王 棟,韓夢澤,王玉敬
(商丘工學(xué)院土木工程學(xué)院,河南 商丘 476000)
傳統(tǒng)的測繪工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式過于注重理論教學(xué),缺乏實踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)競爭力不足。因此,開展基于就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升的測繪工程專業(yè)人才培養(yǎng),是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求的必要舉措,可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,為社會培養(yǎng)更多的創(chuàng)業(yè)人才。開展基于就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升的測繪工程專業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究,可以為高校教育改革提供有益的參考和借鑒,推動高校教育向更加注重實踐和創(chuàng)新的方向發(fā)展。黃曉萍[1]研究了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升大學(xué)生就業(yè)能力的路徑研究。林秀水[2]研究了高質(zhì)量就業(yè)導(dǎo)向下第二課堂創(chuàng)新與實踐。侯晨[3]研究了高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)。沈雪梅[4]研究了高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育存在的問題及對策。楊杰[5]研究了高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。本文研究基于就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升的測繪工程專業(yè)人才培養(yǎng)路徑改革,摸索出了一條需求導(dǎo)向的“12345”人才培養(yǎng)路徑,并以商丘工學(xué)院的實踐為例進行了分析。
針對就業(yè)領(lǐng)域新需求,優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)節(jié):推進學(xué)科專業(yè)的結(jié)構(gòu)性改革以適應(yīng)新興的職業(yè)形態(tài),力求其趨勢性、理論性和實踐性的平衡以充實內(nèi)容內(nèi)涵。具體策略包括調(diào)整人才培養(yǎng)方案和課程設(shè)置,確保整合數(shù)字技術(shù)相關(guān)的課程,強化大學(xué)生的數(shù)字知識和技術(shù)教育,滿足對數(shù)字化專業(yè)人才日益增長的社會需求。并致力于構(gòu)建完善、時刻反應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求變化的課程設(shè)置和知識體系架構(gòu),實現(xiàn)與市場需求的緊密對接,推動教學(xué)內(nèi)容改革。
1.強化實踐教學(xué):加強實驗室建設(shè)和實踐教學(xué)基地建設(shè),提高實踐教學(xué)的比重和質(zhì)量。通過實踐教學(xué),學(xué)生可以更好地理解和應(yīng)用理論知識,提高實踐能力和綜合素質(zhì)。
2.加強校企合作:通過校企合作,學(xué)生可以親身參與實踐操作,提高實踐能力和綜合素質(zhì)。同時,企業(yè)也可以更深入地了解學(xué)生。
3.加強師資隊伍建設(shè):教師是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素之一。通過加強師資隊伍建設(shè),提高教師的實踐能力和教學(xué)水平,可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)。
4.建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系:通過建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,可以為學(xué)生提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和機會,幫助他們更好地了解市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢。同時,也可以為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和支持。
“12345”應(yīng)用型大學(xué)生人才培養(yǎng)路徑是一種系統(tǒng)化、目標(biāo)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)路徑,具體包括“1 個目標(biāo)”“2個原則”“3 個環(huán)節(jié)”“4 個方面”和“5 個舉措”。
“1 個目標(biāo)”:以培養(yǎng)具備實踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級專門人才為目標(biāo)。
“2 個原則”:一是以學(xué)生為中心,注重學(xué)生的個性發(fā)展和實踐能力的培養(yǎng);二是以社會需求為導(dǎo)向,緊密結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)業(yè)需求,培養(yǎng)符合社會需要的應(yīng)用型人才。
“3 個環(huán)節(jié)”:一是理論教學(xué)環(huán)節(jié),注重學(xué)生基礎(chǔ)理論知識的掌握;二是實踐教學(xué)環(huán)節(jié),通過實驗、實習(xí)、實訓(xùn)等方式,培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力和解決問題的能力;三是素質(zhì)拓展環(huán)節(jié),通過學(xué)生社團活動、科研項目、社會實踐等方式,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
“4 個方面”:一是通識教育,注重學(xué)生人文素養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng);二是專業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生具備扎實的專業(yè)知識和技能;三是實踐教學(xué),加強實驗、實習(xí)、實訓(xùn)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力;四是素質(zhì)拓展,通過多種方式培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
“5 個舉措”:一是構(gòu)建以能力為導(dǎo)向的課程體系,優(yōu)化課程設(shè)置;二是加強師資隊伍建設(shè),提高教師的實踐能力和教學(xué)水平;三是推進校企合作,建立實踐教學(xué)基地,為學(xué)生提供實踐機會;四是加強學(xué)生管理,建立健全學(xué)生管理制度,關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展和身心健康;五是加強校園文化建設(shè),營造良好的育人環(huán)境。
可以看出,該培養(yǎng)路徑注重能力培養(yǎng),注重實踐教學(xué)及校企合作。通過“12345”應(yīng)用型大學(xué)生人才培養(yǎng)路徑的實施,可以有效地提高大學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的應(yīng)用型人才。
1.建立實踐教學(xué)體系:制定實踐教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,明確實踐教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)。建立完善的實踐教學(xué)體系,包括實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié),確保實踐教學(xué)貫穿整個教學(xué)過程。
2.加強實驗室建設(shè):加大實驗室建設(shè)投入,提高實驗室設(shè)備水平和實踐教學(xué)條件。建立開放式實驗室,鼓勵學(xué)生自主實驗和創(chuàng)新實踐。加強實驗室安全管理,確保實踐教學(xué)安全有序。
3.強化實踐教學(xué)師資隊伍:加強教師實踐能力的培養(yǎng)和引進,鼓勵教師通過參與企業(yè)實踐來提高教師的實踐能力。
4.開展實踐教學(xué)研究:鼓勵教師開展實踐教學(xué)研究,探索新的實踐教學(xué)方法和手段。加強實踐教學(xué)經(jīng)驗的交流和分享,促進實踐教學(xué)水平的整體提高。
5.完善實踐教學(xué)管理:建立健全實踐教學(xué)管理制度,明確實踐教學(xué)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。加強實踐教學(xué)的過程管理和質(zhì)量評估,確保實踐教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和效果。
6.增加實踐教學(xué)比重:適當(dāng)增加實踐教學(xué)的比重,確保實踐教學(xué)在教學(xué)計劃中占據(jù)合理的比例。同時,要注重理論教學(xué)與實踐教學(xué)的有機結(jié)合,多開展課外實踐活動,使學(xué)生能夠在實踐中更好地理解和應(yīng)用理論知識。
總之,加強校內(nèi)實踐教學(xué)需要學(xué)校從多個方面入手,加強投入和管理,提高師資隊伍素質(zhì)和能力,完善實踐教學(xué)體系和管理制度,為學(xué)生提供更好的實踐教學(xué)條件和機會。
1.建立校企合作機制:學(xué)校和企業(yè)應(yīng)共同建立校企合作機制,包括合作委員會、合作基金、合作研究中心等組織形式,為雙方提供一個穩(wěn)定的合作框架。通過定期召開會議、座談會等形式,雙方可以分享信息、了解彼此的需求和資源,進一步促進合作。
2.強化教師企業(yè)實踐環(huán)節(jié):通過派遣教學(xué)骨干至企業(yè)一線進行頂崗鍛煉并指導(dǎo)學(xué)生,教師能夠第一時間掌握企業(yè)最新的經(jīng)濟動態(tài)、技術(shù)信息以及未來的發(fā)展趨勢,有利于學(xué)校積極調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)管理制度進行深化改革,確保學(xué)校的教育教學(xué)工作與企業(yè)實際需求緊密對接。
3.推進“雙百工程”:積極推動實施“雙百工程”(即:邀請百名商業(yè)領(lǐng)袖入駐學(xué)術(shù)環(huán)境,同時輸送百名教師深入企業(yè)親身實踐),旨在強化教師的企業(yè)實踐經(jīng)驗,從而提升其專業(yè)技能的強度和廣度。此外,考慮到企業(yè)文化能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生較大影響,每年學(xué)校都會策略性地聘請具有較高行業(yè)影響力的企業(yè)家來校進行專題講解和研討,讓學(xué)生從第一手資料中理解企業(yè)運營需求,體驗企業(yè)文化,在精神和技能層面提前為就業(yè)做好準(zhǔn)備。
4.共同開發(fā)課程:學(xué)校和企業(yè)可以共同開發(fā)課程,根據(jù)企業(yè)的實際需求和學(xué)校的教學(xué)目標(biāo),共同制定課程大綱和內(nèi)容。其內(nèi)容與行業(yè)趨勢保持同步,將來所培育的專業(yè)人才能夠具備較強的實踐能力。這種模式不僅深化了理論研究,也在實踐中提供了重要的應(yīng)用技巧,從而進一步加強人才的競爭力。通過這種方式,可以確保課程內(nèi)容與行業(yè)需求緊密結(jié)合,提高人才培養(yǎng)的針對性和實用性。
5.加強實踐教學(xué):實踐教學(xué)是校企合作的重要環(huán)節(jié)之一。學(xué)校有能力建立實踐教學(xué)基地,以提供更廣泛的實踐機會。企業(yè)也可通過創(chuàng)設(shè)實踐項目和增加實習(xí)崗位,使得學(xué)生可以將理論知識運用于實際工作環(huán)境。這種互利方式進一步推動了教育和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展融合。
6.加強溝通與交流:學(xué)校和企業(yè)之間需要加強溝通與交流,建立良好的合作關(guān)系。可以通過定期舉辦交流會、座談會等方式,分享彼此的經(jīng)驗和資源,共同探討人才培養(yǎng)的新模式和方法。
7.共同參與科研項目:學(xué)校和企業(yè)可以共同參與科研項目,利用雙方的資源和優(yōu)勢,開展科技創(chuàng)新和研究。這不僅可以提高學(xué)校的科研水平,也可以為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益和技術(shù)支持。
總之,加強校企合作需要學(xué)校和企業(yè)共同努力,從多個方面入手,建立良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。只有這樣,才能培養(yǎng)出更加符合社會需求的高素質(zhì)人才。
1.明確建設(shè)目標(biāo):首先要明確實踐基地的建設(shè)目標(biāo),例如是為了提高學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì),還是為了推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新。只有明確目標(biāo),才能更好地制定建設(shè)方案和實施計劃。
2.制定建設(shè)規(guī)劃:根據(jù)實踐基地的建設(shè)目標(biāo),制定具體的建設(shè)規(guī)劃,同時要考慮實踐基地的可持續(xù)發(fā)展,合理規(guī)劃基地的規(guī)模和功能。
3.優(yōu)化實踐教學(xué)體系:實踐基地建設(shè)應(yīng)與高校人才培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合,優(yōu)化實踐教學(xué)體系??梢栽O(shè)置多個實踐平臺或?qū)嶒炇遥w多個學(xué)科領(lǐng)域,滿足不同專業(yè)和課程的需求。同時要注重實踐教學(xué)內(nèi)容的更新和拓展,以適應(yīng)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需求。
4.加強師資隊伍建設(shè):實踐基地建設(shè)需要有一支高素質(zhì)的師資隊伍。要注重教師的培養(yǎng)和引進,提高教師的實踐能力和教學(xué)水平??梢匝埰髽I(yè)專家和行業(yè)精英擔(dān)任實踐教學(xué)的指導(dǎo)教師,加強與企業(yè)的合作和交流。
5.保障實踐教學(xué)條件:實踐基地建設(shè)需要有良好的實踐教學(xué)條件。要完善管理機制、注重實驗設(shè)備、實訓(xùn)器材的采購和維護,確保實踐教學(xué)能夠順利進行。同時要注重與企業(yè)的合作,利用企業(yè)的資源和實踐經(jīng)驗,提高實踐教學(xué)的質(zhì)量和水平。
6.加強宣傳和推廣:實踐基地建設(shè)完成后,要加強宣傳和推廣,提高實踐基地的知名度和影響力??梢酝ㄟ^校內(nèi)宣傳、參加展覽會、舉辦培訓(xùn)班等方式吸引師生參與活動。
總之,實踐基地是提高學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)鍵陣地。進一步加強實踐基地的建設(shè)需要采取多元化的策略,學(xué)校、政府、企業(yè)和社會等各方面如都需要貢獻(xiàn)力量共同構(gòu)建。這些力量的融合將為學(xué)生創(chuàng)造一個更優(yōu)質(zhì)的實踐環(huán)節(jié),提供更好的實踐環(huán)境和條件,培養(yǎng)更多的具備實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)人才。
商丘工學(xué)院是一所應(yīng)用型本科高校,在“產(chǎn)教融合”發(fā)展思路下,積極探索并實踐了“12345”人才培養(yǎng)路徑。測繪工程專業(yè)大四學(xué)生的課在10 月中旬上完,然后分批次派送到十?dāng)?shù)家校企合作單位,進行生產(chǎn)性畢業(yè)實習(xí),直到4 月中旬返回學(xué)校準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計定稿與答辯。學(xué)校、企業(yè)雙主體協(xié)同育人,有效推進產(chǎn)業(yè)需求和教育供給的融合,優(yōu)化了師資與職業(yè)能力的整合、課程與職業(yè)規(guī)范的一致性以及教學(xué)與生產(chǎn)過程的協(xié)同,深化了“引企入教”改革。持續(xù)改進校企協(xié)同育人工作,推動畢業(yè)實習(xí)與理論學(xué)習(xí)結(jié)合、與畢業(yè)設(shè)計結(jié)合、與學(xué)生就業(yè)結(jié)合。鼓勵教師去企業(yè)掛職鍛煉,尤其是利用寒暑假時間到工地實踐,校企人員互兼互聘。校企共同組織實施學(xué)生實習(xí),協(xié)同強化實習(xí)生教育管理。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分批次回訪了主要合作企業(yè),調(diào)研和指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計。建立了暢通的溝通平臺和科學(xué)的溝通機制,加強與實習(xí)生溝通,對實習(xí)生反映的情況及時記錄與處理。
基于就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的“12345”人才培養(yǎng)路徑的實踐取得了顯著成果。教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升,近幾年畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)對口率、企業(yè)滿意度等指標(biāo)均穩(wěn)中有升。實習(xí)提升了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和多元綜合能力,并在實習(xí)過程中不斷總結(jié)工作實踐經(jīng)驗,提高自身專業(yè)本領(lǐng),成功發(fā)表專業(yè)論文數(shù)十篇;在BIM 應(yīng)用大賽、結(jié)構(gòu)建模大賽等省級技能競賽中獲得優(yōu)異成績。學(xué)院的探索和實踐被河南教育新聞、環(huán)球經(jīng)濟網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等多家媒體宣傳報道,社會影響力不斷擴大。
通過基于就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升的培養(yǎng)路徑,可以提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,幫助學(xué)生更好地適應(yīng)市場需求和職業(yè)發(fā)展。高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)需要學(xué)校、企業(yè)和社會共同努力,通過多種途徑和方式,為學(xué)生提供更多的實踐機會和支持?!?2345”人才培養(yǎng)路徑是一種系統(tǒng)化、目標(biāo)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)路徑,能提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,促進高校學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。