文/黃芳 龔彩云 李鵬
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)角色和職責(zé)正面臨著變革的壓力,會(huì)計(jì)人員需要適應(yīng)新的技術(shù)、工具和業(yè)務(wù)模式,不斷更新自己的知識和技能。專業(yè)認(rèn)同感在認(rèn)知上會(huì)影響所學(xué)專業(yè)知識,在情感上會(huì)影響學(xué)習(xí)熱情和信心,在行動(dòng)上會(huì)影響未來職業(yè)的選擇和發(fā)展規(guī)劃。因此,高校要注重學(xué)生專業(yè)認(rèn)同感培養(yǎng)。
如果學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)是基于對專業(yè)的興趣和熱愛,那么他們更可能對所選專業(yè)有較高的認(rèn)同感;如果學(xué)生選擇專業(yè)時(shí)是基于高考分?jǐn)?shù)線、父母期望等因素,他們可能會(huì)對專業(yè)認(rèn)同感有不同的看法。從學(xué)生專業(yè)選擇的初衷出發(fā),筆者以泉州市某職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生為調(diào)查對象,圍繞會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生專業(yè)選擇初衷、專業(yè)認(rèn)識現(xiàn)狀、職業(yè)規(guī)劃情況三方面展開調(diào)查,隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷200 份,收回有效問卷200 份,然后對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析。學(xué)生對專業(yè)認(rèn)同感狀況問卷共設(shè)計(jì)以下選項(xiàng):父母要求,不清楚;經(jīng)朋友介紹;覺得本專業(yè)工資高,待遇好;考慮到會(huì)計(jì)專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)高,符合自己的高考分?jǐn)?shù);覺得本專業(yè)和自己的性格較符合。調(diào)查結(jié)果顯示,28.33% 覺得本專業(yè)和自己性格相符合,喜歡本專業(yè)而選擇;8.33% 認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)工資高;10% 認(rèn)為在本校會(huì)計(jì)專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)高而選擇;53.34% 是被動(dòng)接受的,其中父母要求占36.67%,朋友介紹占16.67%??傮w上來看,多數(shù)調(diào)查對象選擇專業(yè)的初衷是為了迎合家長或就業(yè)前景,而不是基于自己的興趣,這會(huì)使他們較難產(chǎn)生對專業(yè)的認(rèn)同感,可能造成后續(xù)學(xué)習(xí)中動(dòng)力不足、獲得的技能與自己優(yōu)勢不匹配、職業(yè)發(fā)展受影響。
如果學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有深入了解和認(rèn)識,能夠明確專業(yè)的學(xué)科體系和知識結(jié)構(gòu),了解未來的職業(yè)發(fā)展方向和應(yīng)用領(lǐng)域,就更容易產(chǎn)生對專業(yè)的認(rèn)同感。
專業(yè)所需證書的認(rèn)識。被調(diào)查的200 個(gè)學(xué)生中有56人認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)證書重要,占比28%;23 人認(rèn)為外語證書重要,占比11.5%;21 人認(rèn)為計(jì)算機(jī)等級證書重要,占比10.5%;100 人認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)證書、計(jì)算機(jī)證書、外語證書都很重要,占比50%??梢?,大部分學(xué)生已經(jīng)意識到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求和挑戰(zhàn),認(rèn)為在未來職場必須具備專業(yè)技能、數(shù)字技能以及外語能力,持有這些證書的人更容易在職場上獲得認(rèn)可和機(jī)會(huì),提高自己的職業(yè)競爭力,增強(qiáng)對自身專業(yè)的認(rèn)同感。
當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場需求匹配度的認(rèn)識。學(xué)生通過了解市場和行業(yè)對會(huì)計(jì)人才的需求與當(dāng)前人才培養(yǎng)情況,可以明確學(xué)習(xí)目標(biāo),更加清晰地認(rèn)識到所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用價(jià)值和職業(yè)前景。調(diào)查樣本中42 人認(rèn)為專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場需求符合,占比21%;103 人認(rèn)為有些差距,占比51.5%;37 人認(rèn)為有較大差距,占比18.5%;13 人并不清楚市場需求,占比6.5%。總體來看,調(diào)查對象認(rèn)為在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)與市場需求銜接上存在較大差距。其主要原因在于會(huì)計(jì)領(lǐng)域變革太快,尤其是受數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來的新技術(shù)、新工藝、新思想等方面的沖擊,很多學(xué)生對于人才市場需求的不確定性增加。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)專業(yè)影響程度認(rèn)識。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)專業(yè)影響程度的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),認(rèn)為影響不大的3 人,占比1.5%;認(rèn)為影響較大的197 人,占比98.5%;認(rèn)為影響就業(yè)的189 人,占比94.5%;認(rèn)為影響教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)的164人,占比82%。從調(diào)查結(jié)果看,大部分學(xué)生對數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來已經(jīng)有了一定的認(rèn)識和心理準(zhǔn)備,希望學(xué)校能夠?qū)虒W(xué)內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu)。這就意味著,為了適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求,在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí),會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置及教學(xué)內(nèi)容需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
職業(yè)規(guī)劃能夠幫助學(xué)生明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向,通過合理的職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)認(rèn)同感的提升,更好地應(yīng)對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃是否明確。一般來說,職業(yè)規(guī)劃清晰度越高,個(gè)人的專業(yè)認(rèn)同感也會(huì)越強(qiáng)烈。從調(diào)查樣本來看,只有96 名學(xué)生有較清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,占比不到50%;104 名學(xué)生并沒有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,超過50% 的學(xué)生處于迷茫狀態(tài),沒有奮斗目標(biāo)。學(xué)校應(yīng)幫助和引導(dǎo)學(xué)生制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作意愿。當(dāng)一個(gè)人對會(huì)計(jì)專業(yè)有高度的認(rèn)同感時(shí),會(huì)認(rèn)為會(huì)計(jì)工作是符合自己興趣、價(jià)值觀和能力的一種職業(yè),能夠激發(fā)他對會(huì)計(jì)工作的熱情和動(dòng)力,從而更傾向于選擇從事會(huì)計(jì)工作。在調(diào)查對象中,149 名學(xué)生畢業(yè)后愿意從事會(huì)計(jì)方面工作,希望能夠?qū)W以致用,占比約74.5%;有33 名學(xué)生畢業(yè)后不愿意從事會(huì)計(jì)工作,占比16.5%;有18 名學(xué)生對畢業(yè)后從事什么工作還沒有想好,占比9%。
未來期望的職位。在會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展過程中,從初級職位逐漸晉升到高級職位通常意味著個(gè)人在該領(lǐng)域的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)得到了認(rèn)可。從調(diào)查結(jié)果看,有193 名學(xué)生希望將來在會(huì)計(jì)職位上能成為中高管理層,占比達(dá)到96.5%,絕大部分學(xué)生對未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)定位明確,對未來會(huì)計(jì)工作前景期望值較高。
從調(diào)查結(jié)果來看,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生專業(yè)選擇初衷較為被動(dòng),但對本專業(yè)有較充分的認(rèn)識;有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),但缺乏職業(yè)規(guī)劃的能力。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對會(huì)計(jì)人員的技能和素質(zhì)提出了更高的要求,可以通過以下措施的實(shí)施,幫助學(xué)生更好地增加專業(yè)認(rèn)同感,適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求,掌握職業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容、課程體系設(shè)置等應(yīng)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的趨勢和要求相適應(yīng)。例如,增加數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)處理、云計(jì)算等方面的課程與教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生了解數(shù)字技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用。通過更新課程、更新內(nèi)容,可以幫助學(xué)生更好地適應(yīng)未來的職業(yè)發(fā)展需求,提高他們對會(huì)計(jì)專業(yè)的認(rèn)同感。此外,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求會(huì)計(jì)人才具備跨學(xué)科的知識和能力,如與計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、金融學(xué)等學(xué)科的整合,通過跨學(xué)科課程的整合,可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和跨學(xué)科應(yīng)用能力。
與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新教學(xué)方法及手段。教師利用數(shù)字化工具和平臺,如在線學(xué)習(xí)平臺、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、數(shù)字圖書館等,提供更加生動(dòng)、互動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的興趣和參與度,采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式。通過大數(shù)據(jù)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和成績,利用人工智能技術(shù)提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和輔導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,加強(qiáng)學(xué)生對會(huì)計(jì)專業(yè)的認(rèn)同感,為職業(yè)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)實(shí)踐對專業(yè)認(rèn)同感和職業(yè)規(guī)劃的影響是顯著的。學(xué)校可以與企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)合作,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。通過實(shí)踐,學(xué)生可以深入了解會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)際應(yīng)用和職業(yè)發(fā)展情況,增強(qiáng)對專業(yè)的認(rèn)同感。同時(shí),學(xué)??梢越⒛M實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等實(shí)踐教學(xué)平臺,為學(xué)生提供更加豐富和真實(shí)的實(shí)踐體驗(yàn)。此外,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各種會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng),如會(huì)計(jì)技能比賽、學(xué)術(shù)研討會(huì)等,增加交流機(jī)會(huì)、拓寬視野,提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,進(jìn)一步增強(qiáng)對會(huì)計(jì)專業(yè)的認(rèn)同感,更好地與企業(yè)用人需求匹配。
提高學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力。首先,學(xué)校除了開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃類課程,還應(yīng)該設(shè)立職業(yè)發(fā)展咨詢中心,建立職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師制度,為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助他們了解所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用價(jià)值和市場需求,明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向。同時(shí),學(xué)生也應(yīng)該積極進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,深入了解會(huì)計(jì)專業(yè),與導(dǎo)師或從業(yè)者建立聯(lián)系,尋求他們的建議和指導(dǎo),幫助個(gè)人更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。此外,還應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,掌握會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新知識和技能,保持對行業(yè)的關(guān)注,增強(qiáng)個(gè)人競爭力,為從事會(huì)計(jì)工作做好準(zhǔn)備。