王靖宇 胡順余 曲正坤

黨員教育是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作和長期戰(zhàn)略任務(wù)。一汽-大眾汽車有限公司長春生產(chǎn)黨委立足于企業(yè)現(xiàn)實條件，把加強黨員教育工作作為凝心鑄魂、增強戰(zhàn)斗力的有力抓手，圍繞一個“活”字，打出“組合拳”，取得顯著成效。

設(shè)立“長·紅學(xué)院”。以“五紅工程”（政治紅、思想紅、士氣紅、生態(tài)紅、業(yè)績紅）建設(shè)為抓手，依托“長春生產(chǎn)歷史文化展館”等紅色資源，成立“長·紅學(xué)院”。依托“長·紅學(xué)院”資源優(yōu)勢，固化培訓(xùn)標準、豐富教學(xué)課程，建立黨建創(chuàng)新實踐研究室，提升專職黨群干部業(yè)務(wù)能力。堅持一級抓一級的責任體系，強化分級輪訓(xùn)，精心策劃主題，拓寬教育載體，推進全體黨員教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

豐富教學(xué)形式。聚焦黨員的需求點和關(guān)注度，按照“缺什么補什么”的原則，推進教育更加貼近基層實際、符合黨員要求。改變單一的“大班教學(xué)”模式，打造形式多樣的“小課堂”。線上通過釘釘群、“創(chuàng)·享學(xué)堂”“長·紅智慧黨建”等平臺開展學(xué)習活動。把線下課堂設(shè)置在黨員的工作現(xiàn)場，采取外請專家授課等形式落實“三會一課”、主題黨日，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位建功立業(yè)。

用好紅色資源。認真梳理周邊紅色教育基地，從選拔師資力量和組建“紅色講師團”著手，成立黨支部書記理論授課組、勞模工匠宣講隊、黨員骨干宣講團。制作理想信念教育紅色基地清單，利用“長春生產(chǎn)歷史文化展館”現(xiàn)場教學(xué)點打造“企業(yè)文化尋根之旅”，依托“勞模創(chuàng)新工作室”設(shè)計開發(fā)“勞模工匠”大講堂，借助外部資源分層分級開展“外腦授課”，不斷提升黨員職工的理論素養(yǎng)。

注重交流實踐。通過閱讀紅色革命書籍、觀看紅色電影、模擬重走長征路、到“中國一汽紅旗展館”打卡、高唱紅色歌曲等系列活動，利用分級培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、“三會一課”等學(xué)習載體，打造移動式、沉浸式“實踐黨課”。持續(xù)開展黨的二十大精神讀書打卡、主題黨日等活動，發(fā)布長春生產(chǎn)“標桿文化”，加強學(xué)習氛圍營造。將黨員教育同數(shù)智化戰(zhàn)略研討會、全年規(guī)劃研討會相融合，以成果產(chǎn)出促進實踐落地。

培育本土名師。注重培育本土名師，通過黨建分級賦能模式舉行分層賦能培訓(xùn)，開展黨建課題研究，舉辦黨建論文架構(gòu)研討會、撰寫經(jīng)驗分享會、內(nèi)部線上培訓(xùn)會，提升專職黨群經(jīng)理黨務(wù)工作能力。制作微故事、微視頻、微紀錄片等，提高黨員教育的生動性和時效性。由“全國勞動模范”金濤、“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者牟少志、“長春市勞動模范”于力等擔任名師，先后成立13個“勞模工匠”大講堂，推動本土講師梯隊成長。