向秋

近年來，伴隨著新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，就業(yè)形式、勞動(dòng)關(guān)系也衍生出新形態(tài)。無論是外賣送餐員、代駕、網(wǎng)約車司機(jī)，還是平臺(tái)主播、短視頻作者、企業(yè)共享員工，大量時(shí)間自由、靈活性強(qiáng)的崗位不斷涌現(xiàn)。零工市場作為提供靈活就業(yè)崗位及信息的重要載體，在穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)當(dāng)中發(fā)揮著日益重要的作用，為新老領(lǐng)域、千行百業(yè)持續(xù)作出新貢獻(xiàn)。

人力資源社會(huì)保障部近期出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)的通知》要求，各地將零工市場納入就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)工作，從服務(wù)功能、建設(shè)布局、運(yùn)行模式、服務(wù)能力等方面重點(diǎn)發(fā)力，全方位加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)，為勞動(dòng)者靈活就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

近年來，我國零工經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，成為吸納就業(yè)的重要“蓄水池”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前我國靈活就業(yè)人員已達(dá)2億人。我國靈活就業(yè)規(guī)模巨大，零工市場的求職主體多為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等，也有部分高校畢業(yè)生。零工工種從服務(wù)員、建筑工等傳統(tǒng)崗位，拓展到外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)，還涉及直播營銷、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等高技能職業(yè)。零工市場，一頭連著用人單位，一頭連著零工群體，在拓寬就業(yè)渠道、兜牢民生底線等方面發(fā)揮著獨(dú)特作用，創(chuàng)造出更多便利、爭取更多機(jī)會(huì)，幫助供需雙方高效匹配，快速面試、即時(shí)上崗，激發(fā)人力資源市場活力，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)增收。

“小零工”關(guān)系著“大民生”，為此應(yīng)加大勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)力度。靈活就業(yè)分包、眾包等用工新方式頻出，用工主體更復(fù)雜，也需要規(guī)范市場秩序。在線下，零工市場可以聯(lián)合有關(guān)部門和專業(yè)力量，快速介入糾紛處理，為勞動(dòng)者提供更多幫助;在線上，也可以通過建立數(shù)字契約、工資結(jié)算等第三方平臺(tái)，更好保障勞資雙方合法權(quán)益。

零工市場位于招工用工一線，對(duì)緊缺技能、新職業(yè)技能更為敏感。通過及時(shí)開展針對(duì)性的技能培訓(xùn)，零工市場能有效提升勞動(dòng)者就業(yè)能力，增強(qiáng)擇業(yè)積極性和主動(dòng)權(quán)，改善就業(yè)穩(wěn)定性、連續(xù)性，幫助靈活就業(yè)人員從“好就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變。

適應(yīng)新變化、探索新舉措，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作提質(zhì)增效，加快零工群體培育挖潛，讓零工“小市場”守護(hù)好就業(yè)“大民生”，定能增強(qiáng)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感，帶動(dòng)更多“人口紅利”轉(zhuǎn)化為“人才紅利”。

（摘自《北京青年報(bào)》）□