摘要：本文深入探討大數(shù)據(jù)時代對會計和審計的影響，并結(jié)合實踐經(jīng)驗總結(jié)應(yīng)對措施，包括：形成明確的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)概念，加強會計數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用，建設(shè)數(shù)據(jù)化審計管理模式，強化審計結(jié)果的應(yīng)用，以及強化會計與審計人員數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；會計；審計

DOI：10.12433/zgkjtz.20243222

大數(shù)據(jù)時代為會計行業(yè)帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的會計工作主要依賴于手工賬本和紙質(zhì)記錄，數(shù)據(jù)處理能力有限，且容易出錯。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐下，會計工作得以實現(xiàn)自動化、智能化，全面提高了工作效率和準確性。傳統(tǒng)的審計工作主要依賴于抽樣審計和函證等方法，難以全面了解和評估企業(yè)的財務(wù)狀況，而在大數(shù)據(jù)時代，審計人員可以利用數(shù)據(jù)挖掘和分析技術(shù)，對財務(wù)數(shù)據(jù)進行全面、深入的分析，從而更準確地評估企業(yè)的財務(wù)狀況和風險水平。

一、大數(shù)據(jù)時代的特征分析

（一）海量數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)時代最顯著的特征就是數(shù)據(jù)量的爆炸式增長，在各種智能設(shè)備、傳感器和社交網(wǎng)絡(luò)普及的推動下，每天都會產(chǎn)生海量的數(shù)據(jù)，其中包括文本、圖片、視頻、音頻等多種形式，規(guī)模之大超出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力的范圍，例如社交媒體上每天產(chǎn)生的推文、帖子和評論數(shù)量驚人，電商平臺上的交易數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等也是呈指數(shù)級增長，所以需要新的技術(shù)和方法來存儲、處理和分析數(shù)據(jù)。

（二）類型繁多

除了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，如數(shù)據(jù)庫中的表格數(shù)據(jù)等，現(xiàn)在還有大量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，如社交媒體上的文本、圖片和視頻，以及物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備產(chǎn)生的各種傳感器數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)類型的多樣性給數(shù)據(jù)處理和分析帶來了新的挑戰(zhàn)，因為傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方法主要針對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，而非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理則需要更復(fù)雜的技術(shù)和算法[1]。

（三）價值密度低

大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)價值密度相對較低，由于數(shù)據(jù)量類型繁多，有用的信息和無用的噪聲混雜在一起，導致數(shù)據(jù)的價值密度降低，為了從海量的數(shù)據(jù)中挖掘出有價值的信息，需要運用數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術(shù)進行數(shù)據(jù)的篩選、清洗和分析，這對數(shù)據(jù)處理和分析能力提出新的要求。

（四）處理速度快

由于數(shù)據(jù)量不斷增長，如果處理速度跟不上增長速度，就會導致數(shù)據(jù)堆積和浪費，所以需要高性能的計算設(shè)備以及高效的算法予以支持，且實時數(shù)據(jù)分析也是大數(shù)據(jù)時代的基本需求，以便及時地獲取有價值的信息并作出決策。

（五）數(shù)據(jù)的安全性

隨著數(shù)據(jù)的共享，數(shù)據(jù)泄露和濫用的風險也在不斷增加。黑客攻擊、內(nèi)部泄露和誤操作等均導致數(shù)據(jù)的泄露，給企業(yè)和個人帶來損失，為此需要加強對數(shù)據(jù)的安全管理，包括加密技術(shù)、訪問控制、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)等措施，從而確保數(shù)據(jù)安全性。

二、大數(shù)據(jù)時代對會計和審計的主要影響分析

（一）對會計的影響

大數(shù)據(jù)時代，會計數(shù)據(jù)的處理方式發(fā)生了根本性的變化，通過高效的數(shù)據(jù)處理技術(shù)，如數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和云計算等技術(shù)，會計人員能夠更快速、更準確地處理海量數(shù)據(jù)，提高工作效率的同時，也提升了數(shù)據(jù)處理的準確性。

在常規(guī)的會計模式下，財務(wù)報告的編制和發(fā)布通常存在一定的時間滯后，而通過實時數(shù)據(jù)處理技術(shù)，企業(yè)可以即時生成財務(wù)報告，反映最新的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，不僅有助于管理層作出更及時的決策，也有利于外部投資者和債權(quán)人更準確地評估企業(yè)的財務(wù)狀況[2]。

大數(shù)據(jù)時代推動了會計職能從傳統(tǒng)的核算型向管理型轉(zhuǎn)變，會計人員不再局限于數(shù)據(jù)的記錄和核算，而是更多地參與到企業(yè)的經(jīng)營管理中，為企業(yè)提供財務(wù)分析和決策支持，要求會計人員具備更高的專業(yè)素養(yǎng)和數(shù)據(jù)分析能力。

（二）對審計的影響

大數(shù)據(jù)時代為審計工作提供了新的方法和手段，審計人員可以利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)對海量的財務(wù)數(shù)據(jù)進行高效的分析和比對，快速發(fā)現(xiàn)異常和錯報，提高審計效率和準確性。

在傳統(tǒng)的審計模式下，由于數(shù)據(jù)處理的限制，審計人員只能對部分數(shù)據(jù)進行抽樣審計，而在大數(shù)據(jù)時代，審計人員可以對企業(yè)的全部財務(wù)數(shù)據(jù)進行全面審計，從而更準確地評估企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提高審計的準確性。審計人員可以利用實時數(shù)據(jù)處理技術(shù)對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊行為，連續(xù)性審計模式可以提高企業(yè)內(nèi)部控制水平，并降低財務(wù)風險。

三、大數(shù)據(jù)時代下會計與審計工作優(yōu)化措施

（一）形成明確的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)概念

首先，企業(yè)需要明確什么是大數(shù)據(jù)資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)不僅是指海量的數(shù)據(jù)，更包括數(shù)據(jù)的處理能力、分析技術(shù)和從中獲取的價值，數(shù)據(jù)主要來自企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)、外部市場、社交媒體、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備等各種來源，明確大數(shù)據(jù)資產(chǎn)定義可以幫助企業(yè)更好地管理和利用數(shù)據(jù)。

其次，為了有效地管理大數(shù)據(jù)資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)建立一套完善的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系，體系應(yīng)包括數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理、分析和應(yīng)用等環(huán)節(jié)，并制定相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理標準，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性，通過建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系，從而提升會計與審計工作的效率。

再次，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)強化員工的數(shù)據(jù)資產(chǎn)意識，讓員工認識到數(shù)據(jù)是一種重要的資產(chǎn)，而不是簡單的信息記錄。通過培訓和教育，提高員工對數(shù)據(jù)價值的認識，培養(yǎng)員工利用數(shù)據(jù)分析解決問題的能力，并鼓勵員工積極參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)的收集、整理和分析工作，形成良好的數(shù)據(jù)文化氛圍。

從次，為了量化大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價值，企業(yè)應(yīng)制定一套科學的數(shù)據(jù)資產(chǎn)評估方法，綜合考慮數(shù)據(jù)的來源、質(zhì)量、處理難度、應(yīng)用價值等因素，對大數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行合理評估。通過評估，企業(yè)可以更加明確地了解大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價值，為會計與審計工作提供有力支持[3]。

最后，企業(yè)應(yīng)積極促進數(shù)據(jù)資產(chǎn)的共享與流通，通過建立數(shù)據(jù)交易平臺或與其他企業(yè)合作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)和共享利用，從而降低數(shù)據(jù)獲取的成本，拓展數(shù)據(jù)的應(yīng)用場景和價值，且數(shù)據(jù)資產(chǎn)流通可以推動整個行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

（二）加強會計數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用

會計數(shù)據(jù)呈現(xiàn)爆炸式增長，常規(guī)的數(shù)據(jù)處理方法已經(jīng)難以應(yīng)對，所以需要提升數(shù)據(jù)處理能力，企業(yè)應(yīng)引進先進的數(shù)據(jù)處理技術(shù)和高性能計算設(shè)備，包括分布式存儲系統(tǒng)、云計算平臺等，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速存儲、檢索和分析使得會計人員高效地處理大量數(shù)據(jù)，提高會計工作的準確性和時效性。

數(shù)據(jù)挖掘和機器學習技術(shù)在大數(shù)據(jù)時代具有廣泛的應(yīng)用前景，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以幫助會計人員發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的潛在規(guī)律和關(guān)聯(lián)，為企業(yè)提供有價值的決策支持，機器學習技術(shù)可以用于預(yù)測未來的財務(wù)趨勢和風險，助力企業(yè)作出更加明智的決策。數(shù)據(jù)可視化是將大量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為視覺形式的過程，有助于會計人員更直觀地理解和分析數(shù)據(jù)，企業(yè)需要建立數(shù)據(jù)可視化平臺，將復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)以圖表、圖像等形式展現(xiàn)出來，會計人員可以迅速捕捉到數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵信息，提高數(shù)據(jù)分析的效率，同時數(shù)據(jù)可視化平臺還能促進部門之間的溝通與合作，共同推動企業(yè)的決策優(yōu)化。

除此之外，數(shù)據(jù)分析的準確性很大程度上取決于數(shù)據(jù)的質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程，確保會計數(shù)據(jù)的真實性和完整性，包括建立嚴格的數(shù)據(jù)采集標準、進行數(shù)據(jù)清洗和校驗，以及定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，通過優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程，會計人員獲得更加可靠的數(shù)據(jù)分析結(jié)果[4]。

（三）建設(shè)數(shù)據(jù)化審計管理模式

首先，在建設(shè)數(shù)據(jù)化審計管理模式時，必須構(gòu)建集中式數(shù)據(jù)倉庫，主要負責存儲和整合數(shù)據(jù)，審計數(shù)據(jù)來源不同，且格式存在很大差異，所以需要進行相應(yīng)的處理，使其成為統(tǒng)一且標注難度格式，之后將其存儲在數(shù)據(jù)庫中，以便于后續(xù)審計數(shù)據(jù)分析工作開展；同時，在數(shù)據(jù)化審計平臺中，需要加強對數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)的應(yīng)用，比如機器學習技術(shù)等，可以提升數(shù)據(jù)分析效率，準確識別審計數(shù)據(jù)與各項業(yè)務(wù)的關(guān)系，以支持業(yè)務(wù)工作更好的開展。

其次，審計管理工作人員需要明確數(shù)據(jù)采集的范圍、頻率和方式，確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性，并對數(shù)據(jù)進行預(yù)處理，包括數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換和標準化，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析效果；可以利用數(shù)據(jù)化審計平臺中的分析工具，對數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，識別潛在的風險點和異常情況，結(jié)合業(yè)務(wù)特點和歷史數(shù)據(jù)，制定合理的風險評估模型，對風險進行量化和定性評估；根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)和風險評估結(jié)果，編制詳細的審計報告，報告應(yīng)包括審計目標、范圍、方法、發(fā)現(xiàn)的問題及建議等內(nèi)容，并建立有效的反饋機制，與被審計單位充分溝通，確保審計建議的落實和改進。

最后，企業(yè)需要做好審計數(shù)據(jù)安全管理工作，注重對審計數(shù)據(jù)的保護，避免審計數(shù)據(jù)泄露，可以通過構(gòu)建安全防護系統(tǒng)、利用數(shù)據(jù)加密技術(shù)等方式實現(xiàn)，從而提升審計數(shù)據(jù)的安全性與隱私性。

（四）強化審計結(jié)果的應(yīng)用

通過大數(shù)據(jù)平臺獲取審計結(jié)果后，需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)加強對審計結(jié)果的應(yīng)用，將其用于企業(yè)管理與戰(zhàn)略制定等多個方面，從而充分發(fā)揮審計數(shù)據(jù)結(jié)果的價值。企業(yè)需要依據(jù)自身實際情況，注重對審計結(jié)果的深入挖掘，獲取審計結(jié)果的更深層次價值，為企業(yè)發(fā)展提供更加詳細且科學的數(shù)據(jù)支持。

審計結(jié)果不僅是對企業(yè)財務(wù)狀況的驗證，更包含了豐富的管理信息和風險提示，所以需要深入挖掘?qū)徲嫿Y(jié)果的價值，通過對審計結(jié)果的深入分析，可以發(fā)現(xiàn)在財務(wù)管理、內(nèi)部控制等方面存在的漏洞，企業(yè)及時采取改進措施，提升管理水平和風險防范能力。審計結(jié)果可以為企業(yè)提供關(guān)于資源利用效率、成本控制等方面的信息，企業(yè)根據(jù)信息優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟效益，同時審計結(jié)果能幫助企業(yè)作出更加明智的選擇。

與此同時，為了確保審計結(jié)果得到有效應(yīng)用，需要建立一套完善的應(yīng)用機制。企業(yè)應(yīng)制定明確的審計結(jié)果應(yīng)用制度， 規(guī)定審計結(jié)果的應(yīng)用范圍、方式和責任人，從而確保審計結(jié)果得到及時、有效的利用；建立有效的反饋機制，確保審計部門與其他部門之間的信息交流暢通，將審計結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門，并提出改進意見和建議，同時其他部門落實改進措施[5-6]。

（五）強化會計與審計人員數(shù)據(jù)應(yīng)用能力

在制定系統(tǒng)會計培養(yǎng)計劃時，針對會計與審計人員開展數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識培訓，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化等方面的知識，使得員工對數(shù)據(jù)應(yīng)用有基本的認識和了解；根據(jù)會計與審計工作的實際需求，開展專業(yè)技能培訓，可以邀請行業(yè)專家進行授課，或者組織員工參加專業(yè)認證考試，提升員工在數(shù)據(jù)處理和分析方面的專業(yè)能力；通過模擬實戰(zhàn)、案例分析等方式，讓員工在實際操作中提升數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，企業(yè)建立數(shù)據(jù)實驗室或提供相關(guān)數(shù)據(jù)平臺，供員工進行實踐操作。

在構(gòu)建數(shù)據(jù)應(yīng)用文化氛圍時，企業(yè)可以定期舉辦數(shù)據(jù)應(yīng)用競賽，鼓勵員工積極參與，不僅可以激發(fā)員工的學習熱情，還能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用方面的人才和優(yōu)秀案例；將數(shù)據(jù)應(yīng)用能力作為員工考核的重要指標，通過考核引導員工重視數(shù)據(jù)應(yīng)用能力的提升，并激勵員工積極運用數(shù)據(jù)。此外，企業(yè)需要建立持續(xù)學習機制，提供在線學習資源，如在線課程、教學視頻等，供員工隨時隨地學習數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)知識；鼓勵員工利用業(yè)余時間自主學習，提升自身數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，企業(yè)提供相應(yīng)的學習支持和資源，如圖書資料、在線學習平臺等，并組織員工成立學習小組，共同學習和探討數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)知識，通過小組學習，促進員工之間的交流與合作，共同提升數(shù)據(jù)應(yīng)用能力[7-8]。

四、結(jié)語

大數(shù)據(jù)時代背景下，需要企業(yè)積極運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，構(gòu)建數(shù)據(jù)化會計與審計管理模式，提升會計與審計工作效率以及質(zhì)量，以此推動企業(yè)信息化、數(shù)字化建設(shè)水平的提高。

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（作者單位：廣州恒心建設(shè)工程技術(shù)有限公司）