近期，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家發(fā)展改革委等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《計(jì)劃》”），提出從2024年到2026年，聯(lián)合組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，緊密?chē)@國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，動(dòng)員和依托社會(huì)各方面力量，在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)重點(diǎn)培育領(lǐng)軍人才。力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間，全國(guó)新培育領(lǐng)軍人才1.5萬(wàn)人次以上，帶動(dòng)新增高技能人才500萬(wàn)人次左右。人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)人就《計(jì)劃》的主要內(nèi)容及下一步工作打算，回答了相關(guān)媒體記者的采訪。

問(wèn)：新發(fā)布的《計(jì)劃》有哪些不同以往的做法特別值得關(guān)注？

答：黨的二十大對(duì)加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大國(guó)工匠、高技能人才作出了戰(zhàn)略部署。中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》提出，“圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)高技能人才的需求，實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃”。

高技能領(lǐng)軍人才指政治立場(chǎng)堅(jiān)定、踐行工匠精神、解決生產(chǎn)難題、推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造、培養(yǎng)青年人才的骨干中堅(jiān)技能人才，包括獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)，或享受省級(jí)以上政府特殊津貼、獲得省級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）政府認(rèn)定的“高精尖缺”高技能人才。人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、教育部、科技部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和全國(guó)總工會(huì)七部門(mén)結(jié)合職能，圍繞如何培養(yǎng)一批愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的高技能領(lǐng)軍人才，并支持他們不斷成長(zhǎng)、發(fā)揮作用，研究出臺(tái)了《計(jì)劃》。

一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)軍人才供給需求的預(yù)測(cè)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革趨勢(shì)，制訂地方性、行業(yè)性領(lǐng)軍人才專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃。

二是強(qiáng)化企業(yè)是培養(yǎng)高技能領(lǐng)軍人才的主體，通過(guò)企業(yè)崗位培訓(xùn)、校企聯(lián)合培養(yǎng)、關(guān)鍵崗位實(shí)踐、重點(diǎn)項(xiàng)目參與等方式，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略需要的領(lǐng)軍人才。支持企業(yè)聯(lián)合教育科研機(jī)構(gòu)，通過(guò)合作培養(yǎng)、項(xiàng)目協(xié)作等方式，幫助領(lǐng)軍人才及培育重點(diǎn)對(duì)象提高技術(shù)研發(fā)水平。引導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定足額提取和合理使用職工教育經(jīng)費(fèi)，60%以上用于一線職工教育和培訓(xùn)，并將此情況與企業(yè)申請(qǐng)用地、用能及開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。

三是支持企業(yè)對(duì)領(lǐng)軍人才提高待遇水平。對(duì)在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才，企業(yè)可從成果轉(zhuǎn)化所得收益中以獎(jiǎng)金、股權(quán)等多種形式給予獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)有企業(yè)可在工資總額內(nèi)對(duì)領(lǐng)軍人才予以適當(dāng)傾斜，結(jié)合實(shí)際實(shí)行特崗特酬。

四是支持領(lǐng)軍人才發(fā)揮作用。創(chuàng)造條件為領(lǐng)軍人才參與重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工程、領(lǐng)銜一線生產(chǎn)難題攻關(guān)、總結(jié)推廣絕招絕技等提供幫助。保護(hù)領(lǐng)軍人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化權(quán)益。支持領(lǐng)軍人才參加國(guó)內(nèi)外大型工業(yè)展會(huì)、“一帶一路”框架下南南合作技能開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)、對(duì)外援助等合作項(xiàng)目。組織領(lǐng)軍人才擔(dān)任學(xué)徒的企業(yè)導(dǎo)師，鼓勵(lì)領(lǐng)軍人才到職業(yè)學(xué)校兼職，提升學(xué)徒、學(xué)生的實(shí)踐能力、技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。

五是加強(qiáng)領(lǐng)軍人才平臺(tái)建設(shè)。優(yōu)先支持參與國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜創(chuàng)建技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，符合條件的按規(guī)定給予經(jīng)費(fèi)支持。鼓勵(lì)各地打造人才港、工匠城等技能平臺(tái)，組織領(lǐng)軍人才開(kāi)展技能文化傳播活動(dòng)。

六是選拔表彰優(yōu)秀領(lǐng)軍人才。加大省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)項(xiàng)和省級(jí)以上政府特殊津貼向高技能人才支持力度。對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀競(jìng)賽選手，按規(guī)定授予相關(guān)榮譽(yù)、落實(shí)職業(yè)技能等級(jí)晉升政策，納入培育重點(diǎn)對(duì)象范圍。

問(wèn)：下一步將如何落實(shí)主體責(zé)任，提供資源保障，助推政策落地見(jiàn)效，提升高技能領(lǐng)軍人才質(zhì)量？

答：下一步，我部將會(huì)同相關(guān)部門(mén)和行業(yè)企業(yè)按照《計(jì)劃》內(nèi)容，落實(shí)好部門(mén)主體責(zé)任，推動(dòng)領(lǐng)軍人才培育工作。

一是推動(dòng)各地進(jìn)一步摸清領(lǐng)軍人才的存量，抓緊建立領(lǐng)軍人才培育信息庫(kù)。將技能高超、表現(xiàn)突出的青年技能人才和各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異選手一并作為領(lǐng)軍人才培養(yǎng)培育的重點(diǎn)，支持其成長(zhǎng)成才。

二是指導(dǎo)各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)加強(qiáng)技能人才服務(wù)窗口、技能大師之家等建設(shè)，為領(lǐng)軍人才提供支持和服務(wù)保障。

三是指導(dǎo)各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)用好就業(yè)補(bǔ)助資金、地方人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)等，按規(guī)定落實(shí)好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等政策。同時(shí)，引導(dǎo)企業(yè)用好用足職工教育經(jīng)費(fèi)。

四是進(jìn)一步營(yíng)造良好氛圍，多渠道多方式宣傳技能人才工作重大政策、重要活動(dòng)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和工作成效，突出示范引領(lǐng)、典型帶動(dòng)，深入挖掘領(lǐng)軍人才工作事跡、成長(zhǎng)經(jīng)歷，講好技能故事，打造技能明星，激勵(lì)廣大勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。