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政府會(huì)計(jì)改革背景下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)與完善

2024-02-07 20:58:43孫欣
支點(diǎn) 2024年2期
關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)改革行政事業(yè)單位

孫欣

【摘要】在政府會(huì)計(jì)改革背景下,行政單位內(nèi)部控制制度發(fā)生了一些微妙變化,一定程度上影響了行政事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。為此,本文將以探究行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)與完善為研究目標(biāo),分析政府會(huì)計(jì)改革背景下建設(shè)與完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的重要性,并重點(diǎn)分析了目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制在建設(shè)與完善過程中存在的不足之處,最后結(jié)合相關(guān)資料提出針對性的改善措施,希望能夠促使行政事業(yè)單位穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】政府會(huì)計(jì)改革 行政事業(yè)單位 內(nèi)部控制的建設(shè)與完善

政府會(huì)計(jì)改革的核心從原來的收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的預(yù)算會(huì)計(jì)制度體系,改革為“雙基礎(chǔ)、雙分錄、雙報(bào)告”的預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)互相分離又互相銜接的會(huì)計(jì)制度體系。內(nèi)部控制制度能夠?qū)挝粌?nèi)部人力、財(cái)力、物力進(jìn)行合理科學(xué)的調(diào)配,不僅能夠保證資產(chǎn)的安全性,同時(shí)可以用提高內(nèi)部管理效率。為此,行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要提高內(nèi)部控制制度意識(shí),并積極做好內(nèi)部控制宣傳工作,加大信息化建設(shè)力度等,提高單位內(nèi)部控制管理水平,有效開展風(fēng)險(xiǎn)控制工作,同時(shí)提高行政事業(yè)單位整體工作效率。

(一)有助于完善單位內(nèi)部管理制度

內(nèi)部控制是行政事業(yè)單位內(nèi)部管理核心內(nèi)容,完善的制度內(nèi)容不僅能夠強(qiáng)化行政事業(yè)單位內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)能力,同時(shí)還可以降低單位出現(xiàn)內(nèi)部損失,并合理控制內(nèi)部資金支出以及預(yù)算,有效管控單位內(nèi)部資金。在政府會(huì)計(jì)改革背景下,行政事業(yè)單位完善與建設(shè)內(nèi)部控制,有助于確保單位資金能夠合理使用,并助推單位內(nèi)部管理活動(dòng),進(jìn)而不斷完善內(nèi)部管理制度。

(二)有助于優(yōu)化公共服務(wù)體系內(nèi)容

政府會(huì)計(jì)改革背景下建設(shè)完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制,有利于全面貫徹并落實(shí)相關(guān)政策規(guī)定,明確單位內(nèi)部活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng),促使單位內(nèi)部逐漸形成廉潔風(fēng)氣,強(qiáng)化單位廉政建設(shè);同時(shí)有利于提高單位內(nèi)部財(cái)政信息,確保內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的完整性和真實(shí)性,加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息在單位各個(gè)部門之間的流通性。此外,加強(qiáng)完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制,有利于提高單位內(nèi)部抵御防范風(fēng)險(xiǎn)的控制能力,確保單位財(cái)務(wù)資金與資產(chǎn)的安全性,并全面提高行政事業(yè)單位公共服務(wù)能力,不斷完善單位公共服務(wù)體系內(nèi)容。

(一)缺乏完善的內(nèi)部控制體系,內(nèi)部控制管理意識(shí)較低

現(xiàn)階段,在建設(shè)與完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制過程中,個(gè)別事業(yè)單位缺乏一定的內(nèi)部控制意識(shí),并沒有從根本上認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制制度完善的積極作用,進(jìn)而對建設(shè)內(nèi)部控制制度的重視程度不高。雖然部分行政事業(yè)單位也積極建立內(nèi)部控制制度,然而對于內(nèi)部控制制度的管理力度不夠,導(dǎo)致內(nèi)部控制制度成為形式化,制度的嚴(yán)苛性與剛性被弱化,影響了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的有序開展。此外,有的行政事業(yè)單位傳統(tǒng)固執(zhí)地認(rèn)為,內(nèi)部控制建設(shè)與完善工作只需要交付于財(cái)務(wù)部門進(jìn)行即可,和單位其他部門聯(lián)系不大,導(dǎo)致單位其他部門在內(nèi)部控制工作的參與性較低,導(dǎo)致建設(shè)與完善內(nèi)部控制過程中存在瓶頸。

(二)內(nèi)部控制管理水平較低,無法為制定內(nèi)部控制制度作為依據(jù)

在政府會(huì)計(jì)制度改革背景下,完善與建設(shè)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度效果與內(nèi)部控制水平高低存在直接聯(lián)系。部分行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度主要由領(lǐng)導(dǎo)層以及單位其他部門負(fù)責(zé)人商議制定,而部門負(fù)責(zé)人專業(yè)理論、經(jīng)驗(yàn)水平參差不齊,工作內(nèi)容也存在較大差異,進(jìn)而使在建設(shè)內(nèi)部控制制度過程中消耗過多時(shí)間成本,并導(dǎo)致制定的內(nèi)部控制制度缺乏可行性和科學(xué)性。此外,部分人員在內(nèi)部控制制度建設(shè)方面的專業(yè)能力不高,將以往經(jīng)驗(yàn)作為內(nèi)部控制制度的建設(shè)原則,使得內(nèi)部控制制度不僅不符合行政事業(yè)單位的實(shí)際情況,同時(shí)導(dǎo)致內(nèi)部控制制度缺乏一定應(yīng)用性。而部分工作人員認(rèn)為行政事業(yè)單位工作是“鐵飯碗”,在制定內(nèi)部控制制度時(shí)缺乏積極創(chuàng)新意識(shí),使得工作效率得不到提升,無法全面落實(shí)內(nèi)部控制制度。

(一)加強(qiáng)單位內(nèi)部控制意識(shí),加快建設(shè)內(nèi)部控制制度

在政府會(huì)計(jì)改革背景下,若想要加快行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的建設(shè)與完善,就需要確保單位人員對內(nèi)部控制制度有正確全面的了解。首先,行政事業(yè)單位人員要積極更新思想,摒棄傳統(tǒng)下的錯(cuò)誤觀念,主動(dòng)積極參與到內(nèi)部控制工作中,充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度對促進(jìn)單位的積極作用,從而促使內(nèi)部控制制度進(jìn)一步完善與建設(shè),保證資金安全性。其次,行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要做好內(nèi)部控制制度的宣傳建設(shè)工作,加強(qiáng)單位各個(gè)部門對內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí),并發(fā)放內(nèi)部控制相關(guān)內(nèi)容的小冊子,組織相關(guān)內(nèi)容講座以及知識(shí)競賽等活動(dòng),提高單位人員對內(nèi)部控制的全面認(rèn)識(shí),并采取激勵(lì)考核制度,對于學(xué)習(xí)積極、主動(dòng)參與人員予以適當(dāng)鼓勵(lì),對于態(tài)度消極人員則予以一定懲戒。

(二)加大單位內(nèi)部控制培訓(xùn)力度,提高內(nèi)部控制人員整體業(yè)務(wù)水平

為提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制水平,就需要從根本解決這一問題。首先,要全面提高相關(guān)人員整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)人員素質(zhì)的提升,為建設(shè)內(nèi)部控制制度予以堅(jiān)實(shí)的支持。其次,要盡量確保從事工作人員專業(yè)理論知識(shí)與整體素養(yǎng)并存,能保證內(nèi)部控制制度的科學(xué)性。再者,要成立內(nèi)部控制管理部門,并選擇專門人員進(jìn)行內(nèi)部控制管理工作,定期對該部門人員進(jìn)行相應(yīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括內(nèi)部控制專業(yè)知識(shí)以及拓展業(yè)務(wù)知識(shí)內(nèi)容,進(jìn)而強(qiáng)化工作人員的創(chuàng)新意識(shí),提高工作人員的內(nèi)部控制制度意識(shí)與能力。最后,為避免工作人員出現(xiàn)懈怠思想,降低工作效率,要實(shí)施績效考核制度,定期對工作人員進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容考核,并將考核結(jié)果作為評優(yōu)依據(jù),從而激發(fā)工作人員積極性。

(三)加強(qiáng)內(nèi)部考核評價(jià)內(nèi)容

在制定行政單位內(nèi)部控制目標(biāo)過程中,要對內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行全面考察,并結(jié)合單位發(fā)展情況制定可行性高的內(nèi)部控制目標(biāo),確保內(nèi)部控制目標(biāo)的可行性,最大化發(fā)揮預(yù)算考核評價(jià)的積極作用。此外,單位還需要不斷加強(qiáng)考核評價(jià),以預(yù)算績效考核結(jié)果為基礎(chǔ),對財(cái)務(wù)以及單位內(nèi)外部流程預(yù)定設(shè)置不同指標(biāo),完善預(yù)算績效考核指標(biāo)體系,利用信息技術(shù)完成考核評價(jià),并將考核評價(jià)內(nèi)容與年終績效掛鉤,以此提高工作人員的積極性。

(四)完善內(nèi)部控制制度建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的可行性

行政事業(yè)單位是我國行政體制中重要組成部分,內(nèi)控控制制度的建設(shè)與完善十分重要,行政事業(yè)單位只有不斷地提高優(yōu)化內(nèi)部控制制度,并積極落實(shí)執(zhí)行內(nèi)部控制制度,才能充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的作用。首先,行政事業(yè)單位要以實(shí)際發(fā)展為基礎(chǔ)制定內(nèi)部控制制度,確保制度的可行性。行政事業(yè)單位需要以政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基準(zhǔn),管理單位固定資產(chǎn),并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定資產(chǎn)管理制度,保證單位固定資產(chǎn)核算結(jié)果與新制度結(jié)果一致。此外,隨著單位固定資產(chǎn)折舊、處理等方面發(fā)生的變化,行政事業(yè)單位要定期結(jié)合實(shí)際情況更新單位固定資產(chǎn)管理的體系內(nèi)容。同時(shí),要將內(nèi)部控制制度全面貫徹落實(shí)到財(cái)務(wù)活動(dòng)中,進(jìn)而降低單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(五)加大信息化建設(shè)力度,構(gòu)建高效信息化管理平臺(tái)

行政事業(yè)單位在進(jìn)行內(nèi)部控制工作中,首先要提高對風(fēng)險(xiǎn)的正確認(rèn)識(shí)和重視程度,并利用內(nèi)部控制制度約束風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)一步細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)。一方面,要及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)及時(shí)挖掘單位財(cái)務(wù)部門中存在的風(fēng)險(xiǎn)信息,并結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)信息識(shí)別隱匿風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)程度設(shè)置出不同風(fēng)險(xiǎn)級別的預(yù)警信號(hào)系統(tǒng),同時(shí)組織相應(yīng)會(huì)議展開討論,制定相應(yīng)措施,以有效控制風(fēng)險(xiǎn)。此外,行政事業(yè)單位要加大信息化建設(shè)力度,通過信息技術(shù)建設(shè)信息溝通平臺(tái),加強(qiáng)單位內(nèi)部的信息共享,確保單位各個(gè)部門對財(cái)務(wù)信息有充分了解,提高單位財(cái)政信息的流通性,提高單位財(cái)政資金的使用效率。

(六)完善并優(yōu)化監(jiān)督制度內(nèi)容,為建設(shè)內(nèi)部控制制度提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

在完善并優(yōu)化監(jiān)督制度內(nèi)容過程中行政事業(yè)單位需結(jié)合現(xiàn)存監(jiān)督制度內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化,從而為內(nèi)部控制制度提供堅(jiān)實(shí)保障。首先,要充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,對內(nèi)部控制制度進(jìn)行合理化監(jiān)管,并加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的監(jiān)管力度,加強(qiáng)對全程流程的監(jiān)督,并對單位項(xiàng)目審批、申請以及使用等情況嚴(yán)格審核,采取職務(wù)不相容原則進(jìn)行分離,明確各個(gè)部門以及崗位職責(zé)內(nèi)容,逐步形成部門之間互相監(jiān)督、制約的局面,避免出現(xiàn)公款私用現(xiàn)象。其次,完善單位內(nèi)部審計(jì)評價(jià)制度,定期評價(jià)內(nèi)部控制制度的可行性,結(jié)合實(shí)際發(fā)展需求,提出內(nèi)部控制制度中存在的問題,并及時(shí)解決。編制好內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)人員,為領(lǐng)導(dǎo)人員制定決策時(shí)提供依據(jù)。最后,行政事業(yè)單位要強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用,結(jié)合外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的結(jié)果查找自身的不足,并積極整改。

在政府會(huì)計(jì)改革的背景下,行政事業(yè)單位為提高內(nèi)部控制管理水平,促使公共服務(wù)體系不斷完善,就必須提高對內(nèi)部控制制度的重視程度,積極建設(shè)與完善內(nèi)部控制制度。在完善與建設(shè)內(nèi)部控制制度過程中,要正視存在的問題,并積極改善解決,結(jié)合單位實(shí)際發(fā)展情況,加快內(nèi)部控制制度的建設(shè)與完善,為開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

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