足、科研生產(chǎn)力低、缺乏合作資源、管理不夠科學(xué)規(guī)范等問題,提出了尋求外部資源、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、提升科研意識和能力、制定管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等辦法,以期解決實(shí)驗(yàn)室存在的問題,讓實(shí)驗(yàn)室更好地發(fā)揮其實(shí)踐育人的功能。

關(guān)鍵詞:動物學(xué);實(shí)踐育人;實(shí)驗(yàn)室管理

動物學(xué)實(shí)驗(yàn)課程是生物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等多個專業(yè)中的一門重要課程,旨在通過實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)記錄和結(jié)果分析、實(shí)驗(yàn)報告撰寫等方式加深學(xué)生對動物學(xué)理論知識的理解,從而培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、動手實(shí)踐能力、科學(xué)研究能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和綜合分析的能力[12]??梢妱游飳W(xué)實(shí)驗(yàn)室對學(xué)生各方面的培養(yǎng)起著重要的作用[3],而建設(shè)規(guī)范完善的實(shí)驗(yàn)室才能讓實(shí)驗(yàn)室發(fā)揮其實(shí)踐育人功能?;诘胤皆盒5膭游飳W(xué)實(shí)驗(yàn)室存在的問題,提出以下解決的對策。

一、地方本科院校動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室存在的問題

(一)資金和設(shè)備限制

地方本科院校往往由于地理位置較偏,交通不便利,經(jīng)濟(jì)相對發(fā)展較慢等原因,通常面臨資金和設(shè)備限制的問題,難以提供先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和設(shè)施,導(dǎo)致動物學(xué)實(shí)驗(yàn)的局限性和不完整性,影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的可靠性和研究的深度。

(1)財政預(yù)算限制:地方本科院校的財政預(yù)算有限,這樣會限制實(shí)驗(yàn)室購買和更新設(shè)備以及進(jìn)行相關(guān)研究的資金。

(2)設(shè)備設(shè)施局限:地方本科院校的動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室可能缺乏先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,比如昂貴的儀器、實(shí)驗(yàn)臺和實(shí)驗(yàn)室動物飼養(yǎng)設(shè)備等。這可能影響到實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行以及數(shù)據(jù)采集和分析的效率。

(3)實(shí)驗(yàn)材料限制:由于資金有限,實(shí)驗(yàn)室可能無法購買所有所需的動物標(biāo)本、實(shí)驗(yàn)用品和試劑,這可能會限制實(shí)驗(yàn)的范圍和數(shù)量,以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

(4)人力資源限制:地方本科院校的實(shí)驗(yàn)室可能有較少的專業(yè)技術(shù)人員和實(shí)驗(yàn)助理,這可能導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室的研究能力和實(shí)驗(yàn)進(jìn)度受限。

(5)研究項(xiàng)目限制:由于資金和設(shè)備限制,實(shí)驗(yàn)室可能無法承擔(dān)一些復(fù)雜或高成本的研究項(xiàng)目,這可能會限制實(shí)驗(yàn)室的研究能力和學(xué)術(shù)發(fā)展。

(二)師資力量不足

地方本科院校的動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的師資力量,實(shí)驗(yàn)課主要由理論課教師承擔(dān),在實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面不能完全專業(yè)化,容易導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量不高,學(xué)生無法獲得充分的實(shí)踐和操作技能的培養(yǎng)。

(1)教師數(shù)量有限:動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y力量不足通常意味著該實(shí)驗(yàn)室的教師數(shù)量有限。這可能導(dǎo)致教學(xué)和研究工作的負(fù)擔(dān)過重,無法充分滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和研究指導(dǎo)的需求。

(2)專業(yè)背景不齊全:師資力量不足可能導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室中的教師專業(yè)背景不夠齊全。動物學(xué)涉及多個領(lǐng)域,如動物生理學(xué)、動物行為學(xué)和動物遺傳學(xué)等。如果沒有足夠的專業(yè)教師覆蓋這些領(lǐng)域,學(xué)生在學(xué)習(xí)和研究方面可能會受到限制。

(3)缺乏研究經(jīng)驗(yàn):小規(guī)模的動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室可能沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)豐富的教師來指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究項(xiàng)目。缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師可能無法提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)計和方法支持,從而限制了學(xué)生在研究領(lǐng)域的發(fā)展。

(4)項(xiàng)目資源有限:由于師資力量不足,實(shí)驗(yàn)室可能無法承擔(dān)多個研究項(xiàng)目。這可能會限制學(xué)生的研究機(jī)會和能力,無法開展更廣泛的科學(xué)研究。

(5)學(xué)術(shù)影響力較低:師資力量不足的實(shí)驗(yàn)室可能難以獲得較高水平的科研成果和發(fā)表高質(zhì)量的論文。這可能會影響實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力。

(三)科研產(chǎn)出低

由于資金、設(shè)備和師資力量不足等原因,一些地方本科院校的動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室可能無法提供課程要求的每一種實(shí)驗(yàn)動物,而僅限于少數(shù)常見的實(shí)驗(yàn)動物,這可能導(dǎo)致動物學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)缺乏系統(tǒng)性和連貫性,在科學(xué)研究上就比較難以發(fā)現(xiàn)科研問題,也會導(dǎo)致科研機(jī)會的減少,相對而言,地方本科院校的動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室大多主要用于滿足日常的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,對于科學(xué)研究方面缺少實(shí)質(zhì)性的支持,相比于研究型大學(xué)或?qū)I(yè)研究機(jī)構(gòu),科研經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目機(jī)會相對較少,對新興科研領(lǐng)域的參與度低,難以獲得參與新興科研領(lǐng)域的機(jī)會,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室在前沿科研領(lǐng)域的發(fā)展和突破較為緩慢,限制了實(shí)驗(yàn)室的科研能力和科學(xué)成果的產(chǎn)出。

(四)缺乏合作資源

一些地方本科院校的動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室缺乏與同類院校實(shí)驗(yàn)室、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)企業(yè)的合作,缺乏合作可能導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室難以獲得先進(jìn)技術(shù)、學(xué)術(shù)交流和研究合作的機(jī)會。實(shí)驗(yàn)室沒有和企業(yè)進(jìn)行合作,就無法獲得企業(yè)提供的一些設(shè)備或平臺,缺乏深度地參與到專業(yè)體系建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)。相比之下,企業(yè)自始至終處在行業(yè)中,更了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,熟悉適合學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)體系。缺乏企業(yè)參與將導(dǎo)致高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與社會需求嚴(yán)重脫節(jié),學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力缺乏充分鍛煉[4]。

(1)缺乏國內(nèi)外合作機(jī)會:由于地理位置相對偏遠(yuǎn)或資源有限,動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室可能缺乏與其他院校、研究機(jī)構(gòu)或?qū)嶒?yàn)室的合作機(jī)會。無法與其他實(shí)驗(yàn)室共享資源、研究設(shè)備和人力,限制了科研合作的發(fā)展。

(2)缺少合作項(xiàng)目:由于缺乏合作資源,動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室可能缺乏與其他機(jī)構(gòu)共同開展科研項(xiàng)目的機(jī)會。這使得實(shí)驗(yàn)室無法參與多學(xué)科、多團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目,限制了科研成果的產(chǎn)出和創(chuàng)新能力的提升。

(3)數(shù)據(jù)和樣本收集困難:地方本科院校動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室可能面臨數(shù)據(jù)和樣本收集的困難。由于合作機(jī)會有限,實(shí)驗(yàn)室難以獲得足夠的數(shù)據(jù)和樣本來支持科研工作,限制了研究的廣度和深度。

(4)缺乏國際合作機(jī)會:地方本科院校動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室在國際科研合作方面面臨更大的挑戰(zhàn)。由于缺乏合作資源和國際交流平臺,與國外實(shí)驗(yàn)室的合作機(jī)會相對較少,限制了國際科研合作和學(xué)術(shù)交流的發(fā)展。

(5)資源共享不足:缺乏合作資源使得動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室不能充分共享研究設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室空間、技術(shù)服務(wù)等資源。這可能導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室資源利用不充分,限制了科研效率和成果的發(fā)展。

(五)管理不夠科學(xué)規(guī)范

一些地方本科院校的動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室中沒有有效的安全措施,比如缺乏必要的防護(hù)設(shè)施、不正確使用和存儲危險品、不合理的廢物處理等,存在安全隱患,威脅到實(shí)驗(yàn)人員和環(huán)境的安全。實(shí)驗(yàn)室沒有明確的操作規(guī)程和程序,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)人員在操作中存在隨意性和不確定性,影響實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性和可靠性。未及時進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),導(dǎo)致設(shè)備性能下降、故障頻發(fā)或無法正常運(yùn)行,影響實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行和結(jié)果的可靠性。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、存儲和管理過程中存在不規(guī)范的情況,比如無法追蹤實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)丟失或損壞、數(shù)據(jù)記錄不準(zhǔn)確等,影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的可信度和可重復(fù)性。

二、地方本科院校動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)對策

針對以上存在的問題,提出尋求外部資源、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、提升科研意識和能力、制定管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等對策。

(一)尋求外部資源

一方面,學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)頂層設(shè)計,抓住“一流課程”建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇,積極爭取自治區(qū)級實(shí)驗(yàn)室建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),開展實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);另一方面學(xué)校自身籌措資金,開展學(xué)校中小項(xiàng)目建設(shè)[4]。此外,通過與企業(yè)聯(lián)合共建形式,利用社會資源,逐步形成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)—出成果—再建設(shè)的良性循環(huán)態(tài)勢。還可以從以下幾個方面進(jìn)行。

(1)申請科研項(xiàng)目資助:積極申請各級科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)資助,包括國家級、省市級的科研項(xiàng)目資助。在編寫申請書時,要清晰陳述實(shí)驗(yàn)室的研究方向、目標(biāo)和預(yù)期成果,以及所需的經(jīng)費(fèi)用途。同時,選擇與實(shí)驗(yàn)室研究領(lǐng)域相關(guān)的項(xiàng)目類別,提高申請的成功率。

(2)尋找合作伙伴和贊助商:積極尋找與動物學(xué)領(lǐng)域有關(guān)的企業(yè)、基金會、研究機(jī)構(gòu)等潛在贊助商或合作伙伴??梢酝ㄟ^撰寫合作提案或贊助申請書,介紹實(shí)驗(yàn)室的研究方向、實(shí)驗(yàn)設(shè)備需求以及合作或贊助方案,爭取外部資源的支持。

(3)社會捐贈和募捐活動:組織各類募捐活動,向社會公眾、校友和相關(guān)機(jī)構(gòu)宣傳實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)需求,爭取社會捐贈??梢岳镁€上平臺進(jìn)行募捐,或與校友會、基金會等機(jī)構(gòu)合作開展募捐活動。

(4)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請:參與各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的申請,如科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)孵化器等,從中獲取資金支持和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),將實(shí)驗(yàn)室的科研成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。

(5)尋求科研合作和共享資源:積極與其他院校、研究機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室建立科研合作關(guān)系,共享資源和設(shè)備。通過合作項(xiàng)目或資源共享協(xié)議,獲得在實(shí)驗(yàn)設(shè)備和技術(shù)上的支持,降低實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行成本。

在尋求外部資源的過程中,需要重視申請書或提案書的撰寫,突出實(shí)驗(yàn)室的研究方向、特色和需求,并提供詳細(xì)的預(yù)算和使用計劃。同時,與相關(guān)機(jī)構(gòu)和個人保持積極溝通和合作,建立長期的合作伙伴關(guān)系,共同促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展。

(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y隊(duì)伍作為高校實(shí)驗(yàn)室管理者的主體,是高??蒲?、教學(xué)工作、培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型人才的關(guān)鍵力量[5]。學(xué)院應(yīng)注意從招聘專業(yè)人才、開展培訓(xùn)、加強(qiáng)合作交流、明確科研成果導(dǎo)向、提供科研資源等方面下功夫。

(1)招聘優(yōu)秀人才:積極招聘具有相關(guān)專業(yè)背景和研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。通過發(fā)布職位招聘公告、吸引人才參與科研項(xiàng)目和合作等方式,尋找具有潛力和實(shí)力的研究人員加入實(shí)驗(yàn)室。

(2)提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會:為實(shí)驗(yàn)室的師資隊(duì)伍提供持續(xù)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會,包括參加學(xué)術(shù)研討會、培訓(xùn)課程、研究交流等。這樣可以不斷更新知識和技能,提高師資隊(duì)伍的水平和能力。

(3)建立合作和交流機(jī)制:與其他院校、研究機(jī)構(gòu)以及國內(nèi)外實(shí)驗(yàn)室建立合作和交流機(jī)制??梢酝ㄟ^開展合作研究項(xiàng)目、共同組織學(xué)術(shù)會議、互派研究人員等方式,促進(jìn)師資隊(duì)伍間的交流和合作,提高科研水平。

(4)鼓勵科研成果的發(fā)表和申請:為師資隊(duì)伍提供科研成果發(fā)表和申請的支持。鼓勵教師參與高水平期刊的論文發(fā)表,申請國家級和地方級的科研項(xiàng)目等,提升師資隊(duì)伍的科研能力和影響力。

(5)建立良好的工作環(huán)境和激勵機(jī)制:提供適宜的工作環(huán)境和條件,激勵師資隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造力。可以建立科研經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的合理配置制度,設(shè)立科研獎勵和激勵機(jī)制,為師資隊(duì)伍的科研活動提供有力支持。

(6)加強(qiáng)師生互動和Mentor制度:建立良好的師生關(guān)系,增進(jìn)師生之間的互動和交流,促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新思維和動手能力的培養(yǎng)[6]??梢栽O(shè)立Mentor制度,為年輕教師提供有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師或指導(dǎo)教師,幫助他們在教學(xué)和科研方面的成長和發(fā)展。

(三)提升科研意識和能力

(1)繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展:動物學(xué)領(lǐng)域的知識和研究不斷發(fā)展,教師應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)最新的科學(xué)進(jìn)展并參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)會議。這將幫助他們保持與最新研究領(lǐng)域的接軌,進(jìn)而提供更好的教學(xué)和科研指導(dǎo)。

(2)建立科研合作網(wǎng)絡(luò):教師可以嘗試建立與其他研究者和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,共同進(jìn)行科研項(xiàng)目。通過與其他專業(yè)人士交流和合作,可以拓寬視野、提高科研能力,并有機(jī)會參與更多的研究項(xiàng)目。

(3)鼓勵學(xué)生參與科研項(xiàng)目:動物學(xué)教師可以積極鼓勵學(xué)生參與科研項(xiàng)目,幫助他們培養(yǎng)科學(xué)研究的興趣和能力??梢越M織學(xué)生參加科學(xué)探究活動、設(shè)計小型實(shí)驗(yàn)或參與實(shí)際的研究項(xiàng)目,提高學(xué)生的科研素養(yǎng)。

(4)加強(qiáng)實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)教學(xué):實(shí)踐是提升科研能力的有效途徑。教師可以增加實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)的時間,并積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)觀察、數(shù)據(jù)收集和實(shí)驗(yàn)設(shè)計。通過實(shí)踐,學(xué)生能夠更好地理解科學(xué)方法和研究過程,同時也能夠鍛煉動物學(xué)教師的科研能力。

(5)激勵教師積極參與科研:學(xué)??梢栽O(shè)立獎勵機(jī)制,鼓勵教師積極參與科研工作。例如,獎勵優(yōu)秀的科研成果、提供研究經(jīng)費(fèi)支持或給予學(xué)術(shù)交流的機(jī)會,這將激勵動物學(xué)教師主動開展科研,并提升他們的研究意識和能力。

(6)提供科研資源支持:學(xué)??梢蕴峁┍匾目蒲匈Y源支持,如圖書館資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)等。這將為教師開展科研提供必要的條件和保障,并有助于其開展有意義的研究工作。

提升動物學(xué)教師的科研意識和能力需要綜合多種方法和資源。通過學(xué)習(xí)、合作、實(shí)踐和激勵等手段,教師能夠不斷提升自己的科研水平,為學(xué)生提供更好的教學(xué)和科研指導(dǎo)。

(四)制定管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度

制定實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度對于確保實(shí)驗(yàn)室的安全、高效和質(zhì)量管理非常重要。

(1)作為實(shí)驗(yàn)室的管理者,要善于結(jié)合地方實(shí)際,認(rèn)真了解實(shí)驗(yàn)室相關(guān)法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理要求等。

(2)審查和參考已有的實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,包括國內(nèi)外的實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室操作手冊、實(shí)驗(yàn)室安全手冊等。

(3)制定實(shí)驗(yàn)室規(guī)章和政策:根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的需求和實(shí)際情況,制定實(shí)驗(yàn)室安全管理、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的購置和使用、廢物管理等規(guī)章和政策。

(4)加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn),為他們提供相關(guān)的培訓(xùn)和教育,確保他們了解并遵守實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。

(5)還要加強(qiáng)評估和改進(jìn),設(shè)立定期的內(nèi)部審核和評估機(jī)制,確保實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的有效性和持續(xù)改進(jìn)。

結(jié)語

地方本科院校動物學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理應(yīng)注重發(fā)揮其實(shí)踐育人功能,圍繞實(shí)驗(yàn)室安全、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室制度等方面進(jìn)行管理,努力尋求外部資源,為實(shí)驗(yàn)室助力,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),讓動物學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)專業(yè)化職業(yè)化,加強(qiáng)科研意識的培養(yǎng),打造更加高水平的實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍,制定符合實(shí)際的規(guī)章制度,確保實(shí)驗(yàn)室安全穩(wěn)定運(yùn)行,為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力提供安全穩(wěn)定的平臺。

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基金項(xiàng)目:河池學(xué)院課程思政建設(shè)項(xiàng)目(校教學(xué)〔2020〕15號)

作者簡介:容萬韜(1987—?),男,漢族,廣西靈山人,碩士研究生,講師,研究方向:昆蟲分類和分子生態(tài)。

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