2024 年，河北區(qū)將堅(jiān)持黨管人才原則，加快“智匯津門”建設(shè)，全面落實(shí)“海河英才”引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)升級(jí)版精準(zhǔn)發(fā)力集聚人才，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，增強(qiáng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略支撐力。

全面落實(shí)黨管人才原則。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要思想，發(fā)揮區(qū)委人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)工作調(diào)度和推動(dòng)，健全完善人才工作格局，充分調(diào)動(dòng)各成員單位、各方面工作積極性，推動(dòng)各項(xiàng)人才工作深入開展。扎實(shí)推動(dòng)科教興區(qū)人才強(qiáng)區(qū)行動(dòng)，聚焦打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)升級(jí)版，緊扣企業(yè)人才需求，實(shí)施更加積極、開放、有效的人才政策。加強(qiáng)人才工作考核，將人才工作納入各成員單位主體責(zé)任考核范圍。

全力以赴推進(jìn)產(chǎn)才融合。一體推進(jìn)招才引智與招商引資工作，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，借助華為區(qū)域總部、國(guó)網(wǎng)天津電力等龍頭企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的集聚作用。堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)”理念，加強(qiáng)與知名高校、科研院所和院士專家合作，把引進(jìn)、培養(yǎng)、使用高層次人才作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的重大動(dòng)能，把招知名企業(yè)、引科研院所作為主攻方向，大力招引高層次人才“帶土移植”和“團(tuán)隊(duì)落戶”。支持人工智能創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，建立重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)名單，幫助企業(yè)招攬人才，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。強(qiáng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

升級(jí)加力建設(shè)人才平臺(tái)。聚焦科技領(lǐng)域前沿和產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)重大需求，“面對(duì)面”宣傳、“保姆式”服務(wù)鑄金科技等公司，推動(dòng)院士專家合作平臺(tái)、博士后工作平臺(tái)、科技創(chuàng)新平臺(tái)等實(shí)現(xiàn)新突破，加速引育一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。積極推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展走深走實(shí)行動(dòng)，以建設(shè)中關(guān)村（智造）中試服務(wù)平臺(tái)為契機(jī)，承接更多北京創(chuàng)新項(xiàng)目和人才團(tuán)隊(duì)。加快構(gòu)建關(guān)鍵核心技術(shù)體系化攻關(guān)新模式，支持國(guó)網(wǎng)天津電力牽頭組織天津市智能電網(wǎng)創(chuàng)新聯(lián)合體，支持天津智算數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司參與天津智能計(jì)算與生成式通用智能創(chuàng)新聯(lián)合體組建，在創(chuàng)新攻堅(jiān)中培養(yǎng)更多適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、滿足企業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才。

雙向發(fā)力完善引育機(jī)制。加強(qiáng)與清華大學(xué)、北京大學(xué)和天津大學(xué)、南開大學(xué)等高校人才合作，推動(dòng)企業(yè)與高校人才資源深入對(duì)接、雙向流動(dòng)，吸引教師學(xué)生來區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。組織專家學(xué)者開展產(chǎn)學(xué)研合作、項(xiàng)目考察指導(dǎo)等活動(dòng)，不斷深化合作成效。堅(jiān)持人才自主培養(yǎng)這一主渠道，實(shí)施第九屆“師徒帶教”，拓寬師資渠道來源，為人才提供漲見識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)的平臺(tái)。完善教育、衛(wèi)健系統(tǒng)人才“引進(jìn)+培養(yǎng)”政策體系，推動(dòng)“名師”和“名醫(yī)”人才隊(duì)伍壯大、素質(zhì)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

用心用情優(yōu)化人才環(huán)境。落實(shí)黨委聯(lián)系專家制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)專家人才，加強(qiáng)政治引領(lǐng)、密切聯(lián)系思想、加深感情交流。舉辦“智匯海河北”人才活動(dòng)，推出人才活動(dòng)周、建設(shè)人才主題公園等活動(dòng)，展現(xiàn)求賢若渴的引才誠(chéng)意。深化“人才服務(wù)企業(yè)行”活動(dòng)，面向華為天津區(qū)域總部及數(shù)字科技類重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)專家人才，開展“送政策、送服務(wù)”走訪調(diào)研服務(wù)。打造河北區(qū)“人才e 家”，舉辦人才沙龍、項(xiàng)目路演、高層次人才聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，建設(shè)“交流合作、共享共贏”的人才活動(dòng)陣地。更新《河北區(qū)惠才一冊(cè)通》政策包，促進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)區(qū)級(jí)服務(wù)資源向人才群體匯集。實(shí)施人才安居工程，支持隆升大廈公寓建設(shè)，積極擴(kuò)大人才公寓增量，確保人才“住有所居”。