前幾天,筆者在水果店買了一個哈密瓜,店員在切塊時不僅未戴手套、口罩,還時不時地捋頭發(fā)、抹汗。筆者雖沒有當(dāng)面指出,但決定再也不來這家店消費了。進而聯(lián)想到,包括眼鏡店在內(nèi)的所有零售門店,在接待顧客時都有可能因為某些細節(jié),讓顧客心生嫌隙,甚至可能會永遠失去顧客。
“一次購物收獲一次感動”,作為店長一定不要讓某些細節(jié)趕走了顧客,而是需要為顧客提供暖到心坎里的服務(wù),用人性化的細節(jié)打動顧客。
盛夏炎炎,某眼鏡店主動在門口為顧客準(zhǔn)備了免費的解暑涼茶,用醒目的字體寫明涼茶的配方與功效,并提供一次性紙杯,方便顧客飲用。但卻鮮少有顧客來體驗。原來,門店提供的一次性杯子拆除了全部外包裝,杯子重疊,杯口向上放,取杯子時手也會碰到下面的杯口,一些比較注意個人衛(wèi)生的顧客并不愿意體驗。本來是一件方便顧客的事情,卻被這些細節(jié)破壞了風(fēng)景。
在河南新鄉(xiāng)生活廣場一樓,胖東來自營眼鏡店內(nèi)客流涌動,興旺的生意場景反映出店里的人性化服務(wù)頗受歡迎。許多顧客表示胖東來有不少貼心的服務(wù),如眼鏡店內(nèi)聘有眼科醫(yī)生,提供專業(yè)化的檢測及配鏡服務(wù);店內(nèi)設(shè)有飲水機、血壓計和體溫計,收銀臺配備老花鏡和放大鏡,專門提供給老年人使用;店內(nèi)柜臺旁提供濕紙巾、免洗洗手液,方便顧客隨時清潔雙手……衛(wèi)生間寬敞明亮,硬件設(shè)施齊全,綠植隨處可見,各項貼心的服務(wù)無不觸動著消費者的心,尤其是在商品難以做出差異化的今天,零售企業(yè)在服務(wù)上的細微差異都能為門店、企業(yè)加分。
某眼鏡店店員在為顧客展示一款價格不菲的產(chǎn)品時,發(fā)現(xiàn)外包裝上蒙有一層淺淺的灰塵,于是下意識地拿起抹布想擦拭一下。但這一舉動卻讓顧客認(rèn)為,這件商品要么是滯銷品,要么就是店員平時疏于打理,清潔不到位。如果是前者,顧客心里自然會產(chǎn)生抗拒,不愿意接受滯銷品;如果是后者,從某種程度上也說明門店的管理有漏洞,既然在衛(wèi)生的細節(jié)上有問題,那有可能在其他方面也有不上心的地方,這怎能不讓顧客考慮換家門店呢?
以上情景或許只是冰山一角,關(guān)鍵在于門店有沒有站在顧客的角度來體會他們的感受。有的店長在生意下滑時,總是習(xí)慣性地認(rèn)為顧客流失是受外界因素或市場不景氣影響,從來沒有想到的是,很多情況下某個不起眼的細節(jié)更有可能給門店造成負面影響。
其實,想要做好門店的服務(wù)細節(jié)并不難,以下諸多細節(jié),值得店長一試——
看到顧客后直接走過去,詢問“有什么可以幫您的”,然后推薦各種商品,這種做法顯然不太合適。在和顧客交談過程中,店員要將目光鎖定在合適的位置,這一點可以遵循社交注視的禮儀,目光所示范圍在顧客的兩眼到嘴之間;還要注意目光對視的時間。一般來說,和顧客的注視時間占交談時間的30%~60%為宜。
美國密西比西根大學(xué)的心理學(xué)家詹姆斯·麥克奈爾教授談到,有笑容的人在管理、教導(dǎo)、推銷上更能成功。在和顧客交流中,真誠的微笑最容易拉近和顧客的距離,同時也是充滿良好心態(tài),自信、真誠的表現(xiàn)。在為顧客推薦產(chǎn)品的時候,會讓顧客降低“被銷售”感,更容易接受推薦。
一位好的銷售,絕不會通過“踩一捧一”來凸顯自家產(chǎn)品優(yōu)勢,這樣做很容易引起顧客的反感。
當(dāng)顧客詢問能不能打折時,“這是統(tǒng)一零售價,不打折”,回絕了顧客想要“商量”價格的想法,卻容易導(dǎo)致顧客放棄購買。正確的做法是,即使是統(tǒng)一零售價格,也可以為顧客尋求對應(yīng)的優(yōu)惠替代,比如贈品或優(yōu)惠體驗券等。
“規(guī)定”這個詞,一般是存在于上級對下級、集體對個人的語境里,店員要做的是銷售產(chǎn)品的同時為顧客提供服務(wù),而不是讓顧客遵守“規(guī)定”。
零售業(yè)難做,最讓人動心的往往就在一剎那,極致的服務(wù)令細節(jié)感拉滿,是在競爭激烈的環(huán)境下獲得人心的關(guān)鍵。一家企業(yè)若能設(shè)身處地為消費者著想,比消費者想得還全面,何愁顧客不上門?