李星佳
(唐山市工人醫(yī)院,河北 唐山 063000)
互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和發(fā)展,使得信息的獲取、傳播和交流變得更加快速、便捷和廣泛,為企業(yè)提供了更多的商機(jī)和資源,也帶來了更激烈的競爭和更高的要求。 同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)的普及和應(yīng)用,促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和升級,催生了一批新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),這些企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動(dòng)力,以客戶為導(dǎo)向,以數(shù)據(jù)為核心,以平臺(tái)為載體,以共享為理念,以價(jià)值為目標(biāo),形成了獨(dú)特的工商管理模式[1]。 與此同時(shí),傳統(tǒng)的企業(yè),如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、金融業(yè)等,也面臨沖擊和挑戰(zhàn),傳統(tǒng)企業(yè)的工商管理模式在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代顯得過于僵化、緩慢、封閉、單一和低效,無法滿足新需求。 因此,傳統(tǒng)企業(yè)需要借鑒和學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工商管理模式,進(jìn)行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,以提高企業(yè)的適應(yīng)性、靈活性、開放性、多元性和高效性。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和消費(fèi)者習(xí)慣的改變,特別是在電子商務(wù)方面的變革,消費(fèi)者對購物便利性、個(gè)性化定制、多元化選擇、快速響應(yīng)、高效服務(wù)等方面的期待已經(jīng)發(fā)生了根本性變化。 然而,許多傳統(tǒng)企業(yè)依賴產(chǎn)品的功能和性能,忽視了客戶的個(gè)性化需求和情感需求,沒有建立有效的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),沒有形成以客戶為核心的企業(yè)文化,以及仍然采用單一的服務(wù)模式,缺乏對客戶需求的及時(shí)洞察和靈活滿足,也缺乏對客戶反饋的有效收集和處理,缺乏對客戶價(jià)值的持續(xù)創(chuàng)造和提升,這在很大程度上影響了其在市場上的競爭力和生存能力。
在數(shù)字技術(shù)快速發(fā)展的當(dāng)下,企業(yè)對人工智能程序員或數(shù)據(jù)科學(xué)家等數(shù)字技術(shù)人才的需求與日俱增,但有的企業(yè)在創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域仍然缺乏相應(yīng)的人才,也缺乏吸引和留住這些人才的機(jī)制和環(huán)境,這使得有些傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新能力不足,缺乏對市場變化和客戶需求的敏銳洞察,缺乏對新技術(shù)和新趨勢的及時(shí)跟進(jìn),缺乏對創(chuàng)新項(xiàng)目的有效投入和管理,缺乏對創(chuàng)新成果的有效推廣和應(yīng)用[2]。 同時(shí),有些傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)僵化,管理制度保守,激勵(lì)機(jī)制單一,學(xué)習(xí)氛圍不佳,也阻礙了創(chuàng)新的發(fā)展。 創(chuàng)新文化的缺乏導(dǎo)致創(chuàng)新資源的浪費(fèi)和創(chuàng)新人才的流失。
在數(shù)字化時(shí)代,數(shù)據(jù)收集和分析的能力對企業(yè)至關(guān)重要,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略和決策與企業(yè)的成功息息相關(guān)。 然而,傳統(tǒng)的企業(yè)工商管理模式通常缺乏這種能力,也沒有建立基于數(shù)據(jù)的決策機(jī)制。 有些傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)據(jù)方面的管理混亂,缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和平臺(tái),缺乏有效的數(shù)據(jù)治理和安全,缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用人才,缺乏對數(shù)據(jù)價(jià)值的充分認(rèn)識(shí)和利用。 隨著大數(shù)據(jù)和分析技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)能夠通過收集和處理大量數(shù)據(jù)獲得對客戶行為、市場趨勢、競爭對手、運(yùn)營效率、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等方面的深入洞察,為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供有力的支撐和指導(dǎo)。這一點(diǎn)在傳統(tǒng)企業(yè)中常常被忽視,導(dǎo)致企業(yè)錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)和優(yōu)勢。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,對互聯(lián)網(wǎng)渠道的利用成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。 然而,傳統(tǒng)企業(yè)往往在這方面做得不夠,缺乏網(wǎng)絡(luò)化能力和平臺(tái)化思維。 有些傳統(tǒng)企業(yè)仍然依賴傳統(tǒng)的銷售和服務(wù)渠道,沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢與客戶建立緊密的聯(lián)系和互動(dòng),也未能與合作伙伴建立良好的合作和協(xié)同,未與供應(yīng)商建立高效的供應(yīng)鏈和物流。 同時(shí),有些傳統(tǒng)企業(yè)也沒有充分利用數(shù)字化平臺(tái),沒有實(shí)現(xiàn)資源的整合和優(yōu)化,沒有實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和變革,沒有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的放大和傳播。 當(dāng)下的市場環(huán)境要求企業(yè)能夠靈活運(yùn)用數(shù)字化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源的共享和協(xié)作,業(yè)務(wù)的拓展和創(chuàng)新,價(jià)值的創(chuàng)造和傳遞[3]。
在當(dāng)今社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)深刻地改變了人們的生活方式和消費(fèi)習(xí)慣,也對各行各業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響。 在這樣的背景下,企業(yè)面臨市場需求的多樣化、個(gè)性化和快速變化,以及競爭對手的激烈挑戰(zhàn)。 因此,企業(yè)必須提高其適應(yīng)性和靈活性,即能夠及時(shí)感知和滿足消費(fèi)者的需求,能夠根據(jù)市場環(huán)境的變化,靈活地調(diào)整自己的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營策略,以保持競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。
數(shù)字化技術(shù)為企業(yè)提高適應(yīng)性和靈活性提供了強(qiáng)有力的支撐,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息的快速獲取、處理和傳播,提高企業(yè)的決策效率和精確度,降低企業(yè)的運(yùn)營成本和風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和響應(yīng)速度。 通過數(shù)字化技術(shù),企業(yè)能夠更加靈活地應(yīng)對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,提升核心競爭力和市場份額。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的特征之一是全球化和網(wǎng)絡(luò)化,這意味著企業(yè)不再局限于地域和行業(yè)的邊界,而是可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),與全球的各類資源進(jìn)行連接和整合,實(shí)現(xiàn)跨界和跨域的合作和競爭。 在這樣的背景下,企業(yè)需要提高自身開放性和多元性,即能夠主動(dòng)地與外部的各方利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和協(xié)作,能夠構(gòu)建多元化的業(yè)務(wù)模式和價(jià)值創(chuàng)造方式,能夠滿足不同的市場和消費(fèi)者的需求和期望。
開放性和多元性是企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代保持競爭力的關(guān)鍵。 開放性意味著企業(yè)能夠打破傳統(tǒng)封閉式的管理模式,實(shí)現(xiàn)與外部環(huán)境的有效互動(dòng),利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),與其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織、個(gè)人等進(jìn)行資源共享、知識(shí)交流、技術(shù)合作、創(chuàng)新協(xié)同等,從而提高企業(yè)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,拓展企業(yè)的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。 而多元性則代表企業(yè)能夠根據(jù)不同的市場和消費(fèi)者的特點(diǎn)和需求,設(shè)計(jì)和提供多樣化的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)差異化和個(gè)性化的價(jià)值創(chuàng)造,從而提高企業(yè)的市場吸引力和客戶忠誠度。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,企業(yè)的運(yùn)營效率和智能化程度直接影響著企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?為了提高自身的高效性和智能性,企業(yè)需要充分利用相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用,如大數(shù)據(jù)和人工智能,來優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營流程和管理系統(tǒng),提高企業(yè)的運(yùn)營能力和服務(wù)水平。 具體而言,大數(shù)據(jù)和人工智能能夠幫助企業(yè)在各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)更高的效率和智能[4]。 例如,在決策制定方面,通過大數(shù)據(jù)分析,企業(yè)能夠從海量的數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,發(fā)現(xiàn)市場的規(guī)律和趨勢,預(yù)測消費(fèi)者的行為和需求,從而制定更加精準(zhǔn)和有效的市場策略和產(chǎn)品定位。 而在人工智能的支持下,企業(yè)能夠利用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理等技術(shù),實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處理和分析,提高決策的速度和質(zhì)量。
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,企業(yè)工商管理模式需要進(jìn)行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變化,提高企業(yè)的競爭力和生存能力。 本文根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的特征和影響,以及傳統(tǒng)企業(yè)工商管理模式存在的問題和挑戰(zhàn),提出了以下創(chuàng)新策略和方法。
互聯(lián)網(wǎng)思維是一種以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動(dòng)力,以客戶為導(dǎo)向,以數(shù)據(jù)為核心,以平臺(tái)為載體,以共享為理念,以價(jià)值為目標(biāo)的管理理念,它要求企業(yè)打破傳統(tǒng)的思維定式,敢于創(chuàng)新和變革,主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)市場的變化,不斷提高自身的核心競爭力和價(jià)值創(chuàng)造力。 企業(yè)要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,就要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
第一,從產(chǎn)品導(dǎo)向到客戶導(dǎo)向。 傳統(tǒng)的企業(yè)工商管理模式主要是以產(chǎn)品為中心,忽視了客戶的需求和反饋,缺乏客戶的參與和體驗(yàn),難以形成客戶的忠誠和口碑。 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,客戶是企業(yè)的核心資產(chǎn)和資源,是企業(yè)的最終價(jià)值實(shí)現(xiàn)者,企業(yè)要以客戶為導(dǎo)向,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)與客戶的實(shí)時(shí)溝通和互動(dòng),及時(shí)了解和滿足客戶的需求和期望,提升客戶的滿意度和忠誠度,打造客戶的黏性和社群,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化。
第二,從經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。 傳統(tǒng)的企業(yè)工商管理模式主要是以經(jīng)驗(yàn)為依據(jù),忽視了數(shù)據(jù)的收集、分析和應(yīng)用,缺乏數(shù)字化能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要資產(chǎn)和資源,是企業(yè)的核心競爭力和價(jià)值創(chuàng)造力。 企業(yè)要以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),就要通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的收集、分析和應(yīng)用,利用數(shù)據(jù)支持決策、優(yōu)化流程、提升效率、創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值的最大化。
第三,從封閉運(yùn)營到開放平臺(tái)。 傳統(tǒng)的企業(yè)工商管理模式主要是以自身為中心,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部的一致性和協(xié)調(diào)性,忽視了外部的連接性和協(xié)作性,缺乏網(wǎng)絡(luò)化能力和平臺(tái)化思維。 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)的重要環(huán)境和載體,是企業(yè)的基本形態(tài)和組織方式。 企業(yè)要以平臺(tái)為載體,就要通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)與外部的開放和合作,構(gòu)建開放的平臺(tái),吸引和聚集更多的供應(yīng)商、分銷商、客戶、用戶、創(chuàng)業(yè)者、投資者等,形成更大的規(guī)模和更強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),實(shí)現(xiàn)對資源的優(yōu)化和配置。
企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、流程、制度和文化,是企業(yè)工商管理模式的基礎(chǔ)和保障,它們決定了企業(yè)的運(yùn)行效率和協(xié)調(diào)性,也影響了企業(yè)的創(chuàng)新能力和變革意愿。 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,為企業(yè)提供了優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程、制度和文化的技術(shù)支持和條件,使得企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的優(yōu)化。
第一,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以打破傳統(tǒng)的層級式的組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)扁平化、模塊化、彈性化和虛擬化的組織結(jié)構(gòu),提高組織的靈活性和響應(yīng)性,增強(qiáng)組織的協(xié)作性和創(chuàng)新性。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)跨部門、跨地域、跨組織的協(xié)作和溝通,提高信息的共享和傳遞,以及決策的效率和質(zhì)量。
第二,優(yōu)化流程。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以打破傳統(tǒng)的線性式的流程,實(shí)現(xiàn)并行化、循環(huán)化、智能化和自動(dòng)化的流程,提高流程的效率和質(zhì)量,增強(qiáng)流程的創(chuàng)新性和變革性。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)流程的反饋和修正,提高流程的質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)流程的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
第三,優(yōu)化制度。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的規(guī)范式的制度,創(chuàng)建靈活化、動(dòng)態(tài)化、數(shù)據(jù)化和透明化的制度,提高制度的適應(yīng)性和靈活性,增強(qiáng)制度的創(chuàng)新性和變革性。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以根據(jù)市場的變化和客戶的需求,及時(shí)調(diào)整和更新制度,提高制度的適應(yīng)性和靈活性。
企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),是企業(yè)工商管理模式的核心和關(guān)鍵,它們決定了企業(yè)的市場定位和競爭優(yōu)勢,也影響了企業(yè)的客戶滿意度和價(jià)值實(shí)現(xiàn)[5]。 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,為企業(yè)提供了創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)支持和條件,使得企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的創(chuàng)新。
第一,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的形式。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以打破傳統(tǒng)的產(chǎn)品和服務(wù)的形式,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化和平臺(tái)化的產(chǎn)品和服務(wù),提高產(chǎn)品和服務(wù)的效率和質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新性和變革性。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以構(gòu)建開放的平臺(tái),提供多樣的產(chǎn)品和服務(wù)的組合和創(chuàng)新,滿足客戶的多元需求和期望,提高產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新性和變革性。
第二,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)容。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以打破傳統(tǒng)的產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)服務(wù)化、體驗(yàn)化、個(gè)性化和人性化的產(chǎn)品和服務(wù),提高產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值和意義,增強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的吸引力和影響力。 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)可以提供更多的附加值和增值服務(wù),提高產(chǎn)品的功能和性能,以及產(chǎn)品的價(jià)值和意義。
本文從互聯(lián)網(wǎng)的特征和影響出發(fā),分析了傳統(tǒng)企業(yè)工商管理模式存在的問題和挑戰(zhàn),探討了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)工商管理模式創(chuàng)新的重要性和必要性,提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)工商管理模式創(chuàng)新的策略和方法,包括建立互聯(lián)網(wǎng)思維,轉(zhuǎn)變管理理念,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、流程、制度和文化,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)等,以期為企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代進(jìn)行工商管理模式創(chuàng)新提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考。