王寅峰

在現(xiàn)代社會，共享經(jīng)濟模式已深入人心。云計算是一種基于資源共享、按需使用理念組織的商用服務，它將計算資源集合起來組成“云”，通常只需要幾分鐘就可以靈活地滿足不同規(guī)模的用戶計算需求，完成資源的多方供給和各取所需。在云計算中，計算能力作為一種商品，能夠像水、電、煤氣一樣，在互聯(lián)網(wǎng)上自由流通，方便按需取用。因相對低廉的價格和易于獲取等特點，越來越多的企業(yè)將數(shù)字化系統(tǒng)搬到“云”上。通過“云”將巨大的數(shù)據(jù)計算處理程序分解成無數(shù)個小任務，通過多部服務器組成的系統(tǒng)處理和分析這些小任務，得到結(jié)果并返回給用戶，為大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新職業(yè)的發(fā)展提供了有力支撐。在這個過程中，云計算工程技術人員掌握了數(shù)字世界的通行證，正在廣闊的舞臺上大顯身手。

云計算工程技術人員的一天

什么是云計算工程技術人員

職業(yè)定義。云計算工程技術人員是從事云計算技術研究，云系統(tǒng)構(gòu)建、部署、運維，云資源管理、應用和服務的工程技術人員。

關聯(lián)職業(yè)。密切相關的職業(yè)有大數(shù)據(jù)工程技術人員、人工智能工程技術人員。云計算工程技術人員面向云產(chǎn)品的開發(fā)和應用，使用云資源代替?zhèn)鹘y(tǒng)基礎設施。大數(shù)據(jù)工程技術人員面向種類多、體積大、價值密度高的數(shù)據(jù)，關注數(shù)據(jù)的存儲、分析和處理。人工智能工程技術人員面向大數(shù)據(jù)，專注于從數(shù)據(jù)中學習模型，以達到預測未來的目的。

相應崗位。云產(chǎn)品銷售工程師、云產(chǎn)品經(jīng)理、云計算數(shù)據(jù)分析工程師、云計算軟件工程師、云服務開發(fā)工程師、云計算交付工程師、云計算運維工程師、云計算系統(tǒng)管理員等。

云計算工程技術人員的主要工作職責

1.負責云計算平臺搭建，包括云計算平臺硬件、軟件、機房的方案規(guī)劃和實施。

2.參與云計算平臺開發(fā)，包括云計算平臺客戶端、服務端以及管理面的相關功能開發(fā)。

3.負責云計算平臺運維，包括云計算平臺的日常管理維護工作，設計容災機制，提高可靠性。

4.負責云應用開發(fā)，包括云上構(gòu)筑相關應用，完成前后端的開發(fā)。

5.基于Service-on-Service方式構(gòu)筑云計算平臺，包括計算、網(wǎng)絡、存儲等云服務、云計算平臺。

6.負責云安全管理，包括端側(cè)設備、云側(cè)設備、端云協(xié)同系統(tǒng)。

7.提供云產(chǎn)品技術支持，包括售前客戶咨詢，提供方案和技術支持。

云計算工程技術人員工作職責如圖1所示。

云計算工程技術人員的 薪酬福利待遇

云計算工程技術人員的薪資由月薪和獎金兩部分組成。月薪取決于個人能力、工作經(jīng)驗，并受工作所在地和公司性質(zhì)影響。人力資源社會保障部網(wǎng)站2020年4月發(fā)布的《新職業(yè)——云計算工程技術人員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》指出：云計算領域細分崗位月均薪酬分布中，月均薪酬在10000元以上的占比高達93%，30000元以上的占比34%，反映了云計算專業(yè)技術人才龐大的市場缺口和很強的職業(yè)競爭力。除了月薪之外，云計算工程技術人員的獎金收入受工作量和績效影響顯著。云計算工程技術人員的年薪分布在30萬～100萬元。

從事云計算工程技術人員工作需要哪些本領

該職業(yè)從業(yè)人員需具備的知識和技能有：在云計算平臺搭建、開發(fā)、運維、應用和管理等方面的相關知識和技能，涉及軟件工程、計算機語言、網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等多學科的知識。核心是應具備較強的工程應用能力。

云計算工程技術人員的 專業(yè)教育現(xiàn)狀

目前，已有較多院校開設了與該職業(yè)相關的專業(yè)，涉及本科院校、高職院校及中職學校等。本科院校專業(yè)有計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程等。職業(yè)院校專業(yè)有軟件技術、大數(shù)據(jù)技術、計算機應用等。

云計算工程技術人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息

該職業(yè)的從業(yè)人員主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市以及經(jīng)濟發(fā)展較快或人口較多的省市，如江蘇、浙江和成都等。

云計算工程技術人員的職業(yè)貫通發(fā)展

該職業(yè)的發(fā)展路徑主要有四條：管理路線，即從普通員工晉升到主管/單位中層，再晉升到經(jīng)理/單位領導層，甚至往更高的領導職務發(fā)展。專家路線，即不斷提高技能水平，在職業(yè)等級上不斷晉升，成為云計算領域?qū)＜摇秃先瞬怕肪€，即向其他行業(yè)跨越或職業(yè)轉(zhuǎn)型，如通過學習相關知識和技能轉(zhuǎn)型為大數(shù)據(jù)工程技術人員、人工智能工程技術人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員等，與專業(yè)技術崗位橫向貫通。創(chuàng)業(yè)路線，即基于個人興趣愛好進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。云計算工程技術人員的職業(yè)貫通發(fā)展圖如圖2所示。

云計算工程技術人員的發(fā)展前景

從市場供需看。根據(jù)2020年7月人力資源社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心聯(lián)合阿里釘釘發(fā)布的《新職業(yè)在線學習平臺發(fā)展報告》，未來5年內(nèi)，我國云計算產(chǎn)業(yè)將面臨高達近150萬的人才缺口。自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，各行各業(yè)都意識到云計算的重要性，云計算正加快應用落地的進程，在政府、金融、教育、互聯(lián)網(wǎng)、交通、物流等不同行業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。無論公司大小，都在加緊布局云計算。

從產(chǎn)業(yè)發(fā)展看。中國云計算行業(yè)一直保持穩(wěn)定增長狀態(tài)，而隨著新基建、數(shù)據(jù)化進程的推進，云計算行業(yè)得到了新的發(fā)展動能。艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示，2020年中國云計算市場規(guī)模達到1776.4億元，2021年有望增至2330.6億元。傳統(tǒng)型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務邊界被打破的同時，傳統(tǒng)型企業(yè)和私有云、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與公有云之間的緊密關系也隨之被打破，混合云成為大勢所趨。艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示，2020年全球企業(yè)集中布局混合云領域，布局企業(yè)高達87%。

從政策紅利看。近年來，國務院、工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展和改革委員會等提出推動中小企業(yè)業(yè)務向云端遷移、實現(xiàn)百萬家企業(yè)上云以及《云計算發(fā)展三年行動計劃（2017—2019年）》等規(guī)劃，計劃云計算服務能力達到國際先進水平，云計算在制造、政務等領域的應用水平顯著提升。中國人民銀行則提出《中國金融業(yè)信息技術“十三五”發(fā)展規(guī)劃》《金融科技（FinTech）發(fā)展規(guī)劃（2019—2021年）》等規(guī)劃，加快云計算金融應用規(guī)范落地實施。

相關內(nèi)容鏈接

（摘自：中國人事出版社、中國勞動社會保障出版社《中國職業(yè)發(fā)展指南·新職業(yè)卷Ⅰ》主編：劉建軍）